【正文】 和工程質(zhì)量。站內(nèi)培訓(xùn)不是一項(xiàng)活動(dòng)，而是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，今天你們還是學(xué)員，培訓(xùn)結(jié)束后，你們將成為XX公司的兼職講師，在我們站內(nèi)培訓(xùn)的講臺(tái)上，將知識(shí)和技能傳授給我們的員工，你們肩上的責(zé)任是重大的，在以后的站內(nèi)培訓(xùn)工作中，大家要多溝通、多交流，及時(shí)提出寶貴意見(jiàn)，同心協(xié)力，把XX公司的站內(nèi)培訓(xùn)工作做好。最后，預(yù)祝各位學(xué)員在這幾天的培訓(xùn)中，生活開(kāi)心、學(xué)有所獲，希望大家通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉，都能夠成為大師。謝謝大家！培訓(xùn)班開(kāi)班動(dòng)員講話稿8各位學(xué)員：大家好!首先，很高興來(lái)參加這次閔行區(qū)校長(zhǎng)發(fā)展中心的揭牌儀式和我們這個(gè)校級(jí)后備干部培訓(xùn)班的開(kāi)班儀式，我代表教育局黨委歡迎在座的各位校園長(zhǎng)、各位后備干部參加此次的培訓(xùn)班。如大家所知，近年來(lái)閔行區(qū)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化處在一個(gè)跨越式發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，為了適應(yīng)這種情況的變化以及滿足社會(huì)發(fā)展的需要，我們?cè)诮逃I(lǐng)域?qū)嵤┝朔浅Ｒ?guī)的發(fā)展戰(zhàn)略，取得了一定的成效，但同時(shí)也出現(xiàn)了一些問(wèn)題，表現(xiàn)在校長(zhǎng)隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)上，就是校長(zhǎng)個(gè)體資質(zhì)與綜合素養(yǎng)的提升變得越來(lái)越緊迫。因此，打造一支具有敬業(yè)精神、開(kāi)拓意識(shí)、創(chuàng)新能力以及較高視野的校園長(zhǎng)隊(duì)伍成為當(dāng)前閔行區(qū)教育發(fā)展的重要任務(wù)之一。從1994年起，我區(qū)教育系統(tǒng)實(shí)行體制改革，實(shí)施了校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。20xx年實(shí)行校級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗試點(diǎn)。20xx年建立了校長(zhǎng)職級(jí)制。20xx年起實(shí)施校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提前三年退居二線制度。20xx年啟動(dòng)了小學(xué)校長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任制。同時(shí)，注重對(duì)后備干部的培養(yǎng)，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，每年更新。經(jīng)過(guò)這些年來(lái)的努力，校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的綜合素質(zhì)和管理水平都有了一定提高，具體表現(xiàn)在：教育管理的理念得到了更新，逐漸從“經(jīng)驗(yàn)”走向“科學(xué)”，從“管”的狀態(tài)進(jìn)入到了“理”的追求，涌現(xiàn)出了一批好的校長(zhǎng)和特色學(xué)校。但是通過(guò)在全區(qū)范圍內(nèi)的調(diào)查，我們也發(fā)現(xiàn)可一些問(wèn)題，例如校級(jí)干部的民主意識(shí)有待提高、進(jìn)取狀態(tài)有待進(jìn)一步振奮、理論知識(shí)更新有待加速等等。因此，我們提出并制訂了《閔行區(qū)20xx——20xx年校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃》，期望通過(guò)三年的努力，使全區(qū)中小幼黨政干部的數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)與科教興區(qū)建設(shè)相適應(yīng)。校長(zhǎng)資源配置趨于合理，管理機(jī)制更具活力，培訓(xùn)體系更加完善。校長(zhǎng)書(shū)記的整體素質(zhì)全面提升，管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，專業(yè)化程度明顯提升，管理水平有一個(gè)實(shí)質(zhì)性的提高。各類校園長(zhǎng)在教育種的領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、引領(lǐng)和示范作用得以充分發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)辦學(xué)特色化和精細(xì)化。