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職業(yè)學校學生頂崗實習管理規(guī)定(試行)-資料下載頁

2024-10-25 02:44本頁面
  

【正文】 )良好①完成實習大綱全部要求,實習報告完成得較好,實習周記認真,能運用所學理 論對某些問題進行分析。②實習考核良好或?qū)嵙晢挝辉u價良好。第③實習態(tài)度端正,遵守紀律好。(3)及格①能達到實習大綱基本要求,能在指導老師的指導下完成實習報告,內(nèi)容基本正 確,按要求完成實習報告和實習周記。②實習考核較好或?qū)嵙曉u價較好(含一般)。③實習態(tài)度較端正,能遵守紀律。(4)不及格①沒有達到實習大綱的基本要求。②缺席累計時間達實習時間三分之一(工學交替或畢業(yè)實習期間累計缺席兩周)以上者。③實習期間有嚴重違紀現(xiàn)象者。第七章實習總結第三十五條頂崗實習期間,學生要寫實習日(周)志、進行總結。第三十六條在頂崗實習結束后,指導教師(含學校、實習單位指導教師)要對參 加頂崗實習學生的綜合表現(xiàn)進行總結、考核、評比,對表現(xiàn)突出的學生授予“學生頂 崗實習先進個人”稱號,并予以表彰、獎勵。第三十七條在頂崗實習結束后,對表現(xiàn)達“合格”及以上的學生,由學校與企業(yè) 一起頒發(fā)“學力證”。頂崗實習學生請假、辭職管理制度一、學生因傷病及其他特殊原因臨時不能實習的,應按用人單位的相關規(guī)定辦理 請假手續(xù)。(一)事假:學生因事請假,在任何時間,無論時間長短均需書面形式提前向?qū)嵙晢挝惶岢錾暾垼?jīng)實習單位相關部門批準后方可離崗,1天以上的請假需在實習單位 批準后的當天主動告知校內(nèi)指導教師。(二)工傷假:學生因公負傷,由指定醫(yī)院出具證明,經(jīng)廠方確認,按照廠方工 傷管理辦法實施。二、學生因傷病及其他特殊原因需要離開或不能勝任實習崗位的,必須按實習單 位及學校規(guī)定的流程辦理實習中止手續(xù)。實習中止應以書面形式提出申請,并經(jīng)校內(nèi) 指導教師及實習單位有關部門批準后方為有效。三、學生離職、變更實習單位前,應提交離職、變更實習單位申請,并告知校內(nèi) 指導教師,校內(nèi)指導教師應與申請人及其家長積極溝通,及時了解學生離職、變更實習單位原因,做好學生思想工作,并向政教處匯報,然后確定是否同意其申請。四、學生離職時,必須按實習單位相關制度辦理手續(xù),移交工作及公司工作證、名片、識別證、鑰匙等。學生離職、變更實習單位后,仍由原來校內(nèi)指導教師進行跟 蹤指導。五、學生因特殊原因喪失手續(xù)辦理能力的,在及時通知學生家長并征得同意后,校內(nèi)指導教師或班主任代為辦理離職手續(xù),需做好相關書面及通訊記錄,在場證人確 認并簽字。學生頂崗實習守則學生必須按培養(yǎng)計劃規(guī)定參加實習,穿工作服并按實習大綱、計劃的要求,完 成實習任務。實習期間,必須做好實習記錄,內(nèi)容為完成的實習任務和收獲。實習期間應聽從教師、技術人員的指導,虛心學習,加強團結,密切合作,主 動處理好廠校關系。愛護國家財產(chǎn)、對所用的機器、設備要按規(guī)定維護保養(yǎng)。造成責 任事故或丟失工具的,視情節(jié)輕重給予賠償經(jīng)濟損失等處理。學生必須嚴格遵守所在實習單位的有關規(guī)章制度,特別是安全操作規(guī)程,勞動紀律等,如有違反者,視情節(jié)輕重分別給予批評教育或其他紀律處分。必要時,應停 止其實習,并及時按有關規(guī)定進行處理。頂崗實習期間,學生需要請假、辭職的必須辦理相關請假、辭職手續(xù),具體實 施程序按照頂崗實習學生請假、辭職管理相關條款操作。頂崗實習期間,學生必須按時到實習場地進行實習,嚴禁遲到、早退、擅離工 作崗位、互串崗位和干私活等,否則按頂崗實習單位紀律并結合學校學生管理條例進 行處理,視情節(jié)給予通報批評或警告及以上處分。頂崗實習期間,學生原則上不得請假,遇特殊情況須履行請假手續(xù),否則按曠 課處理,學校將根據(jù)學生管理條例給予相應紀律處分。未經(jīng)校內(nèi)指導教師和頂崗實習單位允許擅自離開頂崗實習單位的或不遵守相關 規(guī)定被實習單位辭退的,將視情節(jié)根據(jù)給予警告及以上處分,特別嚴重者給予開除學 籍處分。