【正文】 的前提。開展效能監(jiān)察工作，要求紀檢監(jiān)察機關(guān)不斷提高有效監(jiān)督的能力，不斷提高行政管理活動的監(jiān)督能力。圍繞各項效能監(jiān)察任務(wù)，準確把握行政管理活動的規(guī)律和特點，嚴格掌握政策標準，提出合理的建議，為黨委政府決策提供建設(shè)性意見，強化效能監(jiān)察工作的嚴肅性。(四)自身建設(shè)，是做好效能監(jiān)察工作的基礎(chǔ)。行政效能監(jiān)察工作的開展，有效促進紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)，工作作風(fēng)，工作效率明顯改觀，組織協(xié)調(diào)能力、依法執(zhí)紀和處理問題的能力都有明顯的提高。在直接參與行政管理活動事前、事中、事后的監(jiān)督過程中，正確運用政策、寬嚴相濟，準確把握堅持標準與經(jīng)濟社會效果相結(jié)合，堅持主導(dǎo)地位與發(fā)揮各職能部門作用相結(jié)合，通過監(jiān)督職能作用的發(fā)揮，提高保證上級重大決策落實的能力和水平。第四篇：開展民主評議行風(fēng)和行政效能監(jiān)察工作總結(jié)根據(jù)省財政廳《并于繼續(xù)深入開展民主評議行風(fēng)和行政效能監(jiān)察工作的實施意見》和市糾風(fēng)辦《關(guān)于2005全市開展民主評議行風(fēng)“回頭看”活動的安排意見》要求，我局的民主評議行風(fēng)和行政效能監(jiān)察工作與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動充分結(jié)合起來，融為一體，高度重視，精心組織，周密部署，狠抓落實，努力營造良好看行風(fēng)評議氛圍和工作環(huán)境，以營造和諧財政關(guān)系為出發(fā)點，深入查找在行風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題，認真制定切實可行的整改措施，目前已圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了顯著成效，達到了預(yù)期目的，使干部職工的精神面貌和工作作風(fēng)發(fā)生了明顯改變，有力的促進了當前財政工作的開展，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，不妥之處請批評指正。一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入宣傳工作一是為切實加強對行風(fēng)評議和行政效能監(jiān)察工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合我局正在開展先進性教育活動的實際情況，為保證互不脫節(jié)，做到兩不誤兩促進，決定由局先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，安排行風(fēng)評議工作，不再另設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，以便二者更好融為一體，優(yōu)勢互補。二是及時召開動員會，認真組織職工學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神以及“三個代表”重要思想，省紀委第五次會議精神和省政府廉政工作會議精神以及省、市有關(guān)文件精神，引導(dǎo)職工進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強責(zé)任心和自覺性，為全局搞好行風(fēng)評議工作打下了堅實的思想基礎(chǔ)。三是深入思想發(fā)動，注重從提高干部職工的思想認識入手，引導(dǎo)全局職工增強責(zé)任感和自覺性，以飽滿的工作熱情，積極的姿態(tài)投入到行風(fēng)評議活動中來，為此我們點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章結(jié)合先進性教育活動，廣泛開展專題討論活動，通過組織學(xué)習(xí)任長霞、牛玉儒的先進事跡，開展了“學(xué)先進、找差距，如何促財政工作發(fā)展”大討論和“樹立科學(xué)發(fā)展觀，促財政工作發(fā)展”大討論。為增強行風(fēng)評議的針對性，我們開展了《行政許可法》《預(yù)算法》等財政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動，加強黨風(fēng)廉政法規(guī)學(xué)習(xí)教育，同時舉辦了《財政違法行為處分處罰條例》培訓(xùn)班，不斷增加財政人員的責(zé)任意識和依法行政意識，提高財政質(zhì)量，降低財政風(fēng)險。四是豐富活動栽體，開展豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，在全局職工中深入開展了宗旨教育和職業(yè)道德教育，以建黨84周年為契機，組織職工觀看革命歷史題材故事片《張思德》、紀念“紅軍長征、遵議會議七十周年大型文藝晚會，加深財政人員對艱苦奮斗和毛澤東同志倡導(dǎo)的全心全意為人民服務(wù)偉大精神的理解，并引起了強烈的思想共鳴。組織新黨員進行入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞，召開慶＂七一＂優(yōu)秀黨員表彰大會，表彰先進，弘揚正氣，為全局職工樹立了榜樣。二、廣泛征求意見，切實找準在行風(fēng)效能上存在的突出問題，在具體工作中，我局始終堅持開門整風(fēng)，把糾風(fēng)評議工作出發(fā)點和落腳點放在虛心接受社會議議和監(jiān)督，深入查找在行風(fēng)建設(shè)方面和行政效能監(jiān)察方面存在的突出問題。