【正文】 因及危害(一)思想認(rèn)識不到位。對總目標(biāo)認(rèn)識不到位，作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)，對貫徹落實(shí)黨中央反分裂斗爭重大決策部署和自治區(qū)黨委、地委工作要求及中院黨組安排部署打折扣、做選擇、搞變通、弄棚架，妄議亂評、說三道四的。從政目的不正確，從政道德滑坡，“官本位”的思想根深蒂固，只想做官，不想做事，只講享受，不講奉獻(xiàn)，效率觀念淡薄，對群眾利益漠不關(guān)心，導(dǎo)致工作拖拖拉拉。缺乏進(jìn)取心，平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，不愛學(xué)習(xí)，懶得鉆研，業(yè)務(wù)知識老化，吃老本，審判執(zhí)行業(yè)務(wù)能力退化，導(dǎo)致辦案過程出現(xiàn)差錯。體制不健全、不完善，決策不科學(xué)、以領(lǐng)導(dǎo)為中心，決策想當(dāng)然，導(dǎo)致決策延誤。干警管理的激勵機(jī)制和約束機(jī)制還不夠健全。司法體制改革不到位，人浮于事，職責(zé)不清，相互推諉，相互扯皮。干多干少一個樣，干好干壞一個樣。少數(shù)庭室(部門)本位主義嚴(yán)重，庭室(部門)缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作，導(dǎo)致效能低下。規(guī)章制度很多，真正得到有效貫徹執(zhí)行的不多，不能嚴(yán)格地落實(shí)到具體工作上。制度執(zhí)行不嚴(yán)，選人用人有所偏差。(二)信念的喪失，是貪腐的前奏。作風(fēng)不正、不純、不實(shí)與我們黨的性質(zhì)和宗旨相悖，如不加以制止，小則影響基層組織建設(shè)，大則關(guān)乎黨的生存死亡和新疆社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。雖然“四風(fēng)”“四氣”這些問題只發(fā)生在少數(shù)黨員干警身上，但卻影響了黨和政府機(jī)關(guān)部門的形象，不僅拉大黨與政府之間的距離，更成為改革發(fā)展發(fā)展的桎梏。(三)破壞社會穩(wěn)定。一些執(zhí)法人員失職瀆職則破壞社會公正，損害法律權(quán)威，踐踏法制尊嚴(yán)。如少數(shù)干部在反分裂斗爭中當(dāng)“兩面派”“兩面人”，甚至直接參與犯罪，基層還存在形形色色的“村霸”“蠅貪”，這些都嚴(yán)重破壞了社會穩(wěn)定和長治久安及公平公義。(四)嚴(yán)重危害社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序。少數(shù)干警不能正確對待手中的權(quán)力，或疏于職守，或恣意濫用，或以權(quán)謀私，輕則導(dǎo)致國有資產(chǎn)流失，重則破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序，嚴(yán)重阻礙經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。(五)嚴(yán)重?fù)p害人民群眾的利益。在維穩(wěn)安保、審判執(zhí)行、安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生、房屋拆遷、社保資金、環(huán)境、醫(yī)療醫(yī)藥、教育管理、企業(yè)改革改制等領(lǐng)域的“四風(fēng)”“四氣”和失職瀆職犯罪，嚴(yán)重?fù)p害了廣大人民群眾的切身利益。(六)造成國家公共財(cái)產(chǎn)遭受巨大損失。從近年來查處的職務(wù)犯罪案件情況來看，被查處的國家機(jī)關(guān)工作人員都是因放縱“四風(fēng)”“四氣”而造成犯罪的，同時(shí)給國家公共財(cái)產(chǎn)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。三、糾治“四風(fēng)”“四氣”問題的幾點(diǎn)建議深刻認(rèn)識“四風(fēng)”“四氣”的社會危害性和懲治“四風(fēng)”“四氣”的重要性，法院紀(jì)檢監(jiān)察部門要與檢察機(jī)關(guān)溝通協(xié)作、互通情況、形成合力，形成司法處理、黨政紀(jì)處理、問責(zé)處理共同打擊“四風(fēng)”“四氣”的情形，不留死角。下面，就如何加大對“四風(fēng)”“四氣”的問責(zé)力度，提出以下幾點(diǎn)膚淺建議。(一)加強(qiáng)宣傳教育，引導(dǎo)群眾依法檢舉“四風(fēng)”“四氣”。法院紀(jì)檢監(jiān)察部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對“四風(fēng)”“四氣”的實(shí)質(zhì)及危害等內(nèi)容的宣傳，使廣大干部群眾認(rèn)識到不作為等司法作風(fēng)問題也是違紀(jì)違規(guī)和違法，引導(dǎo)干部群眾積極檢舉揭發(fā)“四風(fēng)”“四氣”。要根據(jù)不同時(shí)期、不同領(lǐng)域的不作為問題的特點(diǎn)，結(jié)合本地和外地辦結(jié)的典型案例深入持久開展法制宣傳，做到以案釋法，努力增強(qiáng)干部群眾的法律意識，同時(shí)通過嚴(yán)查“四風(fēng)”“四氣”案件擴(kuò)大社會影響，營造社會輿論氛圍，進(jìn)一步調(diào)動干部群眾的舉報(bào)熱情，為問責(zé)和查辦“四風(fēng)”“四氣”案件提供可靠的案源基礎(chǔ)。