【正文】 民的實際成效。三是進一步強調(diào)心系群眾、一心為民。作為基層法院的干警，身處基層，與人民群眾聯(lián)系最直接，要把多辦案、快辦案、辦好案作為主要導向，多為群眾排難解憂，多為經(jīng)濟發(fā)展提供保障，不能在群眾中人為地樹起“隔心墻”、“離心帶”。要通過巡回法庭、假日法庭、預約開庭等創(chuàng)新形式，構建“大調(diào)解”的機制，體現(xiàn)司法為民、善待民生、服務社會的宗旨，切實做到群眾有難及時幫，群眾有案及時辦，群眾有愁及時解。例如：我院在學習討論省督查組組長劉新獻的報告時，就引導干警算好三筆帳，即政治賬、經(jīng)濟賬和親情賬，促使他們增強遵紀守法的自覺性。邊學邊建，建立司法公正、一心為民的長效機制?！皩W教”活動是否能夠取得實效，關鍵在于是否建立司法公正、一心為民的長效機制。為了使司法公正、一心為民的要求規(guī)范化、制度化，我院進一步完善了公開審判制度，依法應當公開審理的案件一律公開審理，進一步完善了方便人民群眾旁聽案件審理的工作制度和具體措施，把審判活動充分置于人民群眾的監(jiān)督之下。結合優(yōu)秀裁判文書評選，積極嘗試裁判文書向社會公開展示，進一步滿足人民群眾對裁判知情權的要求。完善了判后釋疑制度，進一步強調(diào)了“案結事了”的要求。為了防止對群眾司法訴請采取冷漠態(tài)度，我院成立了督查大隊，重點對法官接待當事人情況明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時責令相關人員糾正。我院還進一步完善了人大代表聯(lián)絡制度，妥善處理人大代表提出的意見和建議。結合實際，深化思想作風整頓活動內(nèi)涵。一是與開展集中清理執(zhí)行積案活動結合起來。連續(xù)召開兩次債務人會議，并利用新聞媒體對“老賴”曝光，強化強制措施，加班加點地開展執(zhí)行工作，推行工作責任制，確保了集中執(zhí)行活動的順利推進。案件申請人由衷地說：“這次法院動了真格，我們心里踏實了。”二是與提高司法能力結合起來。我院在抓好集中學習政治理論的同時，組織開展了法官講壇論文研討和優(yōu)秀裁判文書評選活動。這次法官講壇是我院近年來開展的第四屆，共收到論文14篇。在研討中，論文作者走上講壇，從各個角度為規(guī)范司法行為、促進司法公正獻計獻策。研討現(xiàn)場十分熱烈，黨組班子成員當場打分，評出了一等獎1篇、二等獎2篇、三等獎3篇。優(yōu)秀裁判文書評選開展得也很認真，各業(yè)務庭經(jīng)過精挑細選，向辦公室報送優(yōu)秀法律文書16份，經(jīng)過審委會委員嚴格評選，評出了優(yōu)秀裁判文書。三是與強調(diào)辦案效果結合起來。全院干警進一步強化效果意識，辦案和執(zhí)行工作標準進一步提高，力求案結事了，確保辦案的效果。如鐵西法庭牢固樹立司法為民思想，堅持“公正司法，一心為民”的宗旨，4月23日一天調(diào)解五起案件，被轄區(qū)農(nóng)民群眾傳為佳話。其中，原告秦建國訴被告張青文欠款糾紛一案受理后，鐵西法庭法官多次到被告家中傳喚當事人均無果，使此案無法開庭審理，原告方情緒很大。4月23日晚，鐵西法庭在加班辦案中，接到舉報線索后，出其不意將被告“捂”在一飯店。通過講政策講法律，被告第二天到庭應訴，在法官的主持下，原、被告雙方當庭達成調(diào)解協(xié)議，當天下午，被告將8000元錢塞到了原告手中，雙方“一笑泯恩仇”。當晚，原告楊兆廣訴被告孫建國轉讓合同一案如期開庭，法官們苦口婆心講理說法，動之以情，曉之以理，句句話語打動了雙方當事人的心，最后雙方終于握手言和。前一階段，我院思想作風整頓活動學習動員階段雖然取得了初步成效，但是也存在著活動開展不平衡、部分干警思想認識還不夠深刻、查找問題還不是十分全面、整改措施制定還不夠周密等一些問題和不足。在下步工作中，我們要按照上級要求，深入查擺問題，制定整改方案，建立整改臺帳，狠抓整改措施的落實，確保整個思想作風整頓活動取得明顯成效，達到預期目的。第五篇：法院思想作風整頓剖析材料思想作風整頓剖析自開展思想作風整頓活動以來,自身能夠按照市委、市法院黨組思想作風整頓活動實施方案和辦公室支部的安排，積極參與到這次活動中，并在認真學習的同時，圍繞思想作風整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。一、主要問題到法院上班近兩年的時間里，在院黨組、辦公室領導和同志們的幫助下，雖然做了一些工作，較為認真地完成了領導交辦、本職范圍內(nèi)的工作，但是對照思想作風整頓活動查擺問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想政治素質、業(yè)務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面：一是理論學習不主動，自覺性不高。往往以近期信息報送任務比較重或正在趕寫材料為理由，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。經(jīng)常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒有系統(tǒng)地學習一些現(xiàn)代法律知識和科技知識，不能高質量完成文字材料撰寫工作。特別是對政治理論的學習重視程度不夠，不能夠深刻理解和領會社會主義法治理念的實質內(nèi)涵，對于利用社會主義法治理念全面指導自己的工作和學習的重要性還缺乏必要的認識。二是業(yè)務功底不扎實，文字水平不高。自己以前在在部隊工作，雖然對材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上。掌握知識不全，尤其是對一些部門專業(yè)知識知之甚少，導致所寫文章華而不實，有時寫作片面依靠網(wǎng)上或現(xiàn)成文稿材料，不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質量不高，由于自身綜合素質不高，對領導分管部門不了解，很難站在領導角度去思考問題，缺乏對全局性的把握，不能很好地理解領導意圖并融入文稿。雖然自己目前寫得只是一些比較小的材料，但也還頗感吃力，甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意，業(yè)務素質亟待提高。三是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領導交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備；謀領導之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當好參謀。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領導服務只是限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠遠不夠，與領導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。二、存在問題的原因經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統(tǒng)研讀原著，在其精神實質的掌握上又不求甚解，思想理論素質未能得到有效提高。因而不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創(chuàng)新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動搖，在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責任心、進取心下降的情況，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。同時，總認為自己在部隊時曾經(jīng)從事材料工作，有一定的基礎，足可以應付目前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。二是認識上存在偏差。從部隊轉業(yè)到法院工作以來，對法院辦公室工作的基本內(nèi)容已比較熟悉，思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，認為辦公室工作無非就是寫寫簡報、搞搞材料，外加做一些服務保障工作。少做了對大局不會產(chǎn)生什么影響，多做了也成就不了什么大事業(yè)。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，總感到從事文字工作太辛苦，從而導致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標準和要求。事實上，在新形勢下，法院辦公室工作涉及面廣，作為其一名工作人員，要學習的知識很多，如何為法院領導當好參謀助手，提供決策的依據(jù)，是很值得深入探討和研究的問題。三、整改措施和努力方向針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，