【正文】 提出建議或做匯報(bào)總結(jié)。更進(jìn)一步說，會(huì)計(jì)員可能會(huì)涉足設(shè)計(jì)財(cái)會(huì)系統(tǒng)，對(duì)開支匯報(bào)及其他金融預(yù)算領(lǐng)域提出建議。因此，他們必須做好應(yīng)付各種人，各項(xiàng)數(shù)據(jù)及各類瑣事的準(zhǔn)備。會(huì)計(jì)職位上常會(huì)孕育出運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃和管理的人才，這將是向更高級(jí)管理層次邁進(jìn)的極好機(jī)會(huì)。典型的工作：設(shè)計(jì)收集金融及相關(guān)信息的系統(tǒng)積累和摘要信息分析和詮釋數(shù)據(jù)主持金融檢查金融信息的編纂和校閱退稅及其文件準(zhǔn)備設(shè)計(jì)更好的監(jiān)管和決策報(bào)告系統(tǒng)畢業(yè)生應(yīng)具備的能力、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識(shí)。、定量分析方法。、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作問題的基本能力。、政策和法規(guī)以及國(guó)際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則。、資料查詢的基本方法，具有初步的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。第五篇：工商管理專業(yè)畢業(yè)論文選題方向浙江工商大學(xué)函授畢業(yè)生工商管理（專升本）市場(chǎng)營(yíng)銷（專升本）畢業(yè)論文選題方向浙商制度轉(zhuǎn)型模式企業(yè)創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)汽車銷售與金融現(xiàn)代浙商的發(fā)展浙商與其他商人的比較分析民營(yíng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任現(xiàn)狀分析民營(yíng)企業(yè)（家族企業(yè)）傳承研究民營(yíng)企業(yè)（家族企業(yè)）競(jìng)爭(zhēng)力培育民營(yíng)企業(yè)品牌培育問題產(chǎn)業(yè)演進(jìn)與民營(yíng)企業(yè)（家族企業(yè)）成長(zhǎng)1信任環(huán)境構(gòu)建與企業(yè)成長(zhǎng)1民營(yíng)企業(yè)（家族企業(yè)）上市與公司治理問題研究1外資購(gòu)并對(duì)中國(guó)企業(yè)的影響研究1企業(yè)社會(huì)責(zé)任市場(chǎng)的構(gòu)建1企業(yè)跨部門合作戰(zhàn)略選擇的案例分析1企業(yè)社會(huì)責(zé)任到企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化過程和條件1企業(yè)社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)率的比較分析1關(guān)系資本在企業(yè)跨部門聯(lián)盟中的作用1公共關(guān)系與企業(yè)名牌戰(zhàn)略從危機(jī)管理看企業(yè)的健康發(fā)展2浙江中小企業(yè)拓展海外市場(chǎng)遇到的障礙及解決對(duì)策2民營(yíng)中小企業(yè)誠(chéng)信缺失危害及應(yīng)對(duì)策略2關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基本分析兼論中國(guó)本土企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理策略2中小企業(yè)形象塑造中存在的問題及對(duì)策2“浙商”的人文精神與現(xiàn)代要求和未來轉(zhuǎn)型2“浙商”的人文精神與浙江的傳統(tǒng)文化2企業(yè)管理中如何做到以人為本的管理思想2國(guó)外企業(yè)健康、安全、環(huán)境管理的發(fā)展對(duì)浙江中小企業(yè)的啟發(fā)2基于開放的生產(chǎn)體系的百貨零售企業(yè)服務(wù)質(zhì)量管理研究主題百貨業(yè)服務(wù)創(chuàng)新研究3民營(yíng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新3企業(yè)知識(shí)的有效管理3企業(yè)薪酬制度的建立3組織學(xué)習(xí)、企業(yè)客戶關(guān)系管理3浙商企業(yè)文化研究與企業(yè)責(zé)任3商業(yè)模式與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力3浙商的人文精神和經(jīng)營(yíng)理念研究3不同區(qū)域浙商群體的比較性研究中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力提升4中小企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群競(jìng)爭(zhēng)力提升4成長(zhǎng)型中小企業(yè)的戰(zhàn)略管理4家族企業(yè)治理模式選擇4外資并購(gòu)背景下的浙江民營(yíng)企業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