為此我們通過采取召開小型座談會，發(fā)放征求意見表、上門征求、個別訪談?wù)匍_民主生活會等多種形式廣泛分兩次向上級組織、人大、政協(xié)委員、退休職工，市直各行政事業(yè)、企業(yè)單位和本局黨員群眾、廣泛征求了意見，一是發(fā)放征求意見表、結(jié)合先進性教育活動，我局向社會各界發(fā)放征求意見表*份，得到積極響應(yīng)，收回*份。同時向社會公開了行風(fēng)建設(shè)舉報電話設(shè)置了征求意見箱，加大了社會評議和社會監(jiān)督的力度，使我們更加全面深入地認識到自身存在的不足，為搞好整改打下堅實的基礎(chǔ)。對征求到的意見和建議，我們及時進行梳理分析，認真研究制定了整改措施。切實做到了邊查邊改。二是先出去，局領(lǐng)導(dǎo)分頭帶領(lǐng)有關(guān)人員，主動上門走訪單位和幫扶村，一方面征求對我局行風(fēng)建設(shè)的意見，加強相互了解和溝通，另一方面深入基點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章層開展調(diào)查研究，幫助解決實際問題。難過這種方式，共征求意見**人（次），召開座談會*次，征求到意見建議**條，梳納整理后有*條。三是召開民主生活會。為高標準、高質(zhì)量的開好民主生活會，民主生活會前組織干部職工認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，做好當前思想發(fā)動，班子成員認真與職工談心、交流思想，表明接受批評的誠意，使大家清除了思想顧慮拋開了怕露短、怕丟丑的思想包袱。每個干部職工在民主生活會前，都寫出了批評意見建議提綱，做到言之有物，聯(lián)系實際。大家在民主生活會上坦誠相見，暢所欲言，既嚴肅認真地開展自我批評，檢查自身存在工作作風(fēng)和工作方法上存在的不足和差距，又誠懇地對他人提出批評，實事求是地指出存在的問題，使民主生活會真正達到了溝通思想、找出問題，增進團結(jié)的目的。對通過“自己找、群眾提、互相點”查找出來的問題，我們及時進行梳納整理，深挖思想根源，剖析問題實質(zhì)，第五篇：開展行行政效能監(jiān)察工作松潘縣人民法院關(guān)于2011年一季度開展行政效能監(jiān)察工作情況匯報縣監(jiān)察局：按照縣監(jiān)察局關(guān)于《2011年行政效能監(jiān)察工作要點》中關(guān)于開展行政效能監(jiān)察工作的要求，松潘縣人民法院把開展行政效能監(jiān)察工作作為改善行政管理、推進隊伍建設(shè)、加強勤政廉政的重要措施?，F(xiàn)將2011年一季度松潘縣人民法院行政效能監(jiān)察工作情況報告如下：一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。行政效能建設(shè)是新時期改善行政管理，轉(zhuǎn)變部門作風(fēng)，提高行政效率和服務(wù)水平的重要途徑。法院高度重視行政效能建設(shè)工作，把開展行政效能監(jiān)察作為法院的一項基礎(chǔ)性工作來抓。結(jié)合法院工作職責(zé)和全體干警隊伍現(xiàn)狀，就如何開展好行政效能監(jiān)察召開專題會議，會議深入討論，提出了法院行政效能監(jiān)察的總體要求，以“依法、高效、便民、廉潔”為主題，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以審判、執(zhí)行工作為重點，以機制創(chuàng)新為動力，以效能監(jiān)察為手段，以群眾滿意為目標，把開展行政效能監(jiān)察工作和審判、執(zhí)行工作相結(jié)合。通過行政效能監(jiān)察工作，加快轉(zhuǎn)變部門作風(fēng)，改進管理方式，規(guī)范行政行為，提高行政效率。二、制定方案，周密部署。制定科學(xué)合理、切實可行的方案，是開展好行政效能監(jiān)察的重要前提條件，法院在討論研究和征求干警意見的基礎(chǔ)上，制定了《松潘縣人民法院行政效能評議實施方案》。該方案明確了我院開展此項工作的指導(dǎo)思想、總體要求、工作重點、實施步驟、保證措施五個方面的內(nèi)容。實施方案的主要內(nèi)容是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀；并圍繞“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”專題活動，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展法院行政效能監(jiān)察工作。三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強隊伍管理。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善服務(wù)質(zhì)量，嚴格依法審判，提高行政效能。加強對本院各部門在審判、執(zhí)行工作中的行政效能的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。從抓隊伍管理長效機制建設(shè)入手，切實加強對辦案過程、辦案結(jié)果和辦案效果的監(jiān)督，進一步完善以“重教、嚴管、厚愛”為指導(dǎo)，以調(diào)動廣大法官工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性為核心，以引導(dǎo)法官講學(xué)習(xí)，想工作，干事業(yè)，比奉獻為重點，以提升隊伍的整體素質(zhì)和整體形象為目標，將日常法官隊伍建設(shè)、案件審判質(zhì)量、廉政建設(shè)融為一體的法官績效考核辦法。松潘縣人民法院二0一一年五月十日