【正文】 送的其他有他有關(guān)證件、資料。（二）納稅申報(bào)的方式納稅人、扣繳義務(wù)人辦理納稅申報(bào)時(shí)，可以直接到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報(bào)或者報(bào)送代繳代扣、代收代繳稅款報(bào)告表，也可以按照規(guī)定采取郵寄、數(shù)據(jù)電文或者其他方式辦理納稅申報(bào)、報(bào)送事項(xiàng)。，即上門申報(bào)。（直接申報(bào)時(shí)一種傳統(tǒng)申報(bào)方式）（郵寄申報(bào)以寄出地的郵局郵戳日期為實(shí)際申報(bào)日期）。（數(shù)據(jù)電文是指經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)確定的電話語(yǔ)音、電子數(shù)據(jù)交換和網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)入娮臃绞降鹊龋┚W(wǎng)上申報(bào)，就是數(shù)據(jù)電文申報(bào)的一種形式。第二節(jié)稅款征收稅款征收是指稅務(wù)機(jī)關(guān)依照稅務(wù)法律、法規(guī)規(guī)定，將納稅人依法應(yīng)納的稅款以及扣繳義務(wù)人代扣代繳、代收代繳通過不同的方式組織征收入庫(kù)的活動(dòng)。稅收機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定征收稅款，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定開征、停征、多征、少征、提前征收、延緩征收或者攤派稅款。除稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)人員以及經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)委托的單位和人員外，任何單位和個(gè)人不得進(jìn)行稅款的征收活動(dòng)。一． 稅款征收的原則（一）稅務(wù)機(jī)關(guān)是征稅的唯一行政主體的原則（二）稅務(wù)機(jī)關(guān)只能依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定征收稅款（三）稅務(wù)機(jī)關(guān)不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定開征、停征、多征、少征、提前征收或者延緩征收稅款或者攤派稅款。（不得擅自增減改變稅目、調(diào)高或降低稅率、加征或減免稅款、提前征收或延緩征收稅款以及攤派稅款）（四）稅務(wù)機(jī)關(guān)征收稅款必須遵守法定權(quán)限和法定程序的原則（五）稅務(wù)機(jī)關(guān)征收稅款或扣押、查封商品、貨物或其他財(cái)產(chǎn)時(shí)，必須向納稅人開具完稅憑證或開付扣押、查封的收據(jù)或清單（六）稅款、滯納金、罰款統(tǒng)一由稅務(wù)機(jī)關(guān)上繳國(guó)庫(kù)（七）稅款有限的原則。（對(duì)于法律上另有規(guī)定的無擔(dān)保債權(quán)，不能行使稅收優(yōu)先權(quán)），稅收優(yōu)先于抵押權(quán)、質(zhì)權(quán)和留置權(quán)的執(zhí)行。（兩個(gè)前提條件：其一，納稅人有欠稅；其二，欠稅發(fā)生在前）納稅人應(yīng)繳納稅款的期限屆滿之次日即是納稅人欠繳稅款發(fā)生的時(shí)間。、沒收非法所得 二． 稅款征收方式（一）查賬征收查證征收是指由納稅人依據(jù)賬簿記載，先自行計(jì)算繳納，事后經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)查賬核實(shí)，如有不符合稅法規(guī)定的，則多退少補(bǔ)。這種征收方式適用于掌握稅收法律法規(guī)，賬簿、憑證、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度比較健全，能夠如實(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果，正確計(jì)算應(yīng)納稅款的納稅人。（二）查定征收在正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件下，對(duì)其生產(chǎn)的應(yīng)稅產(chǎn)品查實(shí)核定產(chǎn)量和銷售額，然后依照稅法規(guī)定的稅率征收的一種稅款征收方式。這種方式一般適用于生產(chǎn)規(guī)模較小、賬冊(cè)不健全、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算水平較低、產(chǎn)品零星、稅源分散的納稅人。（三）查驗(yàn)征收查驗(yàn)征收是指由稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)某些零星、分散的高稅率工業(yè)產(chǎn)品，通過查驗(yàn)數(shù)量，按市場(chǎng)一般銷售價(jià)格計(jì)算其銷售收入并據(jù)以征稅的一種方法。（四）定期定額征收定期定額是指稅務(wù)機(jī)關(guān)依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照一定的程序，核定納稅人在一定經(jīng)營(yíng)時(shí)期內(nèi)的應(yīng)納稅經(jīng)營(yíng)額及收益額，并以此為計(jì)價(jià)依據(jù)，確定其應(yīng)納稅款（包括增值稅額、消費(fèi)稅額、營(yíng)業(yè)稅額、所得稅額等）（五）代扣代繳代扣代繳是指按照稅法規(guī)定，負(fù)有扣繳稅款義務(wù)的法定義務(wù)人，在向納稅人支付款項(xiàng)時(shí)，從所支付的款項(xiàng)中直接扣收稅款的方式。