【正文】 導干部中開展“六個一”活動。即：局主要領導講一次廉政黨課；局紀委負責作一場反腐倡廉形勢報告；黨委理論學習中心組開展一次反腐倡廉理論專題學習；在廣大黨員干部中開展讀一本廉政教育讀本；組織黨員領導干部接受一次警示教育；組織開展一次《廉政準則》知識測試。取得良好效果。三、規(guī)范權力，認真開展廉政風險防控工作按照縣委、縣紀委的安排部署，根據(jù)財政部門權力“搜索”、監(jiān)督定位、流程規(guī)范工作的總體要求，我們局緊緊圍繞懲防體系建設，以規(guī)范職權運行為核心，以構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的職權運行機制為目標，編制《規(guī)范職權運行制度流程匯編》，重點是完善職權運行體制機制，增強制度的約束力，規(guī)范職能科室工作流程，強化重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的責任主任意識，使各項職權陽光操作、規(guī)范運行。緊緊圍繞“三重一大”，以防控廉政風險核心，以構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的廉政風險預警防控管理機制為目標，編制《伊通滿族自治縣財政局廉政風險防控預警目錄》，重點是從思想道、制度機制、崗位職責、監(jiān)督管理四個方面建立健全預警防控機制，增強制度的約束力；強化重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的風險主體意識，使職權安全運行。我們一是對全局所有崗位所行使的權力進行梳理，掌握行使權力的種類，查找廉政風險點，增強對權力制約的針對性和有效性；二是對權力行使流程進行描述，掌握權力運行的關鍵環(huán)節(jié)，達到明確崗位職責和強化責任的目的；三是對相關制度流程進行修訂和完善，健全權力運行監(jiān)督制約機制，促進權力規(guī)范運行；四是推進政務公開，深化財政制度改革，增強制度規(guī)范執(zhí)行意識，提高權力運行的質量與水平。同時，積極推進國庫集中支付試點工作，現(xiàn)在全縣有27個單位開展此項工作，加大了科技防腐力度，今后繼續(xù)完善相關配套設施，從源頭控腐。四、鞏固成果，全面抓好領導干部作風建設按照縣委、縣紀委及省財政廳反腐倡廉建設工作會議精神，我們確定今年為“廉潔從政教育年”，把廉潔從政和營造良好風氣作為工作的重點和重要任務。全系統(tǒng)認真組織干部學習省委、省政府關于貫徹落實“十不準”的有關規(guī)定，認真開展“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育，從講政治、講大局的高度，充分認識加強軟環(huán)境和政行風建設的重大意義，以“促轉變、惠民生、求實效”為基本要求，大力倡導勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康九個方面的良好風氣。把倡導和踐行九個方面的良好風氣與樹立社會主義榮辱觀和堅持社會主義核心價值體系結合起來，列入中心組學習和黨員干部培訓計劃，把領導干部作風建設作為黨風廉政建設責任制的主要內容，建立對領導干部作風建設的動態(tài)監(jiān)督和測評反饋機制，及時了解、全面把握領導干部作風建設情況，力爭把領導干部作風方面存在的苗頭性、傾向性的問題解決在萌芽狀態(tài)，年初，我們對全局實職副科級以上干部作風狀況進行了民主測評。為了加強干部作風建設，局機關開展了作風紀律大檢查活動，下發(fā)了《伊通縣財政局關于加強機關、事業(yè)單位工作紀律的通知》，并成立督查組，不定期進行檢查。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，大家認真學習，提高認識，人人寫自查剖析材料，全面檢查作風紀律等方面存在的問題及思想根源，在自查的基礎上積極開展批評與自我批評，每個干部制定整改措施寫出整改報告，認真解決領導班子和干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的問題。通過開展自查剖析，大家統(tǒng)一了思想，提高了認識，加強了黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，特別是領導干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，率先垂范，廉潔自律，確保局黨委的各項決策決定執(zhí)行到位，確保局部署的黨風廉政建設各項工作任務落實到位，確保所在科室、單位的干部隊伍不出問題，從而加強了作風建設。