充分利用互聯(lián)站、電視、廣播、報(bào)刊等媒體，深入宣傳在開展治理“四風(fēng)”“四氣”活動、進(jìn)一步加強(qiáng)司法作風(fēng)的重大意義，使廣大黨員干部深刻認(rèn)識“四風(fēng)”“四氣”的嚴(yán)重危害。緊緊圍繞中央“八項(xiàng)規(guī)定”，抓改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)、抓紀(jì)律和作風(fēng)，從杜絕公款吃喝等方面入手，營造濃厚氛圍，讓大家知曉什么事能做，什么事不能做。同時(shí)，要通過進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)《黨章》、黨的十八大精神、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》《人民法院工作人員處分條例》《最高人民法院關(guān)于“五個嚴(yán)禁”的規(guī)定》《中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會關(guān)于嚴(yán)肅反分裂斗爭紀(jì)律的規(guī)定》《自治區(qū)紀(jì)委關(guān)于對共產(chǎn)黨員、黨組織在反分裂斗爭中違反黨的政治紀(jì)律行為的處分規(guī)定》《新疆維吾爾自治區(qū)高級人民法院關(guān)于全區(qū)法院執(zhí)行“五個嚴(yán)禁”的具體規(guī)定》《阿克蘇地區(qū)法院“十條禁令”》，把理想信念教育、宗旨教育、厲行節(jié)約教育融入到日常的學(xué)習(xí)教育活動之中。從思想上引領(lǐng)黨員干部群眾觀念，紀(jì)律觀念。(二)拓寬工作視野，積極發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”“四氣”。舉報(bào)僅僅是取得案源的一個渠道。要有效預(yù)防在先，必須增強(qiáng)職業(yè)敏銳性，主動出擊，摸排線索，苗頭治理。一是注意從平時(shí)工作、生活、交往中及從新聞媒體、街談巷議中發(fā)現(xiàn)線索，及時(shí)發(fā)現(xiàn)對中央、自治區(qū)黨委、地委和院黨組貫徹落實(shí)總目標(biāo)重大決策部署貫徹執(zhí)行不到位，有令不行、有禁不止等涉及失職瀆職的問題。二是注意從相關(guān)部門的信息，簡報(bào)中發(fā)現(xiàn)有關(guān)“四風(fēng)”“四氣”線索信息。三是通過開展“四風(fēng)”“四氣”預(yù)防，廣泛收集社情信息，從中挖掘“四風(fēng)”“四氣”線索。四是通過開展廉政回訪、巡回接訪，召開信訪聽證會，深入群眾調(diào)查、收集有關(guān)人員行政不作為、亂作為等信息。五是圍繞反?，F(xiàn)象，挖掘幕后信息。六是通過政風(fēng)行為熱線、開展執(zhí)法檢查和糾風(fēng)治亂等渠道，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題。七是建立執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)絡(luò)機(jī)制和案件線索內(nèi)部移送機(jī)制，紀(jì)檢監(jiān)察、檢察、公安、法院、審計(jì)、工商、稅務(wù)等執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門協(xié)調(diào)配合、信息溝通、共享，建立起協(xié)調(diào)、暢通、快捷的案件線索移送和情況反饋機(jī)制，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)線索的能力。(三)提高執(zhí)紀(jì)水平，正確查處理失職瀆職案件。在問責(zé)“四風(fēng)”“四氣”工作中，一是要嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)，堅(jiān)持在紀(jì)律和法律面前人人平等，任何人違反相關(guān)規(guī)定，都必須依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格按照黨政問責(zé)辦法和黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)開展對“四風(fēng)”“四氣”的問責(zé)工作，情節(jié)嚴(yán)重的黨紀(jì)、政紀(jì)處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。二是要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正，以事實(shí)為依據(jù)，以紀(jì)律和法律為準(zhǔn)繩，全面客觀的開展調(diào)查，準(zhǔn)確認(rèn)定“四風(fēng)”“四氣”的情節(jié)和后果，嚴(yán)肅地予以處理。三是要堅(jiān)持從嚴(yán)處理與保護(hù)黨員干部權(quán)利并重，堅(jiān)持實(shí)行懲處與教育相結(jié)合，既維護(hù)紀(jì)律和法律的嚴(yán)肅性，也要教育被調(diào)查處理人及廣大黨員干警。四是要正確運(yùn)用政策和策略，體現(xiàn)寬嚴(yán)相濟(jì)，區(qū)別對待。對存在“四風(fēng)”“四氣”問題人員的處理要考慮到主觀意愿和客觀實(shí)際，如有些重特大案件、事故一發(fā)生，就要開展調(diào)查，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理，這時(shí)，就要充分考慮，實(shí)事求是界定行為人的情節(jié)，正確區(qū)分失職瀆職與工作失誤，以保護(hù)黨員干部干事熱情。