20xx年女工工作要點-資料下載頁
2025-10-16 04:23本頁面
【正文】 調(diào)配合，大力推進女職工組織建設(shè)。要積極主動在加強與工會組織部門協(xié)調(diào)配合上做文章，將女職工組織建設(shè)工作納入工會組織建設(shè)整體規(guī)劃、整體部署，抓住工會組織實施“廣普查、深組建、全覆蓋”三年行動契機，做到女職工組建與工會組建同步調(diào)研、同步部署、同步組建、同步規(guī)范、同步考核，在推動企業(yè)普遍建立工會組織的同時，大力發(fā)展女職工組織，力爭2011年同步組建率達90%。加強女職工組織規(guī)范化建設(shè)，不斷加強女職工組織 凝聚力。今年是工會女職工組織建設(shè)規(guī)范年。要將女職工組織規(guī)范化建設(shè)放在更加突出的位置，按照規(guī)范化建設(shè)“五好”（即領(lǐng)導(dǎo)重視好、工作機制好、基礎(chǔ)臺帳好、隊伍建設(shè)好、作用發(fā)揮好）和“五個一”（即五本基礎(chǔ)臺賬：女職工組織建設(shè)、專項集體合同、女職工建功成才、女職工困難幫扶、女職工健康檔案）標準，以非公企業(yè)工會女職工組織為重點，繼續(xù)開展創(chuàng)建女職工組織規(guī)范化建設(shè)示范點活動，通過層層選樹示范單位，以點帶面，推動全市工會女職工組織工作更加規(guī)范，機制更加完善，運行更加有序，成效更加突出。加強女職工干部隊伍建設(shè)，不斷提升女職工工作水平。按照建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)扎實、作風過硬、廉潔自律、女職工滿意的女職工干部隊伍的要求，通過加強層層學(xué)習培訓(xùn)和實踐鍛煉，不斷提高女職工干部的思想政策水平和工作能力。市總女職工委員會擬于二季度舉辦女職工干部培訓(xùn)班。汝城縣總工會女職工委員會二○一一年二月二十日 主題詞：女職工 2011年 工作要點 汝城縣總工會女職工委員會 2011年2月20日印發(fā)（共印45份）第五篇：女工2012要點2012年工會女職工工作要點2012年工會女職工工作思路：緊緊圍繞四級工作會議確定的目標和任務(wù)，按照集團公司和煤化工分公司工會女工工作的部署，以提高女工素質(zhì)和發(fā)揮女工作用為中心，以維護女工權(quán)益為重點，以加強女工組織建設(shè)為支撐，以開展甲醇風采大舞臺及三級建家活動為載體，充分調(diào)動廣大女工的積極性和創(chuàng)造性，努力為女職工辦實事、辦好事、解難事，不斷提高女工工作水平，用真誠的服務(wù)贏得廣大女職工的信賴和擁護，用一流的工作成績，不斷開創(chuàng)女工委工作的新局面，為推進甲醇廠創(chuàng)建煤化工標桿工廠做出新的貢獻。一、深入開展“巾幗建功立業(yè)”活動，組織帶領(lǐng)女職工為 “標桿工廠”做出新貢獻（一）深入實施巾幗創(chuàng)業(yè)工程，組織女職工圍繞甲醇廠的安全發(fā)展、生產(chǎn)工藝，開展女職工勞動競賽、技能比賽、季度現(xiàn)場崗位練兵。使女職工能夠立足崗位，做出更大的成績。支持和鼓勵廣大女職工在本職崗位上創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先，以作為求地位，以能力求生存，以素質(zhì)求發(fā)展，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)新形勢的學(xué)習型、創(chuàng)新型、復(fù)合型的建功立業(yè)標兵。（二）繼續(xù)開展以節(jié)能減排降耗為重點的合理化建議、評選“金點子”活動，充分發(fā)揮女職工心思細膩、勤儉節(jié)約的自身特二、進一步推進“女職工素質(zhì)提升工程”，全面提高女職工綜合素質(zhì)（一）注重女工思想道德素質(zhì)的提高。以三級建家為契機開展文明家庭創(chuàng)建活動，鼓勵女職工爭做好職工、好妻子、好媳婦、好姐妹，演繹好工作、家庭、社會的角色。把文明員工、文明家庭、文明宿舍創(chuàng)建與安全文化和廉潔文化活動相結(jié)合，與愛崗敬業(yè)、愛心幫扶相結(jié)合，不斷賦予文明家庭創(chuàng)建活動以新的內(nèi)容和生機，當好精神文明建設(shè)的光榮使者，達到以職工小家庭的文明幸福助推全廠大家庭的和諧發(fā)展，實現(xiàn)職工、家庭和企業(yè)共同發(fā)展。（二）注重女工文化素質(zhì)的提高。繼續(xù)開展女職工素質(zhì)大講堂活動，促進女職工學(xué)習新知識、掌握新技能、增強新本領(lǐng)，以開展各類講座、培訓(xùn)為載體，使廣大女職工在工作之余，享受讀書的情趣與快樂，陶冶情操，不斷提高自身的文明素養(yǎng)和文化品位。采取組織引導(dǎo)與個人自學(xué)相結(jié)合、分散讀書與集中交流相結(jié)合的方式進行，通過借閱、傳閱、購買、女職工飛信等方式學(xué)習；繼續(xù)開展女職工手工藝協(xié)會系列活動，豐富女職工的業(yè)余生活，加強女職工的團隊精神文明建設(shè)，不斷提高女工綜合文化素質(zhì)。（三）注重女工崗位技能素質(zhì)提高。與爭創(chuàng)“巾幗標兵崗”和“巾幗完好崗”的活動相結(jié)合，積極參加技術(shù)比武，崗位練兵活動，引導(dǎo)、鼓勵廣大女職工專業(yè)技能成才、崗位成才。（四）注重女職工心理、生理素質(zhì)的提高。針對女工特殊心（三）開展婦女兒童健康科普、計劃生育、艾滋病防治、重大疾病預(yù)防控制等方面知識的宣傳教育。以工會宣傳陣地、簡報、內(nèi)網(wǎng)等宣傳媒體為載體，從而使健康知識進車間（班組）；切實做好女職工生殖保健工作，認真組織開展每年一次的女職工體檢工作。（四）要特別維護和保障女職工的特殊權(quán)益，指導(dǎo)各車間工會女工委加大對人口和計劃生育工作的檢查、督促。組織女職工宣傳學(xué)習人口與計劃生育的政策法規(guī)。維護女職工在妊娠、生育、哺乳期間的各項合法權(quán)益，并積極落實女職工生育保險。四、加強困難女職工的幫扶工作，努力為困難女職工辦實事 做好困難女員工的幫扶，切實幫助她們解決在經(jīng)濟上和精神上遇到的雙重困難。充分體現(xiàn)工會組織對女性弱勢群體的關(guān)愛之情，在全面了解單親困難女職工生活及健康狀況的基礎(chǔ)上，熱情關(guān)心單親、特困女職工，為她們解決學(xué)習、工作、生活上的實際困難。繼續(xù)做好愛心捐助、幫扶困難女職工工作。以“金秋助學(xué)”、“姐妹獻愛心”、“一助一結(jié)對子”等活動為載體，借助各級工會整體幫扶力量，多渠道的實施幫扶，把困難女職工的幫扶工作做好做實。五、加強女職工組織建設(shè)，提高自身素質(zhì)和能力進一步夯實工會女職工組織基礎(chǔ)，充分發(fā)揮工會女工委組織作用。完善車間工會女工組織，推進女職工組織規(guī)范化建設(shè)。發(fā)
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