【正文】 精神得到了提高，并且通過自己的學(xué)習(xí)、反思總結(jié)后，內(nèi)心中有一些疑惑得到了解決，情操得到了陶冶，使我受益非淺、深有體會，自己得到了一定的成長。在培訓(xùn)之前，當(dāng)我看到“2010年懷柔區(qū)大學(xué)生村官崗前培訓(xùn)課程表”時，有點(diǎn)感到驚訝。這次培訓(xùn)時間設(shè)置緊湊，內(nèi)容豐富，授課面涉及到村官日常工作生活的各個方面，它從農(nóng)村政策、基層村委會情況、黨建工作到金融知識介紹，甚至連政務(wù)禮儀培訓(xùn)都有，看樣子區(qū)村官辦的領(lǐng)導(dǎo)們對這次培訓(xùn)高度重視并下了很大的功夫來準(zhǔn)備，我們培訓(xùn)的生活肯定“不好過”。正式培訓(xùn)的第一課是由區(qū)農(nóng)委的謝金明主任講的“懷柔區(qū)農(nóng)村政策、新農(nóng)村發(fā)展概況”。我初步了解了咱們懷柔區(qū)農(nóng)村的基本情況，主要包括農(nóng)村的主要產(chǎn)業(yè)狀況以及產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的前景、農(nóng)村城市化發(fā)展的問題和解決問題的思路方法。其中謝主任提到北京要建立“世界城市”這一宏偉目標(biāo)。所謂“世界城市”是指在社會、經(jīng)濟(jì)、文化或政治層面上直接影響全球事務(wù)的城市。它不僅僅體現(xiàn)在城市的規(guī)模上，更體現(xiàn)在城市的文化內(nèi)涵和城市的整體均衡發(fā)展上。北京作為中國的首都，具有深厚的中華傳統(tǒng)文化底蘊(yùn)，建立全球城市還需加強(qiáng)中西文化的交流融合、中西人文的交融接納以及經(jīng)濟(jì)文化的融合。更重要的是世界城市的建設(shè)需要城郊的一體化發(fā)展，這對我們懷柔這個“北京后花園”來說，既是一次發(fā)展的機(jī)遇，也是一次挑戰(zhàn)。我們懷柔農(nóng)村的城市化進(jìn)程將直接影響北京世界城市的建設(shè)。經(jīng)過這次培訓(xùn)，我對于農(nóng)村城市化有了點(diǎn)自己的理解。農(nóng)村的要轉(zhuǎn)變?yōu)槌擎?zhèn)，關(guān)鍵是基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和管理體制的改革。農(nóng)村的水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施直接影響村民的日常生活，通過改變這些設(shè)施，規(guī)劃出小城鎮(zhèn)、新社區(qū)、新民居，使基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)到城鎮(zhèn)的要求，村民的思想自然隨著生活方式的改變而改變，從而達(dá)到“轉(zhuǎn)變思想，發(fā)展經(jīng)濟(jì)文化”的目的?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時還需伴隨著村里管理體制的變化，現(xiàn)在農(nóng)村普遍存在資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)不清、產(chǎn)權(quán)制度不明晰的現(xiàn)象，加快體制改革，推動產(chǎn)業(yè)化發(fā)展勢在必行。在隨后的培訓(xùn)中，區(qū)組織部、人力社保局和民政局的領(lǐng)導(dǎo)們分別向我們講解農(nóng)村村民委員會、農(nóng)村黨支部、村級就業(yè)服務(wù)站的業(yè)務(wù)工作知識和勞動社會保障知識。通過于老師的講解，我了解了農(nóng)村村民委員會產(chǎn)生的歷史和現(xiàn)狀、村民委員會的運(yùn)行機(jī)制和成員結(jié)構(gòu)、各個成員的工作內(nèi)容以及委員會的總體工作職責(zé)。