【正文】 某村的村支書助理，你覺得影響村名貧困的主要原因是什么?提出你的觀點然后說出解決的措施辦法。從以下幾點中選擇。，老百姓安于現(xiàn)狀。，多生多育。、婦女和兒童，缺乏足夠的青壯年勞動力。，農(nóng)村醫(yī)療負擔(dān)太重。，較為分散。要求：第一環(huán)節(jié)，個人陳述觀點。第二階段，小組內(nèi)部交叉討論，在規(guī)定時間內(nèi)達成統(tǒng)一意見。第三階段，選舉代表總結(jié)陳述?！绢}型分析】多項選擇問題是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的一種重要題型，是指提供給應(yīng)試者討論的問題有多種備選答案，要求從中選擇符合某種條件的一種或幾種，或者對備選答案的重要性進行排序。【考察核心】這類題目主要考查應(yīng)試者分析問題實質(zhì)、抓住問題本質(zhì)方面的能力。多選式題目往往沒有一個明確的正確答案，考官從考生的選擇以及考生做出的理由陳述中，判斷該考生的性格特點、此類問題對于考官來說，比較難于出題目，但對于評價應(yīng)試者各方面的能力和人格特點則比較有利?！敬痤}策略】對于此類題目，應(yīng)試者一定要事先確定原則和方法，明確分類標(biāo)準(zhǔn)，進行選項歸類，排除干擾選項，而且要注意原則一定要易于理解和把握，這樣在陳述觀點時才具有說服力。此類試題的備選項較多，需要考生把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵事務(wù)、緊急事件，選擇時既要遵循輕重緩急原則，又要把握生命第一原則。既要合情合理，又要合乎法律政策?！緟⒖冀馕觥靠忌趯x項分類后，需針對選項提出解決對策，如：：思想觀念保守，老百姓安于現(xiàn)狀。這是一種根植于自然經(jīng)濟的思想觀念，源于中國古代社會長期的小農(nóng)經(jīng)濟意識形態(tài)對人們思想觀念的深刻影響。習(xí)慣于沿襲舊的生產(chǎn)方式和生活習(xí)俗，對生活的要求比較低，缺乏長遠眼光，滿足于自給自足的生活狀態(tài)。特別是部分干部思維比較狹隘，思想決定出路，思想對頭，事半功倍，思想錯誤，南轅北轍。只有思想的解放和觀念的更新才能實現(xiàn)經(jīng)濟的發(fā)展。措施：第一，提高人口素質(zhì)。加強農(nóng)村基礎(chǔ)教育，通過各種途徑和措施不斷提高廣大干部群眾的思想素質(zhì)和科技文化素質(zhì)，增強群眾的勞動技能和開拓創(chuàng)新能力。第二，主動“走出去”。鼓勵和組織干部群眾到先進地區(qū)考察學(xué)習(xí)，開闊視野，通過切實感受認識自身的差距，學(xué)習(xí)先進理念，在更高的參照中確立發(fā)展目標(biāo)，緊跟時代發(fā)展。：種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)沒有形成系統(tǒng)規(guī)模，較為分散，缺乏一定的致富技術(shù)和資金保障是造成農(nóng)村貧困的直接原因。措施：第一，由于財力不足，扶貧資金投入甚微，甚至根本沒有投入，使貧困人口脫貧難度進一步加大，政府應(yīng)從提供增收項目，提供資金、信息方面給予幫助，使其盡快擺脫貧困。第二，以發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化為主要途徑，發(fā)展以市場為導(dǎo)向，以科技為支撐，以農(nóng)產(chǎn)品為原料，通過基地建設(shè)聯(lián)系千家萬戶。根據(jù)地方特色和優(yōu)勢發(fā)展以種、養(yǎng)、林、果為主的特色農(nóng)業(yè)。還應(yīng)根據(jù)本地實際需要，通過招商引資不斷引進新的項目，推進地方經(jīng)濟的發(fā)展，為貧困戶脫貧致富搭建經(jīng)濟平臺。第三，國家開展科技扶貧，解決技術(shù)缺乏的問題。