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正文內(nèi)容

全國2009年7月高等教育自學考試寫作(一)試題課程代碼00506-資料下載頁

2024-10-25 06:38本頁面
  

【正文】 的不可決6.現(xiàn)代行政權力是一種()A.本源性權力B.從屬性權力C.不受約束的權力D.私權力,在世界范圍內(nèi)出現(xiàn)了一種被稱為“行政國家”的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象是指()A.行政權力的擴張B.行政權力的萎縮C.行政取代國家 D.行政就是國家8.在政府與市場的關系上,經(jīng)濟學家凱恩斯主張實行()A.政府對經(jīng)濟生活的全面干預B.政府對經(jīng)濟生活的完全放任C.管得最少的政府就是最好的政府D.政府對經(jīng)濟生活的低度干預9.市場機制在配置資源方面有很強的外部性,這種外部性包括外部經(jīng)濟和()A.內(nèi)部經(jīng)濟B.內(nèi)部不經(jīng)濟C.外部不經(jīng)濟 D.微觀經(jīng)濟10.為協(xié)助行政首長的領導工作而設置的綜合性辦事機構是()A.咨詢機構B.派出機構C.信息機構D.輔助機構11.世界上唯一長期實行委員會制的國家是()A.瑞典B.挪威C.瑞士D.冰島12.預算管理實質上是一種()A.政治性的行政活動B.技術性的行政活動C.經(jīng)濟性的計量活動 D.計量性的技術活動13.為機關行政職能有效發(fā)揮提供保障的活動被稱為()A.機關行政管理B.后勤行政管理C.政治行政管理 D.經(jīng)濟行政管理14.在組織沖突中,最常見的沖突是()A.組織中個人與團體的沖突 B.組織中個人之間的沖突C.正式組織與非正式組織的沖突 D.領導與下屬的沖突15.新中國成立初期,我國在政務院實行過的行政組織機制是()A.首長制B.委員會制C.獨任制 D.一長制16.下列學者中提出漸進決策模式的是()A.西蒙B.韋伯C.林德布洛姆 D.埃佐尼17.在行政執(zhí)行過程中,執(zhí)行工作的關鍵是()A.計劃B.動員C.指揮 D.協(xié)調18.行政管理中行為激勵的實質在于()A.刺激人的原始欲望B.激發(fā)人的動力C.用規(guī)則約束人 D.用物質激勵人的工作積極性19.使行政管理思想轉變?yōu)楝F(xiàn)實狀態(tài)的中間媒介是()A.行政管理理念B.行政管理方法C.行政管理人員 D.行政管理原則20.行政法律規(guī)范最基本的功能是()A.規(guī)范與控制功能B.組織與調節(jié)功能C.改革與穩(wěn)定功能D.管理與組織功能21.在我國,自治條例和單行條例的制定權屬于()A.直轄市人民代表大會B.特別行政區(qū)政府C.居委會、村委會等基層群眾自治組織D.民族自治地方的人民代表大會22.在行政產(chǎn)出一定的情形下,行政效率與行政投入呈現(xiàn)()A.反比關系B.正比關系C.相關關系 D.不相關關系23.行政績效評估活動的基礎和核心是()A.制定評估的方法B.確定評估的進程C.落實評估的經(jīng)費 D.確定評估的指標體系24.行政發(fā)展的主要目的是()A.提升行政能力B.推進行政改革C.節(jié)省行政成本 D.精減行政人員25.在行政改革的內(nèi)容中,功能調整就是()A.政府管理目的的轉變B.政府管理方式的轉變C.政府管理理念的轉變 D.政府職能的轉變二、多項選擇題(本大題共10小題,每小題2分,共20分),在西方國家占主導地位的行政管理學理論主要有()A.新公共管理理論B.行為科學理論C.政府治理理論D.官僚組織理論E.后現(xiàn)代公共行政理論27.