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正文內(nèi)容

創(chuàng)建省級(jí)文明城市工作方案-資料下載頁(yè)

2025-10-16 05:58本頁(yè)面
  

【正文】 間節(jié)點(diǎn)要求,進(jìn)一步細(xì)化分解,制定創(chuàng)建工作實(shí)施方案,要在對(duì)標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)措施、重實(shí)效上保持常態(tài),要在“細(xì)、小、實(shí)”上下功夫,全面認(rèn)真抓好協(xié)調(diào)落實(shí)。同時(shí),加強(qiáng)資料收集,并按時(shí)保質(zhì)報(bào)送市局創(chuàng)文辦。對(duì)于暫未開展或暫未完成的項(xiàng)目,要盡快開展或完成;對(duì)于工作開展不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的,要改進(jìn)方法措施,盡快整改達(dá)標(biāo),力爭(zhēng)測(cè)評(píng)取得優(yōu)異成績(jī)。(三)加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),強(qiáng)化責(zé)任。牽頭單位和各城區(qū)分局要加強(qiáng)協(xié)同配合,在創(chuàng)建工作中做到上下聯(lián)動(dòng)、溝通及時(shí)、推進(jìn)到位,全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)創(chuàng)建項(xiàng)目達(dá)標(biāo)。市局創(chuàng)文辦將會(huì)同市局督察隊(duì),加強(qiáng)協(xié)調(diào)督辦,不定期開展明察暗訪和督導(dǎo)通報(bào)工作,對(duì)于出現(xiàn)被市級(jí)通報(bào)、測(cè)評(píng)中較大失分、兩次以上整改不力等問(wèn)題的單位和個(gè)人,將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。創(chuàng)建文明城市工作方案10文明城市爭(zhēng)創(chuàng)工作是體現(xiàn)一個(gè)地區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)力和區(qū)域和諧發(fā)展成果的重要指標(biāo),是全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程中經(jīng)濟(jì)、政治、文化等社會(huì)建設(shè)水平的重要體現(xiàn)。滿洲里市地稅局作為重要的行政執(zhí)法部門,研究制定創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作方案如下。一、指導(dǎo)思想以黨的十七大精神為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求,牢固樹立“以人為本,全面發(fā)展”的創(chuàng)建理念,以提高干部素質(zhì)、豐富稅收組織文化內(nèi)涵、樹立良好的地稅干部形象、提升全局整體的文明程度為目標(biāo),全面扎實(shí)地開展文明創(chuàng)建活動(dòng),努力營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍,為建設(shè)和諧滿洲里作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、創(chuàng)建原則圍繞發(fā)展大局、著眼科學(xué)發(fā)展的原則。緊緊圍繞“聚財(cái)為國(guó),執(zhí)法為民”的稅收宗旨,堅(jiān)持有利于經(jīng)濟(jì)、社會(huì)可持續(xù)發(fā)展,有利于城市和社會(huì)和諧發(fā)展的原則,為滿洲里經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。堅(jiān)持以人為本,服務(wù)納稅人的原則。結(jié)合行評(píng)工作,努力解決好納稅人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,從納稅人最不滿意的地方改起,從納稅人最需要的地方做起,不斷提升服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)技能,創(chuàng)新服務(wù)方式,實(shí)現(xiàn)征納關(guān)系和諧發(fā)展。堅(jiān)持有序推進(jìn),全面實(shí)施的原則。文明城市創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,必須做到上下同心協(xié)力、內(nèi)外協(xié)調(diào)有序,緊緊圍繞區(qū)創(chuàng)建工作要求,緊扣《滿洲里市文明城市測(cè)評(píng)體系》標(biāo)準(zhǔn),立足實(shí)際,平穩(wěn)、有序、扎實(shí)向前推進(jìn)。