政府應(yīng)加大對農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)的投入，開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，建立扶貧培訓(xùn)基地。通過狠抓技術(shù)扶貧、勞務(wù)扶貧，進一步培養(yǎng)貧困人口的“造血”功能。：主要是各地區(qū)在計劃生育政策、相關(guān)制度方面的不完善和落實不到位，會導(dǎo)致村民有一些錯誤認識，導(dǎo)致一些地區(qū)“越生越窮，越窮越生”。措施：要加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的政策教育，讓他們認識到這項政策的意義。同時要加大政策的宣傳力度，用一些實際的案例對比來改變村民的錯誤思想觀念，自覺響應(yīng)政策。除此之外，各地區(qū)可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況設(shè)置一些政策獎勵，如農(nóng)村獨生子女獎勵、少生快富工程、幸福工程等各項計生惠民政策，并嚴(yán)格落實到位，全面保障計劃生育政策能落實到位，推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。：本題中的第四、第五、第六點都屬于導(dǎo)致村民貧困的社會原因。第四點中提到的村里面大部分是老人、婦女和兒童，缺乏足夠的青壯年勞動力。這種情況會導(dǎo)致村里面沒有創(chuàng)造價值的勞動力，經(jīng)濟發(fā)展自然跟不上。第五點社會老弱病殘?zhí)?，農(nóng)村醫(yī)療負擔(dān)太重，會使本來雪上加霜。第六點中提到的社會受到了自然災(zāi)害的較大影響。農(nóng)村里面的基礎(chǔ)設(shè)施往往比較落后，人們抗災(zāi)害的能力也很差，在這種情況下，一旦發(fā)生自然災(zāi)害往往會造成很大損失，不利于農(nóng)村的發(fā)展。措施：針對社會原因，政府應(yīng)從以下幾方面進行努力：一是要認真調(diào)研分析當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)優(yōu)勢，發(fā)展當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)，以吸引青壯年勞動力能在自己的家鄉(xiāng)尋求發(fā)展，愿意留在農(nóng)村。二是要加大對農(nóng)村醫(yī)療事業(yè)的投入，完善社會保障體系，以減輕村民的醫(yī)療負擔(dān)。三是要加大財政轉(zhuǎn)移，基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，并對村民進行常見自然災(zāi)害應(yīng)對策略，最大限度減輕損失，保障村民財產(chǎn)安全?！炯记牲c播】個人陳述階段：開放型試題與結(jié)構(gòu)化面試的綜合分析題型非常相似，也是考察應(yīng)試者提出問題、分析問題和解決問題的能力?！皞€人陳述階段”主要考查考生對問題的界定是否正確，對問題的理解是否得當(dāng)，對問題的分析是否合理。想要在短短的30或40分鐘內(nèi)達成小組的一致意見，首要任務(wù)就是對問題進行清晰的界定，在此基礎(chǔ)上才有可能將小組討論的內(nèi)容聚焦從而圍繞問題進行深入分析，合理分配時間提出解決方案，使小組討論有個成功的開始。自由討論階段：在自由討論階段，可以根據(jù)自己的性格特征和實際情況來決定自己的角色。小組討論重要的是看考生在討論過程中扮演了什么角色，無論充任哪一個角色，都要出色完成自己的角色，將普通的成員角色做出特色做出效果。要表現(xiàn)出主動參與、積極推進的態(tài)度，以團隊利益為核心，最不能要的就是個人英雄主義。一場無領(lǐng)導(dǎo)小組討論下來考官對考生的印象就是“教養(yǎng)”和“風(fēng)度”，所以自由討論階段自我情緒控制能力就顯得尤為重要，因此考生一定要注意形體語言方面的鍛煉，包括語調(diào)適中、手勢的適中、面部表情自然、身體姿勢端正。