【正文】 。長期的帶頭工作培養(yǎng)了我良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力，那么在以后的工作中，我會用以我勤懇的工作態(tài)度來贏得所有人的認(rèn)可。我將會做到以下幾點(diǎn)：堅(jiān)持奉獻(xiàn)的精神。農(nóng)村商業(yè)銀行的性質(zhì)、特點(diǎn)以及本行的宗旨要求我們必須具備奉獻(xiàn)的精神。在日常的工作中，不但要堅(jiān)持信用銀行內(nèi)的各項(xiàng)工作制度，在工作之外，還要積極的對當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)條件進(jìn)行全面的了解，并結(jié)合銀行本身的發(fā)展的特點(diǎn)，來制定相應(yīng)的發(fā)展措施，以奉獻(xiàn)的精神來促進(jìn)本行的發(fā)展。堅(jiān)持以身作則的工作原則。中層助理是農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)展的主要領(lǐng)導(dǎo)者，在日常的工作中，中層助理的行為將會對銀行內(nèi)其他人員造成影響。因此，在日常的工作中，我將會堅(jiān)持以身作則的原則，將自身勤懇的工作態(tài)度帶給銀行內(nèi)的其他工作人員，從而在銀行內(nèi)營造一種勤懇工作的良好氛圍。堅(jiān)持以為為本的管理理念。銀行員工的工作積極性將對對銀行的業(yè)務(wù)開展造成影響，而以人為本的管理理念是激發(fā)員工工作積極性的一個重要手段。在以后的工作中，我會對員工的發(fā)展需求進(jìn)行全面的了解，并根據(jù)銀行內(nèi)的具體情況，對員工的積極性進(jìn)行有效的激勵，以保證銀行內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展。除了堅(jiān)持以上幾點(diǎn)基本的工作態(tài)度以外，在工作中做出足夠的成績才是對中層助理的最大考驗(yàn)。貸款是農(nóng)村商業(yè)銀行的一個主要業(yè)務(wù)之一，但是，貸款的管理是一個重要的問題。關(guān)于貸款管理，我有這么幾個想法：首先，對銀行客戶的歷史貸款數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的的歸集、分類、整理，建立客戶的歷史資料庫。分析客戶的貸款數(shù)量、貸款用途、貸款次數(shù)以及違約次數(shù)。為計(jì)算客戶的違約概率以及可能發(fā)生的違約損失打下基礎(chǔ)。同時，注意整理客戶目前的貸款信息，貸款總額以及貸款的分布。其次，要注意收集和發(fā)現(xiàn)客戶未來一可能得信貸狀況，例如:購房計(jì)劃、企業(yè)的最新項(xiàng)目計(jì)劃等，以此來發(fā)掘客戶潛在的貸款需求，或者發(fā)展新客戶。以客戶信息管理的方式，對客戶的貸款歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、總結(jié)。以降低銀行不良貸款的數(shù)量。另外，加強(qiáng)銀行思想政治工作也是中層助理的一個重要工作。銀行的政治思想教育是一個經(jīng)常性的工作，為了能夠保證員工長期保持政治思想學(xué)習(xí)的興趣和積極性，我計(jì)劃采取靈話多樣的方式。這種方式是由教育對象決定的。教育對象的文化是處在不同層次的，銀行內(nèi)員工的受教育程度參差不齊，他們的思維方式和學(xué)習(xí)理解的能力都存在一定的差異，囚此應(yīng)該采取不同的教育方式另外，各員上的年齡層次不同。雖然現(xiàn)在銀行內(nèi)的青年職工越來越多地進(jìn)入，但是從整個職工隊(duì)伍來看，老年、中年、青年多種年齡階段并存，因此，為了能夠使思想政治教育工作更加的發(fā)揮其的效用，應(yīng)當(dāng)采取靈活多樣、針對性較強(qiáng)的教育方式。在今后的工作中，我將堅(jiān)持創(chuàng)新和務(wù)實(shí)。創(chuàng)新，是企業(yè)的精神，是我們的追求。勇于跨越，追求卓越的企業(yè)目標(biāo)在鼓舞著我們，要抓住機(jī)遇，勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，不斷提高！務(wù)實(shí)，這是工作的要求，是我們的期待。在我們這里汲取知識，接受鍛煉，提高素質(zhì)，增長經(jīng)驗(yàn)，打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，用實(shí)際行動為企業(yè)做出最大的貢獻(xiàn)。在這個普通而又特殊的日子里，我心潮澎湃，我為有這樣的競聘機(jī)會而感到激動！X年躬耕為今朝，無論結(jié)果如何，我都會像過去一樣，盡心盡責(zé)，做好本職工作！