【正文】 日常安全教育。以車間為單位組織職工學(xué)習(xí)企業(yè)修訂后的安全生產(chǎn)管理制度和安全標準化相關(guān)規(guī)定，明確各自安全職責(zé)，增強安全意識，提高安全技能，提升管理水平。及時根據(jù)省、市6月份“安全生產(chǎn)月”和11月份“119宣傳周”的活動主題，籌備并組織開展本公司安全生產(chǎn)和消防活動。通過活動，不斷提高企業(yè)全員安全意識和安全技能，查找隱患，加大整改力度，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。組織開展班組安全活動，進一步學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，增強做好安全工作的責(zé)任感和緊迫感。認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度，杜絕各類違章作業(yè)和違章指揮，提高職工遵守勞動紀律、工藝紀律、安全紀律、環(huán)保紀律、提高操作技能的自覺性，總結(jié)和推安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，確保企業(yè)長周期安全運行。制定公司本針對危險源、重點部位等事故應(yīng)急救援演練計劃和方案，經(jīng)公司安委會批準后，充分做好籌備工作，確保各項演練項目按期舉行，從而不斷提高員工安全意識及其事故應(yīng)急處理技能。四）做好職業(yè)病防治、勞動保護工作，保障職工安全健康。認真貫徹《職業(yè)病防治法》，加強職業(yè)病防治工作。各單位在檢修、技改、內(nèi)部環(huán)境整治時，要不斷改善作業(yè)場所條件。堅持定期對各塵毒監(jiān)測點進行監(jiān)測，并向職工公告。各單位要采取有效措施，杜絕跑、冒、滴、漏，確保塵毒監(jiān)測達標率100%。加強勞保用品的管理，對勞保用品的計劃、審批、訂購質(zhì)量、發(fā)放把關(guān)，并指導(dǎo)、督促職工按要求穿戴、使用。有計劃地對職工進行職業(yè)健康檢查，保障職工的健康。企業(yè)（蓋章）20xx年 1月1日第三篇：企業(yè)安全生產(chǎn)工作計劃2020年安全生產(chǎn)工作計劃為進一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)目標管理和本質(zhì)安全管理，進一步夯實安全發(fā)展基礎(chǔ)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》等法規(guī)制度，并結(jié)合本公司實際，制定2020安全生產(chǎn)工作計劃。一、安全工作指導(dǎo)思想牢固樹立習(xí)近平總書記強調(diào)的安全生產(chǎn)“紅線意識”“底線思維”和“安全就是效益”、“零起點”安全管理理念，堅持“安全管理到位、安全培訓(xùn)到位、安全責(zé)任到位、安全投入到位和應(yīng)急救援到位”的安全生產(chǎn)主要責(zé)任“五到位”落實要求，持續(xù)持續(xù)以精益安全理念和安全文化宣貫為抓手，以推進精益安全管理為主線，通過指導(dǎo)班組安全生產(chǎn)及現(xiàn)場標準化管理，穩(wěn)固安全生產(chǎn)基石，為公司推進精益管理構(gòu)建基礎(chǔ)保障，為公司高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境。二、安全工作目標力爭本公司各類生產(chǎn)安全事故起數(shù)、受傷人數(shù)、交通事故類工傷事故降低，杜絕重傷、死亡事故，確保安全生產(chǎn)各項指標控制在預(yù)控指標以內(nèi)。具體目標如下：、環(huán)境污染、人員死亡事故、職業(yè)病事故發(fā)生；公司所屬車輛交通責(zé)任肇事事故控制為零；，生產(chǎn)作業(yè)過程中全年累計千人輕傷率和重傷控制率減少；；%以上；安全隱患整改率95%；作業(yè)點塵毒等職業(yè)危害因素監(jiān)測合格率85%以上；%以上，其他各類安全教育受教育率100%，合格率100%；。三、今年安全工作計劃（一）堅持“安全管理到位”，繼續(xù)推進精益安全管理把精益管理理念引入安全生產(chǎn)工作中，推行精益安全管理，持續(xù)改進安全管理。具體工作包括：；安全管理技法；，對車間員工手機全面實現(xiàn)集中管理，杜絕上班期間玩手機的現(xiàn)象。（二）堅持“安全培訓(xùn)到位”，推進公司安全文化建設(shè)把安全生產(chǎn)宣傳教育作為全年搞好安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作來抓，與“安全生產(chǎn)評比”活動結(jié)合，按照安全標準化培訓(xùn)要求，細化各項教育培訓(xùn)。