王占軍老師向我們說明了基層黨組織的建設(shè)情況，同時向我們提出要積極工作，協(xié)助支部書記創(chuàng)建“五個好黨支部”的要求，即：領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好。后兩天的培訓(xùn)中，區(qū)村官辦和組織部為我們精心準(zhǔn)備了“知識大餐”，包括勞動法知識、政務(wù)禮儀、金融知識、安全知識甚至公文寫作方法培訓(xùn)。這些東西絕大多數(shù)是我在學(xué)校無法學(xué)到的而在農(nóng)村又迫切需要的，通過學(xué)習(xí)，讓我受益匪淺。培訓(xùn)中給我留下最深印象的是那天晚上的擴(kuò)展訓(xùn)練，因?yàn)檫@是我第一次參加這種培訓(xùn)擴(kuò)展活動，充滿了好奇和興奮，讓我體會了從未經(jīng)歷過的戰(zhàn)勝困難、突破自我的喜悅以及感受到了團(tuán)隊的力量。背摔這個項目看起來簡單做起來難，它充分體現(xiàn)出團(tuán)隊之間的相互信任與責(zé)任。當(dāng)我們在摔的時候能不能完全信任臺下的隊友，是我們心理挑戰(zhàn)的一項，也能體現(xiàn)出你對你的村官助理同事信任有多深。在臺下接的隊友能不能用出百分百的力氣去保護(hù)隊友，它也反應(yīng)出自己所在職位應(yīng)負(fù)的責(zé)任。這就像我們在工作中的換位思考，使我知道在今后工作中應(yīng)多為別人著想，多找自己的原因，這樣我們才能更加團(tuán)結(jié)，更加進(jìn)步。同時，這次培訓(xùn)也讓我看到在未來工作中我們這些“新手”要面臨很多的問題。初入社會的我們，不再是獨(dú)生子女，不再是家人的掌上明珠，不再是學(xué)校同學(xué)眼中的佼佼者，我們在這里只是一個普通又平凡的村官助理，我們必然會在村官這條道路上遇到很多的挫折。也許我們在工作中會發(fā)現(xiàn)自己的意見并沒有被采納，也許我們在工作中會有很多的不如意，也許我們在工作中會覺得大材小用。面對這些問題，首先就需要我們轉(zhuǎn)換好自己的心態(tài)，擺正自己的位置，懷著謙卑的心去工作，不能把自己過分的夸大，不能凡是都以我認(rèn)為來看待，切忌眼高手低。其次，將自己的利益和村民、政府的利益捆綁在一起。只有充分重視為基層工作的重要性和重大意義，才能有奉獻(xiàn)精神，才能把這種精神慣用到平時的工作中去。也只有這樣，才能不過于重視自己的個人利益，而忘我的把自己投入到工作中去，為村里創(chuàng)造更多的價值，同時也實(shí)現(xiàn)自己的自我價值。最后，我們也要注重團(tuán)隊精神和協(xié)調(diào)工作。接觸新的工作，好多地方會不明白，除了積極請教領(lǐng)導(dǎo)之外，還要時時刻刻知道我們正處于一個村官團(tuán)隊中，整個村官團(tuán)隊，以及整個政府團(tuán)隊都相互照應(yīng)，相互幫助，和諧共同發(fā)展。同時和領(lǐng)導(dǎo)接觸，要注意自己的言行舉止，協(xié)調(diào)好和各個村委會成員的關(guān)系，要重視其他人的意見和需求，只有這樣，整個班子才能步調(diào)一致的大步向前走。為期四天的崗前培訓(xùn)很快就結(jié)束了，它體現(xiàn)了區(qū)政府對我們新村官的重視。它在一方面能夠使我們新村官及早地適應(yīng)工作環(huán)境和自己的業(yè)務(wù)，以及了解農(nóng)村的現(xiàn)況，另一方面還可以使我們及早地進(jìn)入工作角色，適應(yīng)崗位，從而實(shí)現(xiàn)個人的價值和樹立成就事業(yè)的信念。通過這次的培訓(xùn)，讓我對村官助理工作有了一定的了解，也使得我們能夠在工作中有所方向。同時在群英昊培訓(xùn)基地這種集體式的培訓(xùn)中，也讓我們村官之間互相了解，互相熟悉。由陌生的彼此成為了好兄弟好姐妹。讓我們新村官助理更好更快的融合在一起，融入到整個村官團(tuán)隊中去。