幼兒園高級(jí)教師辦公室主任個(gè)人先進(jìn)材料-資料下載頁(yè)
2025-10-16 00:08本頁(yè)面
【正文】 , 能夠緊扣工作需要，堵塞管理上的漏洞,并充分重視激勵(lì)約束機(jī)制的創(chuàng)新和落實(shí),使辦公室各項(xiàng)工作達(dá)到了按章辦事、獎(jiǎng)勤罰懶的效果。如在公文程序管理方面，該同志按照要求結(jié)合實(shí)際,制定規(guī)范了辦文程序，辦文格式，文種使用等方面的規(guī)定, 使得幾年來(lái)公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決,建立起了《**管理規(guī)定》、《***機(jī)關(guān)公文處理實(shí)施細(xì)則》等制度。能準(zhǔn)確擬辦各類公文,每年辦理各類文件近千件,基本都達(dá)到了辦理及時(shí)、分類合理、意見明確,較大地提高了公文辦理規(guī)范化水平。對(duì)此，上級(jí)給予了充分的肯定。真抓實(shí)干 服務(wù)群眾 該同志能夠從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，工作作風(fēng)踏實(shí)，不弄虛作假，不無(wú)中生有，不搞形式主義，不做表面文章，自覺實(shí)事求是。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),當(dāng)好參謀,想領(lǐng)導(dǎo)之所想，超前思考，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，從淺層次的被動(dòng)服務(wù)中向深層次的主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，事前、事中、事后都能主動(dòng)介入，緊扣領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法、指示等加以完善和細(xì)化，提供可借選擇的方案讓領(lǐng)導(dǎo)決策；講求實(shí)事求,總結(jié)成績(jī)不夸大，反映失誤不縮小，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)，不斷提高了服務(wù)質(zhì)量。在為基層和科室服務(wù)中,能夠始終做到三個(gè)環(huán)節(jié)：一是待人熱情，比如在接待上訪戶時(shí)，與辦公室的同志研究要從接一個(gè)電話、讓一個(gè)座位、倒一杯熱水做起，做到熱情接訪；二是服務(wù)真誠(chéng),該同志能深刻認(rèn)識(shí)辦公室不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好，同時(shí)也要為兄弟科室、部門以及基層單位服好務(wù), 認(rèn)識(shí)到只有通過(guò)良好的服務(wù)，才能保證全處各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。保證黨組的各項(xiàng)決定得以有效地貫徹實(shí)施,幾年來(lái)該同志始終將這種真誠(chéng)的服務(wù)融于日常工作之中，并與辦公室的全體同志共勉，并收到了一定成效。三是注重從繁雜的工作中提高服務(wù)規(guī)范化水平。如在會(huì)議安排等活動(dòng)中主動(dòng)同有關(guān)同志認(rèn)真研究，在日程、食宿、會(huì)務(wù)安排等方面做出比較詳細(xì)的計(jì)劃，基本達(dá)到了規(guī)范、合理、有序。堅(jiān)持原則 廉潔奉公 辦公室是一個(gè)單位的樞紐部門，**同志作為辦公室主任做事講求原則，工作中有“三不”：不擅自答復(fù)，不亂開口子，不照顧情面；行為上有“三章”：不接收禮品、禮金，不參加企業(yè)的宴請(qǐng)，不以權(quán)謀私。該同志為了單位利益堅(jiān)決抵制公車私用，制定了《**車輛管理辦法》，狠抓制度落實(shí)，不怕得罪同事，任何一名職工偶爾想借用單位車輛作為私用，都會(huì)被他婉言拒絕。：“為了單位集體的利益，不能怕得罪個(gè)別人，不能為了個(gè)人交情，損害集體利益?！背钥嘣谇?甘于奉獻(xiàn)由于工作繁忙，根本沒有時(shí)間照顧外地年邁的父母親，自己身邊多病的老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個(gè)不稱職的老公和兒子，但又深愛著自己愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)正直的他，默默的承受著一切。