在安全日常培訓(xùn)方面，做到：，組織好主要負責(zé)人、安全管理人員、職業(yè)健康管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作，做到持證上崗；、中層干部和全員職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)，結(jié)合“安全月”組織廣大職工全員參加安全生產(chǎn)知識答題；、轉(zhuǎn)崗員工、復(fù)工員工和外來實習(xí)人員、外來務(wù)工人員的安全培訓(xùn)，通過提高職工安全素質(zhì)和能力，從根本上提高安全生產(chǎn)水平。在安全文化建設(shè)方面，做到：，倡導(dǎo)“以人為本”安全文化理念和核心價值導(dǎo)向，讓員工樹立正確、健康的安全觀，提高員工自我管理和自我保護能力，實現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”轉(zhuǎn)變。、班后會、班組活動會學(xué)習(xí)相關(guān)安全文化，向員工宣教安全理念；“全國安全生產(chǎn)月”活動，舉辦公司安全文化知識競賽，同時運用各媒體載體，大力普及安全生產(chǎn)知識，提高全體職工及家屬安全生產(chǎn)意識；，及時向廣大職工及家屬宣傳“夏季安全防護”、“冬季安全防護”以及安全用電、用氣、用暖等安全防范常識；抓好重要節(jié)假日、敏感時期的安全生產(chǎn)宣傳工作，努力營造安全生產(chǎn)良好環(huán)境和安全文化氛圍。（三）堅持“安全責(zé)任到位”，進一步提高安全生產(chǎn)的執(zhí)行力在安全責(zé)任制的落實方面，做到：，構(gòu)建牢固的安全生產(chǎn)責(zé)任監(jiān)督機制，引導(dǎo)和調(diào)動各級、各類人員參與安全生產(chǎn)和現(xiàn)場管理的積極性，做好班組、車間、企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；、班前班后會的作用，及時通報、布置、落實安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理各項工作；。根據(jù)國務(wù)院23號文件精神和公司2020年安全目標管理工作要求，要做到“千斤重擔(dān)大家挑，人人肩上有指標”，把安全生產(chǎn)責(zé)任切實落實到每個部門、車間和崗位及個人。實行“員工個人與班組、班組與車間(部門)、車間(部門)與主管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)與總經(jīng)理”實行安全生產(chǎn)目標管理一級保一級的層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，做到在安全工作中各盡其職，各負其責(zé)。、年終工作考核、事故責(zé)任追究等多種方式，督促干部職工樹立正確的安全生產(chǎn)及6S管理理念，提高安全生產(chǎn)的執(zhí)行力，認真履行工作職責(zé)，確保公司各項要求得到落實，最終實現(xiàn)全年的工作目標。在事故責(zé)任追究方面，做到：嚴格事故處理和責(zé)任追究，對責(zé)任安全事故嚴格追究責(zé)任單位及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，實行“一票否決”制度，對無人員傷亡的較大財產(chǎn)損失事故、重傷以上事故嚴格落實“責(zé)任倒查”和“四不放過”的要求，從嚴調(diào)查處理事故，嚴肅追究有關(guān)事故責(zé)任人員的責(zé)任，以事故處理、責(zé)任追究和落實推動安全工作開展和6S現(xiàn)場管理水平提高。在績效管理考核方面，做到：對各部門績效管理考評，完善安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書，量化工傷指標考核，以提高各部門自主管理的主動性。，及時反映各部門當(dāng)月的安全管理績效；，嚴格獎懲兌現(xiàn)，以提高各部門對輕傷事故的重視；，及時通報各部門當(dāng)月安全管理績效和工作中的亮點，曝光工作中的不足，促進各部門抓好部門管理的積極性。（四）堅持“應(yīng)急救援到位”，強化公司應(yīng)急保障體系建設(shè)，組織安全員專項知識培訓(xùn)，抓好各部門對一線班組現(xiàn)場處置方案的宣貫培訓(xùn)；、應(yīng)急物資儲備和應(yīng)急反應(yīng)機制的建設(shè)，構(gòu)建完善的公司應(yīng)急保障體系；“應(yīng)急演練周”組織職工開展應(yīng)急演練，提高對突發(fā)事故的應(yīng)急處置、自救互救能力，通過不斷提高公司事故應(yīng)急救援實戰(zhàn)能力。