【正文】 年計(jì)算。（1）乙方患病或非因公負(fù)傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除合同的；（2）乙方考核不合格或聘期考核仍不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者調(diào)整到新崗位后考核不合格，甲方單方面解除聘用合同的。（3）甲方因分立、合并、撤消，不能安置乙方到相應(yīng)單位而解除聘用合同的。解除合同的乙方失業(yè)救濟(jì)，已繳失業(yè)保險(xiǎn)的，按失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定辦理。未繳納失業(yè)保險(xiǎn)的，由甲方根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定的職工最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。甲方對乙方的生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放不超過24個(gè)月。如乙方在領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)期間被其他單位聘用，甲方從乙方被其他單位聘用的第2個(gè)月起不再發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方有下列情形之一被解除合同的，不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)：（1）出境或出國定居的；（2）受勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的；（3）國家另有規(guī)定的。根據(jù)本合同第七條第2項(xiàng)解除合同的，不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議處理本合同生效后，雙方必須嚴(yán)格遵守。甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議后應(yīng)協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的，可以按原國家人事部《人事爭議處理規(guī)定》等規(guī)定，向同級政府人力資源和社會保障部門勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請執(zhí)行。甲方（簽章）：________乙方（簽章）：_________（委托代理人）_______________年____月____日_____年____月____日鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）：_________鑒證人：__________________年____月____日第四篇：聘用合同書(范本)聘用合同書甲方：________________被聘用人：_________（男士/女士），現(xiàn)年___歲，_______文化程度，系太湖縣_________________人，于________年_____月起成為我店聘用職工，合同期暫定____年，月工資__________元，在聘用期間必須履行我單位如下條件：要遵守我單位制訂的規(guī)章制度。上班后工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動。不無故曠工，有事要請假。乙方表態(tài)：被聘人一定按照單位要求盡職盡責(zé)的作好本職工作，努力為單位做出自己貢獻(xiàn)。上述合同雙方共同遵守，執(zhí)行。甲方合同單位負(fù)責(zé)人簽名：乙方簽名：年月日第五篇：聘用合同書聘用合同書通用聘方：____________(簡稱甲方)受聘方：____________(簡稱乙方)甲方聘用乙方為本單位的_____________，雙方經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。一、合同期限為一年，自___年___月___日起至___年___月___日止。二、乙方受聘用期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理并積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動，完成甲方交辦的有關(guān)業(yè)務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密。三、在聘期間，甲方按國家有關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率，經(jīng)考核評定保證乙方享受本企業(yè)的有關(guān)工資、福利和政治待遇。四、在聘任期間，甲方支付乙方月工資不低于______元。因生產(chǎn)(崗位)發(fā)生變化或遇不可抗拒的客觀原因及雙方協(xié)商同意可以變更合同內(nèi)容。任何一方終止、解除合同，須提前三十天通知對方(因違紀(jì)解除合同的除外)。五、本合同發(fā)生下列情況之一者，允許變更：(一)雙方協(xié)商同意；(二)訂立本合同的法律、政策依據(jù)被修改；(三)一方情況發(fā)生重大變化導(dǎo)致本合同無法履行。六、本合同發(fā)生下列情況之一者，可以終止本合同：(一)乙方嚴(yán)重違犯甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損失或依法被追究刑事責(zé)任的；(二)甲方不能履行合同。七、合同期內(nèi)，如乙方單方解除合同，須賠償甲方違約金______元。如甲方單獨(dú)解除合同，須賠償乙方工資______元。八、合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效，并受法律保護(hù)。有關(guān)部門鑒證存查一份。十、因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)按照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭，議處理?xiàng)l例》和省市勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定處理。附加條款：若違反本合同：1．甲方有權(quán)扣留乙方的有關(guān)技術(shù)職稱證件，直至本合同解除。2．乙方的調(diào)動、社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等手續(xù)，甲方不予辦理。3．乙方應(yīng)承擔(dān)本人在調(diào)動及受聘期間甲方為其發(fā)生的住房、培訓(xùn)、子女入托入學(xué)就業(yè)安置等費(fèi)用。甲方：乙方：法定代表人：****年**月**日