三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)全市《創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作意見》要求,緊密結(jié)合地稅工作實(shí)際,按五大標(biāo)準(zhǔn)全面實(shí)施創(chuàng)建工作。組織領(lǐng)導(dǎo)有力,工作機(jī)制健全。市局各部門高度重視文明創(chuàng)建工作,市局將文明城市爭(zhēng)創(chuàng)工作納入全局總體工作統(tǒng)一部署,納入部門工作目標(biāo)考核。建立由市局領(lǐng)導(dǎo)、科室主要負(fù)責(zé)人各自分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。工作扎實(shí)有效,干部素質(zhì)提升。深入開展以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等為主要內(nèi)容的教育實(shí)踐活動(dòng),充分發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)部先進(jìn)模范人物的示范引領(lǐng)作用,全面提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。工作廉潔高效,行政效能提高。借助行風(fēng)評(píng)議平臺(tái),不斷完善政務(wù)公開制度,利用現(xiàn)有資源有效開展納稅服務(wù),保障納稅人依法行使民主權(quán)利,自覺接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督,納稅人的滿意度不斷提高。高度關(guān)注民生,服務(wù)人民群眾。深入開展“融入社區(qū),踐行科學(xué)發(fā)展觀;服務(wù)群眾,永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”活動(dòng)。認(rèn)真組織以“融入社區(qū)、相互學(xué)習(xí)、共建共贏、永葆先進(jìn)”為主要內(nèi)容的結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。發(fā)揮稅收職能,完成組織收入。深入開展調(diào)查研究,結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和稅收政策變化等情況,突出對(duì)重點(diǎn)稅源的跟蹤分析,加強(qiáng)對(duì)月度、季度稅收收入的分析預(yù)測(cè),科學(xué)預(yù)測(cè)稅收規(guī)模,準(zhǔn)確評(píng)估收入形勢(shì);按月通報(bào)各所組織收入進(jìn)度情況,動(dòng)態(tài)監(jiān)控收入計(jì)劃的完成進(jìn)度,把握時(shí)間節(jié)點(diǎn),爭(zhēng)取組織收入工作的主動(dòng)性,確保收入任務(wù)圓滿完成。四、階段安排為宣傳發(fā)動(dòng)階段(1~4月)。立足現(xiàn)有各種有效載體,著力宣傳創(chuàng)建文明城市工作要求和創(chuàng)建常識(shí),不斷擴(kuò)大創(chuàng)建工作宣傳面,全力提高干部職工的創(chuàng)建意識(shí)和參與創(chuàng)建工作的熱情。為自查自糾階段(5~6月)。對(duì)照《滿洲里市全國(guó)文明城市創(chuàng)建測(cè)評(píng)細(xì)則》和市政府創(chuàng)建工作要求,進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化責(zé)任,組織各責(zé)任部門逐條對(duì)照檢查,實(shí)施自查自糾,找準(zhǔn)創(chuàng)建工作的`薄弱環(huán)節(jié),抓住創(chuàng)建工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),全面推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)工作不斷向前發(fā)展。整改提高階段(7~8月)。針對(duì)創(chuàng)建工作自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,制定整改計(jì)劃,明確責(zé)任分工,限定整改時(shí)間。對(duì)一些因制度規(guī)定一時(shí)難以整改的,要列出時(shí)間表,逐級(jí)向上匯報(bào),爭(zhēng)取在全市組織檢查前整改到位。迎接檢查階段(9~10月)。