(四)加強(qiáng)制度建設(shè)和執(zhí)行。糾治“四風(fēng)”“四氣”問題，關(guān)鍵在于制度建設(shè)，用制度來約束黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人。當(dāng)前地區(qū)法院已建立健全一系列相關(guān)制度。如：《阿克蘇地區(qū)中級人民法院黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法(試行)》《阿克蘇地區(qū)中級人民法院推動落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任、紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任追究辦法》《阿克蘇地區(qū)中級人民法院關(guān)于印發(fā)違反“十條禁令”處理辦法的通知》《阿克蘇地區(qū)中級人民法院工作人員“八小時(shí)以外”行為規(guī)范的若干規(guī)定(試行)》《阿克蘇地區(qū)中級人民法院關(guān)于開展“四風(fēng)”及隱形變異“四風(fēng)”問題的專項(xiàng)治理方案》《關(guān)于深人開展黨員干警損害群眾利益問題專項(xiàng)治理的方案》《阿克蘇地區(qū)中級人民法院關(guān)于開展法院工作人員不作為問題專項(xiàng)治理方案》等制度。進(jìn)一步促進(jìn)了糾治“四風(fēng)”“四氣”工作的制度化、規(guī)范化、程序化。要針對“四風(fēng)”“四氣”突出問題，分析根源，查找在管理方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步建立健全有關(guān)管理辦法、規(guī)章制度。(五)領(lǐng)導(dǎo)作表率。好的作風(fēng)是帶出來、抓出來的、干出來的。領(lǐng)導(dǎo)干部的一舉一動都是一種導(dǎo)向。一個法院、一個庭室(部門)的主要負(fù)責(zé)同志，一百個口號不如一個實(shí)際行動，領(lǐng)導(dǎo)干部只有帶頭做給黨員和干警看才有說服力。所以各級領(lǐng)導(dǎo)干部要爭當(dāng)改進(jìn)作風(fēng)的表率，力戒形式主義，做到“不虛”。解決突出問題，做到“不空”。緊緊圍繞總目標(biāo)，做到“不偏”。帶頭學(xué)習(xí)，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭接受監(jiān)督，一級做給一級看，一級帶著一級干。說到做到，承諾兌現(xiàn)，起到“上行下效”的作用。要多深入基層、深入群眾調(diào)查了解問題，解決工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。要管好自己的下屬、親屬和自己身邊工作人員。要破除特權(quán)意識，與廣大黨員和干警一把尺子同獎同罰，形成從上到下，凝心聚氣，共謀發(fā)展的工作氛圍。(六)持之以恒抓作風(fēng)。深刻認(rèn)識到作風(fēng)問題的頑固性和反復(fù)性，牢固樹立打攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)的思想，不斷地?cái)Q緊螺絲，上緊發(fā)條，真抓實(shí)抓，一抓到底，努力實(shí)現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)的制度化、常態(tài)化、長效化。治理“庸懶散奢驕”問題工作永遠(yuǎn)在路上，要以落實(shí)各級黨組織抓紀(jì)律抓作風(fēng)的主體責(zé)任為抓手，加強(qiáng)對紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，經(jīng)常性開展抽查，特別是重大節(jié)假日前后，督促領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)。探索和建立“暗訪督查工作辦法”，規(guī)范和改進(jìn)監(jiān)督檢查方式，進(jìn)一步暢通信訪舉報(bào)渠道，動員和依靠廣大人民群眾發(fā)現(xiàn)問題，形成監(jiān)督檢查常態(tài)機(jī)制。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)方面苗頭性、傾向性的問題，使黨員干部樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，謀事不謀人，多為發(fā)展想辦法、出點(diǎn)子，要拿出滴水穿石的韌勁、鐵杵磨針的毅力，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入，為實(shí)現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)提供有力保障。第五篇：“四風(fēng)”問題個人對照檢查總結(jié)“四風(fēng)”問題個人對照檢查總結(jié)根據(jù)公司“四風(fēng)”問題對照檢查要求，結(jié)合自身實(shí)際情況，認(rèn)真查找自身在工作中、生活中存在的問題，把問題和差距找出來，正視問題、糾正缺點(diǎn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、取長補(bǔ)短?