成功之與我，是一份信任，是一份重?fù)?dān)，我會戒驕戒躁，全力付出；失敗之與我，是一次找到自己差距的最好機(jī)會，我會在今后工作中繼續(xù)充實(shí)自己，迎頭趕上，跟上大家的腳步！謝謝大家！第五篇：銀行行長助理競聘的演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！我叫xx，現(xiàn)年xx歲，大學(xué)本科文化，我xx年于東北大學(xué)畢業(yè)，并于xx年被招聘到我行，先后從事儲蓄和電子銀行等工作。這次市行黨委決定對幾個領(lǐng)導(dǎo)崗位實(shí)行公開招聘，這對進(jìn)一步加強(qiáng)全行干部建設(shè)，不斷培養(yǎng)選拔后續(xù)人才，實(shí)現(xiàn)我行可持續(xù)發(fā)展，具有重大意義。我本著鍛煉、提高、展示自己的目的，競聘支行行長助理。我的競聘優(yōu)勢有三。一是，我入行工作五年來，在領(lǐng)導(dǎo)們的培育下，在同志們的幫助下，可以說年年有提高，年年有進(jìn)步。xx年我撰寫的《談電子銀行業(yè)務(wù)中的金融服務(wù)》論文被評為二等獎；xx年我順利通過了中國銀行從業(yè)人員認(rèn)證資格考試；xx年我被市行聘為講師團(tuán)成員，并被市行團(tuán)委評為“優(yōu)秀青年”。上述幾點(diǎn)可以充分證明，我是一名品學(xué)兼優(yōu)、好學(xué)上進(jìn)、有一定寫作能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)理論水平的員工。這是我競聘行長助理的根本優(yōu)勢。二是，我的父母、姑姑都在我行工作。從小我看到父母為工行發(fā)展忙碌的身影，聽到最多的是工行業(yè)務(wù)理論、發(fā)展建設(shè)的話語，可以說工行在我心里已經(jīng)扎下了很深的烙印，我熱愛工行，并愿意為之努力終身。我深深懂得“行興我榮，行衰我恥”的道理，唯有工行發(fā)展、壯大，我才有成長、進(jìn)步的空間，唯有工行效益提高，我才有美好的生活，我父母才能歡度晚年，為此我必須為工行的發(fā)展壯大，效益的提高竭盡全力。這是我競聘行長助理的基本優(yōu)勢。三是，聽黨的話，辦實(shí)在的事，做厚道的人，是我工作的信條。欣賞別人的優(yōu)點(diǎn)，包容別人的缺點(diǎn)是我為人的信條；靠勤勞所得，心安，靠不義之財(cái)生活，心煩，這是我從政的信條；遵守規(guī)章，遵守紀(jì)律，遵守法律是我事業(yè)的信條。這是我競聘行長助理的思想品德優(yōu)勢。如何當(dāng)好支行行長助理我的打算是：擺正位置，行政不越權(quán)，到位不越位；棘手的事，難點(diǎn)問題主動去處理和解決，當(dāng)好先行官。支行地處地工路，由于企業(yè)搬遷，已由原來的工業(yè)區(qū)轉(zhuǎn)變成商業(yè)住宅區(qū)，這就決定了支行要想壯大發(fā)展，提高效益必須公司、個人業(yè)務(wù)相結(jié)合，大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品。我的初步打算是：轉(zhuǎn)變觀念，把發(fā)展中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品擺在首位來抓。要讓全體支行員工人人從思想上確立發(fā)展中間業(yè)務(wù)是一項(xiàng)戰(zhàn)略措施，是關(guān)系到支行生存大業(yè)的觀念。從思想上認(rèn)識到發(fā)展中間業(yè)務(wù)是支行發(fā)展壯大，擴(kuò)大利潤源的必然選擇，從行動上要像抓存款、貸款、服務(wù)一樣來抓。加大宣傳力度，提高客戶對中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的認(rèn)知度。要采取人員宣傳，廣告宣傳，網(wǎng)絡(luò)宣傳等方式，加大宣傳力度，使廣大客戶掌握中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)，了解收費(fèi)的合理性，體驗(yàn)到產(chǎn)品的便捷和安全性。整合人員，加大產(chǎn)品的營銷力度。在確保每位員工工作的安全性、合理性的基礎(chǔ)上抽調(diào)一些思想過硬，對產(chǎn)品知識有一定了解的員工充實(shí)到營銷隊(duì)伍中，深入到企業(yè)門市，住宅小區(qū)中營銷中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，使支行中間業(yè)務(wù)有新發(fā)展有新擴(kuò)展。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，不論最后結(jié)果如何，我都將把愛行的熱情變成工作的動力，努力踏實(shí)工作，為我行的發(fā)展，壯大、增效做出貢獻(xiàn)。謝謝大家！