這種方式有利于對(duì)零星分散的稅源實(shí)行控管。（六）代收代繳即由與納稅人有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來的單位和個(gè)人在向納稅人收取款項(xiàng)時(shí)，依照稅收的規(guī)定收取稅款。（七）委托代征委托代征是指受托單位按照稅務(wù)機(jī)關(guān)核發(fā)的代征證書的要求，以稅務(wù)機(jī)關(guān)的名義向納稅人征收一些零散稅款的一種稅款征收方式。（八）其他征收方式 三．核定應(yīng)納稅額稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)核定其應(yīng)納稅額：、行政法規(guī)的規(guī)定可以不設(shè)置賬簿的；、行政法規(guī)的規(guī)定應(yīng)當(dāng)設(shè)置單位設(shè)置賬簿的； ；，但賬目混亂或者成本資料、收入憑證、費(fèi)用憑證殘缺不全，難以查賬的；，未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報(bào)，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期申報(bào)，逾期仍不申報(bào)的； ，又無正當(dāng)理由的；、經(jīng)營(yíng)的納稅人以及臨時(shí)經(jīng)營(yíng)的納稅人。第四章 會(huì)計(jì)職業(yè)道德第一節(jié)：職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道德一、職業(yè)道德的概念和主要內(nèi)容(一)職業(yè)道德的概念（二）職業(yè)道德的主要內(nèi)容根據(jù)我國(guó)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，我國(guó)職業(yè)道德的基本內(nèi)容，包括愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。，是社會(huì)主義職業(yè)道德所倡導(dǎo)的首要規(guī)范。，也是職業(yè)道德的精髓。、恰如其分、不偏不倚、公平公開。二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德概念會(huì)計(jì)職業(yè)道德包括他律和自律兩個(gè)方面。他律是以會(huì)計(jì)職業(yè)責(zé)任和義務(wù)為核心，側(cè)重于防范會(huì)計(jì)人員的不正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)行為，因而通常采用政府或社會(huì)組織的限制性或禁止性條款（包括法律、法規(guī)和規(guī)章制度等）形式公布會(huì)計(jì)從業(yè)人員不應(yīng)該做什么。自律則是以職業(yè)良心、職業(yè)精神為核心，側(cè)重于倡導(dǎo)會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)自覺遵循的職業(yè)行為，因而通常采用描述形式提出會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)該做什么。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整與單位有關(guān)各方面經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，有效達(dá)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的目標(biāo)和內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的目標(biāo)的手段。自律是會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè)的基石。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的含義包括以下幾個(gè)方面：職業(yè)道德在不同的社會(huì)中雖然會(huì)有所變化，但也會(huì)呈現(xiàn)出相對(duì)穩(wěn)定性和連續(xù)性 （二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容根據(jù)我國(guó)國(guó)情和現(xiàn)有的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，結(jié)合國(guó)際上會(huì)計(jì)職業(yè)道德的一半要求，我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容包括以下八個(gè)方面：愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則，提高技能，參與管理和強(qiáng)化服務(wù)。（1）愛崗敬業(yè)的含義。所謂的愛崗敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)。俗話說“三百六十行，行行出狀元”。只要用恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的職業(yè)，干一行愛一行，干好一行，就是敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基本要求，是每個(gè)從業(yè)者是否有職業(yè)道德的首要標(biāo)志。愛崗和敬業(yè)，互為前提，相輔相成。愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)，敬業(yè)是愛崗的升華。