四、要求與鼓勵希望全體同志從維護公司發(fā)展的大局出發(fā)，保持深入生產(chǎn)一線服好務(wù)、發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風(fēng)，嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署，控制指標，積極行動，把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓實、抓好，為公司經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。附件：附件1：每月重點工作安排1月，元旦節(jié)前安全大檢查，歲末年初安全專項工作，保安全動員大會。2月，春節(jié)節(jié)前安全大檢查或保障方案，節(jié)后收心安全教育工作，簽訂目標責(zé)任書。3月，安全風(fēng)險季度評估（雙重預(yù)防機制的要求），季度性的階段工作總結(jié)，安全投入，體系制度的內(nèi)外審。4月，清明節(jié)前安全大檢查，消防安全知識培訓(xùn)。5月，危險品應(yīng)急演練。6月，安全生產(chǎn)月，夏季消防檢查工作方案，安全風(fēng)險季度評估，安全投入季度統(tǒng)計，在崗人員任職條件評估。7月，法定自查，法律法規(guī)知識培訓(xùn)，安全警示教育培訓(xùn)。8月，安保質(zhì)控檢查和測試，高溫假期間安全管理。9月，安保檢查，安全風(fēng)險季度評估，中秋、國慶節(jié)前安全檢查，安全預(yù)算。10月，國慶安全保障，應(yīng)急演練。11月，注冊消防工程師考試，安全總結(jié)，體系內(nèi)外審，各類專項安全工作總結(jié)，消防應(yīng)急演練，消防安全知識培訓(xùn)。12月，安全生產(chǎn)法宣傳周，安全風(fēng)險季度評估，2020年安全考核各項資料匯總，2021安全工作計劃。附件2：重點工作細化類別項目名稱項目內(nèi)容完成時間實施部門配合部門完成情況安全管理安全標準化達標安全生產(chǎn)標準化換證復(fù)評及持續(xù)整改安全檢查堅持開展每日監(jiān)督考核通報安全檢查持續(xù)開展每月一次安全大檢查活動專項安全檢查開展季節(jié)性、節(jié)假日、?；贰⒂秒姲踩吧霞壗y(tǒng)一組織的安全專項檢查冬季安全開展冬季防護為主要內(nèi)容的安全專項活動夏季安全開展夏季防護為主要內(nèi)容的安全專項活動班組安全建設(shè)以班組指導(dǎo)手冊為抓手，全年持續(xù)推進班組安全建設(shè)安全月活動開展全國安全生產(chǎn)月活動月份安全動態(tài)持續(xù)開展每月一次的安全生產(chǎn)動態(tài)分析，及時通報安全動態(tài)，查找不足，指導(dǎo)各部門日常工作月份工作計劃持續(xù)堅持月初計劃、月底總結(jié)的工作方法，確保工作計劃落實到位工作計劃堅持工作計劃制度，做到目標明確、措施到位、工作無遺漏，有序開展全年工作安全培訓(xùn)三級安全教育新職工上崗前進行安全法規(guī)、公司安全環(huán)保管理制度、安全環(huán)保技術(shù)、操作規(guī)程等培訓(xùn)變換工種安全培訓(xùn)重新上崗員工進行安全操作規(guī)程、危險告知等崗位變換培訓(xùn)特種作業(yè)人員培訓(xùn)特種作業(yè)人員安排參加主管部門組織的安全法規(guī)、安全管理、安全技術(shù)、操作規(guī)程等取證、復(fù)審培訓(xùn)安全管理人員資格培訓(xùn)組織總經(jīng)理及各級安全管理人員參加安監(jiān)局安全管理人員培訓(xùn)班全員安全培訓(xùn)教育組織全員（含一般職工、班組長及中層以上干部）進行安全思想、安全操作技能培訓(xùn)教育、應(yīng)急救援、環(huán)境保護知識培訓(xùn)應(yīng)急管理培訓(xùn)組織隱患排查、信息報告、預(yù)案管理，救援隊伍現(xiàn)場處置、技能培訓(xùn)等，含危險廢物、污染事故預(yù)案職業(yè)健康培訓(xùn)接觸職業(yè)危害因素作業(yè)人員進行職業(yè)危害因素的危害與防護知識、職業(yè)健康告知等培訓(xùn)環(huán)境保護知識培訓(xùn)對危險廢物接觸者及其他人員進行包括危險廢物管理、清潔生產(chǎn)等環(huán)境保護知識培訓(xùn)全員安全文化宣貫由各部門班組利用班組活動日進行安全文化手冊、安全理念宣貫類別項目名稱項目內(nèi)容完成時間實施部門配合部門完成情況安全責(zé)任責(zé)任書簽訂安全責(zé)任書、各部門互保、聯(lián)保責(zé)任書簽訂安全責(zé)任落實月活動3月份按照上級要求開展責(zé)任落實月活動目標管理考核開展年終安全生產(chǎn)目標管理考核，獎懲兌現(xiàn)，促進工作提高每月考核每月對各部門開展6S管理、KPI考評、班組建設(shè)考評工傷控制通過對全年工傷事故調(diào)