【正文】 導(dǎo)職務(wù)的黨員干部黨性不講、規(guī)矩不守、紀(jì)律不嚴(yán)，最終脫軌越界、翻車落馬。他們的蛻變也再次表明，信念的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，紀(jì)律的松弛是最嚴(yán)重的松弛。廣大組工干部要嚴(yán)守底線，弄明白哪些事能做，哪些事不能做，查擺問題、認(rèn)真整改，以上率下，堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性，“三嚴(yán)三實(shí)”必將成為黨內(nèi)生活的新常態(tài)。二要樹牢公道正派的處事原則。公道正派是組織人事部門的鮮明特征，也是組織人事干部的處事原則。一要樹立正確的名利觀。這是保證公道正派最直接、最根本的因素?！胺堑礋o以明志，非寧?kù)o無以致遠(yuǎn)”，組工干部要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，正確對(duì)待名利，耐得住寂寞、守得住清貧，甘為人梯，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，保持清醒頭腦，做到與干部交往“等距離”，與群眾聯(lián)系“零距離”，對(duì)自己約束“近距離”，對(duì)各種名利“遠(yuǎn)距離”。二要加強(qiáng)自身修養(yǎng)。“君子為政之道，以修身為本”，組工干部要學(xué)習(xí)古人“吾日三省吾身”，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，堅(jiān)持自重、自省、自警，做到慎欲、慎微、慎獨(dú)，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，從工作、生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)著眼，規(guī)矩做事、按律而行，堅(jiān)守為官做人的氣節(jié)和操守，始終保持心正身正的良好形象。三要弘揚(yáng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)倪M(jìn)取精神。落實(shí)責(zé)任關(guān)鍵看行動(dòng)，根本在擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)既是黨員干部所必須具備的政治品格，也是盡職履責(zé)所必須解決的突出問題。解決“不嚴(yán)不實(shí)”問題，關(guān)鍵就要解決部分黨員干部擔(dān)當(dāng)精神弱化的問題。一要擔(dān)得起責(zé)。各級(jí)組工干部要立足崗位，身體力行，直面矛盾，勇于擔(dān)當(dāng)。做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)，著力解決群眾實(shí)際困難，樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)精神，堅(jiān)決杜絕庸政、懶政、誤政行為，堅(jiān)決糾正只當(dāng)官不干事、只攬權(quán)不擔(dān)責(zé)的現(xiàn)象。定期約談干部，引導(dǎo)組工干部增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心，提升推動(dòng)改革發(fā)展的自覺性。二要擔(dān)得起難。對(duì)上級(jí)安排部署的工作，即使有困難，也要雷厲風(fēng)行、緊抓快辦。對(duì)于群眾的訴求，即使有阻礙，也要緊盯不放、一抓到底。對(duì)于事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的問題，要敢于啃硬骨頭、敢于涉險(xiǎn)灘，開拓進(jìn)取、勇挑重?fù)?dān)，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民和歷史檢驗(yàn)的業(yè)績(jī)。領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”心得體會(huì)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，關(guān)鍵是要做到“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、實(shí)干”，敢于擔(dān)當(dāng)則是踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的重點(diǎn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要做到“為官一任、造福一方”，就是要牢記責(zé)任、恪盡職守，敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)。大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看胸懷。