不愛崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)人員干好本職工作的基礎(chǔ)和前提，是其應(yīng)具備的基本道德素質(zhì)。愛崗敬業(yè)需要有具體的行動(dòng)來體現(xiàn)，即要有安心會(huì)計(jì)工作、獻(xiàn)身會(huì)計(jì)事業(yè)的工作熱情，要有嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，要有勤學(xué)苦練的鉆研精神，要有忠于職守的工作作風(fēng)。（2）愛崗敬業(yè)的基本要求。愛崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)人員干好本職工作的基礎(chǔ)和條件，是其應(yīng)具備的基本道德素質(zhì)。愛崗敬業(yè)需要有具體的行動(dòng)來體現(xiàn)，即要有安心會(huì)計(jì)工作、獻(xiàn)身會(huì)計(jì)事業(yè)的工作熱情，嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，勤學(xué)苦練的鉆研精神，忠于職守的工作作風(fēng)。①熱愛會(huì)計(jì)工作，尊重會(huì)計(jì)職業(yè)。②安心本職崗位，任勞任怨。③忠于職守。忠于職守主要表現(xiàn)為三個(gè)方面：即忠實(shí)于服務(wù)主體、忠實(shí)于社會(huì)公眾、忠實(shí)于國(guó)家。④盡心盡力，盡職盡責(zé)。（1）誠(chéng)實(shí)守信的含義。誠(chéng)實(shí)守信，簡(jiǎn)稱“誠(chéng)信”，是職業(yè)道德的根本。（2）誠(chéng)實(shí)守信的基本要求。① 做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不弄虛作假。會(huì)計(jì)人員面對(duì)虛假會(huì)計(jì)信息，不僅“不能為、不敢為”，而且更應(yīng)“不屑為”?！安荒転椋桓覟椤斌w現(xiàn)的是制度的約束和責(zé)任的追究，而“不屑為”則是誠(chéng)實(shí)素養(yǎng)的具備。② 執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上。誠(chéng)實(shí)守信，要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師在執(zhí)業(yè)中始終保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎態(tài)度，維護(hù)職業(yè)信譽(yù)幾客戶和社會(huì)公眾的合法權(quán)益。首先，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在選擇客戶時(shí)應(yīng)謹(jǐn)慎，不要片面追求營(yíng)業(yè)收入，迎合客戶不正當(dāng)要求，接受違背職業(yè)道德的附加條件。其次，注意評(píng)估自身的業(yè)務(wù)能力，正確判斷自身的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力能否勝任所承擔(dān)的委托業(yè)務(wù)。第三，嚴(yán)格按照獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則和執(zhí)業(yè)規(guī)范、程序?qū)嵤徲?jì)，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的違反國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度及國(guó)家相關(guān)法律制度的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的在審計(jì)報(bào)告中予以充分反映。第四，在接受委托后，應(yīng)積極完成所委托的業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行合同，維護(hù)委托人的合法權(quán)益，不得擅自終止合同、解除委托，不得超出委托人委托范圍從事活動(dòng)，以免當(dāng)事人的利益受到損害。對(duì)于單位會(huì)計(jì)人員來說，也要求在會(huì)計(jì)核算工作中保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎，從事合理核算各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)。③ 保守秘密，不為利益所誘惑。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，秘密可以帶來經(jīng)濟(jì)利益，而會(huì)計(jì)人員因職業(yè)的特點(diǎn)經(jīng)常會(huì)接觸到單位和客戶的一些秘密。會(huì)計(jì)人員應(yīng)依法保守單位秘密，這也是誠(chéng)實(shí)守信的具體體現(xiàn)。保守秘密一方面是指會(huì)計(jì)人員要保守企業(yè)自身秘密；另一方面也包括會(huì)計(jì)人員不得已不道德的手段去獲取他人的秘密。（1）廉潔自律的含義。廉潔自律是中華民族的一種傳統(tǒng)美德，也是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的重要內(nèi)容之一。會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)決定了廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求，是會(huì)計(jì)人員的行為準(zhǔn)則。自律的核心就是要用道德觀念自覺地抵制自己的不良欲望。對(duì)于整天與錢財(cái)打交道的會(huì)計(jì)人員來說，經(jīng)常會(huì)受到錢財(cái)?shù)恼T惑，沒有“理萬金分文不沾”、“常在河邊走，就是不濕鞋”的道德品質(zhì)和高尚情操是不行的。