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正文內(nèi)容

師德師風(fēng)建設(shè)活動實施方案范文大全-資料下載頁

2025-10-16 07:52本頁面
  

【正文】 實好。不得有違背黨和國家方針政策的言行;不傳播、散布損害國家主權(quán)、安全和社會公共利益的言論;不傳播宗教和宣傳封建迷信。依法履行教師職責(zé)權(quán)利,不得以任何理由、任何方式阻礙完成教育教學(xué)任務(wù),不得以非法方式表達訴求、干擾正常教育教學(xué)秩序、損害學(xué)生利益、毀損學(xué)校名譽。嚴格遵守職業(yè)道德規(guī)范,以良好的思想政治素質(zhì)和崇高的人生追求影響和引領(lǐng)學(xué)生健康成長。加強師德教育,提高教師職業(yè)道德水平忠誠于教育事業(yè),有強烈的責(zé)任心,樹立育人為本、做人民滿意教師的理念,勤奮工作,盡職盡責(zé),全心教書,潛心育人,樂于奉獻,自覺履行教書育人的神圣職責(zé)。正確處理個人與集體、奉獻與獲得之間的關(guān)系,反對拜金主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。認真完成備課、上課、課后輔導(dǎo)、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)的教學(xué)工作,并積極承擔(dān)教科研任務(wù)。不得未備課、無教案上課,不得隨意調(diào)課或不按課程標準上課。明確師德建設(shè)目標,把師德教育工作作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,提升教師素質(zhì),使教師隊伍具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)、良好的心理素質(zhì)和規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)。規(guī)范從教行為,健全工作長效機制積極探索新形勢下師德師風(fēng)建設(shè)的特點和規(guī)律,提高師德教育的針對性和實效性,做到依法執(zhí)教。嚴于律己,廉潔從教。具有良好的儀表,行為規(guī)范,舉止文明;衣著得體,語言規(guī)范;不在課堂上吸煙、接聽手機;不在工作時間及工作場所飲酒、打牌、下棋、上網(wǎng)聊天或玩游戲;不參與賭博活動;不得透露各類考試內(nèi)容或組織、參與學(xué)生考試作弊;不得在招生、評估考核、職稱評審、科研教改等工作中弄虛作假;嚴禁利用職務(wù)之便向?qū)W生或家長謀取私利。建立以德育人、誨人不倦,精業(yè)勤業(yè)、廉潔從教,為人師表、愛崗敬業(yè)等良好氛圍的工作長效機制。開展主題活動,推動師德師風(fēng)工作落到實處利用載體是推進師德師風(fēng)活動開展的主渠道,各校要結(jié)合實際,創(chuàng)新載體,有針對性地開展特色活動,以活動提升教師競爭力,進而推動教育教學(xué)工作全面發(fā)展。積極實施“共產(chǎn)黨員亮牌示范”工程,扎實開展“黨員示范崗”活動,主要開展以“比學(xué)習(xí),創(chuàng)一流素質(zhì);比團結(jié),創(chuàng)一流隊伍;比服務(wù),創(chuàng)一流作風(fēng);比效能,創(chuàng)一流業(yè)績;比奉獻,創(chuàng)一流形象”為師德主題的“五比五創(chuàng)”教育活動,讓廣大教師成為“勤奮學(xué)習(xí)的模范、師德修養(yǎng)的模范、教書育人的模范、服務(wù)學(xué)生的模范、遵紀守法的模范”,深入推進評優(yōu)評先活動;扎實開展“師愛進萬家”專題等活動。通過系列活動,樹立一批黨員標兵、師德標兵,在群體中形成處處作表率、人人爭優(yōu)秀的良好氛圍。完善考核辦法,實行師德“一票否決制”從高要求完善師德師風(fēng)考核辦法。一是學(xué)校與教師簽訂師德師風(fēng)建設(shè)目標責(zé)任書,嚴格規(guī)范教師行為,對有違反以下教師職業(yè)道德不良行為之一的,實行師德“一票否決制”,教師當(dāng)年取消評優(yōu)評先、評職、聘任職稱資格,并視情節(jié)輕重依照有關(guān)法律法規(guī)分別給予相應(yīng)處分:(1)在教育教學(xué)活動中有違背黨和國家方針政策言行的;有宣揚封建迷信和歪理邪說,傳播有害學(xué)生身心健康的觀點和思想的。