【正文】 位置。，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。，認真統(tǒng)計盤點，才能很好的掌握學院和學校的動態(tài)變化。，要與同學做好溝通，解決工作上的情緒問題，與大家進行思想上的交流。，及時改正，在工作中正確認識自己。（二）收獲經(jīng)過這樣緊張而有序的一年，感覺自己在工作技能上上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底?；咀龅搅嗣Χ粊y，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛開始時的只顧埋頭苦干，不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年。還有，在工作的同時，也明白了為人處事的道理，明白了一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱忱及一份嚴謹務實的責任心是如何的重要。四、存在的不足（一）自身存在不足。比如說在日常事務的處理上，對有些事情，擔心部長或副部做不好而總是自己去親歷親為，以至于身心疲憊，這一點有待改善。2．各部門工作協(xié)調問題。由于學生會活動眾多，工作任務安排下去，有些部門的部長工作不到位，影響學生會整個工作的有效進行，這個是需要改善的地方。學生會工作需要各個部門相互合作，作為副主席合理的組織協(xié)調各個部門的工作，讓學生會工作有條不紊地進行是重要的。由于自身的做事風格的原因，所以有些時候，對很多事情在處理起來的尺度把握問題顯得有些過于較真，靈活變通能力有待提高。（二）學生會整體工作中存在的不足，尤其在各個部門之間的學生會干事之間，以及干事和各個部長之間。致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性，整體學生會成員素質有待進一步提高。例如，在每周三的寢室和教室衛(wèi)生大檢查中，在生活部出現(xiàn)人員緊張問題的情況下，各兄弟部門沒有能夠做到及時友好的幫助。以及在“一二九”長跑運動中所反映出來的人員組織協(xié)調的松散問題。，使學生會工作不能統(tǒng)一協(xié)調行動。，學生會沒有做到積極發(fā)揮主觀能動性協(xié)調學院在真空期的矛盾問題，使得第三屆學生會的成立與發(fā)展顯得過于匆忙，學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝現(xiàn)象依然存在。，思想覺悟上有待提高。一個好的優(yōu)秀的組織必須要有嚴密的組織結構，嚴格的組織章程，健全的組織體系，合理的組織分工，只有在這一前提下該組織才能有方向，有目的，有秩序地完成每一份工作。然而我們在這一方面的工作卻并不是讓人感到欣慰的，學生會部分成員在日常工作的表現(xiàn)中，顯得過于懶散，缺乏一種積極的戰(zhàn)斗力與激情。，許多工作計劃與定期記錄沒有及時進行匯總、公布和上交。例如，在本學期中期所制定的文法學院學生會章程中明確規(guī)定的辦公室值班制度的執(zhí)行情況表現(xiàn)得不容樂觀。學期的工作上來看，有些部門并沒有拿出本部應該有的成果，各部門應當注意開展本部所應該開展的工作，調整各部的工作將自己的特色發(fā)揮出來，從而也能夠團結本部部員，讓他們得到鍛煉。不得不承認的是，學生會這個大家庭中，有很多人也都有著自己曾經(jīng)在腦海中一次次閃過的想法，但因為客觀原因而無法實現(xiàn)。但我依然在尋求一個兩全的位置，并且也在為此努力著。在學校重檢查而學生總抱怨的環(huán)境中，尋找一個突破點，組織學生開展屬于自己的活動，從而增進學生成員之間的了解與感情，增強向心力與凝聚力。為此，初步構想了下一步學生會發(fā)展的打算，現(xiàn)總結如下：。積極調整各部門成員分工，使人員的安排與使用合理化、有效化，打造精品隊伍，做到寧缺毋濫。加強對各部門大一干事的培訓與了解，夯實群眾基礎與根基，提高干事群體的激情與凝聚力。為此，可針對干事群體，舉辦特色活動，提高他們的組織參與能力，增強他們對組織與自身認識。制定一個屬于我院學生會自己的工作口號，通過一種無形的力量，在潛移默化中增強凝聚力。加強組織結構的紀律性與嚴謹性，進一步規(guī)范學生會獎懲制度，完善制約與監(jiān)督體系。設立學生會意見箱，時刻搜集學生會各成員和其他同學對學生會的意見與建議，增進對學生會的督促與信息反饋，以便于及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題?？傊恳惶於际切?，每一天也都會有新的經(jīng)歷，每一天也都會有新的成長。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向老師匯報和總結自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，及時發(fā)現(xiàn)學生會在發(fā)展的過程中所存在的問題，并及時與老師和同學溝通。這是一支充滿著感情的團隊，這里有著關于我的青春記憶。這里，讓我收獲了豐富的經(jīng)歷，無論成功，抑或是失敗，我都會讓自己踏著文法學院學生會發(fā)展的腳步繼續(xù)成長。學生會副主席：xxx2011年12月30日第五篇：學生會副主席個人工作計劃安排寫寫幫文秘助手()之學生會副主席個人工作計劃安排★工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。在我邁入大學校園以后，在我積極努力學習的同時，我光榮的加入了我們學校的學生會，我感到很榮幸，并不是每個同學都能隨便的加入學生會的。一、工作的態(tài)度俗話說：“細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切”。首先，我應該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個困難。其次，分管和協(xié)調好學習部、外聯(lián)部兩個部門工作責任，做好細節(jié)工作，踏踏實實。二、部門的團結一個優(yōu)秀的集體，必定是一個既和睦又團結的集體，而一項工作并不是哪個人的事情而是我們大家共同期待的目標，每一個成員都應為集體著想，團結和睦，盡自己應盡的責任。所以，建議由各部門共同制定出學生干部內部管理的制度。三、成員的意見任何一項成果都是大家共同努力的結果。因此，作為學生干部，要敢于說出我們內心最真實的想法，多聽取多收集成員及師生們的意見和建議。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里。集思廣益，才能做好每件事情。四、部門的聯(lián)誼我們應當加強各部門以及各二級學院團總支學生會的互動聯(lián)系，聽聽他們對于我們工作的看法及意見，有則改之，無則加勉。建議舉辦學生干部互動交流活動。如:拔河聯(lián)誼活動、分工承辦學生活動等，以此增進了解、增進溝通、增進聯(lián)誼。五、工作的總結不斷學習不但總結，我想這一點應該是比較重要的。當我們一直忙著往前飛奔的時候，不時的回頭看看，也許你會發(fā)現(xiàn)許多問題。因此，要在每次例會中總結過去，反思不足，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，腳踏實地，才能做好各項工作。六、學習的天職無論我們怎樣認真的工作都不要把學習置后，學好自己專業(yè)的每門課程，學好技能，鍛煉自己各方面的能力，努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學生。七、活動的規(guī)范為豐富大學生課余生活，創(chuàng)建一種良好的文化氛圍，應舉辦各類形式的學生活動。然而，我校目前的社團活動、各二級學院學生活動純在雜亂現(xiàn)象，活動過于頻繁，影響力較小，成績不太顯著。因此，建議規(guī)范好各類學生活動，一項活動可以由某個部門、某個社團、某個二級學院承辦?；顒右蟛辉诙喽诰０?、公益的城職“為人民服務”，我們應努力去為構建“和諧城職”、“文明城職”、“魅力城職”中做好服務工作。舉辦一系列的公益活動。如:帶文藝節(jié)目進老人院公演，長期集愛心資金定向資助貧困學生，為社區(qū)或公共場所做清潔……讓我們走出校園，融入到社區(qū)和農(nóng)村，擴大學院的影響力。計劃，無非是讓事情做得更加的完美，同時也是以后行動的指南。