衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)年終考核總結(jié)-資料下載頁(yè)
2025-10-16 07:20本頁(yè)面
【正文】 康指導(dǎo)。協(xié)助對(duì)轄區(qū)重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理；在上級(jí)專(zhuān)業(yè)人員指導(dǎo)下對(duì)在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。執(zhí)行衛(wèi)生行政部門(mén)的各項(xiàng)政策措施情況以及各項(xiàng)衛(wèi)生政策（新農(nóng)合）宣傳情況。、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。五、考核方法和程序（一）根據(jù)省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)組織制定《山西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室績(jī)效考試實(shí)施意見(jiàn)》，考核小組成員由基本公共衛(wèi)生考核小組，負(fù)責(zé)考核的具體組織實(shí)施?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組如下：組長(zhǎng)；姜旭民(院長(zhǎng))副組長(zhǎng)；拜依巴合提（書(shū)記）、金格斯（副院長(zhǎng)）成員；巴合達(dá)吾列提（主任）古麗尼沙（護(hù)士長(zhǎng)）劉朝林（辦公室主任）辦公室設(shè)在院長(zhǎng)辦公室，由劉朝林負(fù)責(zé)具體事務(wù)（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生所（室）承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行考核。采取查閱資料、現(xiàn)場(chǎng)考察、抽查核實(shí)、入戶(hù)調(diào)查等方式進(jìn)行。（三）縣衛(wèi)生局可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核的基礎(chǔ)上，組織考核小組進(jìn)行抽查復(fù)核。考核中充分聽(tīng)取鄉(xiāng)村醫(yī)生、村委會(huì)和村民的意見(jiàn)，客觀、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)的公共衛(wèi)生工作。考核結(jié)果作為發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助的依據(jù)。六、考核時(shí)間（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核每半年進(jìn)行一次，考核結(jié)果在本院和相應(yīng)行政村公示。（二）縣衛(wèi)生局可每半年隨機(jī)抽取20％的行政村進(jìn)行復(fù)核。上半年考核在7月底前完成，下半年考核在次年1月底之前完成。并在考核結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)，將考核總結(jié)及附件2上報(bào)縣衛(wèi)生局。（三）鄉(xiāng)衛(wèi)生院每年對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核情況進(jìn)行抽樣復(fù)核或不定期督導(dǎo)檢查，并于每年4月中旬前將上一轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核及經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助情況分別報(bào)縣衛(wèi)生局。七、考核結(jié)果應(yīng)用和經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助（一）考核總分100分。結(jié)果分為四個(gè)等次：分值90分以上為優(yōu)秀，80－89分為合格，60－79分為基本合格，60分以下為不合格。優(yōu)秀比例原則上不超過(guò)參加考核人數(shù)的10％，考核結(jié)果與鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)掛鉤。（二）承擔(dān)并經(jīng)考核圓滿完成農(nóng)村公共衛(wèi)生任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生年人均補(bǔ)助不低于8000元（含原鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼補(bǔ)助6480元/年）。（三）補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)分為基礎(chǔ)補(bǔ)助和績(jī)效補(bǔ)助兩部分。承擔(dān)公共衛(wèi)生任務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生基礎(chǔ)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人均500元/，即原有的鄉(xiāng)村醫(yī)生政府津貼補(bǔ)助，按照現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)供應(yīng)渠道籌集和發(fā)放。（1）績(jī)效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)從基本公共衛(wèi)生服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中籌集，即從人均15元基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)中提取3元專(zhuān)項(xiàng)用于對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)的補(bǔ)助。（2）績(jī)效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人均15元基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)中的3元（補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)總額—基礎(chǔ)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)）。（3）鄉(xiāng)村醫(yī)生考核得分＝鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核得分縣級(jí)復(fù)核率；縣級(jí)復(fù)核率＝縣級(jí)復(fù)核總得分之和247。被復(fù)核的鄉(xiāng)村醫(yī)生原考核總分之和100％。考核分?jǐn)?shù)80分（含80分）以上的，全額給予績(jī)效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)；基本合格的，按70％給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助；不合格的，核減全部績(jī)效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。（4）對(duì)考核結(jié)果為不合格的，除核減當(dāng)年績(jī)效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)外，予以通報(bào)批評(píng)，限期整改。連續(xù)兩次考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，取消享受補(bǔ)助資格。（5）鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，根據(jù)縣衛(wèi)生局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核結(jié)果，每年發(fā)放一次。八、實(shí)施與管理（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際制訂具體實(shí)施細(xì)則，明確職責(zé)分工，在組織上、資金上、措施上予以保證。（二）加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)作。做到考核公正公開(kāi)，資金分配合理，資料檔案齊全，規(guī)章制度健全，管理規(guī)范有序。加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，確?；竟残l(wèi)生服務(wù)任務(wù)的落實(shí)及鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼補(bǔ)助足額到位。
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