【正文】 0年底，公共衛(wèi)生服務人口覆蓋率、健康教育覆蓋率、城市社區(qū)衛(wèi)生服務覆蓋率均達到100%，%。在所有社區(qū)實現了醫(yī)療衛(wèi)生服務的“15分鐘”服務圈。今年，區(qū)委區(qū)政府將基層醫(yī)療衛(wèi)生機構基礎設施建設提升工程列為全區(qū)為民辦十件實事之一，計劃新建省莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診綜合樓，財源、岱廟街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心共計11500平方米，年內完成5處社區(qū)衛(wèi)生服務站和15處村衛(wèi)生所新改貌建設任務，全部達到省級規(guī)范化標準。疾控法監(jiān)能力不斷增強。為進一步調整衛(wèi)生資源配臵，理順和完善衛(wèi)生監(jiān)督體制，加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，制定《泰山區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督力量下沉實施方案》，促進了衛(wèi)生監(jiān)督力量下沉，監(jiān)督關口遷移，大力開展衛(wèi)生監(jiān)督進社區(qū)，進農村，提高了衛(wèi)生監(jiān)督效能。制定了《泰山區(qū)公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急預案》，明確了公共衛(wèi)生突發(fā)事件分級，建立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制，應急處臵能力顯著提高。目前，已經形成了以區(qū)疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督局為龍頭，以區(qū)直醫(yī)院及社區(qū)服務中心、鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干，以社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生所為網底的區(qū)、處鎮(zhèn)、村（站）三級疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法網絡。近年來，圓滿完成了赴川抗震衛(wèi)生救援，甲型H1N1流感、手足口病、麻疹等重大傳染病的預防控制任務，實現了“兩個確?！保o重大食物中毒事件和重大傳染病疫情發(fā)生）的目標。中醫(yī)藥優(yōu)勢得到充分發(fā)揮。積極開展“中醫(yī)醫(yī)院管理年活動”，加強對中醫(yī)藥人才隊伍培養(yǎng)，對全區(qū)中醫(yī)藥人員進行培訓，提高中醫(yī)藥人員的業(yè)務能力和執(zhí)業(yè)水平，積極發(fā)揮中醫(yī)藥特色的龍頭作用，帶動了醫(yī)療衛(wèi)生服務質量的全面提升。目前，全區(qū)所有鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務中心均達到中醫(yī)藥特色服務建設標準。中醫(yī)二院中醫(yī)藥預防保健中心被省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥管理局命名為“第一批全省中醫(yī)藥預防保健服務中心”，中風科和骨傷科兩個省級中醫(yī)重點專科順利通過省級“能力提升”考核驗收。2010年11月9日，在西安舉行的“第七期全國社區(qū)中醫(yī)藥服務工作指南培訓班”開班儀式上，國家中醫(yī)藥管理局向泰山區(qū)頒發(fā)了“全國中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)”獎牌。新農合保障水平明顯提高。新型農村合作醫(yī)療覆蓋率和農民參合率已連續(xù)三年達到100%。今年大幅提高了新農合籌資標準，達到年人均250元，及時調整優(yōu)化補償方案，補償封頂線由5萬元提高到10萬元。門診報銷比例35%，鎮(zhèn)、區(qū)、市住院報銷比例分別為85%、65%和50%，在提高補償比例的同時，進一步擴大了重大疾病、特殊病種的保障范圍，提高了新農合的保障水平。新農合制度的廣泛覆蓋，有效緩解了群眾“看病難、看病貴”和“因病致貧、因病返貧”問題。