xx年機(jī)關(guān)效能年自查自評(píng)報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-10-25 03:41本頁(yè)面
【正文】 認(rèn)真開(kāi)展環(huán)境建設(shè)工作。(一)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)服務(wù)。我局積極開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，職工干部作風(fēng)、行政效率、服務(wù)質(zhì)量、公眾滿意度等明顯得到提升。我局職工干部學(xué)習(xí)教育到位，堅(jiān)持每周一學(xué)習(xí)制 1度，在8月份召開(kāi)了全縣國(guó)土資源局系統(tǒng)勤政廉政集中整訓(xùn)活動(dòng)，干部職工普遍受到了教育，發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、自覺(jué)維護(hù)發(fā)展環(huán)境意識(shí)增強(qiáng)。(二)清理行政審批事項(xiàng)，簡(jiǎn)化辦事程序。我局作出整改清理，16項(xiàng)行政審批進(jìn)駐政務(wù)中心，減少辦事時(shí)間。嚴(yán)格按照“一窗受理，全程代辦”的原則，按規(guī)定、按程序限時(shí)辦理，切實(shí)解決服務(wù)對(duì)象“多頭跑”的問(wèn)題。(三)成立“三訪機(jī)制”，化解群眾矛盾。我局確立領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周輪流到我局法規(guī)股坐班接待來(lái)訪群眾，現(xiàn)場(chǎng)給予解決來(lái)訪群眾糾紛。(四)建立機(jī)制，調(diào)解礦群矛盾。制定了《威寧縣開(kāi)展“化解礦群矛盾構(gòu)建和諧礦區(qū)”工作實(shí)施方案》，成立了“威寧縣化解礦群矛盾糾紛構(gòu)建和諧礦區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)研究、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決礦群矛盾糾紛構(gòu)建和諧礦區(qū)工作中的重要問(wèn)題，督促檢查工作進(jìn)度。一是由縣化解礦群矛盾糾紛構(gòu)建和諧礦區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，對(duì)全縣礦群矛盾糾紛存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題摸底排查，清理礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)中存在的礦地、礦群、礦山之間的矛盾，分別將調(diào)查和摸底的情況登記造冊(cè)，制定整改措施和時(shí)限，全面實(shí)施綠色和諧礦區(qū)建設(shè)。二是實(shí)行干部下訪、領(lǐng)導(dǎo)包案的方式調(diào)處礦群矛盾。三是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭接訪、帶案下訪制度，深入一線、調(diào)查研究，提出切實(shí)可行的調(diào)處措施，開(kāi)展耐心細(xì)致的調(diào)處工作，確保礦群矛盾的化解到位，努力實(shí)現(xiàn)上訪群眾息訪息訴。(五)深入基層、企業(yè)，四幫四促助發(fā)展一是集中為群眾解決一批生活難題。今年以來(lái)國(guó)土局幫助我縣老百姓解決生產(chǎn)生活用水問(wèn)題。在迤那鎮(zhèn)、小海鎮(zhèn)等缺水鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展地下找水工作，為當(dāng)?shù)厝罕娊鉀Q用水困難的問(wèn)題。二是深入企業(yè)，排憂解難。2011年7月29日，我局領(lǐng)導(dǎo)深入縣內(nèi)10家涉及國(guó)土資源服務(wù)的，影響力大、有代表性的企業(yè)進(jìn)行座談和問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。就當(dāng)前影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要問(wèn)題、存在的比較突出的問(wèn)題、制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)社會(huì)發(fā)展的機(jī)制和體制方面存在的問(wèn)題、各企業(yè)對(duì)我局服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率的滿意度等問(wèn)題進(jìn)行了溝通交流并對(duì)企業(yè)面臨的困難給予支持。2011年9月20日下午，我局地災(zāi)辦主任馬關(guān)朝同志陪同地區(qū)國(guó)土資源局黨組成員、地災(zāi)辦主任唐春鳴等領(lǐng)導(dǎo)一行深入到我縣金鐘工業(yè)園潤(rùn)基水泥有限公司進(jìn)行調(diào)研，為企業(yè)排憂解難。三是進(jìn)一步深化幫扶工作。