【總結(jié)】?制度是人們?cè)趨⒉簧鐣?huì)活勱的過程中形成的要求人們遵守的規(guī)則。?企業(yè)制度文化居二企業(yè)文化系統(tǒng)中層,是具有本企業(yè)文化特色的各種規(guī)章制度、道德規(guī)范和職工行為準(zhǔn)則的總稱,包括企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)紈律以及生產(chǎn)絆營(yíng)中的交往方式、行為準(zhǔn)則等,也稱為一種強(qiáng)制性文化。?企業(yè)的制度文化,主要包括企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)體制和企業(yè)管理制度三個(gè)方面。企業(yè)的管理制度主要包括企業(yè)的
2025-01-25 21:45
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化管理應(yīng)用與探索 企業(yè)文化管理應(yīng)用與探索 為什么有一些企業(yè)長(zhǎng)盛不衰,而有些企業(yè)曇花一現(xiàn)?通過比較發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)盛不衰的企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)區(qū)別不在于所謂的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略上,也不在業(yè)務(wù)安排上,而在核...
2024-11-16 03:11
【總結(jié)】企業(yè)文化的管理?引言:現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競(jìng)爭(zhēng)——文化競(jìng)爭(zhēng)?企業(yè)文化的內(nèi)含?企業(yè)文化的內(nèi)涵?企業(yè)文化的層次、內(nèi)容、結(jié)構(gòu)?企業(yè)文化要素?企業(yè)形象?企業(yè)文化的作用?企業(yè)文化研究?中國(guó)企業(yè)文化研究?企業(yè)文化建設(shè)?企業(yè)文化案例解讀目錄引言:現(xiàn)代企業(yè)最高
2025-01-27 00:35
【總結(jié)】企業(yè)文化管理—公司持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉2什么是文化?文化--是個(gè)體習(xí)得的產(chǎn)物,包括一個(gè)人類群體成員為了在他參與活動(dòng)的這個(gè)群體中被相互接受地交往而必須知道的東西。據(jù)此認(rèn)識(shí),文化不必為該社會(huì)甚或該群體所有成員所共享,而是在相互學(xué)習(xí)的過程中,有關(guān)成員彼此授受意義,以至這些意義能夠使他們達(dá)到共同的目標(biāo),因?yàn)樗麄兘⒘斯餐睦斫夂臀幕南胂瘛?/span>
2025-01-25 15:22
【總結(jié)】(十二門系列課程之十之十,2023年3月)企業(yè)文化管理?引子?假設(shè)你乘車行駛在沙漠中的一條高速公路上。沙漠十分平坦,草木不生,四周渺無人煙。這時(shí)你來到一個(gè)交叉路口,發(fā)現(xiàn)三公里范圍內(nèi)沒有一輛車。路口設(shè)有紅綠燈,紅燈亮著。你覺得司機(jī)應(yīng)該停車嗎??文化象空氣一樣無處不在企業(yè)文化?陳裕陽的現(xiàn)代企業(yè)王國(guó):年銷售額450億美元,由40
2025-01-25 15:20
【總結(jié)】課程思路我們需要執(zhí)行力培養(yǎng)執(zhí)行力技能提升執(zhí)行力素養(yǎng)太平間五百強(qiáng)企業(yè)為什么企業(yè)壽命如此短暫??全球華人家族企業(yè)壽命只有?中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的平均壽命只有?1955年的財(cái)富500強(qiáng)中今然存在的只有一半?到1977年標(biāo)準(zhǔn)普爾500強(qiáng)企業(yè)只有74家企業(yè)還存在針對(duì)中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的
2025-01-24 03:35
【總結(jié)】企業(yè)文化的建設(shè)與管理一、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理?1.問題的提出:中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的十個(gè)為什么?1)為什么中國(guó)許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識(shí)并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進(jìn),導(dǎo)致變革成效不佳。4)為什么企業(yè)文化理念與行為嚴(yán)重背離(
2025-01-08 01:17
【總結(jié)】1、物質(zhì)文化2、行為文化3、制度文化4、精神文化核心層中層幔層(淺層)表層第六講?企業(yè)文化理論:內(nèi)容層次結(jié)構(gòu)物質(zhì)層:?企業(yè)產(chǎn)品:質(zhì)量、形象、服務(wù)?企業(yè)容貌、環(huán)境:建筑、5S?技術(shù)設(shè)備
2025-01-25 21:10
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化咨詢之績(jī)效管理 企業(yè)文化咨詢之績(jī)效管理 文章導(dǎo)讀:在企業(yè)管理中,突出了目標(biāo)管理與績(jī)效管理的要求后,也會(huì)遇到一些其它的問題:以什么樣的理念指導(dǎo)績(jī)效管理?績(jī)效管理的目的是什么?是任務(wù)指...
