【正文】 獻智獻力；時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。今后，我將以這次活動為契機，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把自己的各項工作做好，取得成效，真正實現(xiàn)第三篇：作風紀律整頓自查自糾報告來xxxx工作已經(jīng)將近一年了，通過這次作風紀律整頓，讓我認真的剖析了自己，在努力工作之余發(fā)現(xiàn)了很多不足之處首先，做為一名基層工作人員，我認為立足本職工作，做好份內(nèi)事，為來辦事人員解難，是一名基層工作人員應盡的義務，在領導和全體同志的共同努力下，始終緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求的完成各項工作任務。要始終把學習專業(yè)知識放在重要位置，努力提高自身綜合素質(zhì)。在政治學習方面，需進一步加強黨性認識，提高政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。一、一年來的工作表現(xiàn)（一）強化形象，提高自身素質(zhì)。我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過一年的工作和學習，我懂得學他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教，加強專項業(yè)務的學習。（二）嚴于律已，不斷加強作風建設。對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、作為自己做人的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到積極維護人才中心的良好形象。（三）強化職能，做好服務工作。工作中，努力提高服務水平?？剖夜ぷ髁看?，這就需要科室人員團結(jié)協(xié)作，大家心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。二、工作中的不足與今后的努力方向一年來在工作中鍛煉了自己人，但也發(fā)現(xiàn)一些不足，主要是學習專業(yè)知識不夠深入、不能每時敏刻保持良好的服務態(tài)度，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。（一）發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高專項業(yè)務的深入學習，辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立人事局人事窗口的良好形象。（二）及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考?？傊?，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。第四篇：作風紀律整頓自查自糾剖析材料XX科作風紀律專項整頓活動自查自糾階段剖析材料根據(jù)這次學習區(qū)紀委九屆二次全會精神、反腐敗工作簽狀暨作風紀律專項整治活動大會精神，《 XX科室作風紀律專項整治活動實施方案》的要求和部署，通過自查自糾，著力解決自身在政治思想、工作作風、業(yè)務素質(zhì)、組織紀律方面存在的突出問題。我緊密結(jié)合自己的工作實際，從思想、工作、作風等方面入手，在此基礎上，分析了存在問題的根源，提出了整改的對策和措施，明確了今后努力的方向?，F(xiàn)匯報如下：回顧自己在XX的工作、學習和實踐，我認為在XX科的正確領導下隊員們都把工作做實，工作人員之間互相支持、融洽共事聚精會神抓落實的風尚結(jié)合實際，制定XX科作風紀律專項整治活動責任書根據(jù)以下五個方面來來剖析并規(guī)范自己在工作中的作風紀律。；（一）著力解決作風不良的問題。（二）著力解決會風不正、會紀不嚴的問題。（三）著力解決政令不暢的問題。（四）著力解決服務意識不強的問題。（五）著力解決精神不振、效率不高的問題。對照這些要求，認真回顧自已這段時間以來的工作，我確實感到與中心領導和服務對象的要求還有一定的差距，還有許多問題和不足之處如以下：第一“全心全意為人民服務”的思想意識還不夠。第二，思想教育和理論學習有待進一步加強。第三，工作責任心、事業(yè)感還需進一步加強。第五篇：中心校作風紀律整頓自查自糾報告《作風紀律集中整頓》自查自糾報告——柱濮中心校為深入貫徹落實總書記“大有作為”指示和中央八項規(guī)定精神，進一步加強新形勢下作風紀律建設，迎接黨的十九大勝利召開，九月十五日上午，我校張培意校長參加了孝義市教育局《關于開展作風紀律集中整頓》動員會之后，下午立即召開了全體教職工動員大會，及時傳達、認真學習了市局方案文件精神，將此次文件精神傳達給了每一位教職工，并要求嚴格落實。張培意校長結(jié)合學校實際，針對以下工作做了重點安排一、工作記錄散漫，具體表現(xiàn)在以下幾方面 我們學校個別教師請假積極，銷假消極，一種情況是按照請假期滿后按時到校。另一種情況則是越期到校后也不銷假，存在越假期返崗的現(xiàn)象。這一現(xiàn)象主要表現(xiàn)在跑校教師。上課時間不夠嚴格按照作息時間到校，而不到規(guī)定時間離校，遲到早退現(xiàn)象仍然難以杜絕，得過且過，以種種借口退卸一線工作 主要表現(xiàn)在：目前，由于學校教師年齡結(jié)構偏大，而且退休臨近，精力不足，觀念老化，在承擔難度較大的工作力不存心，在承擔學校班主任工作上相互推諉，給工作造成一定難度。二、工作落實不力主要表現(xiàn)在：全局觀念不強，存在本位主義思想，局限于布置什么做什么，對全局性的工作或不涉及自己分管的工作積極性不高，主動參與和建言獻策的意識不強。通過市局會議，我校針對存在問題列出了問題清單，并對目前存在的問題進行集中整改，對學校請假銷假制度、教師簽到制度、教師日常工作制度進行了重新梳理和完善。使全校教職工通過自查明確存在問題，通過自糾解決自身問題，不斷強化“四個意識”，進一步改進作風，強化紀律，解決問題，提升能力，努力辦好人民滿意教育，促進我校校風、教風、行風進一步好轉(zhuǎn)，為建設“山西領先，全國一流”的教育現(xiàn)代化強市而做出努力！柱濮中心校2017年9月19日《作風紀律集中整頓》自查自糾報告——柱濮中心校九月十五日下午，參加了柱濮鎮(zhèn)政府《關于開展作風紀律集中整頓》動員會之后，我校立即召開了全體教職工動員大會，及時傳達、認真學習了鎮(zhèn)政府方案精神，將此次活動精神傳達給了每一位教職工。我校嚴格按照鎮(zhèn)政府方案要求，結(jié)合學校學校工作實際，針對本校存在問題，成立了以學校校長一把手的自查自糾工作組，開展了自查自糾工作。二、工作記錄散漫，具體表現(xiàn)在以下幾方面 我們學校個別教師請假積極，銷假消極，一種情況是按照請假期滿后按時到校。另一種情況則是越期到校后也不銷假，存在越假期返崗的現(xiàn)象。這一現(xiàn)象主要表現(xiàn)在跑校教師。上課時間不夠嚴格按照作息時間到校，而不到規(guī)定時間離校，遲到早退現(xiàn)象仍然難以杜絕，得過且過，以種種借口退卸一線工作 主要表現(xiàn)在：目前，由于學校教師年齡結(jié)構偏大，而且退休臨近，精力不足，觀念老化，在承擔難度較大的工作力不存心，在承擔學校班主任工作上相互推諉，給工作造成一定難度。二、工作落實不力主要表現(xiàn)在：全局觀念不強，存在本位主義思想，局限于布置什么做什么，對全局性的工作或不涉及自己分管的工作積極性不高，主動參與和建言獻策的意識不強。通過柱濮鎮(zhèn)政府《關于開展作風紀律集中整頓》動員會議，我校針對存在問題列出了問題清單，并對目前存在的問題進行集中整改，對學校請假銷假制度、教師簽到制度、教師日常工作制度進行了重新梳理和完善。使全校教職工通過自查明確存在問題，通過自糾解決自身問題，不斷強化“四個意識”，進一步改進作風，強化紀律，解決問題，提升能力，努力辦好人民滿意教育，促進我校校風、教風、行風進一步好轉(zhuǎn)，為建設“山西領先，全國一流”的教育現(xiàn)代化強市而做出努力！柱濮中心校2017年9月19日《作風紀律集中整頓》自查自糾報告柱 濮 中 心 校