中級工程師職稱演講稿-資料下載頁
2025-10-08 21:19本頁面
【正文】 程質(zhì)量事故中，措施得當(dāng)，效果顯著，經(jīng)市級以上主管部門認可；(七)提出的合理化建議被采納，解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題，在本專業(yè)技術(shù)工作中吸取、采用國內(nèi)先進技術(shù)，取得明顯經(jīng)濟效益或社會效益。(八)獲得發(fā)明專利或?qū)嵱眯滦蛯＠乙褜嵤┤〉眯б?。第十一條 論文論著要求任觀職期間，出版、發(fā)表、撰寫本專業(yè)有一定水平的論文(第一、二作者)，著作(主要編著者)專業(yè)文章等，具備下列條件之一：(一)出版本專業(yè)著作二萬字以上；（二）在市級以上期刊發(fā)表或在市級學(xué)術(shù)會議交流有學(xué)術(shù)價值的論文2篇以上；[]（三）為解決較復(fù)雜的技術(shù)問題而撰寫的有一定水平的專項研究報告、技術(shù)分析、技術(shù)總結(jié)、立項研究(論證)報告2篇以上。第四章 破格條件第十二條 破格申報條件確有真才識學(xué)，任現(xiàn)職期間業(yè)績顯著，學(xué)術(shù)或技術(shù)上有較大貢獻，符合下列條件之一的，可破格申報：(二)中專畢業(yè)后從事本專業(yè)工作10年以上，后大專學(xué)歷不滿4年，晉升中級專業(yè)技術(shù)資格要具備破格條件兩類中的一條。凡破格申報者，必須符合第二章第三條規(guī)定的要求外，任現(xiàn)職以來至少有2次考核為“優(yōu)秀”。第十三條 破格評審條件任現(xiàn)職以來，在符合第三章規(guī)定的評審基本條件的前提下，還需具備下列條件之一：(一)市(廳)級科技進步二等獎以上獲獎項目的主要完成人(以個人證書為準)；（二）市(廳)級科技進步三等獎獲獎項目的主要完成人(前5名，以個人證書為準)：（三）獲得市級以上批準的優(yōu)秀科技工作者和勞動模范稱號者：(四)直接負責(zé)(技術(shù)負責(zé))完成市(廳)級以上重點項目的研究、設(shè)計或發(fā)明、引進、轉(zhuǎn)化技術(shù)創(chuàng)新成果(專利)并 用于生產(chǎn)實踐，取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益，經(jīng)有關(guān)專家鑒定認可。第十四條 申報評審程序申報建筑施工工程專業(yè)工程師資格應(yīng)提交規(guī)定的材料，并按規(guī)定的個人申報、單位推薦、專家考核（面度答辨）、社會化評審、公示、批復(fù)等程序進行。第五篇：中級工程師職稱聘用合同中級工程師職稱聘用合同甲方： 乙方： 身份證號碼：因公司發(fā)展需要，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，達成本協(xié)議：一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為 年。期間，甲方支付乙方報酬 人民幣 元/年。二、乙方向甲方提供 證書。甲方收到乙方證書時，應(yīng)支付乙方報酬 人民幣元,如該證件不能用于甲方公司資質(zhì)升級所需，則乙方應(yīng)及時退還甲方支付的 元證件押金，甲方在收到退還押金的同時將乙方的所有證件退還給乙方。三、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任乙方承諾所提供材料、證件真實、有效，保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方能夠正常用于辦理資質(zhì)；未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更，不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為；極力配合甲方有償性質(zhì)的相關(guān)檢查工作；（如建工局檢查等?。┮曳綄λさ募追降乃星闆r有保密的義務(wù)；四、聘用期內(nèi)，甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)，否則承擔(dān)違約責(zé)任：妥善保管乙方資料和證件；確保證書完好無損；如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失，甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r發(fā)生的，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。按協(xié)議約定期限及時準額支付費用（本協(xié)議中的所有費用幣種均為人民幣）；承擔(dān)乙方配合甲方工作所產(chǎn)生的所有差旅及食宿費用，以及誤工費。協(xié)議履行完畢后，出具乙方解聘證明、完整歸還證書；未得到乙方書面認可，甲方不得將乙方的證書用于其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的，全部責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)就位、招投標(biāo)、年檢及主管部門檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途；否則，由此出現(xiàn)的責(zé)任均由甲方承擔(dān)。五、履約期內(nèi)，如乙方需取回證書暫用（不得進行損害甲方權(quán)益的行為），應(yīng)征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在約定期限內(nèi)歸還。若證書正在使用，則需等甲方使用完畢后方能暫時領(lǐng)用。六、解聘、續(xù)聘：乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應(yīng)予同意，并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù)，乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求返回已經(jīng)支付的證書使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同時，具體條件由雙方另行商議。如無法達成續(xù)約，甲方應(yīng)退還乙方的職稱證書原件并按要求為乙方辦理解聘證明等相關(guān)手續(xù)。七、雙方應(yīng)自覺履行本協(xié)議書的各項條款，否則，違約方應(yīng)向另一方支付違約金 5000元并賠償造成的其他直接經(jīng)濟損失，另一方有權(quán)隨時中止本協(xié)議并無須支付任何費用。八、本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字之日起生效，聘用期滿自動失效。未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方： 乙方：地址：地址： 電話：電話：日期：日期：
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