雷格斯的行政生態(tài)理論認為,過渡型社會的主要特征是()A.同質性B.實用性C.形式主義特性 D.異質性E.重疊性28.當代西方國家實行地方分權改革的目的主要有()A.為了提高行政效率 B.為了適應現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展C.為了適應政治民主化的需求 D.為了加強中央集權統(tǒng)治E.為了進行對外擴張29.改革開放前我國行政職能的主要特征有()A.放任管理B.集中計劃管理C.片面強調公共服務職能D.微觀直接管理E.片面強調政治職能30.美國是典型的總統(tǒng)制國家,其最高行政管理機構的組成包括()A.議會B.總統(tǒng)C.總統(tǒng)辦公機構 D.政府各部門機構E.獨立機構31.國家預算的基本程序和內(nèi)容包括()A.預算編制B.預算執(zhí)行C.審計管理 D.決算管理E.會計管理32.行政領導行為的主要特點有()A.統(tǒng)一性B.權威性C.服務性 D.經(jīng)濟性E.綜合性33.我國審計機關擁有的職權主要包括()A.檢查權B.調查權C.建議權 D.通報權E.處理權34.國外行為科學學者把行為激勵方式分為()A.目標激勵B.獎勵激勵C.領導激勵 D.競爭激勵E.反激勵35.行政道德規(guī)范的基本特征有()A.制定主體的虛無性B.政治性C.自律性D.相對穩(wěn)定性E.他律性三、簡答題(本大題共5小題,每小題5分,共25分)36.簡述行政權力的具體來源。37.簡述強勢政府時期行政職能的行使方式。38.簡述行政管理機構設置的程序。39.簡述行政決策的特點。40.簡述依法行政的基本內(nèi)容。四、論述題(本大題共2小題,每小題10分,共20分)41.試述我國行政職能轉變的必要性及其主要內(nèi)容。42.試述行政績效評估的主要作用和功能。五、案例分析題(本題10分)43,一直以來,政府財政預算一般只在本級人代會上進行審議,預算公開內(nèi)容和形式也較為簡單,以至被稱為“看不懂的公開”。普通民眾對預算的關注得不到重視,相關建議不能通暢表達。2007年,《中華人民共和國政府信息公開條例》頒布實施,它對保障公民、法人和其他社會組織依法獲取政府信息、提高政府工作透明度、促進依法行政等方面具有重要作用。2008年,深圳“公共預算觀察志愿者”組織成員依“條例”同時向G市、S市遞交“公開財政預算”的申請。8天后,S市以“國家機密”為由拒絕公開。G市則接受申請,認為公開政府預算是政府應盡的義務,并隨后在網(wǎng)上公開了該市的財政預算。G市第一次大規(guī)模“曬賬本”的做法受到社會肯定,但公眾也發(fā)現(xiàn)其只是簡單羅列了行政運行、專項服務、專項業(yè)務、事業(yè)運行等幾項內(nèi)容,被認為是“報賬式公開”。尤其是對公眾關切度較高的公款招待、公車消費和公費出國“三公”經(jīng)費,在預算支出中找不到相應蹤跡。有些預算項目甚至連審議預算的人大代表都看不懂。面對社會的熱切關注,G市隨后作出努力,分部門細化預算項目,對專業(yè)名詞作了通俗解讀,并改進了預算公布方法。S市在社會輿論壓力下,也承諾將擇機公開預算。國家財政部隨后對各地方政府、各部門依法公開財政預算提出了要求。2012年4月14日,科技部率先公布了“三公”經(jīng)費。此后,眾多中央部委相繼加入“三公”經(jīng)費公開的行列。2012年,國務院再發(fā)公開“三公”經(jīng)費的“令箭”,要求省級政府兩年內(nèi)全面公開“三公”經(jīng)費。問題:(1)結合材料,概括行政溝通的基本過程。(2)結合材料,談談行政信息公開化的作用。
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