力提升4基于全球價(jià)值鏈的民營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略再造4浙江民營(yíng)企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新4零售、餐飲、銀行、汽車銷售和維修等服務(wù)行業(yè)的顧客滿意度和忠誠(chéng)度研究4各地商幫的營(yíng)銷思維和營(yíng)銷模式研究4基于信任和承諾的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷研究50、特許經(jīng)營(yíng)的模式研究5體驗(yàn)營(yíng)銷研究5企業(yè)家與創(chuàng)業(yè)營(yíng)銷5浙商的營(yíng)銷理念5中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)消費(fèi)者行為的影響5互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下消費(fèi)者行為與營(yíng)銷策略5消費(fèi)者心理與企業(yè)定價(jià)策略5消費(fèi)者自我概念與生活方式對(duì)消費(fèi)行為的影響5地域文化與消費(fèi)者行為（如杭州、溫州、金華等）5綠色營(yíng)銷對(duì)消費(fèi)者心理與行為的影響60、消費(fèi)者心理特征與新產(chǎn)品購(gòu)買行為6浙江省中小產(chǎn)業(yè)集群合作營(yíng)銷6地方產(chǎn)業(yè)集群個(gè)案分析與策略研究6企業(yè)營(yíng)銷模式創(chuàng)新6企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理6零售經(jīng)營(yíng)與管理6連鎖經(jīng)營(yíng)與管理6現(xiàn)代服務(wù)營(yíng)銷6渠道與供應(yīng)鏈管理6員工職位升遷路徑與模式差異探討70、員工多元化及相關(guān)問題研究7企業(yè)家培育問題探討7團(tuán)隊(duì)精神培育相關(guān)問題的探討7文化營(yíng)銷問題探討（結(jié)合相關(guān)類別的商品）7體育營(yíng)銷（結(jié)合相關(guān)類別的商品）7（汽車或其他類別商品）品牌塑造7奢侈消費(fèi)品營(yíng)銷存在的問題與對(duì)策7服務(wù)營(yíng)銷與服務(wù)創(chuàng)新7現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與城市競(jìng)爭(zhēng)力7浙商社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與社會(huì)資本80、營(yíng)銷渠道管理8品牌管理8網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中的消費(fèi)者信任（忠誠(chéng)）研究；8網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中的賣方策略研究；8營(yíng)銷渠道的變革與趨勢(shì)8決策過程中的信息利用及其影響因素8職業(yè)生涯管理8人力資源管理研究8消費(fèi)者行為研究8行為決策研究90、組織健康研究9甄選面談決策研究9安全感研究9企業(yè)在快速成長(zhǎng)中組織管理問題研究9培訓(xùn)戰(zhàn)略定位研究9跨國(guó)公司的人力資源管理9組織行為與知識(shí)管理9企業(yè)國(guó)際化發(fā)展9團(tuán)隊(duì)成員信任與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新績(jī)效分析9團(tuán)隊(duì)管理中的人員激勵(lì)問題100、年薪制的主要模式及其適用性10工會(huì)工作與員工工作滿意度關(guān)系分析 10組織公正與人力資源管理策略10企業(yè)組織公正氛圍與勞動(dòng)關(guān)系和諧10全球價(jià)值鏈視角下浙江零售企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究 10全球價(jià)值鏈視角下浙江企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究 10全球化時(shí)代零售企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略研究10中國(guó)零售企業(yè)“走出去”國(guó)際戰(zhàn)略研究 10外資零售企業(yè)的中國(guó)戰(zhàn)略研究10中國(guó)零售企業(yè)并購(gòu)戰(zhàn)略研究1中國(guó)零售企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究11中國(guó)零售企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)研究11中國(guó)零售企業(yè)形象戰(zhàn)略研究11零售業(yè)產(chǎn)業(yè)特性研究11民營(yíng)房地產(chǎn)企業(yè)融資狀況分析11基于利益相關(guān)者的房地產(chǎn)政策研究11供應(yīng)鏈管理與企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量浙江工商大學(xué)成人教育學(xué)院2010年12月2日