下一步，衛(wèi)生局黨委將在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)委組織部的正確指導下，認真貫徹執(zhí)行區(qū)委十一屆十次全委會精神，以飽滿的工作熱情和務實的工作作風，不斷開拓創(chuàng)新，努力攻堅克難，堅持高標準、高起點、高質量做好各項黨建和衛(wèi)生工作，打造全市一流的衛(wèi)生黨建服務品牌，為全區(qū)人民群眾健康提供有力保障，為實現富民強區(qū)的目標營造和諧穩(wěn)定的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境！第五篇：學校創(chuàng)建“五個好”基層黨組織自查報告舟曲縣東山學區(qū)創(chuàng)建“五個好”基層黨組織自查報告為深入貫徹黨的十七大精神，全面加強基層黨組織建設，進一步加強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，按照縣教育局黨委和東山鄉(xiāng)黨委的總體要求，我校對創(chuàng)建“五個好”基層黨組織活動進行了認真地自查，現匯報如下：一、加強領導班子建設，增強凝聚力（一）積極參加理論學習，努力提高自身素質我校的領導班子組成，經過這些年的調整，發(fā)生了很大的變化。為了切實提高班子成員的理論水平，不斷提高領導班子成員的理論素養(yǎng)，按照縣教育局黨委和鄉(xiāng)黨委的總體部署，結合學校實際，黨總支在本制定了詳實的學習計劃，并根據學校實際情況，調整學習計劃，積極按要求參加縣教育局和鄉(xiāng)黨委組織的各類培訓和觀摩活動，結合專題學習、集體學習和自學等形式開展學習，做到學習內容新、方式多、效果好。在學習過程中，班子成員始終堅持嚴格要求自己，積極撰寫學習心得體會，自覺進行自學。通過學習，班子成員增強了事業(yè)心，提高了政治責任感, 樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。黨政“一把手”身體力行地帶領班子成員，以團結協作、敬業(yè)奉獻、民主嚴謹、務實高效、開拓創(chuàng)新、廉潔自律的工作作風開展工作，始終保持應有的政治敏銳性。在人事制度改革、校園建設、教學管理等重大問題上，能充分開發(fā)和利用學校人、財、物等資源，做出科學決策。面對校園環(huán) 境復雜，安全隱患多等情況，校領導在不放松教學管理的同時，采取修建圍墻、責令施工單位拆除危險施工設備、聘請法制副校長、加強領導值班等措施，消除了各種安全隱，有效地保障了正常的教學秩序。（二）堅持民主集中制，科學有序地開展工作領導班子堅持黨的民主集中制原則，在教師崗位設置、辦公用品購置、學校冬季采暖用煤、教職工評優(yōu)評先、學校福利發(fā)放等重大問題都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在廣泛征求意見以后，經會議集體討論決定。領導班子成員思想解放，作風務實，堅持從實際出發(fā)，全面貫徹黨的教育方針，以“以學生發(fā)展為本，為學生一生奠基，對民族未來負責”為宗旨，致力于培養(yǎng)“基礎扎實、特長明顯、身心健康、人格健全、性情通達、明禮誠信”的時代新人為目標，制定了教育教學五年規(guī)劃和工作計劃，確立了學校今后教育教學發(fā)展的思路，為學校可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。（三）完善監(jiān)督制約機制，保障黨風廉政建設黨總支認真貫徹落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，強化領導集體內部的監(jiān)督和制約，充分發(fā)揮工會、教職工代表大會的監(jiān)督作用，加強對重大事項的事前、事中和事后監(jiān)督。年初，制定了黨風廉政建設工作計劃，合理分工，措施具體。嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度和請銷假制度，堅持領導班子“一把手”匯報制度。嚴格按要求和規(guī)定的程序、步驟，開好領導班子述職述廉會和民主生活會，開展批評和自我批評，對出現的問題制定了具體的整改措施，認真進行整改。在黨組織的監(jiān)督制約下，本，領導班子成員都能嚴 格執(zhí)行《廉政準則》和“八項規(guī)定”以及上級的有關規(guī)定，沒有借婚喪喜慶事宜斂財的現象等違紀事件的發(fā)生。二、加強隊伍建設，充分發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗堡壘作用（一）堅持保持黨員先進性長效機制，黨員隊伍戰(zhàn)斗力強 學校黨總支充分發(fā)揮先進性教育活動中建立的各項規(guī)章制度作用，采取主題學習、觀看電教片等形式，在黨員干部中廣泛開展黨風、黨紀、黨性教育。