變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)[合集]-資料下載頁(yè)
2024-10-25 07:29本頁(yè)面
【正文】 對(duì)原合同內(nèi)容作出如下變更，并由雙方共同遵守：原合同條款：現(xiàn)修改為：原合同條款：現(xiàn)修改為：刪除原合同條款：生效及其它本協(xié)議是原合同不可分割的組成部分，與原合同具有同等法律效力。，原合同中的其他條款仍然適用，對(duì)雙方有約束力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方： 乙方：（蓋章） （蓋章）法定代表人： 法定代表人：簽字：簽字： 1地址：北京海淀區(qū)雙清路同方大廈A座2層 地址： 郵政編碼：100084郵政編碼： 經(jīng)辦人： 經(jīng)辦人： 電話(huà)： 電話(huà)：開(kāi)戶(hù)銀行： 開(kāi)戶(hù)銀行： 帳號(hào)：帳號(hào)：年月日 2 年月日勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)最新2方： 公司法定代表人：委托代理人：乙方：?jiǎn)T工工號(hào)：身份證號(hào)：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，對(duì)雙方在 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同(合同編號(hào)： )作如下變更：一、變更內(nèi)容：二心得體會(huì)范文、本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。三、本協(xié)議書(shū)生效后，原勞動(dòng)合同仍然繼續(xù)履行，但變更條款按本協(xié)議履行。四、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方： 乙方(簽字)：年 月 日 年 月 日勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)最新3甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意對(duì) 年 月 日至 年 月 日的合同作以下變更：勞動(dòng)合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行。甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)法定代表人：(或委托代理人)年 月 日 年 月 日乙方確認(rèn)于 年 月 日收到本協(xié)議文本。簽名：年 月 日第四篇：勞動(dòng)合同續(xù)訂或變更協(xié)議書(shū)勞動(dòng)合同續(xù)訂或變更協(xié)議書(shū)甲方：乙方：【本合同由盈科研究院何力、漆明、李超律師提供】甲方：法定代表人：負(fù)責(zé)人:聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系地址：乙方：性別：民族：文化程度：身份證件名稱(chēng)：證件號(hào)碼：戶(hù)籍地址：郵政編碼：居住地址：郵政編碼：通訊地址：郵政編碼：固定電話(huà)：手機(jī)：電子郵箱： 緊急聯(lián)系人：聯(lián)系方式：本單位起始工作年限：經(jīng)甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，對(duì)原勞動(dòng)合同作如下續(xù)訂或變動(dòng)：一、本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/固定期限勞動(dòng)合同，續(xù)訂期限為年月日起，至年月日終止；二、雙方同意對(duì)原勞動(dòng)合同作如下變更：1．。2．。3．.三、凡未作變更或其它特別說(shuō)明的，依原勞動(dòng)合同繼續(xù)履行。四、其它：。.注：空白處如不填寫(xiě)請(qǐng)劃去。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人：簽訂日期：簽訂日期：第五篇：變更勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同的變更在履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中，因主客觀原因發(fā)生變化，原先勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容已經(jīng)不能履行，所以，需要對(duì)雙方勞動(dòng)合同進(jìn)行相應(yīng)變更。在客觀情況發(fā)生相應(yīng)變化時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行相應(yīng)變更。對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行變更時(shí)應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，明確變更后雙方的權(quán)利義務(wù)責(zé)任。以下是可變更勞動(dòng)合同的法定情形。，在醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)變更其工作崗位。，除了對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)外，還可以調(diào)整其工作崗位。，雙方可以協(xié)商變更勞動(dòng)合同。，已經(jīng)不能勝任原工作崗位，需要另行安排工作的。、重大技術(shù)革新、調(diào)整經(jīng)營(yíng)方式等，變更勞動(dòng)合同。在變更勞動(dòng)合同時(shí)，除了采取書(shū)面形式外，還應(yīng)當(dāng)注意變更勞動(dòng)合同的原因，并保留客觀情況發(fā)生變化的證據(jù)材料。
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