【正文】 任人的違法行為應(yīng)當(dāng)給予行政處分的，應(yīng)當(dāng)把案件材料交送當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)察機關(guān)或者違法者的任免機關(guān)。建立了這么多新的制度，特別是這些制度的可操作性很強，原來很難對一個違法者進行行政處分的，在這個規(guī)定實施以后，操作起來比較容易了，主要是有權(quán)處分的機關(guān)有法定的責(zé)任來處分，也有通暢的渠道把案件的材料移交給他們，所以處分起來就比較容易依法來辦事，這樣對違法者的震懾作用比以前大的多。第四篇：統(tǒng)計法征文隨著社會的不斷向前發(fā)展，統(tǒng)計工作在社會經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)域中的地位和作用日益凸顯，統(tǒng)計數(shù)據(jù)成為我們認(rèn)識國情、研究問題、制定政策的重要依據(jù)。而《統(tǒng)計法》作為整個統(tǒng)計工作的行動指南，其在統(tǒng)計工作中的地位和作用不言而喻。一、統(tǒng)計法在統(tǒng)計工作中發(fā)揮的作用《統(tǒng)計法》是整個統(tǒng)計工作的指針，是統(tǒng)計人心中的一面旗幟，以維護政府統(tǒng)計、規(guī)范統(tǒng)計行為、保證數(shù)據(jù)質(zhì)量為宗旨，提供了統(tǒng)計行政的法律準(zhǔn)則，滲透在統(tǒng)計工作的各個方面；明確了調(diào)查者與被調(diào)查者不可違反的行為種類，表現(xiàn)在統(tǒng)計調(diào)查的各個環(huán)節(jié)；具有法律的引導(dǎo)性、規(guī)范性和權(quán)威性，是統(tǒng)計工作重要性的升華?？倓t第一條明確規(guī)定：“為了有效地、科學(xué)地組織統(tǒng)計工作，保障統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性和及時性，發(fā)揮統(tǒng)計在了解國情國力、指導(dǎo)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重要作用，促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展，特制定本法。”《統(tǒng)計法》是開展統(tǒng)計工作的行為準(zhǔn)則?！督y(tǒng)計法》是調(diào)整國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)組織和公民等統(tǒng)計主體在管理統(tǒng)計工作、進行統(tǒng)計活動中與其他相關(guān)方面發(fā)生的社會關(guān)系的行為規(guī)范的總稱。它是由國家制定的關(guān)于統(tǒng)計活動的行為準(zhǔn)則，不但引導(dǎo)、規(guī)范了統(tǒng)計工作，而且對于保障統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性和及時性，有效、科學(xué)地組織統(tǒng)計工作，發(fā)揮了重要作用。它的實施，對于規(guī)范社會主義市場經(jīng)濟條件下的統(tǒng)計活動，對于堅持和實行依法統(tǒng)計，推進統(tǒng)計工作的法制化具有重大的意義?！督y(tǒng)計法》是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的法律保障。《統(tǒng)計法》明確規(guī)定統(tǒng)計調(diào)查對象必須依法如實提供統(tǒng)計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改；各地方、各部門、各單位的領(lǐng)導(dǎo)人不得強令或者授意統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員篡改統(tǒng)計資料或者編造虛假數(shù)據(jù)；統(tǒng)計資料由各級統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)一管理，依照國家規(guī)定定期公布，各地方、各部門、各單位公布統(tǒng)計資料，必須依照國家規(guī)定的程序報請審批等等，在一定程度上保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。《統(tǒng)計法》是推進統(tǒng)計改革和建設(shè)的有力保證。《統(tǒng)計法》總結(jié)了改革開放以來我國統(tǒng)計改革和建設(shè)的成果經(jīng)驗，考慮了今后統(tǒng)計改革的方向，把社會主義市場經(jīng)濟條件下統(tǒng)計工作中應(yīng)興應(yīng)革的事情，以國家法律的形式固定下來，體現(xiàn)了把改革決策、發(fā)展決策與立法決策結(jié)合起來的立法精神。《統(tǒng)計法》對統(tǒng)計的基本職能、統(tǒng)計調(diào)查方法體系、統(tǒng)計信息自動化建設(shè)，以及民間統(tǒng)計調(diào)查管理等方面的規(guī)定，都體現(xiàn)了上述立法精神，對于引導(dǎo)和推動統(tǒng)計改革和統(tǒng)計現(xiàn)代化建設(shè)的發(fā)展，將發(fā)揮積極而深遠(yuǎn)的影響。