【正文】 】.畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生【D】.畢業(yè)5年以內(nèi)的高校畢業(yè)生正確答案:B第33題(單選)：“五險一金”里的“一金”是指：【A】.養(yǎng)老金【B】.住房公積金【C】.退休金【D】.撫恤金正確答案:B第34題(單選)：勞動者連續(xù)工作（）年以上，就可以享受一定時間的帶薪年假?！続】.半【B】.1【C】.2【D】.5正確答案:B第35題(單選)：《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過（）?！続】.1個月【B】.2個月【C】.3個月【D】.6個月正確答案:A第36題(單選)：《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過（）?！続】.1個月【B】.2個月【C】.3個月【D】.6個月正確答案:B第37題(單選)：對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊之日起幾年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費：【A】.1【B】.2【C】.3【D】.5正確答案:C第38題(單選)：大學(xué)生村官在聘期工作表現(xiàn)良好、考核合格的，報考碩士研究生可享受初試總分加（）分和在同等條件下優(yōu)先錄取的優(yōu)惠政策?！続】.5【B】.10【C】.15 【D】.20正確答案:B第39題(單選)：坐姿禮儀中一般坐滿椅子的（）?！続】.坐滿【B】.三分之二【C】.二分之一【D】.邊緣正確答案:B第40題(單選)：確定（）是職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵環(huán)節(jié),其他環(huán)節(jié)全面圍繞它的確定展開?！続】.長遠(yuǎn)目標(biāo)【B】.近期目標(biāo)【C】.階段目標(biāo)【D】.發(fā)展目標(biāo)正確答案:A第41題(單選)：調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵是：【A】.“我為什么干”【B】.“我干得怎么樣”【C】.放棄原有規(guī)劃【D】.選擇更適合自己的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)正確答案:D第42題(單選)：要對職業(yè)生涯某個階段是否成功進(jìn)行全面評價，必須綜合考慮以下哪些因素？【A】.個人、家庭因素【B】.企業(yè)評價和社會評價【C】.自我評價、家庭評價【D】.個人、家庭、企業(yè)、社會等各方面正確答案:D第43題(單選)：創(chuàng)業(yè)過程中所謂的“口碑原理”主要是指:【A】.多舉辦宣講報告會【B】.四處張貼散發(fā)宣傳資料【C】.讓顧客告訴顧客【D】.盡力爭取上級部門的表揚正確答案:C第44題(單選)：畢業(yè)時暫不就業(yè)打算考研，戶口和檔案可以怎樣處理？【A】.檔案沒什么用出，可以不管【B】.委托民營中介機構(gòu)管理【C】.暫托管在江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，由中心提供政審、調(diào)檔等相關(guān)服務(wù)【D】.先找個單位掛靠，以后再解約正確答案:C第45題(單選)：畢業(yè)離校時領(lǐng)取了派往江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心（簡稱省招就中心）的《就業(yè)報到證》和《戶口遷移證》，但并沒有去省招就中心報到。請問該同學(xué)的戶口現(xiàn)在在哪里？【A】.還在學(xué)?！綛】.已經(jīng)轉(zhuǎn)回原籍了【C】.在省招就中心【D】.未落戶，屬于待落戶人口正確答案:D第46題(單選)：工作單位要調(diào)閱檔案政審，本人不知道自己的檔案在哪里，應(yīng)該從何處開始查找檔案去向？【A】.江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心【B】.畢業(yè)學(xué)校學(xué)生檔案管理部門【C】.工作單位【D】.原籍人才服務(wù)中心正確答案:B第47題(單選)：婚姻狀況證明應(yīng)由什么單位出具？【A】.檔案管理部門【B】.單位人事部門【C】.區(qū)（縣）級以上黨委組織部門【D】.戶口所在地的縣（市、區(qū)）民政部門正確答案:D第48題(單選)：生育狀況證明應(yīng)由什么單位出具？【A】.檔案管理部門【B】.單位人事部門【C】.戶口所在地的街道計生部門【D】.戶口所在地的縣（市、區(qū)）民政部門正確答案:C第49題(單選)：江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的地址是： 【A】.南京市北京東路63號【B】.南京市廣州路213號【C】.南京市上海路203號【D】.南京市水西門大街61號正確答案:C第50題(單選)：考研被錄取后，憑（）辦理戶口遷移手續(xù)？【A】.研究生錄取通知書和《就業(yè)報到證》【B】.研究生錄取通知書和三方協(xié)議【C】.研究生錄取通知書和身份證【D】.研究生錄取通知書和入學(xué)須知正確答案:C第51題(單選)：畢業(yè)生檔案可以通過下列哪種途徑轉(zhuǎn)遞？【A】.機要局【B】.郵政局【C】.快遞公司【D】.本人自帶正確答案:A第52題(單選)：畢業(yè)離校后申請了戶口檔案托管在江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，托管期限為：【A】.自畢業(yè)離校起一年【B】.自畢業(yè)離校起兩年【C】.自辦理托管手續(xù)起兩年【D】.沒有期限，到期后繳費可以續(xù)存正確答案:B第53題(單選)：我國高等教育畢業(yè)證書電子注冊制度于哪一年起開始建立并實施？