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作風(fēng)存在問題整改措施-資料下載頁

2024-10-25 07:11本頁面
  

【正文】 求體現(xiàn)在行動上,落實(shí)到工作中。以上整改措施,一經(jīng)制定立即行動,馬上實(shí)施,并長期不懈地堅(jiān)持一貫,決不間斷,請組織和同志們今后監(jiān)督實(shí)現(xiàn)。篇三自作風(fēng)集中整頓活動開展以來,根據(jù)活動實(shí)施方案的具體安排和有關(guān)要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了作風(fēng)整頓活動有關(guān)文件。針對一年工作中存在的問題,從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查,經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個人對紀(jì)律作風(fēng)整頓活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。一、存在問題圍繞作風(fēng)整頓活動,我深刻地認(rèn)識到了作風(fēng)整頓的重要性和必要性,紀(jì)律作風(fēng)是執(zhí)行路線、完成任務(wù)的根本保證,作風(fēng)是事關(guān)人心向背、事業(yè)興衰的大事。在新的歷史時期,加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)具有特殊而重要的意義。在這次活動中,經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個人對紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識:政治學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。由于日常工作繁忙,平時讀書看報(bào)的時間比較少,學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的理論和思想少,政治理論的更新不夠,不能用新的政治理論來武裝頭腦,指導(dǎo)工作。學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)、鉆勁不夠、學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清、學(xué)習(xí)深度不夠,在學(xué)習(xí)方面,我認(rèn)為自己還做得很不夠,思想跟不上客觀形勢發(fā)展變化。理論聯(lián)系實(shí)際上還有差距,政策理論水平不夠高。理論和實(shí)踐存在一定的差距,對理論的精髓理解不深,把握不牢,不能完全運(yùn)用到工作實(shí)踐中去。在抓問題的主要矛盾時,有時分不清主次。對政策理論的學(xué)習(xí)不夠,對各種政策的精神實(shí)質(zhì)還沒有吃透,工作中,難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題,處理起來時就不得不臨時查找文件和資料,耽誤工作進(jìn)度。對工作的熱情不夠。社區(qū)日常工作繁雜而又枯燥乏味,剛接觸時,還覺得新鮮,但日復(fù)一日地重復(fù),思想上也就有所動搖,工作熱情有所減退,對工作的積極性也大不如前,滋生了不求有功,但求無過的工作態(tài)度。艱苦奮斗的精神有待進(jìn)一步加強(qiáng),犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松。二、查找原因我認(rèn)為,存在上述問題有客觀原因,也有主觀因素。客觀上是工作比較忙,缺乏足夠思考和學(xué)習(xí)的時間。主觀上是自己平時政治學(xué)習(xí)不夠,缺乏政治上的進(jìn)取性,因而在作風(fēng)紀(jì)律上有時有些松散。工作方法簡單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問題不做深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。三、整改措施針對在工作生活中存在的紀(jì)律作風(fēng)方面的問題,我將在以后的工作中嚴(yán)格要求自己,具體做到以下:加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。要通過政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,強(qiáng)化紀(jì)律意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣,完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。講究方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng),開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取。加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。要更加自覺、刻苦地鉆研,夯實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看、多問、多想,多向周圍的同志請教,進(jìn)一步提高工作水平和服務(wù)群眾水平。服從大局,提高凝聚能力。要在進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識,服從意識上下功夫,要時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人的行為,而是社區(qū)的整體形象,自覺執(zhí)行相關(guān)“禁令”和各項(xiàng)規(guī)章制度。