中級(jí)工程師職稱評(píng)定所需材料-資料下載頁
2024-10-25 06:51本頁面
【正文】 業(yè)期刊公開發(fā)表。三、申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員于每年8月到市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理科或單位主管部門領(lǐng)取下列表格：《中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格送評(píng)材料目錄單》1份；《中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》1份；《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》1份；《業(yè)績、證書材料》1份；《證明、證書材料》1份；《貼資格證相片頁》1份；《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審信息錄入表》1份；《專業(yè)技術(shù)人員任職期滿考核登記表》1份；《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》1份。四、申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員需提交下列資料：在人事部門領(lǐng)取的上述9份表格。有關(guān)證書：（1）提交計(jì)算機(jī)考試證書原件；（2）提交繼續(xù)教育證書原件、復(fù)印件各一份；（3）提交外語成績單原件；（4）提交學(xué)歷證書原件、復(fù)印件各一份；（5）提交現(xiàn)有資格證書原件、復(fù)印件各一份。申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)人員如實(shí)填寫有關(guān)表格，按目錄單要求整理、歸類裝訂齊全，送人事局專技科審核，簽署意見后送有關(guān)評(píng)委會(huì)日常工作部門。五、評(píng)委會(huì)日常工作部門對(duì)申報(bào)人資歷、學(xué)歷、業(yè)績及材料的完整性、真實(shí)性進(jìn)行審核，審核合格者，送評(píng)委會(huì)評(píng)審。六、評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員，要在所在單位公示7天，通過公示，由評(píng)委會(huì)日常工作部門整理、填寫有關(guān)材料，報(bào)人事部門核準(zhǔn)、發(fā)證。一、申報(bào)條件及任職年限要求:在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年,可認(rèn)定為技術(shù)員, 再從事專業(yè)技術(shù)工作4年可認(rèn)定助理工程師。: 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年,可認(rèn)定為技術(shù)員,再從事專業(yè)技術(shù)工作2年,可認(rèn)定為助理工程師。: 在同專業(yè)或相近專業(yè)崗位上見習(xí)期滿1年, 可認(rèn)定為助理工程師,再從事專業(yè)技術(shù)工作4年可晉升工程師(中級(jí))。,可認(rèn)定為助理工程師, 再從事專業(yè)技術(shù)工作3年,可晉升工程師(中級(jí))。,可認(rèn)定為工程師(中級(jí)).二 中級(jí)工程師評(píng)定原則《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》規(guī)定的任職基本條件：擔(dān)任工程師職務(wù)，應(yīng)具備下列條件：具備下列部門之一的條件（1）生產(chǎn)、技術(shù)管理部門①基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理的方法，有獨(dú)立解決比較復(fù)雜的技術(shù)問題的能力。②能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。③有一定從事生產(chǎn)技術(shù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果和經(jīng)濟(jì)效益。④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。（2）研究、設(shè)計(jì)部門①有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問題。②較系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)。③有一定從事工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能吸收、采用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，在提高研究、設(shè)計(jì)水平和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定成績。④能夠指導(dǎo)助理工程師的工作和學(xué)習(xí)。獲得博士學(xué)位后，經(jīng)考察合格；獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作二年左右；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事助理工程師工作四年以上。若滿足以上條件，所在單位會(huì)向上級(jí)主管部門申請(qǐng)，組織評(píng)審時(shí)，評(píng)審對(duì)象應(yīng)提交的材料按如下順序裝訂成冊(cè)（如材料多可以分成2冊(cè)）：（1）材料目錄；（2）學(xué)歷證書（復(fù)印件）1份；（3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（復(fù)印件）1份；（4）聘任書（或聘約書）（任期內(nèi)連續(xù)）1套；（5）外語考試合格證書（復(fù)印件）或《外語免試審核表》（附表5）或《外語考試成績審定表》（附表）1份；（6）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證（復(fù)印件），屬于免試對(duì)象的提供計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)證書復(fù)印件或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份；（7）單位轉(zhuǎn)體文件或工資轉(zhuǎn)移單（轉(zhuǎn)體單位或分流人員必附）1份；（8）《破格推薦高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件（附表）1份；（9）個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（打印稿）1份；（10）專業(yè)技術(shù)人員考核表（事業(yè)單位人員為《事業(yè)單位工作人員考核登記表》）（近兩年考核表）1套；若要分冊(cè)自以下材料開始，裝訂順序如下：（1）材料目錄（本冊(cè)）；（2）論文、論著或研究報(bào)告（復(fù)印件），已經(jīng)發(fā)表的論文、論著應(yīng)同時(shí)提供刊物的封面及目錄復(fù)印件1套；（3）研究成果（復(fù)印件）1套；（4）項(xiàng)目獲獎(jiǎng)證書等（復(fù)印件）1套。以下材料不需要裝訂：（1）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（不得打印和復(fù)?。?份；（2）《推薦工程師職務(wù)任職資格人員情況綜合表》（附表8）統(tǒng)一使用B4規(guī)格紙張，一式25份；（3）外語考試合格證原件，或《外語免試審核表》或《外語考試成績審定表》（內(nèi)容與裝訂成冊(cè)中一樣）1份；（4）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證原件，或計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)證書復(fù)印件，或45周歲以上的身份證復(fù)印件1份；（5）《破格推薦高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》批件1份（內(nèi)容與裝訂成冊(cè)中一樣）；（6）提交多篇論文或著作者，請(qǐng)選一篇為代表作并注明。
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