村民小組長-資料下載頁
2025-10-15 23:31本頁面
【正文】 長責(zé)任書為了我村各組的全面發(fā)展，做好干部密切聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾的工作，也使組長能更好地為群眾做好服務(wù)工作，促進(jìn)各組的和諧健康發(fā)展，經(jīng)村兩委研究討論決定，特制訂該組長責(zé)任書。內(nèi)容如下：一、主動接受鎮(zhèn)黨委政府的考察、監(jiān)督，認(rèn)真參加政府組織的各種會議和學(xué)習(xí)；服從村兩委的領(lǐng)導(dǎo)，聽從兩委的安排，堅決貫徹執(zhí)行兩委的決定，完成兩委下達(dá)的各項工作任務(wù)，保守組織秘密，遵守組織原則。二、配合鎮(zhèn)村分管工作人員，對本組開展的所有調(diào)查核實(shí)工作（包括：產(chǎn)權(quán)制度改革、計劃生育、民政調(diào)解、食品衛(wèi)生安全、群宴申報、治安防范、防洪搶險、安全生產(chǎn)、農(nóng)村建房審批申報、流動人口管理服務(wù)等）予以配合和支持。三、組長實(shí)行首問責(zé)任制，不得越級上報，未及時上報反映問題所造成的后果由組長承擔(dān)。四、及時準(zhǔn)確無誤地向群眾宣傳黨和政府的各項政策措施，及時無誤地向村民發(fā)放各類政策宣傳資料，所有資料均需全部發(fā)放到位，不得漏發(fā)錯發(fā)。五、及時準(zhǔn)確向村民提供上級組織發(fā)布的用工信息和培訓(xùn)信息，搜集和反饋村民各種需求信息，組織剩余勞動力進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)。六、定期或不定期主動向村兩委反映近期組內(nèi)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，便于村兩委對問題的及時解決和處理，保持本組的和諧穩(wěn)定。組內(nèi)發(fā)生重大事件應(yīng)及時向村委會匯報，并迅速到達(dá)事發(fā)現(xiàn)場。七、完成鎮(zhèn)村下達(dá)的新合醫(yī)療考核工作目標(biāo)。八、主動配合專職會計搞好本組財務(wù)工作，認(rèn)真做好報帳和組務(wù)公開工作，保護(hù)集體資產(chǎn)不受損失，維護(hù)集體資產(chǎn)正常使用和運(yùn)行，維護(hù)集體利益。九、考勤制度：開會每遲到一次扣5元，缺席一次扣20元，無故請假一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣20元。村上安排每項工作未按時完成扣50元。十、年終實(shí)行評議考核，村兩委進(jìn)行統(tǒng)一評議，對優(yōu)秀者予以表彰，對未達(dá)標(biāo)者予以經(jīng)濟(jì)處罰。十一、因組長失職而造成重大失誤的，組長應(yīng)主動承擔(dān)責(zé)任，情節(jié)特別嚴(yán)重的，應(yīng)引咎辭職。十一、組長利用職務(wù)便利違法犯罪的，將移送司法機(jī)關(guān)。新林村黨支部（簽字、蓋章）：新林村村委會（簽字、蓋章）：責(zé)任組組長（簽字、蓋章）：二零一二年十二月三十一日
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