在這種情況下，今年我們通過(guò)與上海市教委教研室的合作，成立了閔行區(qū)校長(zhǎng)發(fā)展中心，旨在為閔行區(qū)校長(zhǎng)的專業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)提供一個(gè)良好的平臺(tái)，推動(dòng)閔行區(qū)校長(zhǎng)隊(duì)伍的建設(shè)以及后備梯隊(duì)的建設(shè)。在座的各位，有些已經(jīng)是學(xué)校的業(yè)務(wù)園長(zhǎng)、副校長(zhǎng)，有的是學(xué)校的中層干部，可能未來(lái)將要成為我們學(xué)校的校長(zhǎng)、園長(zhǎng)，對(duì)于什么一個(gè)好校長(zhǎng)或者說(shuō)怎樣的校長(zhǎng)是一個(gè)合格的校長(zhǎng)，大家都心理都有一個(gè)自己的標(biāo)準(zhǔn)。我覺(jué)得作為一個(gè)合格的校長(zhǎng)，必須要具備以下兩點(diǎn)要求，這也是最最基本的要求：一是作為一個(gè)合格的校長(zhǎng)必須要有良好的精神狀態(tài)。什么是良好的精神狀態(tài)?我想可以包含以下幾種意識(shí)：第一，危機(jī)意識(shí)。作為校長(zhǎng)，不能自滿于學(xué)校的現(xiàn)狀，可能你的學(xué)校發(fā)展地不錯(cuò)，但是 “逆水行舟，不進(jìn)則退”，學(xué)校與學(xué)校之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，大家你追我趕，當(dāng)別人在進(jìn)步的時(shí)候，你的原地踏步就是退步。校長(zhǎng)在學(xué)校發(fā)展的過(guò)程中一定要有危機(jī)意識(shí)，做到居安思危。第二，進(jìn)取意識(shí)。我們常說(shuō)“沒(méi)有遠(yuǎn)慮，必有近憂”。作為校長(zhǎng)，不僅要對(duì)學(xué)校的現(xiàn)狀有一個(gè)清晰的了解，同時(shí)也要對(duì)學(xué)校將來(lái)的發(fā)展要有一種長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和愿景，及時(shí)進(jìn)行規(guī)劃，包括學(xué)校的1——2年的短期規(guī)劃、3——5年的中期規(guī)劃以及學(xué)校發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃。第三，傳承意識(shí)。學(xué)校傳統(tǒng)文化的傳承，學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承。從校長(zhǎng)工作來(lái)看，還包括了歷任校長(zhǎng)一些優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)理念、科學(xué)工作方式等內(nèi)容的傳承，要將這些好的東西繼承并發(fā)揚(yáng)。同時(shí)，校長(zhǎng)也要注意將自己的一些經(jīng)驗(yàn)、做法繼續(xù)傳遞給年輕的后來(lái)者。第四，是對(duì)于這樣一些論斷的認(rèn)識(shí)和重視?！靶ｉL(zhǎng)是學(xué)校的靈魂”、“一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)?！?，這樣一些論斷非常精辟地闡釋了校長(zhǎng)在學(xué)校發(fā)展中的重要作用，我們的校長(zhǎng)要對(duì)此有清晰的認(rèn)識(shí)。二是作為一個(gè)合格的校長(zhǎng)必須要具備良好的專業(yè)素養(yǎng)。具體現(xiàn)在在三個(gè)方面，第一是在教學(xué)方面。上學(xué)期末，我們教育局組織在全區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)、書(shū)記隊(duì)伍中進(jìn)行了一次調(diào)查，發(fā)現(xiàn)在初中校長(zhǎng)中有50%的校長(zhǎng)是不參加教學(xué)工作的。抓學(xué)校管理最重要的就是抓學(xué)校的教學(xué)工作，如果校長(zhǎng)都無(wú)法參與學(xué)校的教學(xué)，那么如何來(lái)抓教學(xué)?所以，對(duì)于我們的校長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，要上課、聽(tīng)課、評(píng)課，要能夠站得住三尺講臺(tái)。第二是在管理方面。管理是一門(mén)科學(xué)，同時(shí)也是一門(mén)藝術(shù)。校長(zhǎng)首先要具備學(xué)校管理的理論，同時(shí)也掌握科學(xué)管理的技巧，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)際工作中摸索出一套適合自己學(xué)校發(fā)展的管理之道。第三是在經(jīng)營(yíng)方面。