會(huì)計(jì)職業(yè)自律包括兩層含意：會(huì)計(jì)人員自律和會(huì)計(jì)行業(yè)自律。（2）廉潔自律的基本要求。①公私分明，不貪不占。公私分明，是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中嚴(yán)格劃分公私界限。不貪不占，是指會(huì)計(jì)人員不得利用職務(wù)之便貪污、化公為私、損公肥私，不得貪圖國(guó)家或單位的便宜，不得占用國(guó)家或單位的資金或財(cái)產(chǎn)。②遵紀(jì)守法。③清正廉潔。清正廉潔，要求會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)世界觀的改造，自覺抵制享樂主義、個(gè)人主義、拜金主義等錯(cuò)誤思想的侵襲，這是在會(huì)計(jì)工作中做到廉潔自律的思想基礎(chǔ)。（1）客觀公正的含義?？陀^公正是會(huì)計(jì)人員必須具備的行為品德，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的靈魂。（2）客觀公正的基本要求。①端正態(tài)度。②依法辦事。③實(shí)事求是。④不偏不倚，保持應(yīng)有的獨(dú)立性。（1）堅(jiān)持準(zhǔn)則的含義。堅(jiān)持準(zhǔn)則，要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或者他人意志左右。這里所指的“準(zhǔn)則”不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而且包括會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。會(huì)計(jì)法律是指《會(huì)計(jì)法》；會(huì)計(jì)行政法規(guī)是指由國(guó)務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》、《總會(huì)計(jì)師條例》等經(jīng)國(guó)務(wù)院發(fā)布的法規(guī)，以及國(guó)家財(cái)政部門發(fā)布的國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度是指，國(guó)務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的制度，包括跪著規(guī)范性文件，如《財(cái)政部門實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督辦法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等。（2）堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求。①熟悉準(zhǔn)則。②執(zhí)行準(zhǔn)則。堅(jiān)持準(zhǔn)則，依法辦事，是會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的重中之重。③依法監(jiān)督。（1）提高技能的含義。職業(yè)技能一般包括從事相應(yīng)業(yè)務(wù)所應(yīng)具備的理論水平、政策法規(guī)水平、處理業(yè)務(wù)能力、實(shí)際操作能力、技術(shù)能力以及文字表達(dá)能力等。會(huì)計(jì)職業(yè)技能的內(nèi)容主要包括：一是專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；二是會(huì)計(jì)理論、專業(yè)操作的創(chuàng)新能力；三是組織協(xié)調(diào)能力；四是主動(dòng)更新知識(shí)的能力；五是提供會(huì)計(jì)信息能力等。（2）提高技能的基本要求。①增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫性。②勤學(xué)苦練、刻苦鉆研。③不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。（1）參與管理的含義。（2）參與管理的基本要求。會(huì)計(jì)人員要樹立參與管理的意識(shí)，積極主動(dòng)地做好參謀。經(jīng)常主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的情況和存在的問題，主動(dòng)提出合理化建議、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策。參與經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，不能消極被動(dòng)地記賬、算賬和報(bào)賬。具體說，應(yīng)積極主動(dòng)地做好以下幾方面的工作：①努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)。②全面熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。（1）強(qiáng)化服務(wù)的含義。強(qiáng)化服務(wù)要求會(huì)計(jì)人員樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。（2）強(qiáng)化服務(wù)的基本要求。①樹立服務(wù)意識(shí)。②提高服務(wù)質(zhì)量。③努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)的良好社會(huì)形象。