領(lǐng)導學法用法制度-資料下載頁
2025-10-16 04:37本頁面
【正文】 理人員學法用法聯(lián)席會議制度一、總則為促進“五五普法”和強化企業(yè)管理人員帶頭學習法律知識，不斷增強依法治企的本領(lǐng)，沙溪鎮(zhèn)普法辦最近出臺了沙溪鎮(zhèn)企業(yè)領(lǐng)導學法用法聯(lián)席會議制度。二、會議性質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導學法用法企業(yè)聯(lián)席會議是綜合性的會議。企業(yè)領(lǐng)導聯(lián)席會議學習法律知識的計劃，將納入聯(lián)席會議的學法內(nèi)容與企業(yè)領(lǐng)導階段性中心工作緊密結(jié)合，增強了法律知識的學習運用對實際工作的針對性和指導性。三、會議形式堅持集體學習與分散自學相結(jié)合，專題發(fā)言與專題學習相結(jié)合；規(guī)定每次企業(yè)領(lǐng)導聯(lián)席會議前安排2030分鐘進行集體學習，每季度至少一次；由相關(guān)部門在會前確定學習內(nèi)容、準備好輔助資料，將學習內(nèi)容提前通知與會人員，并邀請好會議學法活動主講人員；為保證學習效果，每次專題學習原則上只學習一個方面的法律、法規(guī)和規(guī)章；鼓勵班子成員和列席企業(yè)領(lǐng)導聯(lián)席會議的有關(guān)人員搞好自學。要求參加聯(lián)席會集體學法人員在參加集體學法前要自行預先學習，邊學習邊思考，帶著問題參加集體學習，要結(jié)合自身的工作性質(zhì)、特點和工作實際學法，并將有關(guān)知識應用到實際工作之中，不斷提高依法治企的能力和水平。四、會議組織和時間會議組織：由鎮(zhèn)普法辦組織召開；會議時間：每季度的首月上旬；參加人員：鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導、鎮(zhèn)普法辦工作人員、企業(yè)管理人員及相關(guān)人員。五、會議內(nèi)容：鎮(zhèn)普法辦講解有關(guān)法律法規(guī)和政策；鎮(zhèn)普法辦通報上季度全鎮(zhèn)企業(yè)管理人員學法用法等方面的情況；普法辦簡要匯報上次聯(lián)席會議有關(guān)要求的落實情況，并就促進企業(yè)健康發(fā)展出謀劃策；普法辦針對會前由企業(yè)反映的問題予以回應，提出相應的處理計劃；討論本次會議中反映的問題，商定相應的解決措施。六、會議要求：各企業(yè)按規(guī)定時間向鎮(zhèn)普法辦提交書面會議材料；鎮(zhèn)普法辦在會議三日前將各企業(yè)提交的書面會議材料匯總分類后轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)企業(yè)；每次聯(lián)席會議形成會議紀要，按規(guī)定時間向市普法辦提交書面會議材料。七、建議各企業(yè)將企業(yè)管理人員參加企業(yè)領(lǐng)導學法用法聯(lián)席會議的情況納入年底考核內(nèi)容。八、本制度自二00六年三月一日起執(zhí)行。沙溪鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦 2006年2月24日
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