校長(zhǎng)要懂得經(jīng)營(yíng)學(xué)校，經(jīng)營(yíng)學(xué)校的干部隊(duì)伍和教師隊(duì)伍。我想，這些都是作為一個(gè)合格的校長(zhǎng)所必須具備的基本素質(zhì)，也是我們衡量一個(gè)校長(zhǎng)最基本的標(biāo)準(zhǔn)。我想在座各位既然是來(lái)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的，那么我也想對(duì)大家提出一點(diǎn)要求和希望：第一，希望大家要樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的理念。我們要學(xué)習(xí)一些政治理論，包括哲學(xué)理論、辯證法的內(nèi)容、黨的相關(guān)政治理論等等。同時(shí)學(xué)習(xí)一些教育學(xué)理論，多看一些教育學(xué)方面的著作，特別是國(guó)外一些具有影響力的專著。最后，就像我們剛才提到過(guò)的，要學(xué)習(xí)一些管理理論。作為校長(zhǎng)，可以學(xué)習(xí)一些企業(yè)管理的理念，比如如何提高績(jī)效、如何進(jìn)行細(xì)節(jié)管理、如何進(jìn)行組織文化培植等等。第二，要實(shí)踐。我們作為校長(zhǎng)，一定是要在“做中學(xué)，學(xué)中做”，上海是理念最多的地方，但光有理念是不行的，我們不能只是抬頭看天，同時(shí)也要看看自己腳下的路，但總是面朝黃土背朝天也是不行的，也要不時(shí)地抬頭看看。所以，一定要理論聯(lián)系實(shí)踐，腳踏實(shí)地。最后，再次歡迎在座的各位參加我們此次的培訓(xùn)班，希望大家能夠快樂(lè)地度過(guò)這一段學(xué)習(xí)的時(shí)間，有所思考，有所收獲。培訓(xùn)班開(kāi)班動(dòng)員講話稿9各位學(xué)員早上好：今天，我們?cè)谶@里舉辦為期4天的“3G777體驗(yàn)式營(yíng)銷”第三期培訓(xùn)班，公司自3G業(yè)務(wù)開(kāi)通以來(lái)，從無(wú)到有，逐步發(fā)展壯大，3G業(yè)務(wù)對(duì)公司的貢獻(xiàn)已經(jīng)取代了傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)，這個(gè)成績(jī)的取得凝聚了公司干部員工的辛勤勞動(dòng)和無(wú)私奉獻(xiàn)。到目前為止，全國(guó)3G用戶已經(jīng)突破3千多萬(wàn)，但和發(fā)達(dá)地區(qū)比我們還有較大差距，還需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁恍概Γ瑸閷?shí)現(xiàn)總部提出的三分天下有其一而共同奮斗。3G商用已經(jīng)三年多，各種各樣的宣傳讓大家對(duì)3G有了基本印象，但這樣的印象屬于感性認(rèn)識(shí)的范疇，用戶僅憑此還難以作出最終的消費(fèi)決策。百聞不如一見(jiàn)，一見(jiàn)不如體驗(yàn)。在當(dāng)下這個(gè)消費(fèi)時(shí)代，新產(chǎn)品層出不窮，各路商家絞盡腦汁想要抓住消費(fèi)者的注意力，但若想讓消費(fèi)者心甘情愿地掏腰包，至少要讓消費(fèi)者“有感覺(jué)”，而這樣的“感覺(jué)”，往往來(lái)自于體驗(yàn)。通過(guò)面對(duì)面的接觸，手把手的指點(diǎn)，能增加用戶對(duì)運(yùn)營(yíng)商的好感；同時(shí)，在體驗(yàn)過(guò)程中，用戶可能會(huì)有許多反饋，非常有利于我們準(zhǔn)確掌握用戶的真實(shí)需求。對(duì)普通消費(fèi)者而言，3G不僅是功能強(qiáng)大、外觀超酷的各式終端，內(nèi)容豐富、種類多樣的應(yīng)用軟件，更是基于由此帶來(lái)的前所未有的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)體驗(yàn)。隨著3G網(wǎng)絡(luò)的日趨完善，智能手機(jī)的不斷普及，軟件應(yīng)用呈爆炸式增長(zhǎng)，3G不斷改變著人們的生活，一部手機(jī)就能滿足用戶的多元化需求，他們的生活、工作、學(xué)習(xí)也因3G的到來(lái)而變得更加豐富多彩。為方便廣大用戶了解和體驗(yàn)“沃〃3G”業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，公司在年初開(kāi)始就舉辦了“3G777體驗(yàn)式營(yíng)銷”培訓(xùn)，這次培訓(xùn)更是規(guī)模更大，范圍更廣，涉及人員更多，希望所有學(xué)員珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，遵守作息時(shí)間，認(rèn)真聽(tīng)課，積極參與體驗(yàn)實(shí)戰(zhàn)，嚴(yán)肅對(duì)待考試，回去后把“3G777體驗(yàn)式營(yíng)銷”運(yùn)用到實(shí)際工作中去。希望你們通過(guò)本次培訓(xùn)能夠有所收獲。最后祝大家學(xué)習(xí)愉快、工作順利！