酒店銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)-資料下載頁
2025-10-16 03:28本頁面
【正文】 ，隨時掌握賓館銷售運作情況。，為營銷部員工制定營銷目標。督導(dǎo)銷售目標執(zhí)行情況，并保存所有記錄，以便定期進行回顧分析。，收集市場信息，隨時與同行業(yè)競爭對手進行分析比較,提出賓館銷售策略、銷售計劃、銷售預(yù)算的方案，制定市場預(yù)測及銷售報告，提出計劃并實施銷售，開發(fā)有潛力的新市場，提出可行性分析及促銷方案。，如旅行社、會議主辦單位、國家機關(guān)部委、同行業(yè)賓館等。會見店內(nèi)重要客人，如：團隊領(lǐng)隊、會議組織者、重要客戶等，同時收集賓客意見。、工作效率、服務(wù)水準負有管理和培訓(xùn)的責(zé)任。，追蹤上周會議落實情況，提出問題、要求和建議，計劃并布置下周營銷工作。9． 了解和掌握當日的房間狀況及預(yù)訂情況，抽查分房、排房情況；分析房間狀態(tài)，力爭當天的開房率達到最高水平。10．協(xié)助下級處理日常跟蹤和營業(yè)中出現(xiàn)的問題。，深入了解員工的服務(wù)態(tài)度及工作質(zhì)量，同總經(jīng)理商議、解決各種問題。營銷部2010年3月26日第五篇：銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)直接上級：總經(jīng)理下屬崗位：銷售助理、銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：全面負責(zé)本部門工作統(tǒng)籌安排、計劃、布置、檢查、指導(dǎo)、審核、落實、評估、考核。負責(zé)本部門各項管理體系的建立，包括規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程等。負責(zé)本部門的人員招聘與學(xué)習(xí)培訓(xùn)。負責(zé)對部門存在問題，進行分析、整改和實施。分析市場和競爭對手的狀況及變化，為公司決策提供依據(jù)。依據(jù)本部門目標指導(dǎo)各銷售經(jīng)理制定并分解目標任務(wù)，制定營銷方案與具體的區(qū)域開發(fā)計劃合及控制管理措施。預(yù)測、控制和平衡本部門的銷售執(zhí)行情況與成本支出，規(guī)避非常規(guī)發(fā)貨的業(yè)務(wù)風(fēng)險；安排督促應(yīng)收帳款及進度。增強銷售公司全員保密意識、安全意識和節(jié)能降耗意識，全貫徹執(zhí)行。發(fā)展各地區(qū)域代理商，掌握各區(qū)域市場和銷售員（代理商）需求，調(diào)動積極因素，引導(dǎo)和調(diào)整銷售心理狀態(tài)。隨時稽核銷售報表、通報的執(zhí)行情況，并及時督促。1配合工程部建立健全售后服務(wù)體系。1協(xié)調(diào)、組織、策劃與銷售相關(guān)的重大活動并監(jiān)督執(zhí)行。1處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)或突發(fā)事件。
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