全面接受市組織的考評(píng)組的檢查,加強(qiáng)創(chuàng)建工作的常態(tài)管理,促進(jìn)創(chuàng)建指標(biāo)的全面合格,不斷鞏固創(chuàng)建工作成果,進(jìn)一步提高文明城市創(chuàng)建工作的整體水平??偨Y(jié)表彰階段(xx月份)。全面回顧文明創(chuàng)建活動(dòng)開展以來(lái)所做的工作,認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn),建立健全文明創(chuàng)建工作常態(tài)管理機(jī)制,弘揚(yáng)正氣,激勵(lì)先進(jìn),表彰文明創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人。五、工作要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識(shí)。為加強(qiáng)對(duì)市局文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),市局專門成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建工作的組織指導(dǎo)工作,為保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處,市局成立文明創(chuàng)建工作督察組,負(fù)責(zé)監(jiān)查各部門創(chuàng)建工作落實(shí)。樹立大局意識(shí),服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。系統(tǒng)上下要進(jìn)一步解放思想,拓寬思路,在稅收工作實(shí)踐中更加自覺主動(dòng)地服從和服務(wù)于黨委政府工作的大局,堅(jiān)持“聚財(cái)為國(guó),執(zhí)法為民”的宗旨,充分發(fā)揮稅收職能作用,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)大局的自覺性、主動(dòng)性和實(shí)效性。堅(jiān)持依法治稅,大力組織稅收收入,為建設(shè)和諧滿洲里提供了可靠的財(cái)力保障。優(yōu)化稅收服務(wù),提高納稅人滿意度。全面整合納稅服務(wù)資源,在辦稅服務(wù)廳試行發(fā)票管理、綜合服務(wù)二類窗口設(shè)置,進(jìn)一步完善和規(guī)范首問(wèn)負(fù)責(zé)、“一站式”服務(wù)、節(jié)假日預(yù)約服務(wù)和服務(wù)制度。開展了納稅人需求調(diào)查,并根據(jù)納稅人意見和建議進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)。創(chuàng)建文明城市工作方案11一、活動(dòng)目的:為進(jìn)一步深化我校德育工作,引導(dǎo)學(xué)生在自覺遵守公共道德規(guī)范,做文明小市民的同時(shí),以學(xué)校為主陣地逐步輻射到學(xué)生家庭和社會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所,充分發(fā)揮小手拉大手的積極作用,帶動(dòng)家長(zhǎng)用實(shí)際行動(dòng)關(guān)心、支持、參與爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生關(guān)心他人,關(guān)心社會(huì)的良好道德品質(zhì)。二、活動(dòng)主題:“文明從我做起,爭(zhēng)當(dāng)文明小標(biāo)兵”“小手拉大手共創(chuàng)文明城”三、活動(dòng)對(duì)象:xx一小全體師生四、活動(dòng)安排:(一)成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,進(jìn)一步提高全體教師對(duì)創(chuàng)建全省文明城市重要性的認(rèn)識(shí),明確學(xué)校各職能部門的任務(wù)職責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé)。組長(zhǎng):xxx副組長(zhǎng):xxx全體班主任(二)樹立典型,提出倡議,宣傳發(fā)動(dòng)由少先隊(duì)提出倡議“團(tuán)結(jié)一心創(chuàng)文明城市,積極行動(dòng)當(dāng)文明市民”。評(píng)選學(xué)校文明典型,成立少先隊(duì)文明小衛(wèi)士領(lǐng)導(dǎo)小組,每天分批值日。(三)分層次開展活動(dòng)通過(guò)開展“四個(gè)一”系列教育活動(dòng),在學(xué)生中廣泛開展文明城市教育、公共道德教育和文明行為規(guī)范教育活動(dòng),促進(jìn)廣大學(xué)生爭(zhēng)當(dāng)“文明小標(biāo)兵”?;顒?dòng)的具體內(nèi)容為:開展一次國(guó)旗下宣講活動(dòng)。少先隊(duì)向同學(xué)們宣講開展?fàn)巹?chuàng)文明城市文明學(xué)校的重要意義。