【A】.1981年【B】.1991年【C】.2001年【D】.2011年正確答案:C第54題(單選)：江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心受理學(xué)歷證書認(rèn)證的范圍是：【A】.1981年至今發(fā)放的畢業(yè)證書【B】.1991年至今發(fā)放的畢業(yè)證書【C】.2001年至今發(fā)放的畢業(yè)證書【D】.2011年至今發(fā)放的畢業(yè)證書正確答案:A第55題(單選)：江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心受理的學(xué)位證書認(rèn)證的范圍是：【A】.1981年至今江蘇省內(nèi)有學(xué)位授予權(quán)的高校及研究生培養(yǎng)單位頒發(fā)的學(xué)位證書【B】.1991年至今江蘇省內(nèi)有學(xué)位授予權(quán)的高校及研究生培養(yǎng)單位頒發(fā)的學(xué)位證書【C】.2001年至今江蘇省內(nèi)有學(xué)位授予權(quán)的高校及研究生培養(yǎng)單位頒發(fā)的學(xué)位證書【D】.2011年至今江蘇省內(nèi)有學(xué)位授予權(quán)的高校及研究生培養(yǎng)單位頒發(fā)的學(xué)位證書正確答案:B第56題(單選)：辦理改派時，不需要提供：【A】.原《就業(yè)報到證》【B】.原接收單位同意改派的書面證明【C】.畢業(yè)證書原件【D】.新接收單位同意接收的函件正確答案:C第57題(單選)：《就業(yè)報到證》補辦的期限為：【A】.畢業(yè)離校兩年內(nèi)【B】.《就業(yè)報到證》簽發(fā)之日起兩年內(nèi)【C】.畢業(yè)離校一年內(nèi)【D】.《就業(yè)報到證》簽發(fā)之日起一年內(nèi)正確答案:A第58題(單選)：《全國普通高校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》的顏色為：【A】.紅色【B】.藍(lán)色【C】.白色【D】.灰色正確答案:B第59題(單選)：《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》的顏色為：【A】.紅色【B】.藍(lán)色【C】.白色【D】.灰色正確答案:A第60題(單選)：《就業(yè)報到證》通知書（白色）的作用是：【A】.到用人單位報到的憑證【B】.遷轉(zhuǎn)戶口檔案的憑證【C】.存放在檔案里與報到證核對信息【D】.沒有作用正確答案:C第61題(單選)：江蘇省內(nèi)高校畢業(yè)生的《就業(yè)報到證》是由哪個部門簽發(fā)的？【A】.畢業(yè)院校的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心【B】.省人力資源和社會保障廳【C】.省教育廳【D】.畢業(yè)院校所在市的人力資源和社會保障局正確答案:C第62題(單選)：以下哪種情況不能作為就業(yè)？【A】.沒有簽訂就業(yè)協(xié)議，做短期臨時工作【B】.出國、出境繼續(xù)學(xué)習(xí)【C】.從事自由職業(yè)【D】.準(zhǔn)備考研正確答案:D第63題(單選)：下列不可辦理《就業(yè)報到證》的情況有：【A】.博士肄業(yè)【B】.本科結(jié)業(yè)【C】.碩士結(jié)業(yè)【D】.專科肄業(yè)正確答案:D第64題(單選)：用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照（）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實行同工同酬?！続】.企業(yè)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)【B】.企業(yè)的平均工資水平【C】.企業(yè)的最高工資水平【D】.集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行正確答案:D第65題(單選)：用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同是指：【A】.有固定期限勞動合同【B】.無固定期限勞動合同【C】.不明確期限勞動合同【D】.不明確時間勞動合同正確答案:B第66題(單選)：用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存（）時間備查。【A】.一年【B】.二年【C】.三年【D】.四年正確答案:B第67題(單選)：非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過:【A】.十日【B】.十五日【C】.三十日【D】.四十五日正確答案:B第68題(單選)：直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認(rèn)為不恰當(dāng)?shù)?，有?quán)：【A】.不遵照執(zhí)行【B】.宣布廢止【C】.向用人單位提出，通過協(xié)商予以完善修改【D】.請求勞動部門給予單位行政處罰正確答案:C第69題(單選)：用人單位違法解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照法定經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的（）向勞動者支付賠償金。【A】.二倍【B】.二倍以下【C】.一倍以上二倍以下【D】.百分之一百五十正確答案:A第70題(單選)：被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的（），向其按月支付報酬?！続】.最低工資標(biāo)準(zhǔn)【B】.最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)【C】.行業(yè)工資指導(dǎo)線 【D】.失業(yè)保險金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)正確答案:A第71題(單選)：勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立（）?！