二、當(dāng)前我縣基層統(tǒng)計工作存在的主要問題對照《統(tǒng)計法》找差距，宣恩縣的統(tǒng)計工作還存在相當(dāng)大的困難，暴露出的問題很多。在此列出最基本的幾種現(xiàn)象：統(tǒng)計工作隊伍不穩(wěn)定。具體表現(xiàn)在：鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門及企業(yè)統(tǒng)計人員變動太過頻繁，許多單位是一年一換甚至是一年多換；一些單位、部門無固定統(tǒng)計人員，遇到工作任務(wù)才臨時指定人員擔(dān)當(dāng)職責(zé)；統(tǒng)計工作本身工作量大，事務(wù)比較繁瑣，業(yè)務(wù)要求比較高，加上待遇上比較差，統(tǒng)計人員自身存在畏難情緒，不愿從事統(tǒng)計工作。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不高。統(tǒng)計的生命在于真實，統(tǒng)計數(shù)據(jù)是認(rèn)識國情、研究問題、制定政策的重要依據(jù)。當(dāng)前，遲報、拒報、虛報、瞞報、漏報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象還不同程度地存在，嚴(yán)重違背了“實事求是、不出假數(shù)”的統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范，對統(tǒng)計工作造成了不良影響。另一個因素是統(tǒng)計人員本身素質(zhì)不高，沒有從事過統(tǒng)計或者沒有一點統(tǒng)計專業(yè)知識，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)敏感性不強，不能正確評估統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等。統(tǒng)計經(jīng)費落實不到位。從我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)看，經(jīng)費預(yù)算中專門單列有統(tǒng)計經(jīng)費的寥寥無幾，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅有1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)單獨列出，而且數(shù)額有限；縣直部門或是企業(yè)情況也是大同小異。人少事多的矛盾更加突出。全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有一個真正的專職統(tǒng)計人員，統(tǒng)計人員大都是政府工作的“萬金油”，身兼數(shù)職的現(xiàn)象十分嚴(yán)重，沒有精力專心應(yīng)對統(tǒng)計工作；縣直部門、企事業(yè)單位也僅僅是把統(tǒng)計作為一個附帶工作來完成，排除在其主要工作日程之外。隨著各種統(tǒng)計調(diào)查越來越多，工作任務(wù)越來越重，人少事多的矛盾更加突出。造成這些問題的主要原因：一是管理體制上不夠完善。盡管《統(tǒng)計法》第四章對統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員設(shè)立、統(tǒng)計工作職責(zé)及享有的權(quán)利等都有明確規(guī)定，但就宣恩縣實際情況看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下無統(tǒng)計編制，到目前為止還沒有制定任何促進統(tǒng)計隊伍相對穩(wěn)定的硬措施。二是思想認(rèn)識上不到位。一方面政府及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)在思想認(rèn)識上存在偏差，沒有認(rèn)識到統(tǒng)計在社會經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，另一方面統(tǒng)計人員自身認(rèn)識不夠，愛崗敬業(yè)精神缺乏。三是統(tǒng)計自身宣傳力度不夠。許多單位、部門對統(tǒng)計工作不清楚、不了解，有的甚至是一無所知，在開展統(tǒng)計調(diào)查不愿配合統(tǒng)計工作，報假數(shù)據(jù)或根本是拒報，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真。三、充分利用統(tǒng)計法解決基層統(tǒng)計工作中的實際問題《統(tǒng)計法》作為整個統(tǒng)計工作的指針，對于統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的實際問題，其指導(dǎo)作用顯而易見。我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹落實《統(tǒng)計法》，充分運用法律武器解決統(tǒng)計工作中出現(xiàn)的一系列問題。政府部門必須加大力度保證統(tǒng)計隊伍相對穩(wěn)定。首先從思想意識上提高認(rèn)識，認(rèn)識到統(tǒng)計在社會經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用，把統(tǒng)計工作納入重要的議事工作日程。