【正文】 通知包括以下內(nèi)容：。會議通知由公司董事會秘書根據(jù)會議議題擬定，并報經(jīng)董事長批準(zhǔn)后由董事會辦公室分送各位董事和監(jiān)事。第九條有下列情形之一的，董事長應(yīng)在5個工作日內(nèi)召集臨時董事會會議：。第十條董事會由董事長負(fù)責(zé)召集并主持。如董事長因特殊原因不能履行職責(zé)時，由董事長指定副董事長代為履行上述職責(zé)。第十一條如有本章第九條第4規(guī)定的情形，董事長不能履行職責(zé)時，應(yīng)指定副董事長或一名董事代其召集臨時董事會會議。董事長無故不履行職責(zé)，亦未指定具體人員代其行使職責(zé)的，可由副董事長或者1/2以上的董事共同推舉一名董事負(fù)責(zé)召集會議。第十二條董事會會議應(yīng)當(dāng)由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書面委托其他董事代為出席。授權(quán)委托書應(yīng)當(dāng)載明代理人的姓名、代理事項、權(quán)限和有效期限，并由委托人和代理人共同簽名或蓋章方為有效。代為出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)力。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權(quán)。第十三條董事會文件由公司董事會秘書負(fù)責(zé)制作。董事會文件應(yīng)于會議召開前送達(dá)各位董事和監(jiān)事。董事應(yīng)認(rèn)真閱讀董事會送達(dá)的會議文件，對各項議案充分思考、準(zhǔn)備意見。第十四條出席會議的董事和監(jiān)事應(yīng)妥善保管會議文件，在會議有關(guān)決議內(nèi)容對外正式披露前，董事、監(jiān)事及會議列席人員對會議文件和會議審議的全部內(nèi)容負(fù)有保密的責(zé)任和義務(wù)。第五章董事會會議事和表決程序第十五條董事會會議應(yīng)當(dāng)由1/2以上的董事出席方可舉行，每一名董事享有一票表決權(quán)。董事會做出決議，必須經(jīng)出席會議的全體董事的過半數(shù)表決通過方為有效。第十六條董事會召開會議時，首先由董事長或會議主持人宣布會議議題，并根據(jù)會議議題主持議事。董事長或會議主持人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真主持會議，充分聽取到會董事的意見，控制會議進(jìn)程、節(jié)省時間，提高議事的效率和決策的科學(xué)性。第十七條董事會根據(jù)會議議程，可以召集與會議議題有關(guān)的其他人員到會介紹有關(guān)情況或聽取有關(guān)意見。列席會議的非董事成員不介入董事議事，不得影響會議進(jìn)程、會議表決和決議。第十八條董事會會議原則上不審議在會議通知上未列明的議題或事項。特殊情況下需增加新的議題或事項時，應(yīng)當(dāng)由到會董事的2/3以上同意方可對臨時增加的會議議題或事項進(jìn)行審議和做出決議。必要時，董事長或會議主持人可啟用表決程序?qū)κ欠裨黾有碌淖h題或事項進(jìn)行表決。第十九條出席董事會會議的董事在審議和表決有關(guān)事項或議案時，應(yīng)本著對公司認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，對所議事項充分表達(dá)個人的建議和意見。并對其本人的投票承擔(dān)責(zé)任。第二十條董事會會議和董事會臨時會議表決方式均為舉手表決。如會議決議以傳真方式做出時，表決方式為簽字方式。第六章董事會會議決議和會議記錄第二十一條董事會會議形成有關(guān)決議，應(yīng)當(dāng)以書面方式予以記載，出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在決議的書面文件上簽字。決議的書面文件作為公司檔案由公司董事會秘書保存，會議記錄的保管期限為不少于10年。第二十二條董事會會議決議包括如下內(nèi)容：、地點和召集人姓名。、實到人數(shù)、授權(quán)委托人數(shù)。(或標(biāo)題)，并分別說明第一項經(jīng)表決議案或事項的表決結(jié)果(如會議審議的每項議案或事項的表決結(jié)果均為全票通過，可合并說明)。第二十三條董事會會議記錄包括以下內(nèi)容：、地點和召集人姓名。(代理人)姓名。(表決結(jié)果應(yīng)載明贊成、反對或棄權(quán)的票數(shù))。第七章董事會有關(guān)人事、對外投資、信貸和擔(dān)保的決策程序第二十四條人事組織安排決策程序：根據(jù)本公司《公司章程》和本議事規(guī)則第二章第五條第10款的有關(guān)規(guī)定，公司總經(jīng)理、董事會秘書人選由公司董事長根據(jù)有關(guān)程序提名，報請公司董事會聘任或解聘。