【正文】 全年裁決欠薪爭議案件161起，涉及勞動者1500人，勞動報酬1427萬元。抓溝通、抓協(xié)作，做好群體性突發(fā)事件應(yīng)急處理工作。與信訪、住建、法院等部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，完善勞動保障應(yīng)急預(yù)案，掌握工作主動權(quán)。對可能引發(fā)集體訪和群體性事件的隱患和苗頭，及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時處理，對突發(fā)事件做到迅速介入，穩(wěn)控到位。今年對拖欠工資數(shù)額較大、涉及人數(shù)較多的13起案件向相關(guān)部門及時通報。與各部門配合，成功解決4起因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的群體性突發(fā)事件，涉及670人，工資763萬元。在全體執(zhí)法人員的積極努力下，今年我區(qū)勞動爭議信訪案件較上大幅減少，端午、中秋、國慶及重大政治活動期間未出現(xiàn)進京赴省信訪案件。今年我局接到區(qū)級信訪案件4起，涉及工資糾紛、勞動關(guān)系糾紛、工傷待遇爭議，均已妥善解決。承擔(dān)區(qū)級重點信訪案件4件，結(jié)案3件，另1件按時序正在落實中。12月份市綜治考核組對我區(qū)XX綜治工作進行考核，我局信訪綜治各項工作落實到位，順利通過了考核組的抽查驗收。三、狠抓隊伍，鞏固基礎(chǔ)，不斷提高服務(wù)能力和水平扎實推進反腐倡廉和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是完善體制機制。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)層級責(zé)任制，局班子成員制定本勤政廉政承諾并向社會公開。嚴(yán)格落實《廉政準(zhǔn)則》及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，認(rèn)真落實“三重一大”事項集體決策制、重大事項報告、述職述廉、民主決策等制度，源頭預(yù)防和治腐工作有序推進。二是做好行政審批事項清理工作。按要求對我局行政許可事項、非行政許可事項、行政 服務(wù)事項再次清理規(guī)范，嚴(yán)格劃分事項類型和辦件類型，共確定行政審批事項13項，其中行政許可類4項，非行政許可類5項，行政服務(wù)類4項，全部實現(xiàn)網(wǎng)上運行。三是以“高效廉潔、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題，干部作風(fēng)建設(shè)向縱深開展。認(rèn)真開展“庸、懶、散、奢”突出問題專項治理工作，深入推行黨務(wù)、政務(wù)公開，全面推進權(quán)力運行監(jiān)控機制建設(shè)，進一步深化定職明責(zé)，對全局干部職工的工作崗位、工作程序、工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)重新進行梳理規(guī)范，編制《定職明責(zé)工作手冊》，共清理5大類共99項行政權(quán)力，確保人員、崗位、職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)、流程一一對應(yīng)，有效銜接。四是認(rèn)真開展“社保基金和就業(yè)資金規(guī)范管理年”回頭看工作。對XX社保和就業(yè)資金管理使用情況進行全面自查，積極配合財政、審計部門開展檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題全部整改完畢，確保社保基金和就業(yè)資金安全運行。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”全面推進黨建工作。一是完善服務(wù)窗口建設(shè)。開展推進窗口單位“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在完善就業(yè)局“一站式”服務(wù)大廳硬件建設(shè)的基礎(chǔ)上，10月份建成社會保障“一站式”服務(wù)大廳，就業(yè)、社保等服務(wù)窗口的辦事效率全面提速。嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時辦結(jié)、責(zé)任追究等制度，優(yōu)化環(huán)境、提升效能。二是開展迎接建黨90周年系列活動。開展“心系群眾，創(chuàng)一流業(yè)績，為建黨華誕增輝”系列活動，學(xué)黨史、講黨課、重溫入黨誓 詞，注重思想引導(dǎo)，通過發(fā)揮典型示范帶動作用。我局黨員干部對標(biāo)先進，爭先進位，形成了“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍，今年共發(fā)展黨員2人，培養(yǎng)積極分子5人。三是積極開展社區(qū)幫扶，推進“四有一創(chuàng)”建設(shè)。為本單位包扶社區(qū)提供價值6000元電腦和打印機一套，配備專職勞動保障協(xié)理員一名，與社區(qū)建立就業(yè)信息互通機制，提供就業(yè)信息500余條，得到了社區(qū)群眾的認(rèn)可和好評。重點突出，措施到位，“百日下基層”活動取得成效。按照全區(qū)統(tǒng)一安排，我局抽調(diào)干部職工16人，分4組深入到*村、*村、西*、*村開展工作。將群眾反應(yīng)強烈、關(guān)系切身利益的問題作為重點解決。11月份上門集中為*村154名參加城保的“城中村”村民發(fā)放養(yǎng)老待遇存折。*鎮(zhèn)*廟村70余人要求解決失地后落實養(yǎng)老待遇問題，多次到相關(guān)部門集體上訪，我局多方協(xié)調(diào)將該村符合條件的村民全部納入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，65名到齡村民XX年1月份將享受養(yǎng)老待遇，該重點信訪案件得到有效化解。成功舉辦“千名干部下基層送崗位”專場招聘會，與3家企業(yè)達成用工合作意向并順利簽約，涉及用工崗位3500余個，促進企業(yè)發(fā)展和勞動就業(yè)雙贏。市“*下基層”活動督導(dǎo)組在對我區(qū)督導(dǎo)檢查過程中，對我局工作予以肯定。加強思想政治建設(shè)提高隊伍服務(wù)能力。結(jié)合“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動，明確學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目的，建 立班子學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)、科室學(xué)習(xí)和授課輔導(dǎo)四個學(xué)習(xí)的平臺。全年共組織集中學(xué)習(xí)21次，“一把手”講廉政黨課3次，全體干部職工有筆記有心得、學(xué)習(xí)氛圍濃厚。