發(fā)言重點是要亮出自己的觀點，并適當(dāng)予以闡述。力爭做到觀點明確，思路清晰。不能泛泛而談，總結(jié)陳詞階段：總結(jié)陳述階段是由小組中的一位考生對整個小組的觀點進行匯總和陳述。在總結(jié)陳述階段，考生要注意角色的選擇。如果考生概況歸納能力較強，表達演繹能力比較好，可以盡量爭取做總結(jié)陳述者，總結(jié)時候要條理清晰，分點論述，注意把控時間，言簡意賅。這就要求在整個討論過程中一定要認真聽，理解好大家的觀點，做好詳盡的筆記，概括歸納能力要強2012預(yù)測題如果你與工作中的同事發(fā)生了誤會，你會采用什么方式和途徑?【試題類型】 人際關(guān)系類題目。注重考查溝通技巧和方法【考核核心】 溝通能力【答題主線】 反省+溝通【參考答案】 我平時是個非常容易相處的人，我與同事之間很少發(fā)生誤會，如果我在工作中和同事發(fā)生了誤會，我將采取以下方式和途徑來解決我們之間的誤會。首先，我不會因為和同事之間的誤會而影響了我們的工作，我會以工作為重，我想同事也是這樣的人。其次，我會先從自己身上找原因，如果是因為我工作中太自我，不能聽取同事的合理建議和意見，我會積極調(diào)整自己的心態(tài)，有事情多與同事商量，發(fā)揚民主。如果是我工作方法不妥當(dāng)，我會改正我的工作作風(fēng)，如果是我平時溝通不講究方式方法而造成了誤會，我會更加注意自己的溝通技巧。再次，如果是我和同事對工作的認識不一致而導(dǎo)致誤會，我會及時和同事進行溝通，我想我們都是希望把工作做好，我們的目標(biāo)是共同的，只是工作的途徑不一致，所以我想經(jīng)過我們的及時溝通，大家都可以了解對方的想法和工作思路，彼此取長補短，我們不僅能消除誤會，而且會把工作做得更好。最后，我平時會經(jīng)常和同事交流我們的工作，防止誤會發(fā)生，同時多參加單位集體性活動，增進和同事之間的私人感情。在平時的工作學(xué)習(xí)中相互幫助，共同進步?？傊?，和同事之間產(chǎn)生誤會并不可怕，只要我們能夠以工作為重，與同事真誠對待，主動溝通，我想誤會一定能夠化解。【專家點睛】 人際關(guān)系處理是公務(wù)員日常生活中需要遇到的問題，能夠有效的與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系、與同事和睦相處，與下級打成一片是一名公職人員必須具備的素質(zhì)。處理和同事之間的關(guān)系要注意真誠相處，多包容，多理解，多關(guān)心，多溝通。與同事有矛盾要先自我反省。這樣才能有效的處理和同事的誤解、誤會、矛盾等。單位要開展一個關(guān)于愛國主義的活動，讓你來組織，你如何做？【試題類型】組織協(xié)調(diào)類題目【考核核心】 組織協(xié)調(diào)能力和言語表達能力【答題主線】 帽子+三個環(huán)節(jié)【參考答案】 愛國主義的活動是進行愛國主義教育的一個重要途徑，單位讓我來組織是對我的信任，是鍛煉我組織能力和協(xié)調(diào)能力的機會，我一定積極組織，認真做好這項工作。我計劃按以下幾個步驟來開展組織工作：首先，我會多方面的了解有關(guān)愛國主義教育的相關(guān)情況，并征求大家的意見和建議。在此基礎(chǔ)上我會著手進行活動方案的撰寫，活動計劃包括：愛國主義活動的形式，活動的時間及場所，參加人員，活動的內(nèi)容，活動經(jīng)費，活動紀(jì)律，注意安全事項等。方案報送領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。其次，方案被批準(zhǔn)后進入組織實施階段，我會召開相關(guān)的小組會議，分配任務(wù)，落實責(zé)任，把這次愛國主義活動辦得有聲有色。在活動的過程中調(diào)動大家的愛國熱情，通過演講比賽、書法繪畫等形式展現(xiàn)愛國主義精神。同時注意活動的現(xiàn)場秩序，保證活動的有序安全進行。