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查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作方案-資料下載頁

2024-10-25 00:22本頁面
  

【正文】 一次高質量的專題民主生活會,以整風精神開展批評和自我批評,確?;顒硬蛔哌^場、取得實效。二、工作步驟和方式方法(一)對學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作進行“回頭看”對照劉云山同志在中央視頻會議中提出的“五種現(xiàn)象”和市群教辦提出的“十看”的要求,對學習教育、聽取意見情況開展一次“回頭看”。深化學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)各項工作。局黨組、各黨支部(科室、單位)對照學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作要求,組織集中學習研討3次,每次90分鐘。進一步原原本本研讀必讀書目。繼續(xù)采取多種形式征求意見、建議。進一步梳理意見和建議。將先后征求到的局領導班子及成員和黨員領導干部“四風”方面的突出問題和意見建議進行原汁原味地再梳理,形成簡要情況報告,報市委督導組。(二)找準突出問題,開展談心談話結合履行職能職責,通過群眾提、自己找、上級點、互相幫,深入查擺“四風”方面存在的突出問題。對學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)征求意見情況進行認真梳理,找出領導班子和領導干部在“四風”方面的突出問題和具體表現(xiàn),屬于領導班子集體的問題,要反饋給班子每個成員;屬于領導干部個人的問題,要反饋給個人。局領導班子及成員和黨員干部要對照黨章,對照廉政準則,對照改進作風要求,對照群眾期盼,對照先進典型,查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距和“四風”方面的突出問題。局主要負責同志與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同志之間深入開展交心談心。部門、科室主要負責同志與本部門、科室黨員干部談心。既要主動談自己存在的“四風”問題,也要誠懇地指出對方存在的“四風”問題,提出改進作風的具體建議。局黨組主要負責同志配合市委督導組開展談話提醒。(三)認真撰寫對照檢查材料按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求,認真撰寫對照檢查材料。深刻剖析檢查。局黨組成員和縣級干部要認真進行剖析檢查。對查找出來的問題,要對號入座,敢于擔責。凡是屬實和基本屬實的,要主動認賬,逐一檢查,不避重就輕,不遮遮掩掩,不上推下卸,不轉移目標;對一些不夠準確甚至與事實不符的,要引以為鑒,有則改之、無則加勉。對“四風”方面存在的突出問題,要從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、道德品行等方面認清實質,深挖根源,在此基礎上逐一提出有針對性的整改措施。認真撰寫對照檢查材料。領導班子的對照檢查材料由黨委(黨組)主要負責同志主持起草,重在剖析班子“四風”方面的問題及其具體表現(xiàn),同時,要對整治選人用人上的不正之風情況進行對照檢查,還要對關系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題進行查擺剖析,研究提出整改落實、建章立制的思路和措施。領導班子的對照檢查材料在報督導組審閱前,要提交領導班子會議審議通過,并在一定范圍內進行通報。黨組成員都要自己動手撰寫對照檢查材料,杜絕工作人員代勞,內容主要包括以下四個方面:一是遵守黨的政治紀律情況,貫徹中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委六點要求精神、轉變作風方面的基本情況;二是“四風”方面存在的突出問題;三是產(chǎn)生問題的原因分析;四是今后的努力方向和改進措施,重點放在后三個部分。對照檢查材料要逐項列出“四風”問題的具體表現(xiàn)、典型事例,對群眾提出的意見和上級黨組織、督導組點明的問題作出回應。要對貫徹中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委六點要求精神情況,特別是選人用人情況、“三公”經(jīng)費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、配備秘書、家屬子女從業(yè)等情況逐一作出說明,對是否存在把作風建設同推動改革發(fā)展對立起來、消極對待作風建設新的規(guī)章制度、“為官不為”的問題進行檢查。要深挖問題根源,重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和組織紀律、財經(jīng)紀律以及“三嚴三實”要求等方面認清實質、深挖根源。對形式主義問題,重點從主觀主義、功利主義上認清實質,從政績觀錯位、責任心缺失上深挖根源;對官僚主義問題,重點從封建殘余思想上認清實質,從官本位思想嚴重、權力觀扭曲上深挖根源;對享樂主義問題,重點從革命意志衰退、奮斗精神消減上認清實質,從世界觀、人生觀、價值觀上深挖根源;對奢靡之風問題,重點從剝削階級思想、腐朽生活方式上認清實質,從思想墮落、物欲膨脹等方面深挖根源。要明確努力方向和整改措施,沒有問題的進行明示。一些不便在對照檢查材料中寫明的問題,可另寫專題材料。撰寫對照檢查材料的對象范圍。原則上參加黨的群眾路線教育實踐活動的黨員干部都應當認真撰寫對照檢查材料,其中,以縣處級以上干部為重點,局其他縣級干部可參照黨組成員撰寫對照檢查材料的內容要求撰寫個人的對照檢查材料。