続】.勞動合同【B】.集體合同【C】.用工協(xié)議【D】.勞務(wù)派遣協(xié)議正確答案:D第72題(單選)：被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者（）的權(quán)利。【A】.相同【B】.同等【C】.同工同酬【D】.同樣正確答案:C第73題(單選)：勞務(wù)派遣單位違反《勞動合同法》規(guī)定，給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)（）賠償責(zé)任?！続】.共同【B】.連帶【C】.按份【D】.違約正確答案:B第74題(單選)：用人單位經(jīng)濟性裁員后，在（）內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員?！続】.六個月【B】.一年【C】.二年【D】.三年正確答案:A第75題(單選)：用人單位違法解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位（）?！続】.應(yīng)當(dāng)支付賠償金【B】.可以支付賠償金【C】.應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行【D】.可以不繼續(xù)履行正確答案:C第76題(單選)：對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由（）或者人民法院確認(rèn)?！続】.勞動行政部門【B】.勞動監(jiān)察機構(gòu)【C】.勞動爭議調(diào)解委員會【D】.勞動爭議仲裁機構(gòu)正確答案:D第77題(單選)：根據(jù)《勞動合同法》第二十四條的規(guī)定，下列不屬于用人單位可以將其列為競業(yè)限制的人員有：【A】.中層管理人員【B】.高級管理人員【C】.高級技術(shù)人員【D】.負(fù)有保密義務(wù)的人員正確答案:A第78題(單選)根據(jù)《勞動合同法》第六十九條的規(guī)定，從事非全日制用工的勞動者可以與用人單位訂立（）勞動合同。【A】.一個【B】.一個以上【C】.至少二個【D】.一個或一個以上正確答案:D第79題(單選)：根據(jù)《勞動合同法》第七十二條的規(guī)定，非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過 ：【A】.三十日【B】.十日【C】.十五日【D】.二十日正確答案:C 第80題(單選)：根據(jù)《勞動合同法》第七十九條的規(guī)定，任何組織或個人對違反勞動合同法的行為都有權(quán)()。【A】.向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T舉報【B】.向當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T申請勞動仲裁【C】.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V【D】.向當(dāng)?shù)貦z察部門舉報正確答案:A第81題(單選)：按照《勞動合同法》第八十三條的規(guī)定，用人單位違法與勞動者約定的試用期已經(jīng)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)以（）為標(biāo)準(zhǔn)，向勞動者支付賠償金?！続】.勞動者試用期的月工資【B】.勞動者試用期滿月工資【C】.當(dāng)?shù)刈畹凸べY【D】.企業(yè)平均工資正確答案:B第82題(單選)：用人單位依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在（）時支付?！続】.辦結(jié)工作交接【B】.勞動合同解除【C】.勞動合同終止【D】.勞動合同變更正確答案:A第83題(單選)：《勞動合同法》規(guī)定，對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)()。【A】.向用人單位自首 【B】.按照約定向用人單位支付違約金【C】.向勞動部門認(rèn)錯【D】.移交公安機關(guān)處理正確答案:B第84題(單選)：用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同（）?！続】.繼續(xù)有效【B】.失去效力【C】.效力視情況而定【D】.用人單位決定是否有效正確答案:A第85題(單選)：《勞動合同法》的立法宗旨是：完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)（）的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。【A】.企業(yè)【B】.用人單位【C】.勞動者【D】.用人單位和勞動者正確答案:C第86題(單選)：訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵守合法、（）、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則?！続】.公道【B】.公認(rèn)【C】.公開【D】.公平正確答案:D第87題(單選)：《勞動合同法》調(diào)整的勞動關(guān)系是一種（）【A】.人身關(guān)系【B】.財產(chǎn)關(guān)系【C】.人身關(guān)系和財產(chǎn)關(guān)系相結(jié)合的社會關(guān)系【D】.經(jīng)濟關(guān)系正確答案:C第88題(單選)對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由下列哪個機構(gòu)確認(rèn)？【A】.勞動行政部門【B】.工會【C】.勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院【D】.人民法院正確答案:C第89題(單選)：用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垼ǎ?。【A】.法律援助【B】.支付令【C】