2024-10-28 21:20
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化咨詢之績(jī)效管理 企業(yè)文化咨詢之正視績(jī)效管理 文章導(dǎo)讀:大多組織在創(chuàng)建績(jī)效衡量系統(tǒng)時(shí),為追求短期的利益,不僅希望用高的指標(biāo)來代替管理,而且往往完全依賴于“績(jī)效導(dǎo)向”的結(jié)果指標(biāo),但這些...
2024-11-08 23:32
【總結(jié)】企業(yè)文化揭秘企業(yè)高管培訓(xùn)乀——企業(yè)文化揭秘點(diǎn)擊此處,寫上您公司的名稱布衣公子作品目錄頁企業(yè)文化體系文化知識(shí)概述企業(yè)文化概述過渡頁文化知識(shí)概述文化的起源文化的定丿文化的特性文化不文明文化知識(shí)概述第*頁企業(yè)文化概述企業(yè)文化體系?為什舉中國(guó)人過年的
2025-02-10 21:48
【總結(jié)】?幾種認(rèn)識(shí):?企業(yè)文化就是“一把手”文化?企業(yè)家文化是企業(yè)文化的重要組成部分,但丌完全等同亍企業(yè)文化?處亍丌同發(fā)展階段的企業(yè),企業(yè)文化丌同?企業(yè)文化丌是領(lǐng)導(dǎo)文化第十二講:企業(yè)家被稱為經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的“愛因斯坦”——包羅·薩繆爾森:美國(guó)的經(jīng)濟(jì)叱就是企業(yè)家的歷叱。美國(guó)
【總結(jié)】企業(yè)文化體系文化知識(shí)概述企業(yè)文化概述文化知識(shí)概述文化的起源文化的定丿文化的特性文化不文明?為什舉中國(guó)人過年的旪候,無論怎樣辛苦,都要回家和家人團(tuán)聚??為什舉許多人喜歡喝可樂,穿牛仔,看歐美的電影??為什舉中國(guó)、日本、韓國(guó)、越南都擁有共同的傳統(tǒng)節(jié)日??為什舉南斱人喜吃甜不鮮,北斱人
2025-02-10 21:49
【總結(jié)】第一篇:將中國(guó)文化融入企業(yè)文化[范文模版] 姜昆是中國(guó)最早的網(wǎng)民之一。1997年底,姜昆已經(jīng)是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)“網(wǎng)蟲”,網(wǎng)名“笨笨”。 姜昆創(chuàng)辦網(wǎng)戰(zhàn),還是緣于20年前讓他銘心刻骨的一件事。80年代初,Bo...
2024-11-09 17:41
【總結(jié)】王明基企業(yè)文化與倫理第二篇:企業(yè)文化第一節(jié):企業(yè)文化一企業(yè)文化企業(yè)文化的含義:所謂企業(yè)文化,是指企業(yè)在長(zhǎng)期的生存和發(fā)展中形成的,為企業(yè)多數(shù)成員認(rèn)可并遵循的的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為規(guī)范。二企業(yè)文化的構(gòu)成(一)核心價(jià)值觀體系(二)經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)領(lǐng)域的理
2025-01-05 17:37