(第二周)開展一次主題班隊(duì)會(huì)活動(dòng)。各班結(jié)合《xx市民衛(wèi)生守則》進(jìn)行以“文明從我做起,爭(zhēng)當(dāng)文明小標(biāo)兵”為主題的班隊(duì)會(huì)課。(第二周)各班級(jí)出一期“文明從我做起,爭(zhēng)當(dāng)文明小標(biāo)兵”為主題的黑板報(bào)。(第二周)全校學(xué)生與家長(zhǎng)共同學(xué)習(xí)《xx市民衛(wèi)生守則》并完成一份“小手拉大手,共創(chuàng)文明城”的手寫報(bào)。(第八周)長(zhǎng)期開展教育活動(dòng),形成良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣制定出有針對(duì)性的文明督導(dǎo)制度,及時(shí)監(jiān)督糾正學(xué)生中存在的不文明行為。建立獎(jiǎng)懲制度,每周評(píng)選流動(dòng)紅旗,每月評(píng)選一批文明班級(jí),文明學(xué)習(xí)隨時(shí)在晨會(huì)上進(jìn)行表?yè)P(yáng)。與城管局聯(lián)合在我校的“紅領(lǐng)巾一條街”舉辦“小手牽大手,共創(chuàng)美家園”主題簽名暨義務(wù)保潔活動(dòng)。(時(shí)間待定)積極開展?jié)崈粜@活動(dòng)。認(rèn)真組織掃除活動(dòng),清理校園及校園周邊衛(wèi)生,不留校園衛(wèi)生死角。制定校園文明值周制度,教育和監(jiān)督學(xué)生隨時(shí)隨地都不亂扔果皮、紙屑,自覺維護(hù)校園的整潔。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組處將主動(dòng)配合周邊社區(qū)經(jīng)常檢查活動(dòng)開展情況,及時(shí)解決存在的問(wèn)題。五、活動(dòng)要求各班要高度重視,圍繞主題,不流于形式,注重實(shí)效。各蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)到年組了解、指導(dǎo),并協(xié)助、配合做好各項(xiàng)活動(dòng)的落實(shí)工作。創(chuàng)建文明城市工作方案12為深入推進(jìn)我市全國(guó)文明城市創(chuàng)建工作,全面提升市民文明素質(zhì)和全市文明程度,根據(jù)《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系》《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系操作手冊(cè)》《全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)體系》標(biāo)準(zhǔn)和市文明辦《關(guān)于印發(fā)的通知》和《關(guān)于印發(fā)的通知》,結(jié)合市城建委實(shí)際,制定本方案。一、工作目標(biāo)堅(jiān)持“創(chuàng)建惠民、為民創(chuàng)建”的創(chuàng)建理念,堅(jiān)持《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系》《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系操作手冊(cè)》《全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)體系》標(biāo)準(zhǔn)和《關(guān)于印發(fā)的通知》要求,打基礎(chǔ)、突重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)宣傳、抓落實(shí),鞏固成果、夯實(shí)基礎(chǔ)、深化內(nèi)涵、提升水平、提高素質(zhì),為襄陽(yáng)市在20xx年全國(guó)城市文明程度指數(shù)測(cè)評(píng)中進(jìn)入全國(guó)、全省前列作出貢獻(xiàn)。二、主要任務(wù)(一)強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面熟悉和掌握創(chuàng)文內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)要求及測(cè)評(píng)方式方法。,適應(yīng)測(cè)評(píng)指標(biāo)體系。系統(tǒng)學(xué)習(xí)《全國(guó)文明城市(地級(jí)以上)測(cè)評(píng)體系》(20xx年版)、《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系操作手冊(cè)》《全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)體系》《全國(guó)文明城市創(chuàng)建動(dòng)態(tài)管理措施(負(fù)面清單)》及中央文明委相關(guān)工作要求,按照市創(chuàng)文辦安排,計(jì)劃于5月份組織系統(tǒng)學(xué)習(xí),于7月份組織重點(diǎn)學(xué)習(xí)。