【正文】 現(xiàn)將精神文明創(chuàng)建工作總結如下：一、強化領導，落實責任，為文明創(chuàng)建提供組織保證 三一一大隊在文明創(chuàng)建方面具有優(yōu)良的傳統(tǒng)，無論是在為國家找鈾期間，還是在轉民后發(fā)展多種經營時期；無論是在條件艱苦的平江老隊部，還是在岳陽新基地，大隊的文明創(chuàng)建工作始終沒有間斷過。大隊的歷屆領導都把文明創(chuàng)建工作當作一項長期的系統(tǒng)工程來抓，并隨形勢的發(fā)展，不斷給文明創(chuàng)建工作提出更新、更高的要求。一是健全了文明創(chuàng)建工作的組織機構，成立了由大隊黨委書逐步申辦采礦權、經營礦權相結合轉變，發(fā)展礦權循環(huán)經濟。迄今為止，大隊共獲多金屬礦權11個。為了將礦權轉化成效益，大隊與平江縣黃金洞公司合作完成了平江縣金塘坳金礦普查部份野外工作；與省投資發(fā)展集團公司聯(lián)合申報了龍山鉛鋅礦普查項目，并通過省國土資源廳組織的專家評審；與中核衢州鈾業(yè)公司（771礦）以及岳陽公田工貿公司簽訂了3112礦合作協(xié)議。為了落實省核工業(yè)地質局海外找礦督辦會精神，大隊成立了海外找礦領導小組。將印度尼西亞、澳大利亞等礦產資源較豐富的國家作為海外找礦目標，積極收集地質資料、洽談合作意向，做好申報海外找礦項目的前期工作。進一步服務地方經濟社會。開拓地質技術服務、數(shù)字地質業(yè)務，進一步為岳陽礦政管理和數(shù)字地質、數(shù)字農業(yè)、數(shù)字城市提供地質技術支撐。㈡ 工程業(yè)平穩(wěn)過渡。為了穩(wěn)定工程業(yè)，充分利用人才、資質，大隊新組建了華源測繪公司、鉆探公司，實行產業(yè)轉型，轉變發(fā)展方式，工程業(yè)進入?大地質?經營市場。為開拓地質災害治理市場，充分利用地災施工甲級資質，工程公司在四川省綿陽市、德陽市設立辦事處，已累計中標合同金額2400多萬元。2010年，公司依托省核工業(yè)地質局中建公司資質與上海天安基投資公司共同經營岳陽臨港新區(qū)云欣路及連城路BT工程項目，合同金額4億元，目前累計完成產值4000多萬元。進個人。2011年，工程公司獲得湖南省?安康杯?競賽優(yōu)勝企業(yè)。四是落實黨風廉政建設責任制。為了加強基層領導班子的作風建設，強化民主管理，實行隊務公開，促進勤政廉政，大隊紀委與各基層領導班子簽訂了黨風廉政建設責任制，2010年8月份，我隊主編的專輯?《廉政準則》學習心得?得到省核工業(yè)地質局的高度肯定；2010年9月份，我隊成功舉行了?創(chuàng)先爭優(yōu)、《廉政準則》知識搶答賽?，取得了良好的效果；2010年12月份，在大隊黨委第四次中心組學習會議上，大隊聘請了岳陽市委講師團副主任李衛(wèi)兵來我隊作了《堅持廉潔從政 書寫清廉人生》講座。由于大隊高度重視廉政建設，廉政教育警鐘常鳴，今年大隊中層以上領導干部沒有出現(xiàn)一例嚴重違規(guī)違紀現(xiàn)象。五是落實綜合治理目標責任制。三一一大隊地處城鄉(xiāng)結合部，大隊十分重視綜合治理工作，成立了專門的領導小組。積極參加地方文明勸導活動，安排了兩名專職?五創(chuàng)勸導員?上街進行文明勸導，兩名勸導員盡職盡責，多次得到縣領導表揚。搬遷十余年來，未發(fā)生過一起職工集體上訪及群體性鬧事事件，沒有發(fā)生重、特大案件，2010年榮獲岳陽縣社會治安綜合治理先進單位稱號。六是狠抓穩(wěn)定工作責任制。按照大隊構建和諧三一一的要求，大隊黨委堅持穩(wěn)定工作不動搖，充分依靠和發(fā)揮基層黨組織在大隊維穩(wěn)工作中的作用，落實維穩(wěn)工作責任。堅持和完善了職核三一一》，內容豐富多彩，版面圖文并茂，湘核系統(tǒng)其它單位紛紛效仿。2011年，大隊網(wǎng)站也面貌一新。通過大力宣傳黨的方針政策，為改革發(fā)展鼓勁，提高職工群眾的文明意識。通過隊刊、隊網(wǎng)這些宣傳平臺，擴大了三一一大隊與外界的溝通與交流，受到了上級領導的好評。五、加強隊伍建設，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強文明創(chuàng)建活力 一是加強領導班子建設。黨委在抓隊伍建設的同時，狠抓思想建設和作風建設。完善了黨委中心組學習制度，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹立正確的政績觀，不斷提高自身修養(yǎng)和思想水平。在日常工作中，班子成員能夠堅持民主集中制原則，堅持?三重一大?事項集體討論制度，班子成員講團結，顧大局，相互配合，共同謀事，做到了?交心、通氣、常聯(lián)系?。二是推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以?