局其他黨員干部要參照以上內容撰寫個人黨性分析材料,為參加各自支部的組織生活會做好準備。撰寫前的準備。撰寫對照檢查材料前,局黨組和黨組成員根據(jù)征求到的意見建議,分別列出集體和個人在“四風”方面存在的突出問題,報市委第十八督導組審閱。督導組對查擺問題不徹底、不準確的,及時提出意見,督促修改完善。局黨組和黨組成員按照反饋意見認真撰寫對照檢查材料。材料審閱程序和規(guī)則。局黨組和黨組成員的對照檢查材料在專題民主生活會召開前一周送審。局黨組和黨組主要負責同志的對照檢查材料,由市委第十八督導組審閱后報市委教育實踐活動領導小組辦公室審閱并備案。其他黨組成員的對照檢查材料,由黨組主要負責同志審閱后報市委第十八督導組審閱,并報市委教育實踐活動領導小組辦公室備案。局其他縣級干部、部門(科室)負責人的對照檢查材料由分管的黨組成員審閱后,交局教育實踐活動領導小組辦公室備案;局其他黨員干部的黨性分析材料由部門(科室)負責人審閱后,交局教育實踐活動領導小組辦公室備案。(四)召開專題民主生活會按要求召開一次高質量的專題民主生活會,以整風精神開展批評和自我批評,進行積極健康的思想斗爭,切實做到觸動思想、觸及靈魂,解決問題、增進團結。根據(jù)相關要求,結合市物價局工作實際,認真制定專題民主生活會方案。方案的內容主要包括:專題民主生活會主題,征求意見、查擺問題、談心談話等相關情況和前期準備工作情況、會議的程序、基本要求等。方案經(jīng)市委第十八督導組審核同意后,在會前一周報送市委教育實踐活動領導小組辦公室備案。專題民主生活會召開前,局黨組成員相互之間就擬開展批評的問題,再次開展談心交心,溝通思想、交換意見,相互諒解、增進共識,把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。局黨組主要負責同志主持召開專題民主生活會。局黨組成員要緊扣主題,突出重點,認真進行對照檢查,不評功擺好,真正找出自己身上的問題,包括在落實從嚴管理家屬子女和身邊工作人員相關要求的問題。黨組成員都要進行深刻的自我批評,以樹立標桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己,真正觸及問題、深挖思想根源。局黨組成員之間都要開展誠懇的相互批評,敢于堅持原則、指出問題、真誠幫助提高。批評和自我批評要從落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委六點要求精神切入,深刻剖析作風不正、工作不實、行為不廉的問題,分析研究加強作風建設、反對“四風”的改進措施和有關制度規(guī)定。要堅持實事求是、出于公心、與人為善,不馬虎敷衍,不文過飾非,不發(fā)泄私憤,不搞突然襲擊,不搞無原則紛爭,以達到“團結—批評—團結”的目的。市委第十八督導組全程參與專題民主生活會。會上,結合談話提醒和掌握的情況,對專題民主生活會尤其是開展批評和自我批評情況,實事求是作出評價,并對進一步加強領導班子思想政治建設提出要求。會后,市委第十八督導組對專題民主生活會整體情況進行評價,并向局黨組主要負責同志反饋。專題民主生活會召開后15天內向市紀委、市委組織部、市委教育實踐活動領導小組辦公室報送民主生活會專題報告。(五)召開黨支部專題組織生活會認真制定專題組織生活會方案。方案的內容主要包括:專題組織生活會主題、談心談話等相關情況、前準備工作情況、會議議程、參加人員、基本要求等。方案由黨支部書記制定,送局教育實踐活動領小組辦公室把關、備案。專題組織生活會要突出重點,認真進行對照檢查,不論功擺好,真正找出自己身上的問題,開展誠懇的相互批評,敢于堅持原則、指出問題、真誠幫助提高。各黨支部專題組織生活會,要寫出組織生活會情況報告,報送局教育實踐活動領導小組辦公室備案。各級黨員領導干部要以普通黨員的身份參加所在黨支部的專題組織生活會。三、時間安排我局查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)大致安排1個月左右的時間,從5月28日至6月30日。擬在6月中旬召開局黨組專題民主生活會。局各黨支部的組織生活會在局黨組的專題民主生活會召開之后的一周內召開,特殊情況需要推遲的需向領導小組辦公室說明。四、組織領導(一)發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用。局領導干部要高度重視,以普通黨員身份把自己擺進去,虛心聽取下級、基層和黨員群眾的意見。局黨組主要負責同志以樹立標桿、向我看齊的態(tài)度檢查自己,認真查擺個人、領導班子、本單位作風方面的突出問題。要深入開展自我批評,誠懇接受批評意見,實事求是對黨組成員提出批評。要從我做起,即知即改,做給班子成員看,帶著黨組成員改。(二)把“認真”二字貫穿始終。要認真查找問題,真正敞開大門,把基層和群眾的意見收集上來,找準找深找透“四風”方面存在的突出問題。要認真開展談心交心,敞開心扉、坦誠相見,有話講在當面,力求談開談透。要認真剖析問題,緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際,聯(lián)系成長進步經(jīng)歷,切實端正態(tài)度,放下思想包袱,深刻剖析存在問題的實質、根源和危害。要認真開展批評和自我批評,發(fā)揚整風精神,敢于拋開面子、敢于揭短亮丑,勇于指出問題、真誠幫助提高。(三)始終把握重點。要聚焦“四風”查擺問題、開展批評,堅決防止談成績多,談問題少;談工作層面問題多,談“四風”方面問題少;談領導班子問題多,談領導干部問題少;談形式主義、官僚主義多,談享樂主義、奢靡之風少的現(xiàn)象;特別要防止以工作方面的具體問題代替“四風”方面的問題,確?;顒硬惶摬豢詹黄?、不走過場。要用好批評和自我批評這個有力武器,以動真碰硬、敢于交鋒的精神,深挖根源、觸及靈魂的態(tài)度,開展積極健康的思想斗爭,真正達到自己受教育、他人受警示的效果。
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