20xx歷史學(xué)考研北京師范大學(xué)真題解讀-資料下載頁
2025-10-16 03:42本頁面
【正文】 。一共十個(gè)。大多數(shù)是生態(tài)因子，親緣地理等基礎(chǔ)的概念。，一些知識(shí)點(diǎn)可能會(huì)被忽略，例如樓主對(duì)分類排序那一章不怎么重視，所以有不會(huì)做的?？嫉搅琐L魚和鯊魚的維持體鹽的方法。建議大家仔細(xì)看書，不太難。，大面上的知識(shí)點(diǎn)會(huì)了選擇題沒有什么問題。應(yīng)該是15題。問題有種群連續(xù)增長(zhǎng)模型。領(lǐng)域性的概念和特點(diǎn)？水的大循環(huán)和小循環(huán)？水生環(huán)境的植物群落演替過程。（論述）總體來說比較簡(jiǎn)單，但是還是要把書看的全面仔細(xì)一些。第五篇：2011北京師范大學(xué)企業(yè)管理考研真題名詞解釋評(píng)估中心——通過模擬活動(dòng)以評(píng)估應(yīng)聘者管理潛能的方法。（12）——管理者為確保在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，為適當(dāng)?shù)穆毼慌鋫溥m當(dāng)數(shù)量和能力類型的工作人員，通過規(guī)劃使組織能夠避免突然的人才短缺和剩余的過程。（12）——是由動(dòng)機(jī)推動(dòng)的一種精神狀態(tài)。它對(duì)人的行動(dòng)起激發(fā)、推動(dòng)和加強(qiáng)作用。簡(jiǎn)答（p12）1)技術(shù)技能。對(duì)于基層管理最重要，對(duì)于中層管理較重要，對(duì)于高層管理較不重要。2)人際技能。對(duì)于所有層次的管理的重要性大體相同。3)概念技能。對(duì)于高層管理最重要，對(duì)于中層管理管理較重要，對(duì)于基層管理較不重要。（三種公司層戰(zhàn)略）（6）情境領(lǐng)導(dǎo)理論是一個(gè)關(guān)注下屬成熟度的權(quán)變理論。該理論認(rèn)為成功的領(lǐng)導(dǎo)是通過選擇恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)方式而實(shí)現(xiàn)的，選擇的過程根據(jù)下屬的成熟度水平而定。情景理論的兩個(gè)維度：任務(wù)行為和關(guān)系行為。情景理論下的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格：告知（高任務(wù)地關(guān)系）、推銷（高任務(wù)高關(guān)系）、參與（低任務(wù)高關(guān)系）、授權(quán)（低任務(wù)低關(guān)系）。定義了成熟度非為四個(gè)階段：R1論述（16），怎樣管理道德，以及管理道德對(duì)現(xiàn)實(shí)的意義（5），與組織結(jié)構(gòu)有關(guān)，給出了一個(gè)組織結(jié)構(gòu)，讓我們自己設(shè)計(jì)一個(gè)更好的（10）
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