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中暑事故現場應急預案-資料下載頁

2024-10-25 05:46本頁面
  

【正文】 從事故應急小組的命令,開展急救工作。施救結束后將所有人員帶出事故現場撤到安全區(qū)域??傊笓]作完演練總結宣布演練結束后,所有演習人員撤出演習地點,恢復作業(yè)秩序。通過此次演練使我們全體作業(yè)人員更加清楚和明確應急救援預案的救援程序。在應對突發(fā)事件發(fā)生時保證急救預案實施的有序進行,為搶救爭取了時間,達到了演練的目的xxx中暑應急預案3目的對可能發(fā)生的人員意外中暑事故做出應急準備,預防或減少事故發(fā)生時安全風險。適用范圍適用于在本公司范圍內可能發(fā)生的人員意外中暑事故的應急處理。應急具體方案、胸悶或其他難受現象時,應盡可能第一時間內撤離現場到通風良好的場所呼吸新鮮空氣,并解開衣服的扣子,用冷水洗臉降溫,同時提醒通知作業(yè)場所其他人員是否也有類似的現象。,應立即告訴現場其他人員,獲得其幫助,在其協助下迅速撤離到通風良好的場所呼吸新鮮空氣,同時協助人員用冷水浸過的毛巾或其他用具冷敷患者的頭部,迅速降溫。,應迅速將患者抬離現場,在通風良好的場所,解開患者的衣服協助散熱降溫,平躺,立即給患者做人工呼吸,同時撥打醫(yī)療救助電話120獲得有效的救援時間。事故后處理,由安全主任負責組織依據《事件調查與環(huán)境安全不符合控制程序》進行調查包括現場溫度監(jiān)測,若確實屬于現場溫度過高或通風條件問題導致,聯絡行政部、生產部商討解決方案,能通過改進工藝消除情況優(yōu)先改進工藝,若不行,則通過安裝通風降溫設施的要求或在現場配備防止中暑的藥物,防止類似事故再發(fā)生的目的。,在條件允許情況下,由行政部為其調離換崗。方案演習,由安全主任每年負責組織公司人員按照上述規(guī)定進行一次演習,并保留。:;;。、注意事項、演習注意事項、演習目的和本次演習要求。,編制“演練分析總結報告”,提交總結分析報告與總經理,同時作為公司內部安全教育培訓的案例,可以圍繞以下但不限于幾個方面:a、人員救助方面(人工呼吸方法是否正確妥當;擔架使用正確;抬離傷者方法是否確;救助方法是否妥當,是否存在其他安全隱患等);b、參與人員建議;……總結分析結果需要更改本方案時,由安全主任負責提出,依據《文件控制程序》的規(guī)定進行更改。相關文件文件控制程序事件調查與環(huán)境安全不符合控制程序相關記錄中暑應急預案4夏季施工氣候炎熱,建筑工人普遍在露天和高處作業(yè),勞動強度大,時間長,隨時都有發(fā)生中暑事故的可能。因此,加強夏季的防暑降溫工作是保護職工身體健康,保證完成生產任務的一項重要措施。1 預防中暑事故基本安全要求采取綜合的措施,切實預防中暑事故的發(fā)生,從技術、保健、組織等多方面去做好防暑降溫工作。 組織措施加強防暑降溫工作的領導,在入暑以前,制訂防暑降溫計劃和落實具體措施。 要加強對全體職工防暑降溫知識教育,增加自防中暑和工傷事故的能力。注意保持充足的睡眠時間。 應根據本地氣溫情況,適當調整作息時間,利用早晨、傍晚氣溫較低時工作,延長休息時間等辦法,減少陽光輻射熱,以防中暑。還可根據施工工藝合理調整勞動組織,縮短一次性作業(yè)時間,增加施工過程中的輪換休息。 貫徹《勞動法》,控制加班加點,加強工人集體宿舍管理。切實做到勞逸結合,保證工人吃好、睡好、休息好。 技術措施 進行技術革新,改革工藝和設備,盡量采用機械化、自動化,減輕建筑業(yè)勞動強度。 在工人較集中的`露天作業(yè)施工現場中設置休息室,室內通風良好,室溫不超過30℃。工地露天作業(yè)較為固定時,也可采用活動幕布或涼棚,減少陽光輻射。 