，F(xiàn)將個人“四風(fēng)”問題個人對照檢查情況匯報(bào)如下：一、思想認(rèn)識和體會糾正“四風(fēng)”問題，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)一直以來都是加強(qiáng)我黨加強(qiáng)黨的建設(shè)重點(diǎn)聚焦的問題?！八娘L(fēng)”問題主要是指形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)。正如總書記針對新華社文章反映的形式主義、官僚主義10種新的表現(xiàn)形式指出，糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。新時(shí)期“四風(fēng)”問題突出表現(xiàn)在貫徹落實(shí)方面、調(diào)查研究方面、服務(wù)群眾方面、項(xiàng)目建設(shè)方面、召開會議方面、改進(jìn)文風(fēng)方面、責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面等10個方面的問題。作為一名普通的共產(chǎn)黨員，站在個人工作崗位出發(fā)，對照自身實(shí)際工作情況，入小入細(xì)深入查擺自身存在的問題，認(rèn)真查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，尋找自己于黨的十九大精神及新時(shí)期黨對黨員干部要求的差距，取長補(bǔ)短、查漏補(bǔ)缺，切實(shí)提升個人綜合水平和崗位專業(yè)能力，更好地為公司經(jīng)營發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。二、存在的問題一是在貫徹落實(shí)方面，對領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù)存在等一等、緩一緩的現(xiàn)象，對緊急工作任務(wù)馬上落實(shí)，對非緊急工作任務(wù)有時(shí)會放一放，工作執(zhí)行力度有待加強(qiáng)。二是改進(jìn)文風(fēng)方面，缺乏對新理論、新知識的學(xué)習(xí)和積累，習(xí)慣用老方法、老經(jīng)驗(yàn)處理文件，對上級部署的工作任務(wù)存在“照搬照抄”的現(xiàn)象，工作主動性有待加強(qiáng)。三是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面，抱著怕出錯、怕責(zé)罵的心理處理工作，“依葫蘆畫瓢”完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，按部就班完成崗位工作，對崗位工作缺乏思考。三、原因分析一是對理論知識的學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置。在日常工作中，被動學(xué)習(xí)多，主動學(xué)習(xí)少，沒有培養(yǎng)自己的興趣和習(xí)慣；學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)不夠高，學(xué)習(xí)得不深入，缺乏系統(tǒng)性。二是缺乏行之有效的工作方法，崗位工作時(shí)間分配不合理。崗位工作多而雜，兼文書崗、文秘崗、新聞采編崗、企業(yè)文化崗及行業(yè)經(jīng)理崗于一崗，在工作中容易出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。三是缺乏全局性、整體性的高度，對事物的分析、概括存在片面性。局限于站在當(dāng)前的角度分析問題，局限于被當(dāng)下的問題和困難裹足不前，缺乏用長遠(yuǎn)的眼光看待事情。四、整改措施。加強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性，增強(qiáng)工作能力。進(jìn)一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，提升個人思想政治認(rèn)識水平。在不斷提高自身政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，堅(jiān)持知行合一、以學(xué)促做，努力做好學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。合理分配時(shí)間，提高工作效率。切實(shí)增強(qiáng)個人工作的主動性和積極性，有條不紊地認(rèn)真執(zhí)行上級交辦的各項(xiàng)工作，在工作實(shí)際中要敢想敢為、勇于創(chuàng)新突破。結(jié)合本崗位實(shí)際工作，不斷創(chuàng)新工作方法、提升個人工作效率，以實(shí)際行動，在工作上力爭實(shí)現(xiàn)新的突破和飛躍。加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。不斷提高對專業(yè)知識學(xué)習(xí)的迫切性和重要性，自覺、刻苦鉆研學(xué)習(xí)，夯實(shí)個人理論知識基礎(chǔ)。本崗位工作上要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，認(rèn)真細(xì)心，有條不紊地處理好每項(xiàng)工作。以上為我個人對照當(dāng)前“四風(fēng)”新表現(xiàn)形式所做的剖析材料，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。