關于百日安全活動期間開展機電專項治理活動的實施方案-資料下載頁
2025-10-16 06:48本頁面
【正文】 結(jié)合實際把“反校園欺凌”教育立足于長期教育，開展形式多樣的反欺凌宣傳教育活動，并逐步構(gòu)建“反校園欺凌”教育與師德教育、學生德育教育結(jié)合起來，建立長效教育機制。制定完善《校園欺凌預防和處理措施》，建立《校園欺凌事件應急處置預案》、《校園欺凌情況信息報告制度》，明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。充分發(fā)揮法治副校長的聯(lián)動作用，注重心理咨詢工作正常開展，每一個班級設立學生安全委員會，各科任教師明確教育分工，班主任及時溝通掌握情況，特別關注少數(shù)人群，學校定期召開相關學生會議，有效疏導并及時處理問題。動員廣大黨員干部和優(yōu)秀教師在活動中發(fā)揮模范帶頭作用，不斷擴大宣傳教育覆蓋面。搞好專項治理。及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件，嚴肅處理實施欺凌的學生。涉嫌違法犯罪的，要及時向公安部門報案并配合立案查處。建立健全校園欺凌情況信息報告制度，確保信息暢通，確保監(jiān)測與預警系統(tǒng)的正常運行，及時發(fā)現(xiàn)潛在的隱患以及可能發(fā)生的敏感事件。針對以下問題抓好專項治理：，指責同學無用、侮辱其人格等；。拳打腳踢、推撞絆倒、拉扯頭發(fā)；使用管制刀具、棍棒等攻擊受害者；、教科書、衣裳等；；、威迫同學做他或她不想要做的，威脅受害者跟隨命令；，或令受害者招致處分；，孤立、排擠同學；、強索同學金錢或物品。第二階段：2016年9月—12月對專項治理第一階段專題教育情況、規(guī)章制度完善情況、加強預防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等，進行全面自查、督查和總結(jié)，形成報告并逐級上報。學校自查總結(jié)報告，于2016年9月5日前報教育督導部門。五、工作要求堅持“安全第一”的原則。增強政治意識、大局意識和責任意識，積極、主動、扎實、認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作，維護校園穩(wěn)定、推進和諧校園的創(chuàng)建。堅持防止矛盾激化的原則。對參與校園欺凌事件的學生，要堅持以教育疏導為主，教懲相輔等原則，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)或初始階段。要做到早發(fā)現(xiàn)、早布置、早處理，力爭把事態(tài)平息在萌芽狀態(tài)。堅持預防為主各負其責的原則。校長對學校整體安全負責，學校各處室負責人對本處室安全負責，各班級班主任對本班學生安全負責，欺凌事件一旦發(fā)生，必須第一時間逐漸上報。對已經(jīng)發(fā)生的欺凌事件，嚴格要求按“事故原因不查清不放過，事故責任者得不到處理不放過，整改措施不落實不放過，教訓不吸取不放過”原則查明原因、嚴肅處理、追究責任，切實對學生和社會負責。xxxxx中心完小2016628第五篇：機修廠關于開展供電專項治理活動實施方案機修廠關于開展供電專項治理活動的實施方案為配合我礦開展礦井供電專項政治活動順利開展，保證我廠電器設備正常運行，確保我礦生產(chǎn)，結(jié)合我廠實際，特制定如下實施方案： ： 組長：劉文勝邵明志副組長：楊毅彬高廣輝李康成員：姜紅超王玉保聶耳聞劉須芳戴小旭鞠杏二、具體實施步驟和要求：我廠檢修電器開關、電動機等設備，必須嚴格按照《河南省防爆細則》要求標準，嚴格對照，精心檢修，進線室內(nèi)及隔爆面要符合規(guī)定，所修好設備防爆面必須涂抹凡士林，以防銹蝕。嚴格對我廠在用電氣設備認真進行點檢維護，不合格的立即進行整改或更換。所檢修設備的接地裝置必須符合規(guī)定值，包括在用設備的接地電阻值，不合格的立即處理或更或。井下所檢修啟動器，饋電開關，綜合保護器，必須靈敏可靠，定期對在用設備做定期校驗，保證設備保護完好有效，嚴禁甩保護作業(yè)。對所有檢修電器設備，絕緣電阻必須進行測試，高壓電阻不得低于5M?，低壓絕緣電阻不得低于1 M?，否則必須進行更換或處理。對我廠在用設備，屬隔爆型的，必須按井下同種設備要求做防爆性能檢查，不合格的不準運行。本廠內(nèi)部供電線路采用橡套軟電纜的，必須按照《煤礦安全規(guī)程》即《泉店煤礦電纜吊掛標準》要求施工。三、整改時間安排：第一階段（4月1日6日）：各班班長將本班需要整改的供電隱患報到電工班，電工班按要求分類匯總，報至領導小組。第二階段，隱患整改階段（4月7日5月20日）：以電工班為中心，機電副職主抓本階段隱患整改工作，嚴格按照以上要求制定整改日程及完成情況匯報表，做到一日一通報。工程驗收階段（5月21日23日）：有領導組長負責，對照日程完成匯報表，按照整改要求逐項對照落實，并給以綜合打分，評出整改工程中的較好工程段和較差工程段。5月30日，申請機電科組織相關科室領導，聯(lián)合驗收。四、獎懲：供電專項整治活動一次性通過聯(lián)合驗收，對電工班及全體參加人員給予一定物質(zhì)獎勵，對在活動中出現(xiàn)執(zhí)行不力，逾期不按要求整改的，將追究有關人員的責任。五、此方案自2010年4月1日期執(zhí)行！機修廠20100401
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1