在車間內操作時,應盡量利用自然通風天窗排氣,側窗進氣,也可采用機械通風措施,向高溫作業(yè)點輸送涼風,或抽走熱風,降低車間氣溫。 衛(wèi)生保健措施 入暑前組織醫(yī)務人員對從事高溫和高處作業(yè)的人員進行一次健康檢查。凡患持久性高血壓、貧血、肺氣腫、腎臟病、心血管系統和中樞神經系統疾病者,一般不宜從事高溫和高處作業(yè)工作。 對露天和高溫作業(yè)者,應供給足夠的符合衛(wèi)生標準的飲料。~%的清涼飲料。暑期還可供約工人綠豆湯、茶水,但切忌暴飲,每次最好不超過300毫升。 加強個人防護。一般宜選用淺藍色或灰色的工作服,顏色越淺阻率越大。對輻射強度大的工種應供給白色工作服,并根據作業(yè)需要配戴好各種防護用具。露天作業(yè)應戴白色安全帽,防止陽光曝曬。2 發(fā)生中暑的表現及其應急預案 中暑癥狀的表現 先兆中暑。其癥狀為:在高溫環(huán)境中勞動一段時間后,出現大量流汗、口渴、身感到無力、注意力不能集中,動作不能協調等癥狀,一般情況此時體溫正?;蚵杂猩撸?76。 輕癥中暑。其癥狀為:除有先兆中暑外,還可能出現頭暈乏力、面色潮紅、胸悶氣短、皮膚灼熱而干燥,還有可能出現呼吸循環(huán)系統衰竭的早期癥狀,如面色蒼白、惡心、嘔吐、血壓下降、脈搏細弱而快、176。以上。此時如不及時救護,就會發(fā)生熱暈厥或熱虛脫。 重癥中暑。一般是因為未及時適當處理出現的輕癥中暑(病人),導致病情繼續(xù)嚴重惡化,隨著出現昏迷、痙攣或手腳抽搐。稍作觀察會發(fā)現,此時中暑病人皮膚往往干燥無汗,體溫升至40176。以上,若不趕緊搶救,很可能危及生命安全。 發(fā)生中暑事故的應急預案 發(fā)生中暑事故后,應立即將病人扶(抬)至通風良好且陰涼的地方,將病人的領扣松開,以利呼吸,同時給病人服下解署藥十滴水,采取適當的降溫措施。 對重癥中暑者,除按上述條件施救外,還應對病人進行嚴密觀察,并動用工地的交通工具或攔截出租車及時將病人送往就近有條件的醫(yī)院進行治療。中暑應急預案51. 總則 為及時、有效、迅速地處理由于高溫及工作場所通風條件差等原因造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件,避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產損失,特制定本預案。本預案遵循“安全第一,預防為主”的方針,遵循“常備不懈,快速響應”的原則增強風險意識,堅持預防、預警、應急救援與處置相結合,完善工作機制,做好應對突發(fā)事件的各項準備工作。建立健全統一領導、分級負責的管理機制,確保各專業(yè)應急力量相互配合、有機聯動?,F場自救與社會救援相結合,提高應對和處置高溫中暑事故能力。 編制依據《中華人民共和國安全生產法》(20xx年)。 國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》(20xx年國務院令第493號)。 國務院《國家安全生產事故災難應急預案》(20xx年)。? 國家安全監(jiān)管總局 《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》(GB/T2963920xx)。 國家電力監(jiān)管委員會《電力生產事故調查暫行規(guī)定》(20xx年電監(jiān)會4號令)。 中國電力新能源發(fā)展有限公司海林公司《突發(fā)事件綜合應急預案》。 適用范圍適用于中國電力新能源海林公司。 工作原則、快速的判斷病情、處理病情,保證高溫中暑人員生命安全為基本原則。各級應急救援人員在未危及到人身安全的情況下,應堅守崗位,正確履行應急預案所賦的職責和執(zhí)行事故應急現場指揮部下達的指令。 統一領導,分級負責。