第二是從行動上予以支持，嚴(yán)格按照《統(tǒng)計法》第十六條的規(guī)定，落實好統(tǒng)計工作人員，并且使之保持相對穩(wěn)定；加大統(tǒng)計經(jīng)費投入，保證統(tǒng)計工作的正常運轉(zhuǎn)；適當(dāng)考慮統(tǒng)計人員待遇，盡量減少與其他政府部門工作人員的差距。加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。嚴(yán)格統(tǒng)計調(diào)查計劃和統(tǒng)計制度，避免數(shù)出多門的現(xiàn)象產(chǎn)生；不定期進行數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，對虛報、瞞報、漏報統(tǒng)計數(shù)據(jù)造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的現(xiàn)象要嚴(yán)厲查處；加大統(tǒng)計處罰力度，對拒報、不配合統(tǒng)計調(diào)查的行為依法嚴(yán)厲打擊，并對典型案例予以通報，擴大其在社會的震懾作用，起到“殺一儆百”的效果。加強培訓(xùn)，提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。加強從業(yè)資格培訓(xùn)，提高統(tǒng)計從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律意識，堅持統(tǒng)計人員持證上崗；加強對統(tǒng)計人員思想道德教育，培養(yǎng)其愛崗敬業(yè)的精神，促進其“耐得住寂寞，守得住清貧”的決心。加大《統(tǒng)計法》宣傳力度。首先是從統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部進一步理解、落實統(tǒng)計法，對其有較為透徹的認(rèn)識；借助廣播、電視等媒體力量，加大統(tǒng)計法宣傳力度；通過統(tǒng)計執(zhí)法擴大《統(tǒng)計法》對外界的影響力。加強統(tǒng)計內(nèi)部自身建設(shè)。加強自身能力建設(shè)，通過不斷學(xué)習(xí)，使每一個統(tǒng)計人都成為該領(lǐng)域中的行家理手；充分運用法律武器，增強自身抗外界干擾能力；加強統(tǒng)計內(nèi)部管理，增強自我發(fā)展能力；加強基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，在統(tǒng)計服務(wù)上上新臺階。第五篇：中華人民共和國統(tǒng)計法目 錄第一章　總則第二章　統(tǒng)計調(diào)查管理第三章　統(tǒng)計資料的管理和公布第四章　統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員第五章　監(jiān)督檢查第六章　法律責(zé)任第七章　附則第一章　總則第一條　為了科學(xué)、有效地組織統(tǒng)計工作，保障統(tǒng)計資料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性和及時性，發(fā)揮統(tǒng)計在了解國情國力、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要作用，促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)發(fā)展，制定本法。第二條　本法適用于各級人民政府、縣級以上人民政府統(tǒng)計機構(gòu)和有關(guān)部門組織實施的統(tǒng)計活動。統(tǒng)計的基本任務(wù)是對經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見，實行統(tǒng)計監(jiān)督。第三條　國家建立集中統(tǒng)一的統(tǒng)計系統(tǒng)，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)的統(tǒng)計管理體制。第四條　國務(wù)院和地方各級人民政府、各有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強對統(tǒng)計工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，為統(tǒng)計工作提供必要的保障。第五條　國家加強統(tǒng)計科學(xué)研究，健全科學(xué)的統(tǒng)計指標(biāo)體系，不斷改進統(tǒng)計調(diào)查方法，提高統(tǒng)計的科學(xué)性。國家有計劃地加強統(tǒng)計信息化建設(shè)，推進統(tǒng)計信息搜集、處理、傳輸、共享、存儲技術(shù)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫體系的現(xiàn)代化。第六條　統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員依照本法規(guī)定獨立行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督的職權(quán)，不受侵犯。地方各級人民政府、政府統(tǒng)計機構(gòu)和有關(guān)部門以及各單位的負(fù)責(zé)人，不得自行修改統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員依法搜集、整理的統(tǒng)計資料，不得以任何方式要求統(tǒng)計機構(gòu)、統(tǒng)計人員及其他機構(gòu)、人員偽造、篡改統(tǒng)計資料，不得對依法履行職責(zé)或者拒絕、抵制統(tǒng)計違法行為的統(tǒng)計人員打擊報復(fù)。