20xx上海事業(yè)單位招聘：中國(guó)畫院工作人員公開招聘公告-資料下載頁
2024-10-25 04:02本頁面
【正文】 事業(yè)的事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《上海市事業(yè)單位考試公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)[2009]45號(hào))，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)發(fā)布招聘公告如下：一、招聘崗位、人數(shù)及任職條件招聘部門：上海教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)文化發(fā)展研究中心 招聘崗位：網(wǎng)絡(luò)信息管理員2名 網(wǎng)絡(luò)思政研究員1名 需求人數(shù)：3名 任職條件：熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。中共黨員，碩士研究生學(xué)歷，具有12年相關(guān)工作經(jīng)歷。身心健康，能正常履行職責(zé)，適應(yīng)崗位工作要求。二、招聘辦法報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2014年10月15日。資格審查上海教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)文化發(fā)展研究中心對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查和篩選，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中，擇優(yōu)安排綜合考核。綜合考核綜合考核采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，主要考察內(nèi)容涉及專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)各方面。筆試采用考試或考核的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占綜合考核總成績(jī)的40%。根據(jù)筆試成績(jī)，按照由高到低排列原則，以不低于招聘崗位總數(shù)1:3的比例安排面試。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力和實(shí)際操作能力，采取現(xiàn)場(chǎng)提問和技能展示等形式進(jìn)行。面試成績(jī)占綜合考核總成績(jī)的60%。根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核總成績(jī)，擇優(yōu)確定擬聘用人員。政審學(xué)校人力資源部通過閱檔等形式，對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄等情況進(jìn)行調(diào)查，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢擬聘人員需向?qū)W校人力資源部提交指定三級(jí)甲等醫(yī)院體檢證明。擬聘人員的確定與公示根據(jù)綜合考核、政審、體檢結(jié)果，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子審定擬聘人員。對(duì)擬聘用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議，報(bào)上海市教育委員會(huì)審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。三、薪資待遇應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、應(yīng)聘方式應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷隨同其他材料(含應(yīng)聘人員基本情況表、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等)，于2014年10月15日前通過紙質(zhì)及郵件兩種形式一并投遞。紙質(zhì)材料恕不退回，不接受來電來訪。紙質(zhì)材料郵寄地址：上海市楊浦區(qū)國(guó)順路288號(hào),上海教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)文化發(fā)展研究中心收，郵編200433。電子材料郵件地址: shjywgzx@(請(qǐng)?zhí)顚懜郊小皯?yīng)聘人員基本情況表”，勿改動(dòng)格式及排版，連同簡(jiǎn)歷及紙質(zhì)材料掃描件一并發(fā)送。)五、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求應(yīng)聘者須符合國(guó)家和上海的公開招聘政策規(guī)定，提供與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律者，將予以嚴(yán)肅處理。所有應(yīng)聘者錄用時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。點(diǎn)擊下載《上海開放大學(xué)應(yīng)聘人員基本情況表》上海開放大學(xué)公開招聘應(yīng)聘材料真實(shí)性承諾書 其他考生還點(diǎn)擊了上海事業(yè)單位考試上海開放大學(xué)人力資源部2014年9月26日
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