多年來(lái)，每逢各科評(píng)先，他總是推薦別人，拒談自己，堅(jiān)持在名譽(yù)面前不伸手。***同志無(wú)私奉獻(xiàn)的精神得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。乍看起來(lái)，***同志沒有什么轟轟烈烈的事跡，然而，其閃光之處正是體現(xiàn)在他多少年不變的點(diǎn)滴小事之中，閃光的榮譽(yù)往往是由平常所鑄就。第五篇：辦公室主任先進(jìn)材料默默耕耘，于細(xì)微處見精神——XX同志“創(chuàng)文明”城市先進(jìn)事跡無(wú)論在哪個(gè)單位，辦公室給人的感覺無(wú)疑是最忙碌的，但同時(shí)，辦公室的成績(jī)卻是最容易被忽視的。在勝利的背后，大家看到的總是為之沖鋒陷陣的戰(zhàn)士，卻看不到為戰(zhàn)士做飯補(bǔ)衣提供軍需的后勤。而就是在這么一個(gè)默默耕耘的崗位上，他一干就是 年，他做了大量細(xì)致而繁雜的工作。一、注重創(chuàng)建宣傳，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍在創(chuàng)建工作中，他精心組織了形式多樣的宣傳活動(dòng)，在系統(tǒng)內(nèi)營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過(guò)組織送溫暖獻(xiàn)愛心、扶老助殘、慰問孤兒院、歌唱朗誦、講座演講等形式，著力在振奮干部職工精神、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定上下功夫；二是成立了“志愿者服務(wù)隊(duì)”，主動(dòng)請(qǐng)纓擔(dān)任服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，帶隊(duì)深入街道、商店、廣場(chǎng)開展了文明勸導(dǎo)活動(dòng)，規(guī)勸群眾不文明行為，引導(dǎo)市民參與到文明創(chuàng)建的活動(dòng)中來(lái)。同時(shí)，他還發(fā)揮寫作特長(zhǎng)，積極撰寫各種宣傳簡(jiǎn)報(bào)和信息，匯報(bào)創(chuàng)建工作進(jìn)度。二、注重創(chuàng)建細(xì)節(jié)，于細(xì)微處見精神開展“深入治五亂，整潔迎五一”攻堅(jiān)月活動(dòng)以來(lái)，為維護(hù)公共秩序，要求對(duì)辦公區(qū)及住所實(shí)行每周一次衛(wèi)生大掃除，而敦促檢查這份苦差就落到了他的頭上。在工作的間隙，他時(shí)常到局里各個(gè)部門轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題，也不愿坐下來(lái)旁觀，親力親為，協(xié)助大家把衛(wèi)生做好，在他的細(xì)心督促下，全機(jī)關(guān)在創(chuàng)建中做到了文件資料擺放整齊，地面無(wú)痰跡、紙屑，墻上無(wú)污跡，門窗無(wú)破損，衛(wèi)生無(wú)死角，不隨意亂停亂放和在公共區(qū)域堆放雜物。在他細(xì)致的工作態(tài)度感染下，機(jī)關(guān)全體職工自覺維護(hù)環(huán)辦公境衛(wèi)生，遵守公共秩序。三、注重創(chuàng)建服務(wù)，做好后勤保障創(chuàng)建工作是今年全局工作的頭等大事，為保障全系統(tǒng)完成今年創(chuàng)建目標(biāo)，他以身作則，始終堅(jiān)持“為局領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)”的宗旨，隨時(shí)與各科室主要負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)，并根據(jù)職能分工安排，從細(xì)節(jié)入手，組織分管科室做好相關(guān)后勤保障服務(wù)，確保文明創(chuàng)建任務(wù)按期達(dá)標(biāo)，不走過(guò)場(chǎng)。其工作作風(fēng)多次得到了市上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)肯定和贊揚(yáng)。對(duì)新來(lái)辦公室的同志，他總是說(shuō)：“辦公室工作很雜，但是辦公室工作很重要，最磨煉人的意志。”在他的精神鼓舞下，XX辦公室獲得了“全市政府系統(tǒng)辦公室工作先進(jìn)單位”。
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