責(zé)任科室:人事科責(zé)任單位:委屬各單位,落實(shí)指標(biāo)工作責(zé)任。分解責(zé)任指標(biāo)任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、要求,落實(shí)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)度、責(zé)任。對(duì)創(chuàng)文工作任務(wù)進(jìn)行目標(biāo)分解,制定《城建委全國(guó)文明城市創(chuàng)建任務(wù)分解》,確保各項(xiàng)指標(biāo)有人管、有人盯、有人干。明確牽頭單位、責(zé)任單位,加大重點(diǎn)工作的攻堅(jiān)力度,確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。責(zé)任科室:人事科責(zé)任單位:委屬各單位(二)強(qiáng)化工作重點(diǎn),全力夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ),推進(jìn)測(cè)評(píng)體系指標(biāo)達(dá)標(biāo)。把中國(guó)夢(mèng)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育納入黨校、黨委中心組的培訓(xùn)課程,并作為道德講堂的重要內(nèi)容,融入精神文明建設(shè)全過(guò)程。根據(jù)社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)容,完善行業(yè)規(guī)范。開展“推薦身邊的好人”活動(dòng),在城建委系統(tǒng)建立道德模范、身邊好人公示欄。以“好家風(fēng)、好家訓(xùn)”為重點(diǎn),開展文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)。以“四型機(jī)關(guān)”為重點(diǎn),開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。以宜居村莊建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧為重點(diǎn),開展文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)。以“做一個(gè)遵德守禮的襄陽(yáng)人”為重點(diǎn),評(píng)選推薦一批“襄陽(yáng)楷?!薄跋尻?yáng)好人”。責(zé)任科室:人事科、村鎮(zhèn)科、扶貧專班責(zé)任單位:委屬各單位。加強(qiáng)社會(huì)信用體系建設(shè),建立誠(chéng)信發(fā)布、誠(chéng)信獎(jiǎng)懲和失信聯(lián)合懲戒制度。通過(guò)媒體定期公布一批建筑市場(chǎng)黑名單。開展誠(chéng)信創(chuàng)建活動(dòng),建立完善建筑企業(yè)和從業(yè)人員信用記錄,推行建筑市場(chǎng)信用等級(jí)分類管理,廣泛開展“誠(chéng)信”主題活動(dòng),弘揚(yáng)重信踐諾的傳統(tǒng)美德,選樹一批誠(chéng)信典型,引導(dǎo)建筑市場(chǎng)把誠(chéng)信理念轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。責(zé)任科室:建筑業(yè)科、質(zhì)安科責(zé)任單位:建筑市場(chǎng)管理各相關(guān)單位。大力宣傳弘揚(yáng)“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念,在全社會(huì)倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”志愿服務(wù)精神。組織好以關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然“三關(guān)愛”為主要內(nèi)容的志愿服務(wù)活動(dòng)。組織好春節(jié)、五一、國(guó)慶等重要節(jié)日期間及創(chuàng)文迎檢期間的志愿服務(wù)。組織好廣場(chǎng)、公園的志愿服務(wù)。組織好關(guān)愛空巢老人、關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛農(nóng)民工、關(guān)愛殘疾人的志愿服務(wù)。責(zé)任科室:人事科、工會(huì)、老干科、團(tuán)委責(zé)任單位:委屬各單位“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)。