查處理、原因分析，提出防范措施隱患整改——安全標識配置安全、環(huán)保宣傳資料及現(xiàn)場標識牌等安全檢測鍋爐、壓力容器、鏟車、起重機械等特種設(shè)備安全監(jiān)測安全檢測防雷系統(tǒng)監(jiān)測安全檢測變配電系統(tǒng)負荷試驗、電網(wǎng)防雷檢測安全檢測道路機動車輛年審應(yīng)急救援應(yīng)急物資部分應(yīng)急救援物資新增及更新應(yīng)急演練安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案演練重點部位監(jiān)控實施重點部位責(zé)任人承包和每月信息報送制度，加強重點部位、關(guān)鍵設(shè)施的監(jiān)控職業(yè)健康防暑降溫增設(shè)更新電風(fēng)扇、壁扇等防暑降溫設(shè)施及部分防寒設(shè)施勞動保護勞動防護用品配置作業(yè)環(huán)境控制——健康查體對接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員組織健康查體附件3：安全檢查計劃序號檢查形式檢查時間檢查人員檢查目的檢查內(nèi)容公司綜合性安全檢查每月一次主管公司領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)公司安全管理人員、分公司安全員對作業(yè)過程和作業(yè)環(huán)境的潛在危險有害因素狀況的檢查，以便及時采取防范措施，防止和減少事故的發(fā)生。作業(yè)現(xiàn)場檢查、操作人員安全檢查、現(xiàn)場安全管理。專項檢查每季度一次設(shè)備部門負責(zé)人、公司安全管理人員、分公司安全員對特種設(shè)備、起吊器具移動電氣線路、壓力容器、水電氣管網(wǎng)、?；芬约爸卮笪ｋU源等進行專項安全檢查，防止和減少事故的發(fā)生。安全性能、使用存放、維護保養(yǎng)、定期檢修、日常巡檢以及相關(guān)資證明等管理。車間級安全每月二次車間負責(zé)人、安全員管理員、各班組長對生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的隱患、有害危險因素、缺陷等進行查證，以制定整改措施，消除或控制隱患和有害與危險因素，確保生產(chǎn)安全。作業(yè)人員安全職責(zé)，設(shè)備、工藝、電氣、儀表、安全教育、關(guān)鍵裝置及重點部位、特種設(shè)備等的管理。日常安全檢查每周一次車間負責(zé)人、各班/組長以每周檢查的方式保障現(xiàn)場作業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、安全作業(yè)。作業(yè)環(huán)境、安全管理、安全作業(yè)、崗位安全生產(chǎn)、安全意識行為和安全操作規(guī)程檢查和巡回檢查。夏季安全檢查五月份進行檢查確保夏季的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序，保障安全運行。防暑降溫、防雷、防中毒、防汛等內(nèi)容進行預(yù)防性季節(jié)檢查。秋季安全檢查設(shè)備部門負責(zé)人、公司安全管理人員、分公司安全員十月份進行檢查確保秋、冬季的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序，保障安全運行。防火防爆、防雷電、防凍保暖、防滑等內(nèi)容進行預(yù)防性季節(jié)檢查節(jié)假日前安全檢查節(jié)假日前兩天進行安全檢查主管公司/分公司領(lǐng)導(dǎo)、公司安全管理人員、分公司安全員保證節(jié)假日期間裝置、設(shè)備、設(shè)施、工具、附件、人員等的安全狀態(tài)。節(jié)假日前安全、保衛(wèi)、防火防盜、生產(chǎn)物資準備、應(yīng)急物資、安全隱患等方面進行的檢查。節(jié)假日期間安全檢查節(jié)假日期間進行安全檢查值班人員通過對公司節(jié)假日期間的檢查，保證假日后的正常生產(chǎn)。節(jié)假日期間防火防盜、物資安全等方面進行的檢查序號檢查形式檢查時間檢查人員檢查目的檢查內(nèi)容廠房、建筑物安全檢查12月總務(wù)部門負責(zé)人、公司安全管理人員、分公司安全員對生產(chǎn)過程中使用廠房、建筑物可能存在的隱患、有害危險因素、缺陷等進行檢查、消除或控制隱患和有害與危險因素，確保生產(chǎn)安全。消防安全設(shè)施、設(shè)備檢查月每月一次分公司安全員保證各消防設(shè)施狀態(tài)良好按來火器月檢表消防安全設(shè)施、設(shè)備巡查月每周一次分公司安全員保證各消防設(shè)施狀態(tài)良好按來火器周巡查表職業(yè)衛(wèi)生安全檢查11月外請專業(yè)機構(gòu)保證作業(yè)場所的職業(yè)危害因素符合國家和行業(yè)標準，保證