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，如果只想做“好好先生”，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想當(dāng)官不想干事，只想出彩不想出力，就對(duì)不起組織和人民，對(duì)不起你的職位職責(zé)。許多事不缺說法、不缺認(rèn)識(shí)、不缺辦法，缺的就是擔(dān)當(dāng)。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，面對(duì)矛盾敢于迎難而上。矛盾問題面前，最能考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神。敢于擔(dān)當(dāng)，就是遇到矛盾不怕事，碰到問題不回避。在工作中，我們直面困難和挑戰(zhàn)，敢啃 “硬骨頭”，敢于動(dòng)真碰硬，妥善解決了一批急難險(xiǎn)重問題。在新形勢(shì)下，各地的發(fā)展任務(wù)更加艱巨，更需要知難而進(jìn)，逢山開路、遇水架橋，明知山有虎、偏向虎山行，積極尋找克服困難的對(duì)策和辦法，決不能被困難嚇倒。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出。滄海橫流，方顯英雄本色。敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時(shí)工作中，更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上。我們?cè)诠ぷ髦卸紩?huì)經(jīng)歷不少大的急事難事，許多黨員干部挺身而出，展示出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)強(qiáng)意志和優(yōu)秀品格。比如，在發(fā)生特大暴雨洪災(zāi)時(shí)，就是對(duì)我們的一次重大考驗(yàn)，廣大黨員干部沖鋒在前、奮不顧身，積極參與抗洪搶險(xiǎn)、轉(zhuǎn)移安置、災(zāi)后重建等工作，體現(xiàn)了黨員干部應(yīng)有的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。在前進(jìn)道路上，我們還會(huì)遇到這樣那樣的大事難事。作為黨員干部，關(guān)鍵時(shí)刻一定要站得出來、頂?shù)蒙先?，決不能掉鏈子、說軟話、當(dāng)縮頭烏龜。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，面對(duì)發(fā)展要有“功成不必在我”的境界。敢于擔(dān)當(dāng)，要有科學(xué)精神，不能為了一時(shí)政績(jī)，追求表面的、短期的繁榮。無論是過去好的藍(lán)圖，還是現(xiàn)在定下來的工作，都應(yīng)堅(jiān)持一抓到底，善始善終，一肩一肩挑下去。一個(gè)地方的發(fā)展，如果僅靠一副或幾副“鐵肩膀”挑起千斤重?fù)?dān)，難免有不能承受之重，必須引導(dǎo)黨員干部，人人爭(zhēng)當(dāng)“鐵肩膀”，做到千斤重?fù)?dān)人人挑、個(gè)個(gè)肩上有指標(biāo)，讓成千上萬(wàn)的“鐵肩膀”均衡發(fā)力，促進(jìn)一方經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。大事小事看擔(dān)當(dāng)。一個(gè)地方的發(fā)展，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于黨員干部的擔(dān)當(dāng)。只要敢擔(dān)當(dāng)，多些公心，少些私心，就能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，就能更好地踐行好“三嚴(yán)三實(shí)”。第五篇：信訪干部三嚴(yán)三實(shí)心得體會(huì)方志敏同志的“愛國(guó)、創(chuàng)造、清貧、奉獻(xiàn)”精神是黨的寶貴精神財(cái)富。特別是他在贛東北浴血奮戰(zhàn)，為共產(chǎn)主義事業(yè)英勇奮斗的光輝事跡，永遠(yuǎn)激勵(lì)著上饒人民。大力弘揚(yáng)方志敏精神，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，積極爭(zhēng)做“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的四有信訪干部正是信訪系統(tǒng)當(dāng)前首要的政治任務(wù)。一、弘揚(yáng)方志敏愛國(guó)精神，踐行三嚴(yán)三實(shí)，爭(zhēng)做“心中有黨”的信訪干部 愛國(guó)愛黨是方志敏精神的核心。學(xué)習(xí)弘揚(yáng)方志敏愛國(guó)精神，踐行三嚴(yán)三實(shí)，爭(zhēng)做“心中有黨”的信訪干部，就是要以愛國(guó)愛黨為政治前提，激活和傳承紅色基因，堅(jiān)定理想信念，始終把有崇高信仰和愛國(guó)情操、忠誠(chéng)于黨忠誠(chéng)于國(guó)家作為每一名信訪干部必備的政治品德。