2011年8月29日，我局紀(jì)檢組長(zhǎng)母其平到聯(lián)系點(diǎn)兔街鄉(xiāng)開(kāi)展落實(shí)“千名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作，了解排查一批問(wèn)題、化解一批矛盾。二、存在的主要問(wèn)題（一）學(xué)習(xí)風(fēng)氣方面。在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，系統(tǒng)性、全面性不夠強(qiáng)，對(duì)全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問(wèn)題關(guān)注不夠，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的方法思考問(wèn)題、謀劃事業(yè)的能力不高。少數(shù)同志業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)淺嘗輒止，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)方面的政策法規(guī)掌握不全面，熟練運(yùn)用的程度不夠，所掌握的知識(shí)還不能很好的指導(dǎo)實(shí)際工作，干部自身發(fā)展有待進(jìn)一步提高（二）作風(fēng)紀(jì)律方面。部分黨員干部黨性修養(yǎng)、組織紀(jì)律性有待進(jìn)一步加強(qiáng)；領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自身要求還不夠嚴(yán)格，工作的迎來(lái)送往中對(duì)于廉潔自律還存在思想松懈情況。（三）服務(wù)態(tài)度方面。存在用語(yǔ)不規(guī)范，解釋不耐心，思想疏導(dǎo)工作不到位的問(wèn)題，首問(wèn)負(fù)責(zé)制落實(shí)不到位。領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)群眾的意識(shí)有待于增強(qiáng)。要著力做好對(duì)群眾合理有序上訪事項(xiàng)的認(rèn)真處理工作，對(duì)于無(wú)原則的集體訪、纏訪及鬧訪要采取有效措施，及時(shí)制止，確保良好的工作秩序。三、整改措施一是強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。廣大黨員干部帶頭學(xué)習(xí)十七大精神，“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高基層組織執(zhí)政為民的能力。建立健全了集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、交流發(fā)言、調(diào)查研究、學(xué)習(xí)考勤、總結(jié)檢查等制度。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，把理論學(xué)習(xí)與談體會(huì)、開(kāi)展討論結(jié)合起來(lái)，保證了學(xué)習(xí)不流于形式。學(xué)習(xí)做到了有制度、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有筆記、有心得、有園地。為建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī)、法規(guī)和政策，進(jìn)一步熟悉執(zhí)法依據(jù)和程序，不斷提高實(shí)際工作的能力和水平。嚴(yán)格落實(shí)集中學(xué)習(xí)制度，抓好個(gè)人自學(xué)，定期組織開(kāi)展讀書(shū)筆記檢查和評(píng)學(xué)活動(dòng)，繼續(xù)堅(jiān)持做好干部培訓(xùn)和考核工作。二是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，提高機(jī)關(guān)服務(wù)能力和水平。結(jié)合行政效能建設(shè)年活動(dòng)，以“三爭(zhēng)一提高”為目標(biāo)，在機(jī)關(guān)黨員干部中開(kāi)展了以爭(zhēng)做“模范窗口”、爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀服務(wù)崗”為主要內(nèi)容的“一爭(zhēng)二創(chuàng)三服務(wù)”爭(zhēng)創(chuàng)競(jìng)比活動(dòng)。通過(guò)“四查四整治”活動(dòng)推動(dòng)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，密切了黨群干群關(guān)系，提高了機(jī)關(guān)服務(wù)能力和水平。三是完善行政效能制度體系。一方面，對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度全面進(jìn)行梳理，整理匯總，有針對(duì)性地進(jìn)行修訂完善，對(duì)不適應(yīng)工作的制度堅(jiān)決廢除。另一方面，以加強(qiáng)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制等制度建設(shè)為突破口，逐步形成用制度管人管事的長(zhǎng)效機(jī)制。威寧縣國(guó)土資源局二0一一年十月十二日
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