要在加強(qiáng)與同志間的思想交流上下功夫,團(tuán)結(jié)同志,相互幫助、相互尊重、相互信任、真情相待。一年的時間已近尾聲,總結(jié)一年來的工作,基本達(dá)到了上級要求,但也存在一定的問題,我一定會以此次作風(fēng)集中整頓活動為契機(jī),認(rèn)真整改,扎實(shí)工作,為建設(shè)和諧社區(qū)貢獻(xiàn)力量。第五篇:2008存在問題整改措施解放思想改進(jìn)作風(fēng)提高工作效能大王鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在問題查擺、整改匯報(bào)大王鎮(zhèn)衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全院職工共同努力、積極工作,雖然取得了較好成績,贏得了各級和社會各界的一致好評,但工作中也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。窗口意識、服務(wù)觀念、工作作風(fēng)、辦事效率、文明形象等方面,與實(shí)踐“三個代表”的要求、與人民群眾的愿望、與上級醫(yī)院相比,還存在一些差距和不到位的問題。這些問題大部分是主觀上存在于單位和干部職工隊(duì)伍自身之中。在新的一年即將來臨之際,我院結(jié)合十七大會議精神,認(rèn)真對照檢查,自覺地查擺問題和不足,堅(jiān)持用創(chuàng)新的思維和改革的辦法去解決問題,改進(jìn)工作,不斷提高服務(wù)水平。存在問題:一是服務(wù)觀念不牢,服務(wù)意識還沒有完全到位,對主動服務(wù)認(rèn)識不深,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量做好工作的自覺性還不夠,爭先進(jìn)、創(chuàng)一流的境界還不夠高。熱情服務(wù)、主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的意識不夠強(qiáng),“寧煩自己百次,不煩群眾一次”的觀念還沒有牢固樹立起來。有的同志思想不夠解放,執(zhí)行上級政策規(guī)定不夠靈活;有的同志對業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)研究不透、服務(wù)本領(lǐng)還不夠高;有的同志干勁不足,事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng),滿足現(xiàn)狀,不求進(jìn)取,得過且過等問題。二是作風(fēng)不深入,工作不積極主動,有令不行,有禁不止。有部分職工穩(wěn)不住,坐不下,個別的還有紀(jì)律松弛的現(xiàn)象。三是工作效率有待提高。有的同志效率觀念不強(qiáng),工作節(jié)奏不快,個別的還有松松垮垮、拖拖拉拉的現(xiàn)象;上班期間出現(xiàn)串崗聊天、無故外出、請假頻繁等不良現(xiàn)象,甚至出現(xiàn)精神不振,干勁不足,事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng),滿足現(xiàn)狀,不求進(jìn)取,得過且過等問題。四是文明形象還沒有完全到位。禮貌用語的使用還不夠普遍,服務(wù)行為還不夠規(guī)范,風(fēng)紀(jì)還不夠嚴(yán)謹(jǐn),創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、競爭型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”組織的氛圍還不夠濃。整改措施:(一)抓學(xué)習(xí)。充分利用多種學(xué)習(xí)載體,采取靈活的學(xué)習(xí)方式,堅(jiān)持不懈地抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育和十七大報(bào)告的學(xué)習(xí)。抓好衛(wèi)生法律法規(guī)、操作技能等方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)本領(lǐng)。(二)抓管理。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,加大考核獎懲力度。制定具體的操作流程,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。(三)抓創(chuàng)新。引導(dǎo)和鼓勵工作人員帶著問題去工作,在工作中解決問題,在發(fā)現(xiàn)和解決問題中不斷探索創(chuàng)新,提(四)抓落實(shí)。按照衛(wèi)生局年初下達(dá)的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核細(xì)則》,逐條逐款堅(jiān)決落實(shí)到位。醫(yī)院提前組織一次考核,對工作力度不夠,敷衍應(yīng)付,準(zhǔn)備不完善的科室和個人嚴(yán)懲不貸。力爭在年終考核中交一份領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的答卷??傊?,要通過持續(xù)不斷地解放思想,使廣大干部職工進(jìn)一步強(qiáng)化和確立大市場、大開放的觀念,進(jìn)一步強(qiáng)化和確立高服務(wù)水平。積極用創(chuàng)新的思維和先進(jìn)的理念武裝頭腦。大發(fā)展、大跨越的觀念,進(jìn)一步強(qiáng)化和確立永不自滿、奮勇爭先的觀念,進(jìn)一步強(qiáng)化和確立知難而進(jìn)、爭創(chuàng)一流的觀念,進(jìn)一步強(qiáng)化和確立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的觀念,促進(jìn)醫(yī)院工作全面發(fā)展。二OO七年十二月十八日
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