第二節(jié)：會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的關(guān)系一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的聯(lián)系（一）兩者在根本目的上一致（二）兩者在作用上互相補(bǔ)充（三）兩者在內(nèi)容上相互滲透、相互重疊（四）兩者在地位上相互轉(zhuǎn)化、相互吸收（五）兩者在實(shí)施過程中相互作用、相互促進(jìn)二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的主要區(qū)別（一）會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度性質(zhì)不同會(huì)計(jì)法律制度是從工作業(yè)務(wù)角度對(duì)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為作出規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為規(guī)范主要是從品行角度對(duì)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為作出規(guī)范。（二）會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度作用范圍不同會(huì)計(jì)法律制度側(cè)重于調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為和結(jié)果的合法化，而不能離開行為過問動(dòng)機(jī)，具有較強(qiáng)的客觀性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德不僅要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，還要求調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界。因而，會(huì)計(jì)職業(yè)道德在時(shí)間上和空間上對(duì)會(huì)計(jì)人員的影響比會(huì)計(jì)法律制度要廣泛、深刻、持久得多。（三）會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度實(shí)現(xiàn)形式不同 會(huì)計(jì)法律制度要求的是“必須”，評(píng)價(jià)使用的也是對(duì)和錯(cuò)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的是“應(yīng)該”，評(píng)價(jià)使用的范疇是善和惡，是一個(gè)價(jià)值判斷。（四）會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度實(shí)施保障機(jī)制不同會(huì)計(jì)法律制度的這種保障機(jī)制不僅體現(xiàn)在其法律規(guī)范的內(nèi)容中具有明確的制裁和處罰條款，而且體現(xiàn)在設(shè)有與之相配合的權(quán)威的制裁和審判機(jī)關(guān)，由國(guó)家強(qiáng)制力保障實(shí)施。而會(huì)計(jì)職業(yè)道德既有國(guó)家法律的相應(yīng)要求，又需要會(huì)計(jì)人員的自覺遵守。當(dāng)人們對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德上的權(quán)利與義務(wù)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，由于沒有權(quán)威機(jī)構(gòu)對(duì)其中的是非曲直明確作出裁定，或者即使有裁定也是輿論性質(zhì)的，缺乏對(duì)裁定執(zhí)行的保障。第三節(jié)：會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育形式會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要形式包括接受教育和自我教育。（一）接受教育（二）自我教育二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育內(nèi)容（一）職業(yè)道德觀念教育（二）職業(yè)道德規(guī)范教育（三）職業(yè)道德警示教育（四）其他與會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)的教育 、心理素質(zhì)等其他方面的配套教育三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育途徑（一）通過會(huì)計(jì)學(xué)歷教育進(jìn)行會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育 在大專院校會(huì)計(jì)類專業(yè)就讀的學(xué)生，是會(huì)計(jì)隊(duì)伍的預(yù)備人員，他們當(dāng)中大部分將進(jìn)入會(huì)計(jì)隊(duì)伍，從事會(huì)計(jì)工作。在大專院校的學(xué)習(xí)階段是他們的會(huì)計(jì)職業(yè)情感、道德觀念、是非善惡判斷標(biāo)準(zhǔn)初步形成的時(shí)期，所以會(huì)計(jì)專業(yè)類大專院校是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的重要環(huán)節(jié)，是會(huì)計(jì)人員崗前教育的主要場(chǎng)所，在會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育中具有基礎(chǔ)性地位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)每年有10萬左右的學(xué)生進(jìn)入會(huì)計(jì)隊(duì)伍的行列。為保證進(jìn)入到會(huì)計(jì)隊(duì)伍的新鮮血液具有良好的職