在抓好干部作風建設的同時，我們著力抓好財政系統(tǒng)的政行風建設工作，去年我局在全縣民主評議政行風工作中在經(jīng)濟管理類名列第一，今年是免評單位，我們不驕傲，繼續(xù)鞏固成果，早安排早動手早落實，保持政行風評議中取得的優(yōu)異成績。年初，我們就進行了安排，下發(fā)了《伊通縣財政系統(tǒng)20xx年軟環(huán)境和政行風工作安排意見》，進一步明確了指導思想、組織領導、工作目標、主要任務和主要措施，落實責任，并將政風行風評議結果納入績效考核，確保政風行風評議出成果。在日常工作中抓好落實，扎實工作，始終把群眾反映的熱點和社會焦點問題作為行風建設的切入點和著力點，對苗頭性和傾向性問題積極預防和及時解決，把問題消滅在萌芽狀態(tài)，防患于未然。加強作風建設，提高干部素質，樹立全心全意為人民服務的群眾觀點，讓人民群眾滿意，積極構建和諧財政，讓社會滿意，讓黨委和政府滿意。今年我局代表市財政局參加了全省財政系統(tǒng)政行風檢查評比，取得了較高的成績，受到上級表彰。五、發(fā)揚民主，推進領導班子和領導干部廉潔自律我局黨委始終把局領導班子和領導干部的廉潔自律作為黨風廉政建設的重點，以此推動全局黨風廉政建設的有效開展。一是認真過好民主生活會。根據(jù)縣委、縣政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，我局黨委于6月末召開了領導干部專題組織生活和專題民主生活會。會議采取“群眾提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題。會前廣泛征求了服務對象的意見，并將意見反饋給了領導干部；會上，班子成員認真地開展了批評和自我批評；會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效，達到團結—批評—團結的目的。二是堅持領導干部清政廉明。一年來，我局領導班子和領導干部嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“四大紀律、八項要求”，牢記黨的宗旨，狠剎“五股歪風”，落實好四個堅決糾正工作，全心全意抓好財政工作。領導班子成員個個帶頭講政治，人人帶頭講紀律，自覺維護班子團結，做到了顧全大局，配合默契，互相信任，協(xié)調有力。在工作中，努力倡導求真務實，開拓進取，勤政為民，公道辦事，把熱心服務基層、熱情服務群眾作為領導干部的基本素質，塑造了勤政、廉潔、高效的機關形象。三是認真執(zhí)行“三重一大”事項集體討論制度。對于重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策和大額資金使用上按照規(guī)定程序，征求意見、調查研究、考察論證等環(huán)節(jié)進行，最后由班子成員討論決定。充分發(fā)揚民主，保持了廉潔的黨內風氣。四是認真實行重大事項報告制度。不僅是一把手要將重大事項向縣委、縣政府、縣紀委報告，我們班子成員也要將重大事項向局黨委作以報告。六、公正執(zhí)法，認真開展專項治理工作我們財政部門認真貫徹落實縣委、縣政府和省財政廳的各項決策部署，深入開展了治理“小金庫”和解決工程建設領域突出問題等工作，著力深化財政管理制度改革，有效推進了源頭治腐，財政反腐倡廉工作取得初步成效。一是積極配合有關部門，深入推進“小金庫”專項治理，制定方案，通過復查、抽查、整改落實，逐步健全完善“小金庫”治理長效機制；深化工程建設領域存在的突出問題的專項治理；嚴格控制黨政機關公用經(jīng)費支出，厲行節(jié)約，制止奢侈浪費。二是進一步加強對各項涉農資金、保障性住房、扶貧救災、社會保障、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等民生資金的專項檢查。三是組織力量開展了對完善政府采購管理工作和財政資金在商業(yè)銀行存儲情況的專項調查、檢查工作。總之，我們按照上級的部署和要求，進一步加強了黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作，并取得了一定成績，全系統(tǒng)未發(fā)生違法違紀案件，干部隊伍穩(wěn)定，行業(yè)風氣端正，樹立了良好的財政形象，得到了社會各界的好評，但與上級要求還有一定差距，我們決心在今后的工作中，認真總結經(jīng)驗，不斷完善措施，積極探索做好新形勢下的財政部門反腐倡廉工作的新路子、好做法。開拓創(chuàng)新，求真務實，繼續(xù)抓好落實，促進財政各項工作任務的全面完成，為建設生態(tài)、文明、富裕的民族文化名縣做出我們應有的貢獻。