在春節(jié)、元宵、清明、端午、重陽(yáng)、中秋節(jié)期間,組織開展豐富多彩、形式多樣的民俗文化活動(dòng),把優(yōu)秀傳統(tǒng)文化經(jīng)典送到群眾心里,同時(shí)在節(jié)日期間廣泛開展敬老、愛幼、助殘、幫困等志愿服務(wù),傳承中華民族的傳統(tǒng)美德。引導(dǎo)未成年人積極參與“我們的節(jié)日”活動(dòng)。責(zé)任科室:人事科、老干科、團(tuán)委責(zé)任單位:委屬各單位“道德講堂”建設(shè)活動(dòng)。擴(kuò)大“道德講堂”建設(shè)面,委屬各文明單位都要承辦“道德講堂”。利用道德模范、身邊好人,傳播好襄陽(yáng)聲音,大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,傳遞正能量,確?!暗赖轮v堂”發(fā)揮實(shí)實(shí)在在的作用。責(zé)任科室:人事科責(zé)任單位:委屬各單位“愛學(xué)習(xí)、愛科學(xué)、愛勞動(dòng)、愛祖國(guó)”活動(dòng),繼續(xù)組織開展“做一個(gè)有道德的人”“美德少年”“小手拉大手”“國(guó)旗下講話”“少年傳承中華傳統(tǒng)美德”等主題實(shí)踐活動(dòng),全面推進(jìn)經(jīng)典誦讀活動(dòng)。責(zé)任科室:老干科責(zé)任單位:委屬各單位。廣泛開展節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)約行動(dòng),深入推進(jìn)“文明餐桌行動(dòng)”,廣泛宣傳節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的理念。責(zé)任科室:辦公室責(zé)任單位:委屬各單位。城區(qū)廣場(chǎng)、公園懸掛張貼文明行為公約,設(shè)置文明提示牌,開展文明告知、文明提醒、文明規(guī)勸。責(zé)任單位:園林管理局。政務(wù)服務(wù)主管部門組織窗口單位進(jìn)行規(guī)范整改,按要求設(shè)立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)崗、文明提示牌、環(huán)境整潔,有明確標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)公示,消防安全設(shè)施齊全,從業(yè)人員文明用語(yǔ),禮貌待人,規(guī)范服務(wù),建立高效投訴機(jī)制,無(wú)門難進(jìn)、臉難看、事難辦等突出問(wèn)題,無(wú)吃拿卡要,慵懶散拖現(xiàn)象。責(zé)任科室:法規(guī)科責(zé)任單位:城建委駐政務(wù)服務(wù)窗口。加強(qiáng)廣場(chǎng)、公園公共場(chǎng)所的維護(hù)管理,確保環(huán)境整潔、設(shè)施完備、功能完好。完善消防、無(wú)障礙設(shè)施、公廁、垃圾箱、電子監(jiān)控探頭,設(shè)立便民利民學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站(崗),安排公共文明引導(dǎo)志愿服務(wù)人員。全面落實(shí)公共場(chǎng)所禁煙活動(dòng)。責(zé)任單位:園林管理局。背街小巷道路基礎(chǔ)設(shè)施完好、保證道路通暢。道路、街巷路牌標(biāo)識(shí)齊全規(guī)范。責(zé)任科室:工程科責(zé)任單位:市政管理處、公交車站秩序。設(shè)置學(xué)雷鋒志愿服務(wù)崗、設(shè)置文明提示牌,安排公共文明引導(dǎo)志愿服務(wù)人員,每月15日引導(dǎo)乘客自覺排隊(duì),主動(dòng)讓座,站臺(tái)及周邊保持環(huán)境整潔,無(wú)隨意吸煙現(xiàn)象。責(zé)任科室:人事科責(zé)任單位:委屬各單位。對(duì)廣場(chǎng)、公園,設(shè)置文明提示牌、提示語(yǔ)和創(chuàng)文公益宣傳牌。安排公共文明引導(dǎo)志愿者,引導(dǎo)觀眾文明觀看。保持場(chǎng)所秩序良好、衛(wèi)生整潔。責(zé)任單位:園林管理局(三)進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)文宣傳,大力營(yíng)造創(chuàng)建全國(guó)文明城市的濃厚氛圍。16. 在辦公樓門廳、樓道、辦公室根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置一定數(shù)量的公益廣告和遵德守禮提示牌,在醒目位置設(shè)置《襄陽(yáng)市民文明公約》牌。在院落內(nèi)或空曠顯眼位置設(shè)置公益廣告宣傳欄。停車場(chǎng)、綠化帶、休息場(chǎng)所和廁所均設(shè)置與環(huán)境相協(xié)調(diào)的遵德守禮提示牌。有獨(dú)立院落的單位負(fù)責(zé)本單位臨街圍墻的公益廣告
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