政治學(xué)習(xí)自治區(qū)第八次黨代會報(bào)告精神心得體會-資料下載頁
2024-10-25 00:34本頁面
【正文】 創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力是辦公室工作人員的一個重要素質(zhì)，要創(chuàng)造性地開展工作。要不斷更新思想觀念，成功的創(chuàng)舉往往基于思想的解放、觀念的更新以及對于創(chuàng)新的不懈追求。應(yīng)克服陳舊的思維模式，遇事不要戀舊，不能老想到過去是怎么辦、怎么干的，重點(diǎn)應(yīng)瞄著現(xiàn)實(shí)與未來，想今天應(yīng)怎么辦、怎么干。要敢于創(chuàng)新工作方法。工作方法創(chuàng)新源于對工作本身的廣知、真知和深知，這樣才能增強(qiáng)工作的預(yù)見性。要有奉獻(xiàn)意識。辦公室工作人員要有強(qiáng)烈的責(zé)任感、緊迫感和使命感，以對黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把心思用在工作上，盡自己最大的努力，干出自己最好的水平，要有正確的價(jià)值追求，正確對待付出與所得、過程與結(jié)果。要有堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力，能夠吃苦耐勞，任別人難任之勞，承別人難承之重，挑別人難挑之擔(dān)。我作為一名黨員干部，將在今后一段時期內(nèi)把深入學(xué)習(xí)理解并吃透《報(bào)告》的精髓作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，在實(shí)際工作中深入貫徹落實(shí)自治區(qū)第八次黨代會精神。堅(jiān)信，在黨代會的指引下，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化政治修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)新的工作方法，為米泉林場在經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)跨越發(fā)展中發(fā)揮作用作出自己積極的貢獻(xiàn)。第五篇：學(xué)習(xí)自治區(qū)第八次黨代會精神心得體會學(xué)習(xí)自治區(qū)第八次黨代會精神心得體會（譚 云）自治區(qū)第八次黨代會是在貫徹落實(shí)中央新疆工作座談會、中央十七屆六中全會精神，實(shí)施“十二五”規(guī)劃、全面建設(shè)小康社會進(jìn)程中召開的一次十分重要的會議，標(biāo)志著建設(shè)繁榮富裕和諧穩(wěn)定的美好新疆新征程的啟航。張春賢書記在大會上作的題為《變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效，為實(shí)現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安而奮斗》的報(bào)告被社會各界一致評為民生報(bào)告，個人深有同感。報(bào)告提出 “環(huán)保優(yōu)先、生態(tài)立區(qū)”的理念符合全區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)、低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要；報(bào)告提出“兩到三年力爭兩年內(nèi)解決全疆地州縣市機(jī)關(guān)事業(yè)單位津補(bǔ)貼差距問題”，鼓舞了干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，激發(fā)了工作活力；報(bào)告提出“讓每一個流浪兒童都能回到溫暖的家，讓每一個青少年都能得到組織的關(guān)心和培養(yǎng)，讓每一個困難家庭都能享受扶貧幫困政策，讓每一位居民都能進(jìn)入社會管理服務(wù)體系，讓每一位公民都能依法享受權(quán)益，正常履行義務(wù)”，充分體現(xiàn)了新疆創(chuàng)新社會化管理，改善民生的信心和決心，特別是將人民群眾的飲食起居住行細(xì)致入微地融入報(bào)告，讓全疆各族群眾感受到了黨和政府的溫暖。當(dāng)前，全疆上下已經(jīng)形成了大建設(shè)、大開放、大發(fā)展的熱潮，人心暖了、人氣旺了、動力強(qiáng)了、信心足了。作為一名組工干部，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好自治區(qū)第八次黨代會精神，就是要結(jié)合本職工作深入調(diào)查研究、積極探索，把報(bào)告提出的各項(xiàng)政策、措施落到實(shí)處，我認(rèn)為應(yīng)著重在三個方面加強(qiáng)調(diào)研和落實(shí)。第一，進(jìn)一步解放思想，樹立科學(xué)的選人用人導(dǎo)向。報(bào)告提出要 “堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，做到吏治清明、政風(fēng)清新?！笔状伟盐搴暮！⑷稳宋ㄙt作為用人標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了自治區(qū)黨委寬闊的用人眼界，海納百川的用人氣度、求賢若渴的用人姿態(tài)，作為縣一級組織部門要著重在推進(jìn)干部人事制度改革，改進(jìn)干部選拔方式，加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理上認(rèn)真探索研究。第二，堅(jiān)持黨管人才，促進(jìn)人才工作。這次自治區(qū)提出將對職稱評定問題進(jìn)行充分調(diào)研，對職稱評定辦法進(jìn)行改革探索，職稱聘用要努力向特殊人才和基層一線人才傾斜，全面體現(xiàn)以能力、業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。對此，我縣要先行一步，提前介入，做好摸底調(diào)研工作，爭取為自治區(qū)深化人才工作積累經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新措施。第三，要更加關(guān)注基層，服務(wù)基層。這次自治區(qū)提出各行各業(yè)都要重視基層、加強(qiáng)基層、服務(wù)基層，切實(shí)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作。特別提出要高度重視和關(guān)心農(nóng)村“四老”人員，要對他們厚愛、厚待、厚養(yǎng)。這些年，我們大力提高農(nóng)村“四老”人員待遇，今后要重點(diǎn)在“四老”人員服務(wù)管理、發(fā)揮“四老”人員作用上多進(jìn)行探索?？傊?，在今后的工作中，將以中央新疆工作座談會精神為主線，認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)八次黨代會精神，緊緊圍繞縣委中心工作，密切聯(lián)系群眾，及時反映社情民意，加強(qiáng)民主監(jiān)督，化解社會矛盾，密切黨群關(guān)系，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
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