加強信息宣傳，全年共上報信息110篇，承德日報、晚報發(fā)表15篇，電視報道12期，市局網(wǎng)站采用35期，區(qū)級采用27篇。XX年我局被市政府授予“**發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟先進單位” 榮譽稱號；被團省委授予“*優(yōu)秀青少年維權(quán)崗創(chuàng)建單位” 榮譽稱號；在全省開展的人事爭議辦案機構(gòu)檢查活動中，我局受到省人社廳的通報表揚。11月份省廳對我區(qū)人社系統(tǒng)督導(dǎo)調(diào)研，對我局落實全省領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神、業(yè)務(wù)工作進展、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、信訪維穩(wěn)等各項工作給予高度認(rèn)可。四、乘勢而上，排難爭先，全面推進XX年各項工作新的一年里，我們將堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，緊扣“ 124” 工作思路，以人為本，注重保障民生民利，注重服務(wù)發(fā)展大局，努力在政策落實、措施完善、服務(wù)改進、能力提高上取得新成效，全面實現(xiàn)人力資源和社會保障事業(yè)健康發(fā)展。人事人才工作：加強干部隊伍培訓(xùn)。針對我區(qū)發(fā)展形勢，對全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員開展干部公文寫作、公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)、股級干部初任等共3期培訓(xùn)，培訓(xùn)840人次。嚴(yán)格事業(yè)單位公開招聘辦法。做好我區(qū)教育系統(tǒng)XX年教師招錄計劃申報和招錄工作，認(rèn)真落實政策，提高工作透明度。就業(yè)工作：全面實施重點項目就業(yè)服務(wù)對接。與我區(qū)重點項目開展就業(yè)信息、崗位需求、職業(yè)培訓(xùn)、扶持政策對接，全力支持項目建設(shè)，促進全區(qū)城鄉(xiāng)勞動力就地就近就業(yè)。年內(nèi)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)XX人，其中下崗再就業(yè)500人，就業(yè)困難對象就業(yè)150人；農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移1500人；培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動力XX人次；%以內(nèi)。社會保障工作：做好各類保險擴面、征繳、清欠、發(fā)放、稽核工作。XX年啟動城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，通過廣泛宣傳，引導(dǎo)、鼓勵居民自愿參保。采取有效措施，力爭城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率達到90%。進一步做好“城中村”村民參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險工作，及時落實到齡人員待遇。啟動全區(qū)事業(yè)單位參加工傷保險工作。勞動執(zhí)法工作：加快實施勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”管理建設(shè)，逐步實現(xiàn)對用人單位的全覆蓋監(jiān)管。嚴(yán)格落實治理整頓建設(shè)領(lǐng)域及規(guī)范農(nóng)民工工資保障制度實施意見，提高辦案質(zhì)量和辦案效率，投訴舉報維權(quán)案件結(jié)案率95%以上，勞動爭議糾紛結(jié)案率達到100%。重點項目推進工作：*隊伍自身建設(shè)：進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強機關(guān)效能建設(shè)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動。推進辦事提速、服務(wù)提質(zhì)、工作提效、能力提升，推動人力資源和社會保障工作取得新突破。*第五篇：XX年縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告XX年縣人社局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告**縣人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子述廉報告按照縣紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于對鄉(xiāng)(科)級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行諾廉、踐廉、述廉、考廉及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的通知》要求，下面，我代表局班子就全年黨風(fēng)廉政建設(shè)做一匯報，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們指正。一年來，班子全體成員在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及縣紀(jì)委監(jiān)察局的認(rèn)真督導(dǎo)和大力指導(dǎo)下，按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，努力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一、堅持以學(xué)習(xí)教育為先導(dǎo)，筑牢反腐倡廉的思想防線班子成員堅持從自身做起，在自重、自醒、自警、自勵的同時，認(rèn)真抓好全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是強化理論學(xué)習(xí)，增強宗旨觀念。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，突出抓好理論學(xué)習(xí)教育活動。班子成員帶頭學(xué)xxx省、市、縣各級廉政文件，學(xué)習(xí)“十八大”及十八屆三中全會精神，學(xué)習(xí)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀等方面的政策理論，結(jié)合各自思想工作實際，進行認(rèn)真討論和剖析，查問題、找不足，不斷強化立黨為公、執(zhí)政為民理 念。同時，組織局內(nèi)4個支部，開展廉政學(xué)習(xí)教育活動，不斷提高全體黨員的服務(wù)大局、奉獻社會意識。二是強化法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強法治觀念。