通過學習教育，廣大黨員政治立場堅定，嚴格遵守黨的有關紀律，積極參加上級黨組織的各類教育活動, 不信教、不參加宗教活動，堅決與非法邪教組織作斗爭，沒有參與群體性上訪鬧事；通過學習教育，廣大黨員能夠認真履行黨章規(guī)定的義務，正確行使黨員權利，按時參加組織生活，按規(guī)定交納黨費，認真完成黨組織分配的工作任務。目前，由于學校招生規(guī)模擴大，師資力量不足，廣大黨員挺身而出，主動承擔擔任班主任，幫扶青年教師，超課時代課等工作，在工作中，表現出業(yè)務過硬,實績突出；通過學習教育，廣大黨員增強了使命感，主動獻出愛心，積極幫助社會弱勢群體，在救助病重的外校教師、貧困家庭等捐款活動中，踴躍捐款，充分體現出共產黨員的先進模范作用。（二）構建學校干部管理隊伍，提高辦事效率學校黨總支嚴格執(zhí)行上級部門下發(fā)的人事制度改革的有關規(guī)定,按照個人報名、群眾民主測評、組織考察任命的程序，競聘選拔任用中層干部。經過努力，目前，中層干部平均年齡不足四十五歲，老中青形成梯次，學歷均達到大專以上學歷。校級領導通過行政會、下基 層談心，經常指導幫助他們開展工作。各部門的負責人表現出作風硬、業(yè)務精、肯吃苦、敢負責的工作作風，所負責部門的工作井然有序、卓有成效，得到了群眾認可。（三）切實保障教師權益,教師隊伍穩(wěn)定學校建立并逐步完善了師資隊伍的培訓制度，認真開展了“以全員培訓為目標，骨干教師為重點”的繼續(xù)教育，制定了教師繼續(xù)教育的目標和計劃。開展了多渠道、多形式、多層次的培訓活動。包括新教師見習期的培訓、提升學歷培訓、信息技術與學科整合培訓、信息技術等級考試培訓、新課程培訓、青年教師基本功培訓等等。制定了《教師量化考核細則》，作為教師評優(yōu)評先的重要依據；制定了《初中會考成果獎勵辦法》，作為獎勵教學成績突出教師的依據。在實施過程中，學校嚴格按制度辦事，充分保障了教師權益，穩(wěn)定了隊伍。三、健全工作機制，推動學校整體工作（一）明確創(chuàng)建目標，加強組織建設在開展“五個好”基層黨組織創(chuàng)建活動中，把黨建工作與全縣重點工作和教育教學工作緊密結合，細化工作分工。黨總支和各支部、支部和黨員簽訂了目標責任書，層層落實目標，總支負責考核評比，形成爭創(chuàng)機制。結合學校教育教學工作，積極開展“黨員責任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，在教育教學第一線的優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員，培養(yǎng)入黨積極分子，確保黨員隊伍的純潔性。在民主評議黨員活動中，廣大黨員的思想水平、業(yè)務素質、工作作風得到群眾的普遍認可。（二）發(fā)揮黨的先鋒作用，帶動群團工作每年召開教職工代表大會，分別審議學校工作報告、財務報告、各項規(guī)章制度的制定和修訂、教職工代表議案。在工會的監(jiān)督下，學校年初制定的各項規(guī)章制度得到全面貫徹執(zhí)行，代表們提出的議案及時得到答復。學校設立了校長信箱，校領導積極采納合理化建議，對工作中的問題及時進行整改，解決教職工工作生活中的實際困難。學校黨總支加強黨建帶團建工作。一年來團組織通過加強組織建設，開展了豐富多彩的文體活動，推動了校園文化建設。充分利用專題團會、黨課、團課、團干例會等形式，積極實施愛國主義教育、理想信念教育、社會主義榮辱觀教育，落實青少年思想政治教育、品德教育任務。四、工作業(yè)績好，群眾反映好在學校黨總支精心部署和領導下，學校的各項工作都扎實有序地開展。本，學校嚴格執(zhí)行收費政策和公示制度，沒有違規(guī)收費和代收費行為；能夠充分調動校內外教育力量，抓好青少年思想道德教育；精神文明建設工作有規(guī)劃、有計劃、有措施、有目標；學校工作動態(tài)信息能及時上報。對黨總支所做的一切工作，得到了社會普遍地認可，受到廣大師生和家長的一致好評。五、存在的問題及不足一年來，在黨的思想建設、組織建設和黨風廉政建設方面，校黨總支做了大量的工作，也取得了一定的實效，但還存在很多問題和不足。由于學校師資緊張，中層干部課時量多，教學任務重，影響了行政管理工作，工作檢查落實跟不上，對干部存在重使用，輕教育培養(yǎng)，重業(yè)務，輕理論學習等問題。黨政領導班子還需進一步加強建設，深化理論學習和理論體系的研究，提高整體素質?；仡欉^去一年的工作，學校黨總支在爭創(chuàng)活動中，雖取得了一定的成績，積累了一些經驗，但也暴露出一些問題，這就要求我們在今后的工作中，加倍努力，爭取更大的進步，把學校黨總支建設成為一個堅不可摧的戰(zhàn)斗堡壘。東山學區(qū)黨支部2012年4月