第五篇：村官崗前培訓(xùn)個人心得感悟村官崗前培訓(xùn)個人心得感悟范文在大學(xué)剛畢業(yè)的這半年里，我參加村官工作培訓(xùn)，以下是參加本次培訓(xùn)的心得體會：一、具備的最基本的素質(zhì)要想獲取更多的知識，更快的獲得成功，我們更應(yīng)該抱著“不恥下問”的謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度學(xué)習(xí)。如果一個人總是目空一切，高高在上，總以為自己什么都會，總不把別人放在眼里，那這個人是不可能獲得成功的，就算是成功也不會被別人認(rèn)可。在工作中，如果我們抱著謙虛的態(tài)度對待人和事，往往會發(fā)現(xiàn)，我們的人際關(guān)系會更好，這樣也會讓我們更地開展工作。二、分配時間，定位人生怎樣既能把各項工作做得很好，又有充足的時間休息呢？這就要求我們的分配自己的時間，明確自己要干的事情哪些是重要的和緊急的，哪些是不重要和不緊急的。著名的企業(yè)家余世維先生曾就時間如何管理談到：“我們可以把要做的事情分為四類：第一類是既重要又緊急；第二類是重要但不緊急；第三類是不重要但緊急；第四類是既不重要又不緊急?！碑?dāng)明確了這些事情的主次關(guān)系時，你就懂得如何分配時間了。人的精力是有限的，你不可能把所有的事情都做完，我們要有選擇地有針對性地做，這樣既能把工作做好，又有時間休息。每個人都有自己的理想，并且希未來的某一天能實(shí)現(xiàn)它。但是，理想與現(xiàn)實(shí)之間總存在一些差距。那我們該如何實(shí)現(xiàn)呢？的人生定位是我們實(shí)現(xiàn)理想的重要的一步。特別是我們選調(diào)生，對自己的職業(yè)生涯作一個的人生定位顯得更加重要。只有明確自己的人生定位，干起工作來才有效率，才有更多的。所以說，明確人生定位是走向成功的第一步。三、善于與人溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊意識有效的溝通交流在工作中有著舉足輕重的作用。有些人具備淵博的知識，但由于他們不善于與人溝通，導(dǎo)致他們的才能發(fā)揮不出來。機(jī)會無處不在，就看你能不能，機(jī)會是一個人獲得成功的非常關(guān)鍵的一步。在現(xiàn)實(shí)生活中，善于機(jī)會的人往往更成功，而只有善于溝通的人才能更好的機(jī)會，溝通是獲得機(jī)會的?，F(xiàn)代社會中任何工作都要求團(tuán)隊合作、成員之間相互信任，這些特點(diǎn)全都在北戴河拓展期間所進(jìn)行的項目中體現(xiàn)了出來。在團(tuán)隊橋游戲中讓我感受到集體合作的，每一位隊員順利過橋都能感覺到來自集體的關(guān)懷和，通過這項游戲使我懂得在以后的工作中一定要團(tuán)隊合作，發(fā)揮集體作用。在信任背摔游戲中體現(xiàn)出的隊員對隊友的信任，更促使我在今后工作一定要堅持對的信任，以心交心。四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提升自己在工作中，我們難免會犯一些錯誤，跌倒一次不可怕，可怕的是在一個地方不止一次的跌倒。當(dāng)我們誤時領(lǐng)導(dǎo)會批評我們，有些人就領(lǐng)導(dǎo)要求太苛刻，從而失了工作的積極性。此時，我們可以換個角度來思考，領(lǐng)導(dǎo)批評我們表示領(lǐng)導(dǎo)很在意我們的工作，如果領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作和言行不管不問豈不是更可悲。因此誤并不可怕，重要的是我們要在一次次的失敗中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)以自己的工作能力，從而更好的適應(yīng)工作的要求。村官工作培訓(xùn)周期不長，但是所涵蓋的內(nèi)容很值得我在日常工作中不斷的體會，每一個人的潛力是的，只要能充分發(fā)揮自己的和克服自身的缺點(diǎn)，用所的理論來指導(dǎo)自己的實(shí)踐，我相信我會成為一名合格的干部，更好的為組織服務(wù)。