干部述職述廉制度-資料下載頁
2025-10-15 23:42本頁面
【正文】 上學(xué)難、民族糾紛求援、洛桑會議等問題，為社會大局穩(wěn)定作出積極貢獻。扎實開展宗教場所安全隱患排查治理，清真食品聯(lián)合執(zhí)法大檢查，私設(shè)宗教活動場所和亂建廟宇集中整治等活動，維護了轄區(qū)各族人民合法權(quán)益不受侵害。依法做好宗教事務(wù)管理，制定出臺了《衛(wèi)東區(qū)關(guān)于開展宗教教職人員認定備案和宗教活動場所監(jiān)督管理工作實施方案》，建立宗教教職人員檔案庫，規(guī)范宗教團體和宗教活動場所的財務(wù)管理，宗教場所民主管理水平明顯提高。三、嚴(yán)于律己，率先垂范，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定無論是工作中還是生活中，我都時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，做到講黨性、重品行、作表率。一是嚴(yán)守黨紀(jì)政紀(jì)，能夠嚴(yán)格貫徹中央和省、市、區(qū)委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定和省委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十二條規(guī)定，并經(jīng)常對照規(guī)定認真查找自身存在問題，有針對性地整改，極大增強廉潔自律意識，形成良好的工作生活作風(fēng)，時刻保持共產(chǎn)黨人的高尚道德情操和良好形象。二是堅持執(zhí)行民主集中制，以“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”為原則，做到不該說的話不說，不該做的事不做，認真開展批評與自我批評，全力維護班子團結(jié)。三是正確行使權(quán)利。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，時刻以敬畏之心對待權(quán)力，以淡泊之心對待名利，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，凡是要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益和為親友及身邊工作人員謀取利益；沒有私自從事營利活動的行為；遵守公共財務(wù)管理和使用規(guī)定；沒有假公濟私、化公為私的行為；遵守組織人事紀(jì)律、奉公守法；從未接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和超標(biāo)準(zhǔn)接待，自覺保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺接受各方面監(jiān)督，努力做到為民、務(wù)實、清廉。四、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理，切實抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高度重視分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認真落實“一崗雙責(zé)”，切實履行自己作為主管領(lǐng)導(dǎo)的各項職責(zé)。一是統(tǒng)籌安排部署。做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，同部署，同落實，同檢查，使黨風(fēng)廉政建設(shè)與其他工作相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。二是加強監(jiān)督指導(dǎo)。堅持定期召開分管部門會議，聽取各單位貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的匯報，針對存在的困難和問題，提出解決辦法，形成齊抓共管、合力推進的良好局面。三是強化建章立制。要求分管部門建立健全廉政制度，工作制度，學(xué)習(xí)制度，財務(wù)管理制度，同時，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動做好黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾，切實把個人以及單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和腐敗工作，抓在手上，落實在行動上。實現(xiàn)了分管部門全年內(nèi)沒有發(fā)生違法違紀(jì)問題?？傊?，一年來，我能夠嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項規(guī)定，廉潔從政，勤政為民，認真履職。但與黨和人民的期望相比，還有一定差距。在今后的工作中，我決心在市委、市政府和區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，時刻牢記黨的宗旨，銘記黨的紀(jì)律，從思想和行為上嚴(yán)格要求自己，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出貢獻。二○一○年十二月
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