團結務實筑堡壘，和諧穩(wěn)定促發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)建強隊?為主題，大力實施爭創(chuàng)?五好?先進基層黨組織，按照跨越發(fā)展，打造經濟強隊，爭創(chuàng)省級文明標兵單位為目標，按照市委統(tǒng)一部署，扎實開展了?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，涌現(xiàn)出了一批先進集體與先進個人，尤其是開源公司經理姚勝軍同志在被評為省核工業(yè)地質局勞模、省直單位模范職工的基礎上，2010年12月6日，被省政府授予?湖南省勞動模范?稱號，2010年，我隊被評為岳陽樓區(qū)計劃生育管理彩的文體活動為載體，促進文明創(chuàng)建與時俱進，不斷深入。2010年5月，我隊在岳陽南湖賓館承辦了?開源杯?湖南省核工業(yè)地質局第二屆職工圍棋大賽，這場精彩難忘的體育文化盛會極大地推動了我隊文化建設，充分展示了311人精神風貌，岳陽電視臺在岳陽新聞頻道黃金時間段播出了現(xiàn)場開幕式，《湖南日報》、《岳陽晚報》、《瀟湘晨報》、《三湘都市報》、中國體育網(wǎng)等10余家媒體相繼報道了大賽盛況，提高了我隊的知名度與影響力。2010年6月28日，在隊領導班子所有成員的帶領下，我隊60多人參加了岳陽縣的?創(chuàng)建省級文明縣城‘告別陋習，倡導文明’?萬人簽名游行活動。2010年7月8～10日，311大隊組織在職黨員32人奔赴廬山開展參觀學習活動，追憶歷史，緬懷先烈。2010年9月28日，大隊組織62名職工參加了局在湖南大劇院舉辦的?唱響湘核地質之歌?大合唱，獲得好評。2011年，為了進一步調動廣大干部職工的主觀能動性，激發(fā)大家的主人翁精神，發(fā)揮各自的聰明才智，營造人人為單位發(fā)展獻計獻策的良好氛圍，大隊在全隊范圍內開展?我為大隊科學發(fā)展獻一計?活動。至今共收到合理化建議67條，已采納22條。大隊黨委集思廣益，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中利用群眾智慧，推動大隊各項事業(yè)和諧發(fā)展。2011年4月21日，我隊舉辦了通訊員培訓班。局宣傳處、辦公室有關人員應邀來隊授課，通過這次培訓，我隊通訊隊伍寫作能力提升，投稿熱情提高。2011年4月26日，大隊舉行了?名師帶高徒? 拜為職工辦實事好事、聚民心、暖民意。積極落實?低保?政策，開展?送溫暖?、?扶貧幫困?等活動，充分體現(xiàn)了對弱勢群體和困難職工的關懷。2010年以來，大隊所開展的?民生工程?在全隊深獲職工群眾好評：成立了大隊困難幫扶中心，就困難職工子女上學、對困難職工家屬就醫(yī)、對職工遺孀等進行力所能及的幫助。2010年3月，大隊拆資20多萬元改建了食堂，為單身職工提供了一個良好的就餐環(huán)境；為了穩(wěn)定青年職工隊伍，大隊對新進大學生每天補貼生活費10元，2010年5月，投資11萬元大范圍對職工住房屋面補漏；2010年12月，對職工住宅樓道進行了刷新；為了美化大隊臨街環(huán)境，大隊投資10萬元修建了加油站至武廣項目部沿街人行道擋土墻；新一屆領導班子關注職工身體健康，定時組織職工進行體檢，2011年4月1日至5月10日，大隊女職工委員會、離退休辦公室組織全隊女職工及其家屬共113人在岳陽市婦幼保健醫(yī)院院進行了婦科疾病普查；2011年，大隊引進華潤天燃氣并制定了每戶補貼500元的優(yōu)惠政策，讓職工得到實實在在的實惠；2011年5月，在大隊大門口路段安裝減速帶，確保大隊職工家屬出行安全；2011年5月開始，大隊長、黨委書記帶領有關人員看望退休異地安臵老同志，送去組織關懷。2011年6月在省財政廳經建處的支持下，大隊向省財政廳、環(huán)保廳申報了《三一一基地環(huán)境綜合治理工程項目》以求解決基地工業(yè)、生活排污問發(fā)展。㈢ 以惠民生為落腳點，推進民生工程，保持隊伍和諧穩(wěn)定 堅持以惠民生為大隊一切工作的出發(fā)點與落腳點，關心老年職工的生活，為職工辦好事。一是創(chuàng)造條件，解決基地部份遺留問題；二是整合醫(yī)療，機關院內物業(yè)資源。改善醫(yī)療設施，提高物業(yè)服務質量，提高物業(yè)利用率；三是在院內綠化休閑區(qū)設臵休閑凳椅，進一步改善院內生活環(huán)境。四是繼續(xù)發(fā)揮困難幫扶中心的作用，關心困難職工、職工遺孀的生活。在大隊十二五規(guī)劃中，省級文明標兵單位的創(chuàng)建，既是目標，更是動力，三一一大隊的干部職工一定會在岳陽市委的領導下，持之以恒做好這項系統(tǒng)工程和長效工程，為大隊發(fā)展添活力，為構建和諧三一一而努力。