頂崗實習期間,學生要特別注意交通安全、人身安全等,防止意外傷害事故的 發(fā)生,一旦發(fā)生意外,要立即報告校內(nèi)指導教師。如在住宿、生活、學習、工作等方面對頂崗實習單位有意見的,必須通過校內(nèi) 指導教師代表學校與頂崗實習單位溝通,嚴禁采取集體上訪、集體罷工、集體鬧事等 過激手段,違者,學校將視情節(jié)給予警告以上處分,情節(jié)嚴重并造成嚴重影響的給予 開除學籍處分,觸犯法律者將移交公安機關處理。學生實習結束應填寫學生實習鑒定表,由實習單位對其實習期間的表現(xiàn)進行 鑒定并加蓋單位公章。學生實習結束應按規(guī)定上交實習報告,進行畢業(yè)實習的學生應及 時將就業(yè)協(xié)議或錄用證明寄送至招生就業(yè)辦。分散實習的學生應及時與班主任保持聯(lián)系,向班主任匯報實習情況。1實習期間要強化安全意識,注意防火、防盜、防交通事故。嚴禁到江、河、湖、海游泳,不準參與賭博、進舞廳、夜總會、酗酒,確保個人人身及財產(chǎn)安全。1在頂崗實習過程中要謹防就業(yè)騙局和陷阱,以及傳銷組織的誘騙。對從網(wǎng)上 或親友、同學處獲得的就業(yè)信息,應認真了解該單位的資質(zhì)詳細情況,謹防上當受騙。如用人單位提出先交押金,收走各種證件等無理條件,要及時和實習指導教師聯(lián)系,特殊情況下應立即報警。第五篇:學生頂崗實習管理規(guī)定學生頂崗實習管理規(guī)定為了加強我校學生在頂崗實習期間的管理工作,提高學生的操作技能,確保學生頂崗實習工作的順利進行,結合起來我校實際情況,特制定本規(guī)定。一、頂崗實習的原則和要求(一)頂崗實習是專業(yè)人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容,要嚴格按照專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求組織實施。(二)頂崗實習是學生必修的實踐性教學環(huán)節(jié),是學生取得畢業(yè)資格的必要條件,要強化對頂崗實習的管理,提高頂崗實習的質(zhì)量和效果。(三)頂崗實習崗位應與專業(yè)培養(yǎng)目標,專業(yè)技能培養(yǎng)要求相一致,要有利于學生職業(yè)能力的形成。(四)頂崗實習學生的管理,以學校和企業(yè)相結合。(五)頂崗實習要與畢業(yè)生就業(yè)工作相結合,各專業(yè)要建立相對穩(wěn)定又深度融合的頂崗實習基地和畢業(yè)生就業(yè)基地。二.頂崗實習的組織和管理(一)頂崗實習的組織,統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào)學生頂崗實習工作。領導小組由學校校長任組長,分管招生就業(yè)的副校長和分管教育教學的副校長任副組長,由招生就業(yè)指導辦公室主任、教務主任、政教主任、就業(yè)專干、教研組長和班主任組成。領導小組下設頂崗實習管理辦公室,辦公室設在招生就業(yè)指導辦公室,招生就業(yè)指導辦公室主任兼任頂崗實習管理辦公室主任。原則上應選擇滿足頂崗實習條件的企事業(yè)單位集中進行頂崗實習,同時鼓勵有條件的學生自行聯(lián)系滿足實習要求的實習單位。,學校與頂崗實習單位協(xié)商簽訂頂崗實習協(xié)議,實習協(xié)議包括雙方權利、義務、實習期間的待遇及工作時間、勞動安全、衛(wèi)生條件等,必須符合勞動法律、法規(guī)規(guī)定。,開好家長會,并與學生和家長簽訂頂崗實習協(xié)議。(二)頂崗實習的管理(1)學生頂崗實習前,應完成規(guī)定所修學業(yè),參加各類考試(含補考)、考核。考核不合格的學生學校不予辦理實習手續(xù)。(2)實習生頂崗實習由學校聯(lián)系落實崗位并按有關程序安排,實習生必須與學校簽訂頂崗實習協(xié)議書。由學校自己聯(lián)系單位進行頂崗實習的,學生應填寫《自主頂崗實習單位申請表》,經(jīng)家長簽字同意,同時提交與企業(yè)簽訂的頂崗實習協(xié)議復印件,報教務處專家、政教處、招生就業(yè)指導辦公室備案。(3)實習期間,實習生必須遵守國家的法律法規(guī)和所在企業(yè)的規(guī)章制度。做到愛國、愛校、愛企業(yè),不得無故離開頂崗實習企業(yè),不做影響學校聲譽的事。