最后，活動結(jié)束之后我會及時寫出總結(jié)向領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時總結(jié)這次活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)，保持優(yōu)點改掉缺點，以期在以后的類似活動中做得更好?！緦＜尹c睛】 在答題中，要充分認識到愛國主義的特殊性，要征求大家的意見發(fā)揚民主，這樣才能調(diào)動大家參與的積極性，在活動期間要注意活動的秩序和安全，保證活動的順利進行。請你結(jié)合實際談?wù)勎沂械囊婪ㄖ问泄ぷ?。[思路點撥](1)市政府和市直各部門要依法建章立制，使各項工作依據(jù)法律、法規(guī)盡快規(guī)范化、制度化。(2)全面實施我市法制教育的“三五”規(guī)劃。(3)司法機關(guān)要嚴(yán)肅執(zhí)法，正確履行職責(zé)。(4)各級黨委要加強執(zhí)法情況的監(jiān)督，建立健全監(jiān)督制度。(5)全面推進、逐步形成各個層次縱橫依法治理的網(wǎng)絡(luò)。請結(jié)合我市農(nóng)村衛(wèi)生工作現(xiàn)狀談你對加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的設(shè)想。[思路點撥](1)加快農(nóng)村三級醫(yī)療、預(yù)防機構(gòu)建設(shè)步伐。(2)爭取各級財政對農(nóng)村衛(wèi)生工作的經(jīng)費投入。(3)加強農(nóng)村衛(wèi)生隊伍的建設(shè)，不斷提高其業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。(4)努力推廣農(nóng)村合作醫(yī)療及各種保健補償制度。當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)改革中應(yīng)重點解決哪些關(guān)鍵問題? [思路點撥](1)掌握和運用社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展過程中醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的供求規(guī)律，區(qū)分并適應(yīng)人民群眾不同層次的衛(wèi)生需求，及時調(diào)整衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)的規(guī)模與結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)生資源利用效益。(2)建立和完善適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的衛(wèi)生投入和補償機制。(3)研究衛(wèi)生發(fā)展的調(diào)控機制引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的競爭行為。廣州亞運期間，有群眾背著干糧上訪，關(guān)于房產(chǎn)證的問題，你怎么處理?【名師分析】本題屬于應(yīng)急應(yīng)變類試題，出題人主要是想通過對這件事情的解決，來考查考生對問題的認識，解決處理問題的能力和應(yīng)急應(yīng)變能力，以及對自己的工作權(quán)限和責(zé)任的認識，同時對工作原則的把握?！窘忸}思路點撥】首先，破題說明應(yīng)該以什么樣的心態(tài)面對群眾上訪。其次，分析解決問題。最后，總結(jié)提升，從群眾上訪事情中反思政府部門工作中的不足?！緟⒖即鸢浮咳罕娚显L，是為了向上級政府反應(yīng)遇到的未解決的問題或難題。“急群眾之所急，解群眾之所難”是每一名公務(wù)員的基本職責(zé)和義務(wù)。尤其是在廣州亞運期間，如果處理不好群眾上訪的事情，會嚴(yán)重影響我們政府的形象，甚至是國家的形象。遇到這樣的情況，我會不急不躁，冷靜對待，妥善處理。