本著著眼于教育、立足于防范的原則，廣泛開展以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《實施綱要》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》為主的黨規(guī)黨紀(jì)教育，做到警鐘長鳴，增強執(zhí)法執(zhí)紀(jì)的自覺性。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式，增強針對性。通過組織民主生活會，進行集中學(xué)習(xí)，開展重溫入黨誓詞，解放思想大討論活動等多種方式，營造廉政文化的濃厚氛圍，提高廉政學(xué)習(xí)的針對性和實效性。二、繼續(xù)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”堅持落實從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政方針，積極履行在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，充分發(fā)揮班子成員的示范和帶頭作用。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。班子成員多次召開會議，專門聽取有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作匯報，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)進行細化、量化，逐項分解到每一位班子成員，提出工作要求和時限；與局下屬單位負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書，納入年終目標(biāo)進行考核管理。二是完善機制，形成合力。從運行機制和長效制度上研究落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立完善了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、全局各負(fù)其責(zé)的運行機制和領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、考核三位一體的長效制度，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。三是突出重點，帶動常規(guī)。緊緊抓住政務(wù)公開、黨務(wù)公開、專項 資金治理等工作重點，推進行政權(quán)力公開透明運行及網(wǎng)上審批，規(guī)范資金財務(wù)管理，一些群眾關(guān)心關(guān)注的問題得到很好解決。今年全縣公務(wù)用車治理工作開展以來，我們按照縣里要求，及時成立了公務(wù)用車工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按時上報相關(guān)材料及數(shù)據(jù)，積極配合全縣公務(wù)用車治理工作。全局現(xiàn)有公車2輛，符合編制規(guī)定，不存在違紀(jì)用車、超標(biāo)配車現(xiàn)象。三、嚴(yán)格落實廉政制度，確保班子成員廉潔從政班子成員始終不折不扣地執(zhí)行黨組織各項紀(jì)律規(guī)定，以制度辦事，以自身的良好作風(fēng)推動工作。一是貫徹和指導(dǎo)民主集中制落實。對重大問題的決策，做到了廣泛征求意見，集體討論決定，努力提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策的能力水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，按照《條例》規(guī)定的程序和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)選人用人，堅持正確用人導(dǎo)向，把好職權(quán)范圍內(nèi)干部提職任用關(guān)口，把那些肯干事、能干事、干成事、有潛力的干部選拔到重要崗位。三是嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。班子成員自覺接受各級黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和全縣人民群眾及干部職工的監(jiān)督，在工作和生活中，不利用自己的影響謀取私利，嚴(yán)格約束自己，管住家屬子女及身邊工作人員。在重大事項決策、大額資金使用及重要干部任免等方面，主動接受班子其他成員和同級紀(jì)委監(jiān)督，在八小時工作日之外，堅持自警慎權(quán)、自省慎思、自重慎微、自勵慎行，把廉政準(zhǔn)則作為行 為準(zhǔn)則，貫徹落實到日常的工作及生活之中。四、建立健全懲防體系，促進全局清正廉潔認(rèn)真貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放到重要位置，圍繞工作大局，堅持教育在先、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、突出重點的工作方針，抓廉政、促勤政，抓黨風(fēng)、促行風(fēng)。積極開展廉政宣傳教育活動，通過組織集中學(xué)習(xí)、觀看反腐倡廉光盤、開展愛國主義教育活動等形式，引導(dǎo)干部職工算好政治賬，明黨性；算好經(jīng)濟賬，明得失；算好名譽賬，明前途；算好親情賬，明事理；算好健康賬，明利弊；算好自由賬，明取舍，不斷提高廣大黨員干部遵紀(jì)守法意識，樹立正確的價值取向；結(jié)合反腐倡廉源頭治理工作，加強對財、權(quán)、物等重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，切實把反腐倡廉各項工作的落到實處。在謀劃工作中，堅持以科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀為指導(dǎo)，立足縣情，創(chuàng)新舉措，不弄虛作假，不搞形式主義和脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，努力為群眾辦實事、解難事、做好事，在全局營造了風(fēng)清氣正、和諧向上的工作氛圍，在社會樹立了良好的部門形象。今年我局各項工作，超額完成市政府下達的任務(wù)目標(biāo)，有10余項工作受到了省、市、縣政府及部門的表彰獎勵。政風(fēng)行風(fēng)及民主評議工作也得到了社會的肯定和認(rèn)可，在網(wǎng)上直評行風(fēng)中，我局取得了全縣第三的成績。一年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成 績，但與上級要求還有一定的差距。我局將在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委、監(jiān)察局的認(rèn)真指導(dǎo)下，深入貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展反腐倡廉教育活動，深入推進干部職工廉潔自律工作，為開創(chuàng)全局反腐倡廉工作新局面而不懈努力。