第七條　國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織以及個體工商戶和個人等統(tǒng)計調(diào)查對象，必須依照本法和國家有關(guān)規(guī)定，真實、準(zhǔn)確、完整、及時地提供統(tǒng)計調(diào)查所需的資料，不得提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料，不得遲報、拒報統(tǒng)計資料。第八條　統(tǒng)計工作應(yīng)當(dāng)接受社會公眾的監(jiān)督。任何單位和個人有權(quán)檢舉統(tǒng)計中弄虛作假等違法行為。對檢舉有功的單位和個人應(yīng)當(dāng)給予表彰和獎勵。第九條　統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員對在統(tǒng)計工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人信息，應(yīng)當(dāng)予以保密。第十條　任何單位和個人不得利用虛假統(tǒng)計資料騙取榮譽稱號、物質(zhì)利益或者職務(wù)晉升。第二章　統(tǒng)計調(diào)查管理第十一條　統(tǒng)計調(diào)查項目包括國家統(tǒng)計調(diào)查項目、部門統(tǒng)計調(diào)查項目和地方統(tǒng)計調(diào)查項目。國家統(tǒng)計調(diào)查項目是指全國性基本情況的統(tǒng)計調(diào)查項目。部門統(tǒng)計調(diào)查項目是指國務(wù)院有關(guān)部門的專業(yè)性統(tǒng)計調(diào)查項目。地方統(tǒng)計調(diào)查項目是指縣級以上地方人民政府及其部門的地方性統(tǒng)計調(diào)查項目。國家統(tǒng)計調(diào)查項目、部門統(tǒng)計調(diào)查項目、地方統(tǒng)計調(diào)查項目應(yīng)當(dāng)明確分工，互相銜接，不得重復(fù)。第十二條　國家統(tǒng)計調(diào)查項目由國家統(tǒng)計局制定，或者由國家統(tǒng)計局和國務(wù)院有關(guān)部門共同制定，報國務(wù)院備案；重大的國家統(tǒng)計調(diào)查項目報國務(wù)院審批。部門統(tǒng)計調(diào)查項目由國務(wù)院有關(guān)部門制定。統(tǒng)計調(diào)查對象屬于本部門管轄系統(tǒng)的，報國家統(tǒng)計局備案；統(tǒng)計調(diào)查對象超出本部門管轄系統(tǒng)的，報國家統(tǒng)計局審批。地方統(tǒng)計調(diào)查項目由縣級以上地方人民政府統(tǒng)計機構(gòu)和有關(guān)部門分別制定或者共同制定。其中，由省級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)單獨制定或者和有關(guān)部門共同制定的，報國家統(tǒng)計局審批；由省級以下人民政府統(tǒng)計機構(gòu)單獨制定或者和有關(guān)部門共同制定的，報省級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)審批；由縣級以上地方人民政府有關(guān)部門制定的，報本級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)審批。第十三條　統(tǒng)計調(diào)查項目的審批機關(guān)應(yīng)當(dāng)對調(diào)查項目的必要性、可行性、科學(xué)性進行審查，對符合法定條件的，作出予以批準(zhǔn)的書面決定，并公布；對不符合法定條件的，作出不予批準(zhǔn)的書面決定，并說明理由。第十四條　制定統(tǒng)計調(diào)查項目，應(yīng)當(dāng)同時制定該項目的統(tǒng)計調(diào)查制度，并依照本法第十二條的規(guī)定一并報經(jīng)審批或者備案。統(tǒng)計調(diào)查制度應(yīng)當(dāng)對調(diào)查目的、調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查方法、調(diào)查對象、調(diào)查組織方式、調(diào)查表式、統(tǒng)計資料的報送和公布等作出規(guī)定。統(tǒng)計調(diào)查應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)計調(diào)查制度組織實施。變更統(tǒng)計調(diào)查制度的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)報經(jīng)原審批機關(guān)批準(zhǔn)或者原備案機關(guān)備案。第十五條　統(tǒng)計調(diào)查表應(yīng)當(dāng)標(biāo)明表號、制定機關(guān)、批準(zhǔn)或者備案文號、有效期限等標(biāo)志。對未標(biāo)明前款規(guī)定的標(biāo)志或者超過有效期限的統(tǒng)計調(diào)查表，統(tǒng)計調(diào)查對象有權(quán)拒絕填報；縣級以上人民政府統(tǒng)計機