公司副總經(jīng)理、財務(wù)部總經(jīng)理等公司高級管理人員由公司總經(jīng)理根據(jù)有關(guān)程序提名報請公司董事會聘任或解聘。第二十五條對外投資決策程序：，由公司有關(guān)職能部門和項目提出單位進(jìn)行充分研究，編制可行性研究報告或方案，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議審議后，按有關(guān)規(guī)定的程序上報。公司董事會認(rèn)為有必要時，可聘請獨立的專家或中介機構(gòu)組成評審小組對投資項目進(jìn)行評估和咨詢，并根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求予以審議批準(zhǔn)。《公司章程》有關(guān)章節(jié)的規(guī)定辦理。第二十六條銀行信貸、資產(chǎn)抵押及擔(dān)保的決策程序：，董事會根據(jù)公司財務(wù)資金預(yù)算的具體情況予以審定。一經(jīng)審批后，在信貸額度內(nèi)由公司總經(jīng)理或授權(quán)公司財務(wù)部按有關(guān)規(guī)定程序?qū)嵤?。，?yīng)按有關(guān)規(guī)定和程序辦理。公司應(yīng)嚴(yán)格遵守資金使用的內(nèi)部控制制度，嚴(yán)格控制資金風(fēng)險。，董事會授權(quán)董事長在董事會閉會期間簽署經(jīng)董事會審定的銀行信貸計劃額度內(nèi)的擔(dān)保合同，但保范圍僅限于公司的控股子公司(合并報表單位)。第八章附則第二十七條公司監(jiān)事列席董事會會議。其主要職責(zé)為：、法規(guī)、本《公司章程》和本議事規(guī)則審議有關(guān)事項并按法定程序做出決議。，不參與董事會議事。，可于事后由監(jiān)事會形成書面意見送達(dá)董事會。、法規(guī)、本公司《公司章程》和本議事規(guī)則的有關(guān)規(guī)定時，有權(quán)向國家有關(guān)監(jiān)管部門反映意見，或提議董事會召開臨時股東大會。第二十八條本規(guī)則未盡事宜，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)和本公司《公司章程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十九條本規(guī)則依據(jù)實際情況變化需要重新修訂時，由董事會秘書提出修改意見稿，提交董事會審定。第三十條本規(guī)則經(jīng)董事會審議通過并經(jīng)全體董事簽字后即生效，并送公司監(jiān)事會一份備案。第三十一條本規(guī)則由公司董事會負(fù)責(zé)解釋。第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度文章標(biāo)題：領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度堅持“廠務(wù)公開”制度，對員工關(guān)心的熱點、難點問題，及時召開班子會議進(jìn)行研究、討論，拿出切實可行的方案，解決實際問題。做到各項資金發(fā)放，有考核制度、實施細(xì)則。檢查有記錄，處罰有標(biāo)準(zhǔn)，不搞個人說得算，采取先民主后集中的原則。做事要公平、公正。合理，不搞特權(quán)，不搞特殊化，密切聯(lián)系群眾。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，統(tǒng)一思想，做事有原則，工作有思路，搞好本廠的生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)等任務(wù)。定期召開班子會，討論研究工作安排，人員調(diào)動、制度制定、考核規(guī)范等重大問題，及時向廣大員工傳達(dá)文件精神及規(guī)定。班子成員，在各項工作中，要身先士卒，起表率作用，樹立良好的個人形象，開展好“滿意、放心”活動?！额I(lǐng)導(dǎo)班子議事制度》，歡迎閱讀領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度。第四篇：《班子議事制度》領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度一、議事原則堅持民主集中制原則，堅持一切重大事情必須由集體研究，集體決策。做到?jīng)Q策程序化、規(guī)范化、民主化和科學(xué)化。堅持實事求是原則，深入實際、調(diào)查研究，廣泛聽取意見，掌握第一手資料，防止和避免決策錯誤。堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，充分發(fā)揚民主，凡集體決策決定的，不得擅自改變，行動上不折不扣地執(zhí)行。