(4)實習期間,確有正當理由不得不終止在企業(yè)頂崗實習的,應先向?qū)W校招生就業(yè)指導辦公室提出書面申請,經(jīng)同意后,再向?qū)嵙晢挝惶岢鰰孓o職報告,經(jīng)實習單位批準并辦好離職手續(xù)后,方可離開頂崗實習單位,未經(jīng)學校允許,擅自離開頂崗實習單位者,學校將按有關制度處理。(5)實習生因?qū)嵙晢挝辉虮晦o退的,學??芍匦峦扑]實習單位。2.頂崗實習生的住宿管理(1)實習單位安排住宿的實習生,必須遵守單位的住宿管理規(guī)定,不能留宿他人,不能變更住宿地點,不能私自拉接電線,注意防火安全。(2)自行解決住宿的實習生,必須經(jīng)家長同意,告知班主任,保證發(fā)生任何問題均由自己負責,與房主簽訂安全協(xié)議書。自己聯(lián)系頂崗實習單位的學生,實習期間的住宿和安全問題由實習本人負責。(3)實習生必須文明離校,確保教室、宿舍設施等公物的完好,辦好相關離校手續(xù),繳清所有費用,否則取消頂崗實習資格。3.頂崗實習崗位規(guī)定(1)實習生進行崗前培訓和就業(yè)指導,不參加者不安排到企業(yè)頂崗實習。(2)實習生在企業(yè)要學習并遵守企業(yè)的各種規(guī)章制度,要尊敬企業(yè)領導和師傅,服從企業(yè)領導和師傅的管理教育,刻苦鉆研,努力提高操作技能,積極完成企業(yè)交給的各項任務。(3)實習生應認真將理論和實踐相結合,勤于動手,虛心好學,認真寫好頂崗實習日記。在頂崗實習期間不得從事與崗位無關的工作。(4)實習生要言行有禮,不留長發(fā)、不留怪發(fā)型,發(fā)揚艱苦樸素的作風,愛護公物、節(jié)約水電、愛惜糧食。因嚴重違紀或工作懶散被企業(yè)退回的學生,學校將按有關制度處理。(5)實習生要遵守社會公德和學校規(guī)章制度,經(jīng)常與班主任保持聯(lián)系,匯報在實習過程中的思想、工作等級方面的表現(xiàn)。4.頂崗實習安全管理規(guī)定(1)實習生上崗前必須與學校簽訂頂崗實習協(xié)議。(2)實習期間,應嚴格遵守頂崗實習單位的安全制度,重視安全工作,謹防和杜絕各類事故的發(fā)生。(3)實習生在實習期間,不得進入營業(yè)性網(wǎng)吧、歌舞廳、夜總會、酒吧、游戲廳。不得酗酒鬧事、打架斗毆、參與賭博。不得到江河、湖泊、游泳池游泳,不得登高弄險等。(4)實習生在企業(yè)頂崗實習注意防火、防盜、防有害氣體,要注意安全用電,下班時要關閉各種電器開關。否則,所造成的損失由實習生本人承擔。(5)實習生上下班要切實注意交通安全,晚上不能單獨外出,要結伴而行,不能晚歸或夜不歸宿。違反者,按有關制度處理。(6)實習期間應嚴格遵守國家法律、法規(guī),如因本人違法而造成的一切后果,由實習本人承擔。三、頂崗實習考核與評價,實習生必須按照學校的安排和要求努力完成實習任務。擅自離開頂崗實習單位者,頂崗實習成績鑒定為不及格。不參加頂崗實習或不能完成頂崗實習任務者,頂崗實習成績以零分計,頂崗實習課程不及格或零分的,學校按有關的規(guī)定處理。,不參加者,取消頂崗實習資格。,實習生在實習期間,一般不準請事假,病假需要醫(yī)院證明。特殊情況須經(jīng)實習單位領導和學校審批,方能請假,否則,按曠工論處。:(1)遲到、早退累計滿三次作曠工1天論處;(2)曠工滿3天,暫停實習,回校接受教育并做書面檢討;(3)曠工累計滿5天,給予記大過處分;(4)曠工累計滿10天,給予留校察看處分;(5)曠工累計滿15天,給予勒令退學或開除學籍處分;,由學校與頂崗實習單位負責相關考核。實習結束,頂崗實習學生填寫《學生頂崗實習鑒定表》,經(jīng)實習單位領導鑒定、簽字及加蓋公章,由班主任按規(guī)定時間要求統(tǒng)一交招生就業(yè)指導辦公室。:企業(yè)鑒定占40%、紀律考勤占40%、班主任考核占20%。頂崗實習學分總分為50分,根據(jù)頂崗實習生的成績評定分別給予優(yōu)秀(50分)、良好(40分)、及格(30分)、不及格(0分)。7.實習成績不合格者,學校不予頒發(fā)畢業(yè)證。四.其他本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,解釋權歸就業(yè)指導辦公室。
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