【正文】 ；感謝同事們對我的幫忙。工作的磨練，讓我少了一份天真、莽撞，多了一份成熟、穩(wěn)重，更多了一份職責(zé)心。讓我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜這份來之不易的職責(zé)。所以，這天，我演講的主題是《學(xué)會感恩，擔(dān)當(dāng)職責(zé)》?？突f過：“有兩種人絕對不會成功：一種是除非別人要他做，否則絕不會主動負責(zé)的人；另一種則是別人即使讓他做，他也做不好的人。而那些不需要別人催促，就會主動負責(zé)做事的人，如果不半途而廢，他們將會成功?！痹谶@個世界上，每一個人都扮演著不同的主角，每一種主角又都承擔(dān)著不同的職責(zé)。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你務(wù)必轉(zhuǎn)變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己勇于負責(zé)的工作精神。一個人只有具備了勇于負責(zé)的精神之后，才會產(chǎn)生改變一切的力量。人能夠不偉大，人也能夠清貧，但我們不能夠沒有職責(zé)。任何時候，我們都不能放棄肩上的職責(zé)，扛著它，就是扛著自己生命的信念。職責(zé)讓人堅強，職責(zé)讓人勇敢，職責(zé)也讓人明白關(guān)懷和理解。因為當(dāng)我們對別人負有職責(zé)的同時，別人也在為我們承擔(dān)職責(zé)。誰也不能改變誰，只有自我改變，才能使身邊的萬物改變，不要抱怨什么埋怨什么，必須對自己說沒有什么不可能的，只要肯做，堅持，自信，執(zhí)著我相信明天的路必須更會完美。工作首先是一個態(tài)度問題，在崗一日，盡責(zé)一天，認真執(zhí)行，不找借口。想要成為一名優(yōu)秀的施工員，要有職責(zé)感，不能因為工作中小事繁雜而采取敷衍應(yīng)付的態(tài)度。而要以高度的職責(zé)感對待自己的工作，追求完美，盡量把每個細節(jié)做好，盡可能的了解施工現(xiàn)場多樣化需求。用自己的特長和學(xué)到的理論指導(dǎo)工作，以高度的職責(zé)感去應(yīng)對工作中的種種挑戰(zhàn)。我身邊的同事們，在工作中讓我感觸最多的就是職責(zé)。我數(shù)不清他們有過多少先進事跡和感人故事，也道不盡他們做了多少無私奉獻，職責(zé)在他們身上已經(jīng)被分解，每一個專注的眼神，每一次仔細的探究，每一次無怨無悔的深夜加班，無時無刻不在詮釋著“職責(zé)”的含義。所以我們說職責(zé)是職場最強的潛力，與此相對應(yīng)，感恩則是職場最大的39。動力。懷著感恩的心去工作，對事業(yè)忠心耿耿，對工作用心負責(zé)，用奔放的熱情、洋溢的激情、滿腔的赤誠去對待工作你就不會產(chǎn)生抱怨、感到乏味；你會覺得工作是為自己；在受到批評時就不會感到委屈；你才能真正做到嚴以律已寬以待人，你才會發(fā)現(xiàn)工作的秀麗。因為在工作中，我們能夠找到自信，并從中獲得經(jīng)驗和樂趣；在工作中，我們能夠找到寄托，有了目標和前進的航向。當(dāng)然，無數(shù)的艱難困苦會時時考驗我們的心智，工作的壓力也會令我們有不堪重負之感，但只要相信，生活在給予我們挫折的同時，也賦予了我們堅強，擁有感恩的心，我們就能夠用心地應(yīng)對工作中的各種困難，順利到達成功的彼岸。人學(xué)會了承擔(dān)職責(zé)。就要學(xué)會感恩，感恩父母，感恩老師，感恩單位，感恩同事，感恩朋友，是他們給了我們一個平臺和空間。學(xué)會感恩是擔(dān)當(dāng)職責(zé)的基礎(chǔ)，成功不是一種機會，而是一種選取，學(xué)會感恩，選取職責(zé)。感恩家人，最愛你的家人，要理解，體諒，包容每一個家庭成員；就應(yīng)學(xué)會自我負責(zé)的職責(zé)，不要為失敗或者自我的任性找借口，只有為失敗找方法才行；學(xué)會調(diào)整心態(tài)，怎樣過也是一天，所以必須心懷感恩肩負職責(zé)的做好每一天才行。人與人之間就應(yīng)相處的之道是：人都有長處，相互學(xué)習(xí)：人都有短處，相互寬容；人都有難處，相互幫忙，人都有苦處，相互體諒；人要懂得感恩！用心做事，用情做人。出門走好路，開口講好話。要想得到愛就先學(xué)會愛別人。承擔(dān)職責(zé)沒有該不該只有要不要。千萬不要欺騙自己，你最終將被欺騙的更慘。人最大的敵人是自己。贊美人也是在積德行善。承擔(dān)職責(zé)沒有對錯只有選取，當(dāng)一個人無法改變環(huán)境的時候要學(xué)會改變自己。我們要活于當(dāng)下此刻，當(dāng)不能改變過去的痛苦，就要找到快樂，沒有快樂的地方，只有快樂的人。讓我們用全身心的愛迎接每一天，做快樂的自己。