在中國電力新能源發(fā)展有限公司海林公司的統一領導下,建立健全分類管理、分級負責的應急管理體制。建立健全各級領導的應急管理責任制,充分發(fā)揮專業(yè)應急救援機構的作用,做好突發(fā)事件的應急管理和應急處置工作。 廣泛宣傳中暑的防治知識,使職工掌握防暑降溫的基本常識。 夏季前做好各生產場所、值班室、通風設備的維護,確保職工良好的工作環(huán)境。,做好職工防暑降溫工作,調整作業(yè)時間,防暑降溫藥品發(fā)放要及時到位,生產現場的飲用水應供應充足,保證職工身體健康。、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作業(yè)禁忌癥。,發(fā)現有關問題及時進行解決和 處理。 對從事風機檢修等高溫環(huán)境內作業(yè)的人員,首先要確保設備的溫度盡可能降低,在安排工作時要考慮其身體的健康狀況,發(fā)現有不適合從事高溫作業(yè)的人員,應及時予以調換,同時 在作業(yè)過程中,要實行定時輪崗制,對進入風機塔筒作業(yè)的工作人員進行定時輪換,確保檢修人員得到充分的休息。 應急預案的啟動 當在高溫條件下,現場的工作人員如果發(fā)現有人出現先兆中暑或輕度中暑癥狀時應迅速處理,立即采取急救,同時聯系醫(yī)護人員,并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案指揮部,應急救援領導小組迅速趕到事故現場,組織處理事故,由總指揮宣布啟動 A 級應急預案。 如出現重度中暑、中暑人數較多或病情較重時,現場人員應迅速處理,同時聯系醫(yī)護人員,并匯報高溫中暑人身傷亡應急預案領導小組和應急救援指揮部,指揮小組成員應立即趕到事故現場,根據現場實際情況,由總指揮或副總指揮宣布啟動 B 級應急預案。 高溫中暑事件處理 A 級應急預案 迅速將中暑者移至陰涼、同時墊高頭部,解開衣褲,以利呼吸和散熱同時聯系醫(yī)護人員; 用濕毛巾敷頭部或用冰袋置于中暑者頭部、腋窩、大腿根部等處。若病人能飲水時可給病人大量飲水,水內加少量食鹽; 病人呼吸困難時,應進行人工口對口呼吸; 醫(yī)護人員到達后,施救工作由醫(yī)護人員接手; 暫時停止現場作業(yè),對工作場所的通風降溫設施等進行檢查,采取有效措施降低工作環(huán)境溫度; 危急狀態(tài)消除,由場長宣布 A 級應急行動結束; 根據現場實際情況,宣布現場工作是否繼續(xù)。 B 級應急預案 將所有中暑人員立即抬離工作現場,移至陰涼、通風的地方,并聯系醫(yī)護人員立即到達現場進行施救工作; 暫時停止現場作業(yè),對工作場所的通風降溫設施等進行檢查,找出中暑原因并采取有效措施降低工作環(huán)境溫度,確保設備機組安全運行; 負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作,保障生產的連續(xù)性; 病情嚴重者立即聯系車輛,并由邊搶救邊護送至醫(yī)院。必要時可拔打120醫(yī)院急救電話求助; 領導小組根據現場事態(tài)發(fā)展,決定是否組織對該工作場所的人員進行疏散; 必要時領導小組組長,匯報當地政府或上級主管部門要求進行協助處理; 危急狀態(tài)消除,由總指揮宣布應急行動結束; 認真做好事故后的善后工作。 生產、生活維持或恢復方案 現場作業(yè)人員應配合醫(yī)療人員做好受傷人員的緊急救護工作。 現場的事故處理工作完畢后,事故的調查和處理工作屬正常工作范圍。 公司應急領導小組組長:公司總經理副組長:公司生產副總經理,黨委書記,總工程師成員:綜合部經理,生產運營部經理,HSE(安健環(huán))部主任,海林中電紅旗風電場檢修班長,海林中電海浪風電場檢修班長,海林中電紅旗風電場運行班長下設應急辦公室和搶險救援隊應急辦公室主任由生產運營部經理兼任,日常管理掛靠生產運營部,電話:04536943452。