(2)參加非法組織的;組織、策劃、慫恿、支持、參加非法活動的;參與賭博、酗酒等違反社會公德和職業(yè)道德的不健康不文明活動的;校園內(nèi)教職工有吸煙行為的。(3)組織、要求學(xué)生參加校內(nèi)外有償補課,或者組織、參與校外培訓(xùn)機構(gòu)對學(xué)生有償補課的。(4)體罰學(xué)生的和以侮辱、歧視等方式變相體罰學(xué)生,造成學(xué)生身心傷害的。(5)組織或者參與針對學(xué)生的經(jīng)營性活動,或者強制學(xué)生訂購教輔資料、報刊等謀取利益的。(6)存在有未備課上課的,不布置、不批改學(xué)生作業(yè)的;在教育教學(xué)活動和學(xué)生管理、評價中不公平公正對待學(xué)生,產(chǎn)生明顯負面影響的。(7)有上課遲到、早退,擅自停課、缺課的;上課時間接聽私人電話或做與課堂教學(xué)無關(guān)之事的;索要或者違反規(guī)定收受家長、學(xué)生財物的。(8)對學(xué)生實施性騷擾或者與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系的。(9)弄虛作假信謠、傳謠并網(wǎng)上發(fā)帖、跟帖,違反法律法規(guī)從事違法犯罪活動的。(10)教育教學(xué)工作中有敷衍推責(zé)現(xiàn)象的;在教育教學(xué)活動中遇突發(fā)事件時,不履行保護學(xué)生人身安全職責(zé)的;在招生、考試、考核評價、職務(wù)評審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的。⑴、嚴禁違反“八項規(guī)定”,不得有奢侈浪費和違反制度規(guī)定無序或違規(guī)使用資金的現(xiàn)象。⑵、嚴禁違反規(guī)定收費,不得以任何名義從事補課活動,不得征訂省教輔材料推薦選用目錄以外的教輔資料。⑶、嚴禁考試舞弊,各級各類考試中不得有考試作弊特別是群體性舞弊事件。⑷、嚴禁涉黃、涉賭、涉毒等違法犯罪,不得有師生違反法律法規(guī)及相關(guān)制度規(guī)定行為。⑸、嚴禁違反程序、不講規(guī)矩,“三重一大”事項不按要求請示報告。⑹、嚴禁有令不行、有禁不止,在貫徹執(zhí)行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。四、實施步驟(一)廣泛動員,全面啟動階段(9月份)活動內(nèi)容。一是做好調(diào)整健全組織機構(gòu)工作。二是制訂學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)實施方案。三是各學(xué)校要召開師德師風(fēng)建設(shè)工作動員大會,突出重點,廣泛動員,層層發(fā)動。四是結(jié)合當(dāng)前師德師風(fēng)存在的問題,組織教職工進行師德師風(fēng)大討論,進一步明確開展師德師風(fēng)建設(shè)的目的和意義再掀師德師風(fēng)建設(shè)活動熱潮。階段要求。本階段的各項活動應(yīng)有記錄,結(jié)合學(xué)校實際,與時俱進簽訂師德師風(fēng)建設(shè)目標責(zé)任書,要充分利用廣播、板報、墻報、網(wǎng)絡(luò)等載體進行廣泛宣傳動員,充分發(fā)揮先進典型的模范作用,積極營造良好的活動氛圍。(二)自查自糾、民主評議階段(1012月份)活動內(nèi)容。組織教職工從思想和行為上回顧自己的從教經(jīng)歷,主要對照師德“一票否決制”中規(guī)范教師行為十個方面內(nèi)容進行深刻剖析,寫出書面剖析材料。階段要求。學(xué)校要通過開展學(xué)生和家長問卷調(diào)查,召開學(xué)生和家長座談會等方式了解本校教師的師德情況,也可在教師中開展無記名問卷互評,或聘請師德師風(fēng)監(jiān)督員等形式定期收集意見和建議,對反映出來的問題要及時告知教職工,并督促其認真整改。