職責(zé)來自于對群眾的珍惜和熱愛，來自于對群眾每個成員的負責(zé)，來自于自我的一種認定，來自于生命對自身不斷超越的渴求――職責(zé)是人性的升華。學(xué)會感恩，感恩身邊的每一人，感恩社會，感恩單位，一個懂得感恩的人才會學(xué)會職責(zé)勝于一切！職責(zé)是一種精神，職責(zé)就是榮譽。我們就應(yīng)懷著一顆感恩之心，用自己的實際行動去擔(dān)當(dāng)職責(zé)，當(dāng)我們帶著一顆感恩之心去履行自己的職責(zé)時，我們的內(nèi)心和人生也會因此而顯得豐盈和充實。如今的我，也努力用自己的實際行動，詮釋著愛崗、敬業(yè)，擔(dān)當(dāng)職責(zé)的真諦，是公司這個大家庭，給了我實現(xiàn)夢想的機會，為我?guī)Ыo了施展才華的舞臺。所以我時刻懷著一顆感恩的心。正是這種情緒，激發(fā)著我不滿足于普普通通的工作表現(xiàn)，一切都想做到最好；正是這種信念，鼓舞著我勇敢的去承擔(dān)起這份屬于我的職責(zé)，用自己的力量，為航三的輝煌添磚加瓦！勇于擔(dān)當(dāng)演講稿 15有人問我，為什么會選擇安監(jiān)工作，安監(jiān)工作忙嗎？這個答案也許在四年前，我可能真的不知道，四年前我從來沒有想過自己會從事安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，一直以為自己會在企業(yè)從事技術(shù)管理的工作，記得當(dāng)初考試選崗的時候，有環(huán)保和安監(jiān)兩個崗位可以考，之所以選擇現(xiàn)在的崗位，當(dāng)初的原因竟然是因為在企業(yè)的時候很少跟安監(jiān)局打交道，就想當(dāng)然認為安監(jiān)局應(yīng)該是一個工作比較輕松的地方。然而進入安監(jiān)局的第一天就讓我徹底改變了原來的想法，記得當(dāng)天晚上已經(jīng)下班了，突然接到一個工地發(fā)生一起生產(chǎn)安全事故，分管局長立即帶著我和另外一個同事趕往了事故現(xiàn)場，站在事故現(xiàn)場，我感受到了生命的脆弱，好像突然間就明白了安全監(jiān)管的重要性，看著領(lǐng)導(dǎo)和同事立即投入到工作中，對現(xiàn)場進行拍照、初步了解、畫出現(xiàn)場的模擬圖，一直忙到很晚，看到大家在努力的工作，我總覺得我應(yīng)該要做點什么，我當(dāng)時就暗暗的想，自己要盡快的進入角色，也讓我明白了安全監(jiān)管工作責(zé)任大于天，安全監(jiān)管工作不分白天和黑夜。隨著自己從事安監(jiān)工作時間越長，越能體會到安監(jiān)工作的酸甜苦辣?！安煌跣?、勇于擔(dān)當(dāng)”說起來簡單，做起來何其難。安全監(jiān)管工作本身就是個高風(fēng)險的崗位，安全工作的責(zé)任主體在企業(yè)，然而很多的企業(yè)都是效益唯上，根本就沒有從內(nèi)心去真正的重視安全，這就造成了我們監(jiān)管上的被動，稍有不慎就會引發(fā)監(jiān)管人員的失職瀆職。在現(xiàn)實中，如何去規(guī)避失職瀆職就成了大家不得不正視的問題，也就會讓大家覺得做了會錯、不做不錯，從而消極怠工，每次看到都會對工作產(chǎn)生抵觸情緒，會不想工作。其實這是自己陷入了一個怪圈，是自己身上缺少那種敢于擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)的意識。記得我們局里的“中國好人”陳亞平局長曾經(jīng)跟我們說過，做安全生產(chǎn)工作就是在做善事，我們檢查整改掉一項隱患，就可以避免一起事故的發(fā)生，就可以挽救一個家庭。細想自己是在做一件多么有意義的事情，還在患得患失，畏手畏腳，是多么的可笑。我應(yīng)該要做的不是想著規(guī)避自己的責(zé)任，而是要把安監(jiān)的工作放到自己的肩頭，記住自己剛進入安監(jiān)隊伍時的使命，挑起擔(dān)子，扛起責(zé)任，勇往直前。所以，我立志做一名合格的安監(jiān)人，一名能有益于社會的安監(jiān)人，一名能真正為人民服務(wù)的安監(jiān)人。安全工作沒有終點，永遠在路上，這條路上有黨的承諾，也有群眾的期望，所以我只有不忘初心、勇于擔(dān)當(dāng)，才能乘風(fēng)破浪、揚帆前行。擴展資料：勇于擔(dān)當(dāng)演講稿勇于擔(dān)當(dāng)演講稿勇于擔(dān)當(dāng) 俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”。卡耐基說過：“有兩種人絕對不會成功：一種是除非別人要他做，否則絕不會主動負責(zé)的人；另一種則是別人即使讓他做，他也做不好的人。而那些不需要別人催促，就會主動負責(zé)做事的人，如果不半途而廢，他們將會成功。”