搶險救援隊隊長由風電場各班長擔任,日常管理掛靠風電場,電話:04536943453, 04536943491 發(fā)生中暑事故時,應立即組成現場應急救援指揮部?,F場應急救援指揮部總指揮由現場指揮部指揮由現場最高負責人擔任。 現場應急救援指揮部職責(1)全面組織事故應急救援工作。(2)批準現場救援方案,組織協調各專業(yè)小組進行事故應急救援。(3)接受應急指揮中心的指導,及時向中電新能源匯報事故信息和對外信息發(fā)布。 生產運營部的主要職責(1)協調、聯絡各級應急機構和部門。(2)負責本預案的培訓、演練、完善工作。(3)為中暑事故應急工作提出建議。(4)指揮、協調應急準備、應急響應和應急救援工作。(5)組織本應急預案演練工作。(海浪)風電場的主要職責(1)發(fā)生冬季暴雪應急響應時,在現場應急指揮部的領導下指揮冬季暴雪應急救援。(2)做好發(fā)生冬季暴雪災害的準備,人員、物資疏散安置工作。(3)配合生產運營部協調應急物資。 HSE(安健環(huán))部的主要職責(1)監(jiān)督、組織本應急預案演練工作。(2)監(jiān)督、管理本應急體系的建設和運轉。2. 附則 術語和定義本預案所稱的“以上”包括本數,所稱的“以下”不包括本數。 應急預案備案本應急預案在批準后十日內報HSE(安健環(huán))部備案。 應急預案維護和更新 中國電力新能源發(fā)展有限公司海林公司中暑事故應急預案每年進行一次符合性審核,三年組織一次改版修訂。 因以下原因,應在二個月內完成應急預案的相應調整:、標準的頒布實施。 應急預案制定與解釋本應急預案由海林公司生產運營部制定與解釋。中暑應急預案6目的對可能發(fā)生的人員意外中暑事故做出應急準備,預防或減少事故發(fā)生時安全風險。適用范圍適用于在本公司范圍內可能發(fā)生的人員意外中暑事故的應急處理。應急具體方案3。1人員一旦感覺自己有頭暈、胸悶或其他難受現象時,應盡可能第一時間內撤離現場到通風良好的場所呼吸新鮮空氣,并解開衣服的扣子,用冷水洗臉降溫。3。2若感覺上述現象比較嚴重,應立即告訴現場其他人員,獲得其幫助,在其協助下迅速撤離到通風良好的場所呼吸新鮮空氣,同時協助人員用冷水浸過的毛巾或其他用具冷敷患者的頭部,迅速降溫。3。3若患者已經呼吸困難,應迅速將患者抬離現場,在通風良好的場所,解開患者的衣服協助散熱降溫,平躺,立即給患者做人工呼吸,同時撥打醫(yī)療救助電話120獲得有效的救援時間。事故后處理4。1事故處理完畢,由安全主任負責組織依據《事件調查與環(huán)境安全不符合控制程序》進行調查包括現場溫度監(jiān)測,若確實屬于現場溫度過高或通風條件問題導致,聯絡行政部、生產部商討解決方案,能通過改進工藝消除情況優(yōu)先改進工藝,若不行,則通過安裝通風降溫設施的要求或在現場配備防止中暑的藥物,防止類似事故再發(fā)生的目的。4。2若屬于個人體質問題導致,在條件允許情況下,由行政部為其調離換崗。方案演習5。1在可行情況下,由安全主任每年負責組織公司人員按照上述規(guī)定進行一次演習,并保留相應的演習記錄。5。2演習前準備5。2。1職責和權限明確工廠經理擔任演習現場總指揮職責。安全主任擔任副總指揮:a。負責與當地醫(yī)院等相關方進行聯絡;b。負責演習救助設施的準備與落實;c。負責方案演習后的總結與完善。安全主任負責組織對參與演習人員進行事前培訓學習包括人工呼吸的基本常識、注意事項、演習注意事項、演習目的和本次演習要求。5。3演習結束后由安全主任負責對本次演習情況進行總結分析,編制“演練分析總結
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