堅持分工負(fù)責(zé)的原則，加強班子內(nèi)部的團結(jié)協(xié)調(diào)，班子成員在形成決定后，要充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，努力完成組織交辦的分管工作任務(wù)。二、議事范圍傳達(dá)黨的路線、方針、政策和區(qū)委、區(qū)政府的重要決定，傳達(dá)上級有關(guān)文件精神和重大工作部署，聯(lián)系本辦實際研究貫徹執(zhí)行的意見。研究黨的建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、政治思想建設(shè)和精神文明建設(shè)等重大事項。研究干部選拔、培養(yǎng)考核、任免、獎懲及干部調(diào)動、換崗交流等有關(guān)人事問題。研究制定黨風(fēng)廉政責(zé)任制和本辦有關(guān)重大規(guī)章制度。凡涉及本辦重大資金使用、移民項目安排，必須經(jīng)集體研究決定。凡涉及向上級報告工作的重要事項和需要集體研究的其它事項必須集體研究討論。其它認(rèn)為需要討論研究的事項。三、議事程序班子成員需要提交集體討論的問題，必須事先作好準(zhǔn)備，在調(diào)查摸底、摸清情況的基礎(chǔ)上提出方案和意見，以便決策。班子會議由黨委書記主持召開。堅持民主集中制原則，討論重大事項要提前一天通知班子成員。班子成員要主動參與集體決策，充分發(fā)表自己的意見和建議，表明自己的態(tài)度。作決定時，由于意見不統(tǒng)一，分歧較大，未能做出決定的，會后要進(jìn)一步調(diào)查、分析、交換意見，再次復(fù)議，特殊情況也可向黨委報告，請求裁決。四、議事安排班子會一般每半月召開一次，根據(jù)需要也可臨時召開。根據(jù)會議內(nèi)容需要列席會議的同志由書記決定。會議要做好記錄，會議記錄應(yīng)歸檔管理，需要上報和下發(fā)的要整理形成文件。五、議事要求會議做出的決定，班子成員必須自覺服從，各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真抓好落實，積極完成。加強組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，會議研究的重要事情，任何人不準(zhǔn)泄露，也不能將個人觀點、會議情況向外傳播，違者要追究責(zé)任。書記要充分發(fā)揚民主，集思廣益，民主決策?！狤ND—第五篇：黨支部議事制度黨支部議事規(guī)則村黨支部議事形式為支部大會和支委會，凡屬黨支部職責(zé)范圍內(nèi)的事項，支委會應(yīng)提出初步意見，提交支部大會討論決定：支部大會、支委會由支部書記主持，支部書記因故不能到會可由副書記主持。支部大會由全體黨員參加，支委會由支部委員參加。在討論和研究工作時，根據(jù)工作需要，也可吸收不是黨員的村民委員會成員，其它村級組織的負(fù)責(zé)人或入黨積極分子列席參加，必要時，可邀請上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)參加會議。支部大會、支委會在召開前，應(yīng)將會議召開時間、地點、議事內(nèi)容等通知與會人員。參加會議人員都能發(fā)表意見，表明態(tài)度，對所議事應(yīng)按照民主集中制原則，作出決定。議定重要問題進(jìn)行表決，獲得應(yīng)到會正式黨員半數(shù)以上通過，才能有效，對于重要議題發(fā)生爭執(zhí)，經(jīng)過討論還不能統(tǒng)一認(rèn)識的問題，應(yīng)暫緩作出決議或決定，會后進(jìn)一步醞釀，在取得基本一致后，再討論表決，必要時，可報告上級黨組織。討論決定關(guān)系群眾切身利益的重大問題，首先應(yīng)征求村民代表意見，并按《村民委會員組織法》的規(guī)定程序和有關(guān)法律、法規(guī)要求提交村民會議或村民代表會議通過。支部大會和支委會均要有專人負(fù)責(zé)記錄，對議事時間、地點、參加人數(shù)、缺席人數(shù)、主持人、表決結(jié)果等內(nèi)容均應(yīng)記錄在案，會后任何人不得隨意更改原始記錄，與會人員對議事過程、會上發(fā)表的不同意見等需要保密的內(nèi)容不得公開。經(jīng)集體討論決定的事項，黨員個人如有不同意見，可以保留，也可向上級黨組織反映，在沒有重新決定作出新的決議的情況下，必須無條件按照決定執(zhí)行。每個黨員都要積極支持和尊重支部書記的工作，接受支部書記的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；支部書記和支委成員應(yīng)按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，積極主動地開展工作。