四川省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作簡訊第27期-20xx年四川高教學(xué)會(huì)就業(yè)專委會(huì)第二小組會(huì)議順利召開優(yōu)秀范文五篇-資料下載頁
2025-10-15 22:05本頁面
【正文】 用人單位簽訂協(xié)議后十五個(gè)工作日內(nèi)，將協(xié)議書交回學(xué)校就業(yè)工作主管部門。第五條 畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)填寫《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》中有關(guān)畢業(yè)生基本信息，并表示愿意到用人單位就業(yè)，用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生就業(yè)并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣。第六條 畢業(yè)生與用人單位在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂時(shí)，如果有違約責(zé)任、工資待遇、住房等事先約定，應(yīng)在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》備注條款中予以注明。報(bào)考當(dāng)年研究生和公務(wù)員的畢業(yè)生在簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》時(shí)，應(yīng)將考研、考公務(wù)員的情況如實(shí)告知用人單位，并在協(xié)議書備注條款中予以注明。凡是參加研究生考試成績符合錄取標(biāo)準(zhǔn)的畢業(yè)生，原則上不能再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議（明確表示放棄攻讀研究生并征得錄用單位的同意的除外）。第七條 《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》由畢業(yè)生本人保管，領(lǐng)取《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》之后應(yīng)首先填寫協(xié)議書中本人基本信息，就業(yè)時(shí)經(jīng)畢業(yè)生與用人單位雙向選擇后，畢業(yè)生應(yīng)簽署應(yīng)聘意見并將《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》交由用人單位填寫基本信息和簽署招聘意見。對(duì)于用人單位已填寫基本信息并簽署招聘意見的協(xié)議書，無論畢業(yè)生本人是否填寫基本信息和簽署應(yīng)聘意見，均視為協(xié)議生效，畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。畢業(yè)生違約時(shí)，必須辦理完畢業(yè)生與原簽約單位的解約手續(xù)，然后將原協(xié)議書交還就業(yè)工作主管部門，學(xué)校憑新的用人單位接收函換發(fā)《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。第八條 任何單位或個(gè)人均不得復(fù)印、復(fù)制、翻印《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；在簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》時(shí)，如果《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》因破損等情況而不能使用，可持原件到就業(yè)工作主管部門申請(qǐng)更換。未經(jīng)學(xué)校就業(yè)主管部門同意，《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》不得挪用、轉(zhuǎn)借、涂改，否則視為無效。第九條 畢業(yè)生如果不慎將協(xié)議書遺失，學(xué)校原則上不再補(bǔ)發(fā)，到畢業(yè)派遣時(shí)，畢業(yè)生回生源地參加二次分配。若因特殊情況需要補(bǔ)發(fā)時(shí)，畢業(yè)生必須以書面形式提出申請(qǐng)，由所在學(xué)院主管畢業(yè)生就業(yè)工作的負(fù)責(zé)人簽署意見，經(jīng)學(xué)校就業(yè)工作主管部門調(diào)查并研究之后酌情處理，并在補(bǔ)發(fā)的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》上標(biāo)注“補(bǔ)發(fā)”字樣。同時(shí)具備以下條件時(shí)，學(xué)校就業(yè)工作主管部門方予受理：(1)經(jīng)核查，協(xié)議書確實(shí)屬于遺失者；(2)學(xué)校就業(yè)工作主管部門收到畢業(yè)生的申請(qǐng)書兩個(gè)星期以上；(3)在公開媒體掛失，并同時(shí)以書面形式提出申請(qǐng)并申明未與任何用人單位簽訂協(xié)議書。第十條 畢業(yè)生戶籍檔案接收單位原則上應(yīng)保持一致。第十一條 畢業(yè)生不需要使用的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》應(yīng)及時(shí)退還學(xué)校，不得轉(zhuǎn)讓他人。第十二條 在畢業(yè)生和用人單位簽訂協(xié)議后，用人單位無故不接收畢業(yè)生的，學(xué)校協(xié)助畢業(yè)生維護(hù)自己的權(quán)益。第十三條 簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》時(shí)弄虛作假者，學(xué)校取消其就業(yè)資格，并由本人承擔(dān)一切后果。第十四條 畢業(yè)生應(yīng)于每年5月30日前落實(shí)就業(yè)單位（含招聘單位），并簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。第十五條 本辦法自2011年秋季學(xué)期起開始實(shí)施，原管理辦法同時(shí)廢止。第十六條 本辦法由學(xué)校招生就業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。第五篇：建議修訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》龍?jiān)雌诳W(wǎng) ://.建議修訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》作者：金道超來源：《教育與職業(yè)綜合版》2011年第09期1997年3月，教育部（原國家教委）頒布《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》（教學(xué)[1997]6號(hào)，以下簡稱《規(guī)定》），規(guī)定了普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的部門職責(zé)分工、就業(yè)工作程序、畢業(yè)生供需見面和雙向選擇等事項(xiàng)，曾對(duì)規(guī)范和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)發(fā)揮了積極作用。然而，隨著我國人才選用機(jī)制的變革、高校畢業(yè)生規(guī)模的擴(kuò)大、就業(yè)形式和渠道的多元化和市場化等各方面的發(fā)展和變化，《規(guī)定》無論在形式（部門規(guī)章）和內(nèi)容上都已不適應(yīng)當(dāng)前以及今后高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)，因此建議：《規(guī)定》并將其上升為國家法規(guī)，即修訂為《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作法》。如果當(dāng)前頒布該法律的時(shí)機(jī)尚不成熟，可為《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行條例》，無論作為“法”還是“條例”，都希望盡快出臺(tái)。，尤其中央和國務(wù)院及各部委政策和措施的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，在“法”或“條例”中明確各級(jí)政府、部門及相關(guān)機(jī)構(gòu)關(guān)于大學(xué)生畢業(yè)與創(chuàng)業(yè)的責(zé)任，確保政策與措施的連續(xù)性和有效落實(shí)?！坝?jì)劃”色彩、擴(kuò)大覆蓋面（如就業(yè)與創(chuàng)業(yè)）等內(nèi)容外，還要既適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)又具有前瞻性，至少要能夠適應(yīng)實(shí)施《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》期間高校畢業(yè)生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)形勢(shì)等內(nèi)容。（金道超全國政協(xié)委員，貴州大學(xué)副校長）
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