信訪干部每天面對(duì)矛盾糾紛、負(fù)面信息，接觸大量案件舉報(bào)、群眾反映。如果頭腦不清醒、思想不堅(jiān)定，那么心理上很容易產(chǎn)生悲觀消極情緒，思想上也很容易困惑迷離。久而久之，信念就會(huì)動(dòng)搖，政治上就會(huì)不知不覺犯錯(cuò)誤。為此，信訪干部必須深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和總書記系列重要講話精神，補(bǔ)精神之鈣，固思想之元，守為政之本，切實(shí)增強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信，與以習(xí)近平同志為核心的黨中央在思想上政治上行動(dòng)上保持高度一致，始終牢記“為黨分憂，為民解難”的神圣使命。二、弘揚(yáng)方志敏奉獻(xiàn)精神，踐行三嚴(yán)三實(shí)，爭(zhēng)做“心中有民”的信訪干部奉獻(xiàn)是方志敏精神的靈魂。學(xué)習(xí)弘揚(yáng)方志敏奉獻(xiàn)精神，踐行三嚴(yán)三實(shí)，爭(zhēng)做“心中有民”的信訪干部，就是要始終把黨和人民的利益放在首位，立足本職崗位，無私奉獻(xiàn)。“信訪工作的首義，在于時(shí)刻把自己看成人民中的一員，把心貼近人民”?？倳浀闹匾v話，深刻詮釋了信訪干部與信訪群眾的相互關(guān)系。信訪干部長(zhǎng)期處于服務(wù)群眾第一線，如果忘記了“我是誰(shuí)”、“為了誰(shuí)”，就會(huì)忽視群眾利益、漠視群眾疾苦。信訪部門是群眾之家，服務(wù)群眾是信訪干部的本職，信訪干部只有將群眾的冷暖掛在心上，記在心里，做群眾的貼心人，幫助群眾維護(hù)正當(dāng)合法權(quán)益，才能真正發(fā)揮黨和群眾的橋梁紐帶作用，密切黨和群眾的血肉聯(lián)系。三、弘揚(yáng)方志敏創(chuàng)造精神，踐行三嚴(yán)三實(shí)，爭(zhēng)做“心中有責(zé)”的信訪干部創(chuàng)造是方志敏精神的精髓。學(xué)習(xí)弘揚(yáng)方志敏創(chuàng)造精神，踐行三嚴(yán)三實(shí)，爭(zhēng)做“心中有責(zé)”信訪干部，就是要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)，盡心盡責(zé)幫助信訪群眾解決實(shí)際問題。信訪部門要根據(jù)“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)與部門之間的協(xié)調(diào)和聯(lián)動(dòng)，把群眾的訴求交辦到具體部門、落實(shí)到具體人；要完善“信、訪、網(wǎng)、電”四位一體的訴求表達(dá)格局，高度重視網(wǎng)上信訪、視頻接訪的受理、辦理和回復(fù)，用好市（縣、區(qū)）委民聲通道、市（縣、區(qū)）長(zhǎng)熱線等渠道，引導(dǎo)群眾更多地以簡(jiǎn)便和現(xiàn)代方式表達(dá)訴求；要強(qiáng)化協(xié)調(diào)職能，通過召集協(xié)調(diào)會(huì)、聽證會(huì)、評(píng)議會(huì)等形式，幫助責(zé)任單位及有關(guān)部門解決疑難信訪問題；要強(qiáng)化督查督辦職能，落實(shí)限期辦結(jié)制，讓群眾訴求及時(shí)得到解決和回應(yīng)。四、弘揚(yáng)方志敏愛國(guó)精神，踐行三嚴(yán)三實(shí)，爭(zhēng)做“心中有戒”的信訪干部清貧是方志敏精神的本質(zhì)。學(xué)習(xí)弘揚(yáng)方志敏清貧精神，踐行三嚴(yán)三實(shí)，爭(zhēng)做“心中有戒”的信訪干部，就是要以清貧為鏡，始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，樹立新時(shí)期共產(chǎn)黨人為民務(wù)實(shí)清廉的好樣子、好形象。信訪部門是清水衙門，但清水衙門并不代表必然清廉。如果放松警惕，忘乎所以，就有可能滑向腐敗的深淵，甚至在腐敗的岐途上越走越遠(yuǎn)，遲早會(huì)受到黨紀(jì)國(guó)法的懲罰。為此，我們要始終堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵制享樂主義、形式主義、官僚主義和奢靡之風(fēng)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，在處理信訪問題上公道公正，在解難幫困上盡心盡力，在工作作風(fēng)求真務(wù)實(shí)，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，時(shí)刻注意自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻注意自身形象，干干凈凈做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。