支部書記要精心組織指導(dǎo)黨員大會和支部委員會決議、決定的實施，對實施過程中出現(xiàn)的問題應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，并迅速采取相應(yīng)措施。民主生活會制度村支委會每半年召開一次以開展批評與自我批評為主要內(nèi)容的民主生活會，鎮(zhèn)黨委派員進(jìn)行指導(dǎo)幫助。每次民主生活會之前，要及時和鎮(zhèn)黨委溝通，確定好主題。每次民主生活會都要集中解決一、二個實際問題。民主生活會參加對象為黨員村干部（非黨村干部可根據(jù)情況吸收參加）。每次民主生活會前，要廣泛征求黨員、群眾意見，將時間、議題通知參加會議人員，做好準(zhǔn)備。支委成員要敞開思想，暢所欲言，積極開展批評和自我批評，對存在的突出問題要剖析原因、分清是非、研究解決，要通過民主生活會弄清思想、解決問題，團結(jié)同志，促進(jìn)工作。做好記錄，會后要將記錄報送鎮(zhèn)黨委。民主評議黨員制度村黨支部對黨員每年組織一次民主評議，上級黨組織派員參加，加強指導(dǎo)和監(jiān)督。民主評議黨員要以《黨章》和《準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)，實行黨員自評、互評、群眾評議和組織評議相結(jié)合。要及時通知黨員做好參評準(zhǔn)備，督促外出黨員按時返回參加民評，確保黨員參評率達(dá)95%以上。在民主評議中，黨支部或黨小組要注意啟發(fā)黨員聯(lián)系思想實際，正確開展批評和自我批評。每個黨員都要寫出自評材料，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)檢查總結(jié)自己的思想和工作，在自評的基礎(chǔ)上，通過黨員互評、群眾評議和組織評議，定出黨員的格次，然后報鎮(zhèn)黨委審定。對優(yōu)秀黨員每年進(jìn)行一次表彰；對不符合黨員、依照有關(guān)規(guī)定，分別采取教育幫助、限期改正、對其退黨、黨內(nèi)除名等方式進(jìn)行嚴(yán)肅處置。民主評議結(jié)束時，黨支部要搞好工作小結(jié)，針對存在的問題，提出整改措施，并報鎮(zhèn)黨委匯總歸檔。黨員服務(wù)承諾制度一、承諾主體：村黨支部和有承諾能力的黨員；二、承諾內(nèi)容：村黨支部以創(chuàng)建“紅旗單位” 和“五好”黨支部為目標(biāo)開展承諾。有“雙帶”致富能力的農(nóng)民黨員。在傳授技術(shù)、領(lǐng)辦和創(chuàng)辦經(jīng)濟實體、扶貧幫困、服務(wù)等方面承諾；無職黨員，在思想教育、文化宣傳、衛(wèi)生保潔、社會治安、民事調(diào)解等方面承諾；流動黨員，在提供致富信息，組織勞務(wù)輸出，支援家鄉(xiāng)建設(shè)等方面承諾。三、承諾制定：按照“一定、二審、三公開”的規(guī)程確定承諾內(nèi)容?！耙欢ā奔磾M定承諾內(nèi)容?！岸彙奔垂_審查、組織（大會）審查，承諾擬定后，在本村范圍內(nèi)進(jìn)行公示、接受審查。村黨支部的承諾由鎮(zhèn)黨委審查，黨員個人承諾交付黨支部審查，經(jīng)黨員大會參會人員半數(shù)以上同意，確定承諾?！叭_”即大會公開、書面公開、公示公開，接受黨員、群眾監(jiān)督。四、考核評議：實行定期督查、指導(dǎo)和考評，原則上一季一公示，半年一點評，年終一考核，考評按照自評、互評、支部大會討論通過的程序進(jìn)行，考核評議分滿意、較滿意、一般、不滿意四個檔次，考評結(jié)果應(yīng)予公開，對考評中成績優(yōu)異、表現(xiàn)突出的給予必要的物質(zhì)和精神獎勵。黨員組織生活制度一、“三會一課”支委會，每月召開一次，由村黨支部書記主持，主要內(nèi)容：貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會決議、討論、研究，決定本村重大事情，總結(jié)部署工作；研究培養(yǎng)、發(fā)展新黨員和自身建設(shè)等問題。黨員大會、每季度召開一次，由村黨支部書記或副書記主持，主要內(nèi)容：聽取、討論和審查支部工作報告，傳達(dá)、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級組織的決議、指示，制定本村貫徹執(zhí)行的計劃和措施；接收新黨員和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；提出黨員的獎勵和處分；選舉產(chǎn)生新的支委會、增補、撤銷委員；討論和決定支部的其他重大問題。黨小組會。每月召開一次，由黨小組長主持，主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的基本知識，學(xué)習(xí)文化、業(yè)務(wù)知識和科學(xué)技術(shù)知識；討論上級黨組織和黨支部的決議，落實各項任務(wù)；匯報思想和工作情況，開展批評和自我