要堅持邊學(xué)邊糾的原則,把學(xué)習(xí)教育、查擺問題有機結(jié)合起來,在學(xué)中查,在查中糾,在查和糾的過程中進一步提高認識,鞏固學(xué)的效果。對于存在的問題,學(xué)校和教師要認真制定整改方案,突出整改重點、落實整改措施和整改時限,將整改任務(wù)落實到具體的部門和責(zé)任人,確保整改到位,務(wù)求取得實效。(三)開展活動,貫徹落實階段(15月份)活動內(nèi)容。一是重點抓好學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》、《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等法律法規(guī)和相關(guān)文件,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師的典型事跡,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論。二是開展拒絕有償家教倡議活動。做到學(xué)校有倡議,教師有表態(tài),學(xué)生家長有評價。三是結(jié)合“教師節(jié)”組織開展“說我身邊的師德風(fēng)范”征文評比活動,大力宣傳身邊的優(yōu)秀教師事跡。四是開展“黨員示范崗”系列活動,讓廣大教師成為“勤奮學(xué)習(xí)的模范、師德修養(yǎng)的模范、教書育人的模范、服務(wù)學(xué)生的模范、遵紀守法的模范”,形成處處作表率、人人爭優(yōu)秀的良好氛圍。五是開展“師愛進萬家”專題等活動,構(gòu)建和諧師生關(guān)系,樹立教育新形象。階段要求。一是各校集中學(xué)習(xí)至少要安排4次以上,要有學(xué)習(xí)、有座談、有講座、有記錄、有體會。每個教職工讀書筆記不少于4篇,學(xué)習(xí)心得不少于2篇。二是各校要結(jié)合學(xué)校實際,開展特色活動,樹立典型,評選先進活動。三是各校開展“師愛進萬家”、師生談心、“學(xué)困生轉(zhuǎn)化和幫扶”等活動,通過活動,構(gòu)建和諧校園師生關(guān)系。(四)總結(jié)提高,綜合評價階段(67月份)活動內(nèi)容。一是組織評議。學(xué)校師德考核小組組織學(xué)生、家長、教師開展師德評議,即學(xué)生評教師、家長評學(xué)校。要制訂具體的評議方案,讓教師的工作作風(fēng)、師德師風(fēng)、教學(xué)質(zhì)量及學(xué)校管理等方面自覺接受社會和學(xué)生家長的監(jiān)督,評議結(jié)果要公開,切實改變學(xué)校和教師的工作作風(fēng)。二是各校要按要求及時開展自評分析和總結(jié),認真總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)工作的經(jīng)驗和成就,通報師德師風(fēng)建設(shè)情況,表彰一批師德先進個人,用典型的力量帶動人,用先進的力量引導(dǎo)人,用榜樣的力量鼓舞人,最大限度地發(fā)揮模范的影響作用,讓廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標,使全校的師德水平有大幅提升。階段要求。各校要全面總結(jié)師德師風(fēng)建設(shè)工作要把師德考核作為教師考核、評優(yōu)評先、職稱評聘、績效考核的一項重要內(nèi)容。五、保障措施加強領(lǐng)導(dǎo)。精心組織。各校要按照本實施方案要求,有計劃、有步驟、積極穩(wěn)妥地推進師德師風(fēng)建設(shè),要將師德師風(fēng)建設(shè)與學(xué)校行風(fēng)建設(shè)、教育教學(xué)、開展群眾路線教育實踐活動等中心工作緊密結(jié)合,突出重點,狠抓落實,務(wù)求實效;要結(jié)合學(xué)校實際,制訂教師師德師風(fēng)考核與管理辦法,為師德師風(fēng)建設(shè)活動提供制度保障。嚴格執(zhí)紀。對違反師德師風(fēng)行為,敗壞教師聲譽的,將按有關(guān)規(guī)定實行問責(zé),當(dāng)年內(nèi)不得晉級、晉職,取消評優(yōu)評先資格,并予以相應(yīng)的處分。
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