在這個世界上，每一個人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔(dān)著不同的責(zé)任。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認識，努力培養(yǎng)自己勇于負責(zé)的工作精神。一個人只有具備了勇于負責(zé)的精神之后，才會產(chǎn)生改變一切的力量。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒有責(zé)任。任何時候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。責(zé)任讓人堅強，責(zé)任讓人勇敢，責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解。因為當(dāng)我們對別人負有責(zé)任的同時，別人也在為我們承擔(dān)責(zé)任。工作首先是一個態(tài)度問題，在崗一日，盡責(zé)一天，認真執(zhí)行，不找借口。想要成為一名優(yōu)秀的員工，要有責(zé)任感，不能因為工作中小事繁雜而采取敷衍應(yīng)付的態(tài)度。而要以高度的責(zé)任感對待自己的工作，追求完美，盡量把每個細節(jié)做好，盡可能的了解施工現(xiàn)場多樣化需求。用自己的特長和學(xué)到的理論指導(dǎo)工作，以高度的責(zé)任感去面對工作中的種種挑戰(zhàn)。所以我們說責(zé)任是職場最強的能力，與此相對應(yīng)，感恩則是職場。人學(xué)會了承擔(dān)責(zé)任。就要學(xué)會感恩，感恩父母，感恩老師，感恩單位，感恩同事，感恩朋友，是他們給了我們一個平臺和空間。學(xué)會感恩是擔(dān)當(dāng)責(zé)任的基礎(chǔ)，成功不是一種機會，而是一種選擇，學(xué)會感恩，選擇責(zé)任。應(yīng)該學(xué)會自我負責(zé)的責(zé)任，不要為失敗或者自我的任性找借口，只有為失敗找方法才行；學(xué)會調(diào)整心態(tài)，怎么過也是一天，所以一定心懷感恩肩負責(zé)任的做好每一天才行。人與人之間應(yīng)該相處的之道是：人都有長處，相互學(xué)習(xí)：人都有短處，相互寬容；人都有難處，相互幫助，人都有苦處，相互體諒；人要懂得感恩！用心做事，用情做人。出門走好路，開口講好話。要想得到愛就先學(xué)會愛別人。承擔(dān)責(zé)任沒有該不該只有要不要。千萬不要欺騙自己，你最終將被欺騙的更慘。人最大的敵人是自己。贊美人也是在積德行善。承擔(dān)責(zé)任沒有對錯只有選擇，當(dāng)一個人無法改變環(huán)境的時候要學(xué)會改變自己。我們要活于當(dāng)下此刻，當(dāng)不能改變過去的痛苦，就要找到快樂，沒有快樂的地方，只有快樂的人。讓我們用全身心的愛迎接每一天，做快樂的自己。責(zé)任來自于對集體的珍惜和熱愛，來自于對集體每個成員的負責(zé)，來自于自我的一種認定，來自于生命對自身不斷超越的渴求——責(zé)任是人性的升華。學(xué)會感恩，感恩身邊的每一人，感恩社會，感恩單位，一個懂得感恩的人才會學(xué)會責(zé)任勝于一切！責(zé)任是一種精神，責(zé)任就是榮譽。責(zé)任如陽光，能激發(fā)潛能；責(zé)任如甘露，能凈化心靈；責(zé)任如燭光，能照亮人生。勇于擔(dān)當(dāng)，源于強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態(tài)，沒有舍身忘我的拼搏精神，事業(yè)是不可能成功的。一個人不論職務(wù)高低，一旦走上了工作崗位，就意味著肩挑擔(dān)子，背負責(zé)任。古人云，“大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷”。對于應(yīng)負的責(zé)任，迎著風(fēng)險也要干好，實踐擔(dān)當(dāng)?shù)木?，提升?dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ龅礁覔?dān)當(dāng)，能擔(dān)當(dāng)，會擔(dān)當(dāng)，善擔(dān)當(dāng)。自古以來中國傳統(tǒng)文化中就有修身，齊家，治國，平天下為準的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)精神。花木蘭替父從軍體現(xiàn)的是一位兒女對父母、對家庭的責(zé)任；精忠報國體現(xiàn)的是南宋名將岳飛對國家的責(zé)任；先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，體現(xiàn)的是范仲淹對