外聘電工協(xié)議書-資料下載頁
2024-10-24 22:08本頁面
【正文】 教學目標，做好學生自主學習任務(wù)設(shè)計并為學生提供參考資料目錄，引導學生在學習過程中充分利用圖書館資源、校園網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)資源、實訓室資源，把學生自主學習能力與實踐能力的培養(yǎng)和提高結(jié)合起來。⑥嚴格按照學校的有關(guān)平時作業(yè)的相關(guān)規(guī)定布置作業(yè)并認真進行批改、講評，實行平時作業(yè)形式多樣化、實用化，教師布置和批改作業(yè)等教學過程中的所有資料應(yīng)當交由所在專業(yè)部留檔、備查。⑦認真遵守學校有關(guān)考試紀律的規(guī)定。期末復習時，不得給學生劃定考試范圍或泄露考試內(nèi)容；領(lǐng)會學校教學改革要求，突出對學生應(yīng)用能力、實際操作能力考核的內(nèi)容。⑧乙方每月應(yīng)當參加所在專業(yè)部組織的教研活動一次以上，如確因事不能參加者，須向?qū)I(yè)部分管領(lǐng)導請假并征得其同意；做好教師參加有關(guān)教研活動的記錄。⑨自覺接受甲方的檢查、監(jiān)督與考核，對甲方提出的有關(guān)教學方面的改進意見，應(yīng)及時認真地加以改進。學期末甲方分管校長牽頭組織教務(wù)部門及乙方所在專業(yè)部，根據(jù)學生測評、專家（領(lǐng)導）聽課等方式對乙方在學期內(nèi)教學活動的各環(huán)節(jié)進行全面考核，考核結(jié)果作為對乙方的獎懲及是否續(xù)聘的依據(jù)。第四條 乙方在甲方擔任任課教師期間，嚴重違反甲方管理規(guī)定，構(gòu)成教學事故者，除按照甲方相關(guān)規(guī)定處理外，甲方將對乙方的處理情況通報乙方所在單位。第五條乙方在擔任任課教師期間，在全面履行本協(xié)議第三條約定的基本義務(wù)的前提下，經(jīng)甲方考核，認真履行工作職責、有突出貢獻的，由甲方以予以表彰，授予優(yōu)秀教師等榮譽稱號；對甲方的教學、科研、管理等活動提出重要建議，經(jīng)甲方采納并實施確有成效者或?qū)追降慕虒W、科研及管理活動做出重大貢獻者，經(jīng)甲方研究給予特別嘉獎。第六條 乙方在甲方擔任任課教師期間，不履行本協(xié)議第三條約定的基本義務(wù)的，經(jīng)查證屬實后，甲方可依據(jù)不同情形分別對乙方作出下浮課酬酬金5%至10%，直至單方解除本協(xié)議的處理。①違反甲方相關(guān)規(guī)定，情節(jié)較輕，未造成不良后果者，由學院有關(guān)部門或所在系對其提出批評或改進意見和建議；②違反甲方相關(guān)規(guī)定，情節(jié)較為嚴重，并造成一定影響和不良后果者，根據(jù)不同情況，其課酬酬金按下浮5%至10%處理；③嚴重違反甲方相關(guān)規(guī)定，并造成嚴重影響和不良后果者，其課酬酬金除按下浮5%至10%處理外，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并不再聘用。產(chǎn)生重大事故或違反法律的，將依法追究法律責任。第七條 本協(xié)議的有效期為年月日至年月日。第八條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，兩份協(xié)議具有同等的效力。甲方：蘭山區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校乙方：（簽字）甲方代表：（簽字）年月日年月日
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