我會做從以下幾個方面進行解決：安撫群眾的情緒，向他們表明自己的身份，并且詳細詢問準(zhǔn)備上訪的原因，做好書面記錄，并記下群眾們的聯(lián)系方式和地址，讓他們相信政府能解決好大家的房產(chǎn)證問題。為了讓大家放心，我也將自己的聯(lián)系方式告訴大家，有什么情況可以向我咨詢。仔細分析收集起來群眾上訪的原因，如果在我職權(quán)范圍內(nèi)的，我將即刻向大家表態(tài)：對于大家反映的問題，如果屬實，我將立即上報領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示進行處理，絕不拖沓。為群眾做主，讓老百姓的損失降到最低。如果反映的情況已經(jīng)超出了我的職權(quán)范圍。我首先向大家說明情況，向大家宣傳黨的住房政策和方針，讓群眾相信黨，相信政府能為他們解決問題。我將收集到的資料形成書面報告，呈交領(lǐng)導(dǎo)，并向其詳細說明，在經(jīng)得領(lǐng)導(dǎo)同意后，將群眾反映的詳細問題遞交至相關(guān)的機構(gòu)或部門。在相關(guān)部門解決了群眾反映的問題后，走訪當(dāng)時上訪的群眾。仔細傾聽他們他們對這次房產(chǎn)證解決方案的看法和意見，歡迎他們多對政府工作提建議提想法。再次向群眾重申黨和政府親民愛民的政策方針。針對這次事件的全部過程，形成詳細的文字資料匯報給領(lǐng)導(dǎo)，歸檔形成經(jīng)驗和教訓(xùn)，以后遇到類似的事情可以有據(jù)可查，有情可依。群眾通過上訪來解決自己的問題，說明我們政府工作的不足，極少數(shù)公務(wù)員的不作為。少數(shù)的行為不但影響了整個政府的形象，更是為社會帶來了一系列不穩(wěn)定的因素。我們還要加大公務(wù)員隊伍自身的建設(shè)，為成為一名思想上有高度，理論上有深度，業(yè)務(wù)上有精度，工作上有熱度的優(yōu)秀公務(wù)員而努力，真正做到群眾利益無小事，群眾的事情“件件有著落、事事有回音”。你剛到單位很忙碌，有的員工很悠閑，你怎么辦?【名師分析】本題具有人際關(guān)系類的典型特征，帶有一些情景壓力特性，考生要將自己置身于工作的情景中去分析解決問題。要本著一切以工作為重的原則，合理處理好工作與人的關(guān)系?！窘忸}思路點撥】首先，破題說明自己面對這種情況的態(tài)度。其次，具體問題具體分析，我忙碌別人悠閑的情況。最后，總結(jié)自己今后的工作如何開展?！緟⒖即鸢浮孔鳛樾氯?，剛到一個新單位，忙碌一點，多做點事不是壞事，能夠不斷地鍛煉自己，讓自己更加快速地融入新的工作。同時我應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)，給了我這個新人鍛煉的機會，我會努力的把工作做好。進入單位，還不了解單位和自己崗位的情況，我要保持良好的心態(tài)，正確認識新單位，新環(huán)境，新崗位的問題，要積極適應(yīng)新環(huán)境，即使在同一個部門，面對老同事的悠閑，我也不能因為自己多做了一點事心生抱怨，而是應(yīng)該以平和的心態(tài)，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，凡事多向老同事學(xué)習(xí)、詢問，盡快融入到新的工作中去。單位部門分工不同，其他同事能夠在做好本職工作的同時有閑暇時間，也是一種統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力，更應(yīng)該多像他們學(xué)習(xí)工作方法和思路，認真反思自己，出現(xiàn)這樣的情況，一定要在自己身上找原因。如果是自己的工作方式方法不對，那么認真向老同事請教學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，并發(fā)揮自己的特長，積極提高工作效率。如果是自己的工作效率不夠，那么該加班的要加班，確保工作得到按時的完成。是因為自己的問題，對于單位的業(yè)務(wù)流程不熟悉，工作效率低，那么就因該虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)