辦公室紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)整改方案大全-資料下載頁
2025-10-16 08:10本頁面
【正文】 宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問題。是否存在精神不振、干勁不足、作風(fēng)飄浮，不注重抓落實(shí)，不注重解決實(shí)際問題等工作作風(fēng)不實(shí)的問題。是否存在規(guī)章制度不健全、紀(jì)律松馳、監(jiān)管不力、管理混亂、違規(guī)辦事、效率低下等工作不規(guī)范的問題。是否存在同志之間不團(tuán)結(jié)，互相扯皮，搞內(nèi)耗的問題。是否存在該作為不作為和亂作為的現(xiàn)象。是否存在組織原則性差，廉潔自律不強(qiáng)的問題。是否存在干好干壞一個(gè)樣，上班不上班一個(gè)樣的問題。各單位要在認(rèn)真查擺問題的基礎(chǔ)上，利用10多天的時(shí)間，圍繞加強(qiáng)思想教育、規(guī)范機(jī)關(guān)行為、提高工作效率、完善制度建設(shè)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高隊(duì)伍素質(zhì)、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲等方面，認(rèn)真制定整改方案，切實(shí)加以整改。明令禁止的，要立即停止；具備條件能夠解決的，要抓緊時(shí)間解決；做到原因不清的不放過、整改不落實(shí)的不放過，確保整改到位。要實(shí)行整改落實(shí)公開承諾制和整改責(zé)任制，明確責(zé)任。整改結(jié)果于5月20日前綜合上報(bào)局整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第三階段：檢查驗(yàn)收，建立長效機(jī)制（5月20日25日）局督導(dǎo)組要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的督促檢查。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)自查自糾和整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，驗(yàn)收不合格的，要進(jìn)行補(bǔ)課，限期整改，并將驗(yàn)收結(jié)果作為年終崗位目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)的重要內(nèi)容。各單位要以開展這次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步抓制度建立、抓工作落實(shí)、抓規(guī)范提高，努力在全局建立健全保持良好工作作風(fēng)和嚴(yán)密組織紀(jì)律的長效工作機(jī)制。六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。開展工作紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，是局黨組落實(shí)縣領(lǐng)導(dǎo)在全縣勞動(dòng)保障暨勞務(wù)輸出工作會(huì)議上的講話要求的具體措施，是推動(dòng)全系統(tǒng)工作再上新臺(tái)階的客觀要求。各單位都要進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到局黨組的決策部署上來，高度重視，精心組織，扎實(shí)開展好這項(xiàng)活動(dòng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。我局成立工作紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記張新民同志為組長，其他黨組成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)和日常工作，辦公室主任由郭新廣同志兼任。各二級(jí)機(jī)構(gòu)要成立相應(yīng)的組織，認(rèn)真制定活動(dòng)方案，明確工作責(zé)任，保證此次活動(dòng)落到實(shí)處。統(tǒng)籌安排，精心組織。各單位要把開展工作紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，擺上重要日程，一起部署，一起檢查，一起考核。要把開展工作紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)與鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果結(jié)合起來，與轉(zhuǎn)變職能、加強(qiáng)效能建設(shè)、服務(wù)人民群眾結(jié)合起來，與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、構(gòu)建和諧安陽縣結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，妥善處理好集中整頓活動(dòng)與日常業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到相輔相成，相互促進(jìn)。嚴(yán)肅紀(jì)律，注重實(shí)效。要進(jìn)一步嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，加大組織處理的力度，在開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓期間，要認(rèn)真落實(shí)整改方案，明確責(zé)任人、完成時(shí)限、整改措施等，對(duì)存在問題整改不力，甚至頂風(fēng)違紀(jì)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法不嚴(yán)、不作為、亂作為等問題，要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。全局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部要立說立行，帶頭查擺，帶頭整改，以自身的表率作用推動(dòng)活動(dòng)的深入開展。同時(shí)，要本著實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則，緊緊圍繞強(qiáng)化內(nèi)部管理、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、為群眾辦實(shí)事、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，讓廣大人民群眾看到實(shí)實(shí)在在的整改成效，樹立勞動(dòng)保障系統(tǒng)的嶄新形象。
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