【正文】 調(diào)查摸底。二是印制了《亭湖區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織情況采集表》，對非公經(jīng)濟(jì)組織所屬行業(yè)、選派黨建聯(lián)絡(luò)員、經(jīng)濟(jì)類型、社團(tuán)組織建設(shè)、內(nèi)設(shè)科研機(jī)構(gòu)黨建等情況進(jìn)行了更加詳細(xì)的了解。三是通過各黨（工）委，對全區(qū)非公企業(yè)、個體工商戶、各類專業(yè)市場進(jìn)行了調(diào)查。落實工作責(zé)任，實現(xiàn)全部覆蓋。一是區(qū)委成立企業(yè)工作委員會，成立企業(yè)黨建工作辦公室，全面負(fù)責(zé)這一領(lǐng)域的黨建工作。二是理順黨組織隸屬關(guān)系。根據(jù)屬地管理的原則，把原先分別隸屬部門、行業(yè)黨組織統(tǒng)一劃歸鎮(zhèn)街黨委管理。通過努力，黨的工作覆蓋面達(dá)到100%。三是下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的意見》，召開了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作座談會，明確“三個100%”，即有黨員3名以上的，全部建立黨組織，其中建立企業(yè)黨委7個，黨總支11個，黨支部330個；職工25人以上、尚不具備建立黨組織條件的，全部選派黨建工作指導(dǎo)員，共選派黨建工作指導(dǎo)員356名；職工25人以下的個體、私營企業(yè)，全部明確黨建工作聯(lián)絡(luò)員。實行多管齊下，鞏固組建成果。一是及時調(diào)整黨組織的設(shè)置。我們堅持把支部建在車間，黨小組建在流水線上。組建了飛馳股份黨委、威特集團(tuán)黨委、伯樂達(dá)集團(tuán)黨委、三菱磨料磨具黨委和江蘇中環(huán)機(jī)械黨總支、江動曲軸制造黨總支、江蘇珠花集團(tuán)黨總支、金城集團(tuán)鹽城摩托車配件黨總支等。二是指導(dǎo)企業(yè)黨組織開展活動。我們要求各鎮(zhèn)（街道）對新組建的黨組織不僅“扶上馬”，而且還要“送一程”，幫助他們建立健全規(guī)章制度，制訂工作計劃，開展黨的工作。同時，明確黨建工作指導(dǎo)員要參加企業(yè)黨支部的活動，指導(dǎo)黨的工作。南洋鎮(zhèn)黨委還實行回訪制度，規(guī)定對新組建的黨組織一年內(nèi)進(jìn)行一次檢查與指導(dǎo)。三是加強(qiáng)幫帶工作。要求黨組織在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時，指導(dǎo)幫助工會、共青團(tuán)組織開展活動，加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)黨的工作合力。目前，全區(qū)158戶規(guī)模企業(yè)，全部建立了工會、共青團(tuán)組織。威特集團(tuán)的四個同步，即：同步研究，定期召開黨團(tuán)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議，研究創(chuàng)新進(jìn)步等重要課題，溝通情況，統(tǒng)一步調(diào)；同步規(guī)劃，年初一起制定工作規(guī)劃和工作措施；同步部署，每月同時制定工作目標(biāo)；同步檢查，半年和年終同時參加述職考核和總結(jié)評比。使黨建大事團(tuán)知道，團(tuán)建工作黨了解，既便于相互理解、支持與配合，又有利于加強(qiáng)黨委對團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。初步形成了黨建帶團(tuán)建，黨建、團(tuán)建同步發(fā)展的工作格局。2002年，該集團(tuán)團(tuán)委被列為省級青年文明號爭創(chuàng)集體。江蘇伯樂達(dá)集團(tuán)1998年成立了工會和婦聯(lián)組織，按照《工會法》的要求，選舉產(chǎn)生了工會主席、女職委主任和經(jīng)審委主任，健全了工會的組織機(jī)構(gòu)。工作中全面貫徹黨的“依靠”方針，代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，行使工會職能，調(diào)處和化解職工和企業(yè)之間的矛盾，對企業(yè)行政進(jìn)行有效的監(jiān)督。2001年集團(tuán)成立黨委后，又不失時機(jī)地成立了團(tuán)委、婦聯(lián)、紀(jì)委和人武部門，為群眾組織發(fā)揮作用創(chuàng)造空間，有效地推動了企業(yè)黨建工作的順利開展。