【正文】 生產(chǎn)責任書，使廣大職工都能清楚地認識到“安全責任”的重要性，從而達到個人安全保班組，班組安全保工區(qū)、工區(qū)安全保全局的思想。建立健全了工區(qū)安全網(wǎng)絡(luò)，保證了安全監(jiān)督體系的正常運作，使每位員工根據(jù)自己崗位真正負起了安全職責。（2）、提高認識，強化兩票三制的管理：這是工區(qū)的一貫宗旨。工區(qū)每季度考核時，著重審核兩票執(zhí)行情況，對兩票中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行更正。各個變電所針對問題及時召開專題會，分析原因，查找問題的根源，認真進行了考核，避免了問題的重復(fù)發(fā)生。（3）、層層把關(guān)、層層簽字，讓作業(yè)指導(dǎo)書發(fā)揮實效：為了加強變電站運行管理，使變電運行各項工作標準化、規(guī)范化、流程化，簡化作業(yè)中不必要的環(huán)節(jié)，提高工作效率和工作準確性，根據(jù)最新規(guī)程的規(guī)定，密切結(jié)合變電運行工作實際編寫的標準化作業(yè)指導(dǎo)書。并且在檢修工作中，嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)指導(dǎo)書，做到層層把關(guān)、層層負責人簽字。讓作業(yè)指導(dǎo)書在工作中真正發(fā)揮保障安全施工的實際效果。（4）、保障工作、施工安全，繼續(xù)大力開展反違章活動，杜絕習(xí)慣性違章：按照電業(yè)局要求，以黑發(fā)[2002]83號《關(guān)于修改百日安全活動查評標準和其他有關(guān)要求的通知》為指導(dǎo)思想，根據(jù)《電業(yè)局xxxx年百日安全活動實施方案》為準則，并結(jié)合變電工區(qū)的實際情況，在全局廣泛深入開展了，“百日安全活動”集中開展了“安全生產(chǎn)周”活動。通過百日安全活動的廣泛深入開展，在變電工區(qū)干部員工中，進一步增強了安全意識和人人、事事保安全的觀念。要求變電所運行員倒閘操作嚴格執(zhí)行兩票制度、工區(qū)檢修班組檢修嚴格執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書、外來施工人員上崗前必須進行崗前培訓(xùn)等等。在落實各項安全措施中真正做到把安全工作放在首位，堅決消除一切不安全的做法。確保變電工區(qū)成立以來，工區(qū)及所轄變電所運行人員，無任何人身傷亡事故，不造成電力設(shè)施損害的責任事故、安全各項制度措施的落實較好，并最大限度的消除了各類事故隱患，確保變電設(shè)備安全、可靠、經(jīng)濟運行。安全生產(chǎn)是工區(qū)發(fā)展的頭等大事，保障安全的前提下，保質(zhì)保量完成工作：XXXX年，變電所改造、增容項目較多。在時間緊、任務(wù)重、人員缺乏的情況下，變電工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職工克服種種困難。保質(zhì)保量的完成大量工作。為了滿足廣大水田用戶的需求，工區(qū)對大部分變電所均進行不同程度的增容改造。例如：對XX、XX、XX、XX4個變電所主變增容；在下半年完成了新建XXX變電所工程。夏季對XX變電所進行開關(guān)場地鋪設(shè)工作。施工開工前，工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)積極組織外來施工人員進行安全教育培訓(xùn)。并且簽訂安全責任狀。使外來施工人員，熟知變電所場地工作要求，保障安全施工。認真開展安全性評價自查、整改、常態(tài)化工作，夯實安全基礎(chǔ)：工區(qū)按照電業(yè)局統(tǒng)一部署，組織人員對安全性評價進行學(xué)習(xí)、自查、整改。并將內(nèi)容逐條分解到個人，堅持每月自評，有效地提高各個變電所的安全度。目前我工區(qū)還存在安全度不高、常態(tài)化執(zhí)行不好和未使用軟件等問題，因此明年將把該項工作作為重點工作抓好。提高認識，開展班組建設(shè)：班組建設(shè)是工區(qū)今年按照國網(wǎng)公司班組建設(shè)實施綱要進行了細化，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，從工區(qū)的實際出發(fā)，查找工作中的差距。工區(qū)把環(huán)境治理作為突破口，加強設(shè)備標準化管理，通過培訓(xùn)和思想教育提高人員素質(zhì)并認真開展班組建設(shè)，全面落實省公司關(guān)于班組建設(shè)的文件精神。在今年十一月電業(yè)局舉辦的班組建設(shè)及企業(yè)文化知識競賽中取得第一名的好成績。認真開展安全培訓(xùn)活動，提高全員安全意識：（1）、1月份對全局變電所有所長、部分運行骨干人員以及變電工區(qū)全體人員進行骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點是各變電所運行人員的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)以及提高安全意識等。（2）、3月初進行“三權(quán)人”培訓(xùn)，由電業(yè)局安監(jiān)處組織，舉辦為期一周的針對安全的培訓(xùn)班，共計參加培訓(xùn)人數(shù)114人/次。（3）、2月底—3月初組織全體運行員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)人數(shù)114人/次。主要針對“兩票”填寫、加強“兩票”現(xiàn)場的執(zhí)行力。十四種記錄的規(guī)范填寫，倒閘操作等進行詳細講解。統(tǒng)一規(guī)范、一致標準，為今后變電所報表的規(guī)范化打好基礎(chǔ)。（4）、全體變電運行在崗人員上崗培訓(xùn)。培訓(xùn)人數(shù)97人/次，為提高變電運行人員整體素質(zhì)，電業(yè)局勞資處與變電工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織所有變電所運行員赴牡丹江電力工業(yè)學(xué)校，參加上崗培訓(xùn)，并全部通過考核。（5）、電氣造價師共計參加培訓(xùn)人數(shù)6人/次，經(jīng)過培訓(xùn)，全部通過考試，并且取得證書。（6）、11月—12月份，針對季度檢查考核得出的結(jié)論，進行分析，摸索規(guī)律，找出薄弱環(huán)節(jié)，有針對性的制定防止事故措施。并邀請部分檢修，試驗繼電人員參加對變電所設(shè)備進行綜合分析，經(jīng)濟運行，運行管理情況，找出安全存在的問題，制定措施。二、存在的問題安全生產(chǎn)工作需要繼續(xù)加強。工區(qū)在今后工作中仍然要加強思想教育，保證安全生產(chǎn)，必須堅持加強職工安全思想教育，規(guī)范職工日常工作行為，通過各種先進的安全管理手段，有效控制障礙、事故的發(fā)生，使安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定。培訓(xùn)方面的問題。變電所運行人員的業(yè)務(wù)水平有待進一步提高。希望上級能使用“以自培為主、以送培為輔、以外培為補”相結(jié)合的方法，并創(chuàng)造條件外送骨干到有關(guān)設(shè)備廠家或先進單位參觀學(xué)習(xí)，從技術(shù)上為安全生產(chǎn)提供保證?；A(chǔ)管理方面的問題。工區(qū)成立的時間較短，基礎(chǔ)管理還不夠不扎實，規(guī)章制度有待完善，應(yīng)進一步加強修訂相應(yīng)的規(guī)章制度，并加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，爭取獲得先進班組稱號。變電工區(qū)