四是積極開展“雙爭”、“雙創(chuàng)”活動，“七一”前夕，首批10個“五好”企業(yè)黨組織、10名“四好”業(yè)主已經(jīng)產(chǎn)生，“十佳”黨員示范經(jīng)營戶、“十佳”文明經(jīng)營示范戶也已命名，在全區(qū)起到極好的示范帶動作用。二、抓好隊伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的工作影響力強(qiáng)化基礎(chǔ)，抓好黨員隊伍建設(shè)。一是堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。堅持把發(fā)展黨員的重點放在企業(yè)經(jīng)營、科技骨干和重點、關(guān)鍵崗位的一線優(yōu)秀工人。并堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，對沒有經(jīng)過一年以上考察的、沒有經(jīng)過黨委培訓(xùn)的、沒有經(jīng)過政審的，一律不予發(fā)展。同時全面推行發(fā)展黨員全程公示制和票決制。今年上半年，共發(fā)展企業(yè)黨員112名。二是加強(qiáng)教育與管理，提高黨員的思想政治素質(zhì)。我們在全區(qū)企業(yè)中作指導(dǎo)員選派率。一是對符合建黨組織條件的企業(yè)黨組織，實現(xiàn)黨的組織全覆蓋。根據(jù)企業(yè)情況，符合建黨委的建黨委，實現(xiàn)支部建在車間、班組，黨小組建在生產(chǎn)流水線上，黨員的作用發(fā)揮在崗位上的目的。二是不具備建黨組織條件的選派黨建工作指導(dǎo)員，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋，加大非公企業(yè)建工會、共青團(tuán)組織的力度，培養(yǎng)入黨積極分子。三是推行流動黨員社區(qū)化的屬地管理。在流動黨員相對集中的街道（鎮(zhèn)）、居（村）建立流動黨員黨支部，對流動黨員實行管理。對落戶在市區(qū)四個街道和城郊的25人一下的個體、私營企業(yè)黨組織中的黨員，也實行屬地管理。抓規(guī)范。按照“組建一個，鞏固一個”的要求，在抓好組建工作的同時，抓好20%企業(yè)黨組織的規(guī)范化制度建設(shè)，確?！敖ㄒ粋€，優(yōu)一個，活一個”。一是抓黨組織活動的規(guī)范化，按照“三會一課”制度要求，定期走訪督查。二是抓活動陣地規(guī)范化。陣地要達(dá)到有場地、有桌椅、有制度、有電教設(shè)備。三是抓典型示范。每年被評為十佳“四好”業(yè)主和十佳“五好”企業(yè)黨組織的企業(yè)，黨組織的活動、陣地必須規(guī)范化，企業(yè)黨建工作有特色。四是抓隊伍建設(shè)規(guī)范化。壯大黨員隊伍，建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍，落實培養(yǎng)措施；加強(qiáng)非公企業(yè)黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)工作，并把教育培訓(xùn)納入全年干部培訓(xùn)規(guī)劃；培育支持黨建工作的業(yè)主隊伍，按照“四好”業(yè)主的目標(biāo)要求，開展評尋四好”業(yè)主活動。抓發(fā)揮作用。圍繞凝聚職工力量，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，來組織開展企業(yè)黨建活動。一是開展“雙培雙爭”主題教育。即把黨員培養(yǎng)成企業(yè)業(yè)務(wù)骨干，把企業(yè)業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，爭創(chuàng)“五好”黨組織，爭當(dāng)“四好”業(yè)主活動，引導(dǎo)黨員和業(yè)務(wù)骨干在企業(yè)發(fā)揮好作用。二是開展黨員亮身份掛牌服務(wù)活動。在從事服務(wù)行業(yè)的個體黨員和非公企業(yè)固定車間、機(jī)臺上的黨員中開展亮黨員身份，黨員掛牌服務(wù)活動，增強(qiáng)黨員的光榮感、榮譽感，引導(dǎo)發(fā)揮先鋒模范作用。三是開展黨員責(zé)任區(qū)活動。針對非公企業(yè)的自身特點，把生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設(shè)和黨建工作有機(jī)結(jié)合起來，開展黨員責(zé)任區(qū)活動，根據(jù)黨員的水平高低和能力大小，以一定數(shù)量、一定范圍的群眾為對象，合理劃分區(qū)域，明確具體責(zé)任，適時進(jìn)行考核評比并授牌。